概要
給与
4,000 SGD ~ 4,500 SGD
業界
Consulting
仕事内容
シンガポールにオフィスを置く日系大手法律事務所にて、一般事務 兼 秘書を募集しております。
【 業務内容 】
・担当弁護士のスケジュール調整・管理
・出張・会食の手配
・東京オフィスや他オフィスへの対応業務
・クライアントへの対応業務(日本語・英語)
・ドキュメントの作成やデータ入力等
・各種書類のファイリング
・請求書発行などのアドミン業務
求めている人材
応募条件
【 必須条件 】
・大卒以上
・事務業務、または秘書業務の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・MS Officeの使用経験(初歩レベル関数-請求書発行の際に必要)
・柔軟性があり、コミュニケーションに長けた方英語
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その他言語
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関連求人
Regional HR & General Affairs Executive (Japanese Speaking) ID:37449
4,500 SGD ~ 5,500 SGDCity職種
General Affair/Admin, Other (HR), Employee/Labour Relation
仕事内容
Our client is a Japanese trading company with a regional headquarters in Singapore, serving as the Asia hub of its global operations. They are currently seeking a Regional HR & General Affairs Executive to support expatriate-related HR functions and administrative operations across the Asia region. 【 Responsibilities 】1. Regional HR Operations (70%)- Handle requests from Headquarters and prepare/submit required documentation- Manage and operate the expatriate leave management system (Unit4)- Arrange meetings with the General Manager- Coordinate with regional offices regarding expatriate assignments and repatriations- Support regional approval processes and delegation of authority matters- Respond to inquiries from expatriates in accordance with internal overseas assignment policies- Coordinate expatriate personal income tax matters in collaboration with external advisors, including document collection and submission2. Singapore HR & Corporate Services (30%)- Support expatriates during onboarding and offboarding, including arranging serviced apartments- Update and maintain the Asia expatriate handbook- Manage golf club memberships and corporate hotel contracts- Liaise with external organizations such as the Japanese Association and Chamber of Commerce- Conduct office fixed asset stocktaking- Perform ad-hoc duties under the instruction of the General Manager
福利厚生
【 What You Will Receive 】
- AWS
- Variable Bonus (Depending on Company & individual performance)
- Annual Leave: 14 days (max up to 21days)
- Medical Benefit: $3,200/annual
- Medical insuranceUnknownID:37437
8,000 SGD ~ 9,000 SGDCity職種
Full Set (Account/Audit), Financial Accounting, Tax/GST
仕事内容
日系IT企業のグループ財務会社にて、タイおよびインドネシアの子会社、ならびにその他の地域拠点における税務業務を統括する税務コンプライアンス・マネージャーを募集しています。本ポジションは、BEPS 2.0対応、移転価格、そして日本本社との連携を含む地域税務機能を主体的に担う、影響力の大きい役割です。国際的でダイナミックな環境の中でご活躍いただける方を求めています。【 業務内容 】・タイおよびインドネシアにおける税務コンプライアンス、レポーティング、およびアドバイザリー業務全般の統括・BEPS 2.0(第2の柱)対応の推進(影響分析から導入まで)・移転価格ポリシーおよびドキュメンテーションの管理・監督(各国法令への完全準拠を確保)・日本本社および外部アドバイザーとの連携(地域税務に関する主要窓口として対応)・税務リスクの特定、対応策の実施、監査対応体制の整備および税務最適化の推進・各拠点の税務実務をグループ方針およびグローバル税務戦略に整合させる・月次モニタリング会議のサポートおよび子会社向けの財務インサイト提供
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇:年14日(21日まで増加)
・病気休暇
・総合医療保険(試用期間終了後に加入可)【シンガポール求人】バックオフィス・スタッフID:37394
20 SGD ~ 23 SGDCity職種
Full Set (HR), Recruitment, Payroll, Training, Other (HR), Full Set (Account/Audit), Financial Accounting, Management accounting, Accounting support, Other (Account/Audit), Compensation & Benefit, Employee/Labour Relation, Organizational Development, Performance Management, Internal Audit, External Audit, Treasury, Tax/GST, Partial of full set (AP, AR, Bookkeeping), Management (Account/Audit)
仕事内容
日系コンサルティング企業にて、バックオフィス・スタッフを募集しております。本ポジションでは社内の円滑な運営を支える各種サポート業務をご担当いただきます。レポートラインはMDと営業担当になります。【 業務内容 】・顧客向け提案資料の作成(PowerPoint、Excel、Word)・決算業務の補助(四半期・年次決算対応、帳簿管理等)・社内決裁手続きの対応(稟議作成・申請補助等)・簡単なデスクトップリサーチ(市場調査、情報収集など)・社内事務サポート全般・その他、バックオフィス業務全般【 勤務条件 】・勤務日数:週4日(28時間)※能力次第では週5日も検討可能です・勤務形態:在宅勤務の相談可能・時給:20~23 SGD(能力・ご経験に応じて決定いたします)
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・有給休暇:年10日
・医療手当(医療保険、医療費補償)
・メディカル ベネフィット 年300 SGD【シンガポール求人】【セールス・エンジニア】日系ITID:37353
7,500 SGD ~ 9,000 SGDCity職種
General Affair/Admin, Full Set (Account/Audit), Financial Accounting, Management accounting, Accounting support, Financial Management, Back/Middle Office
仕事内容
シンガポールおよびAPAC地域でエンタープライズITインフラ、ネットワークインテグレーション、マネージドサービス、デジタルソリューションなどのサービス提供を展開する日系大手ICTソリューションプロバイダー企業にて、セールス・エンジニアを募集しております。顧客要件に応じたITインフラソリューションの設計・提案を行い、営業を技術面から支援するプリセールス業務をご担当いただきます。【 職務内容 】・営業チームをサポートするため、技術的なコンサルテーション、ソリューション提案、製品知識の提供・顧客のビジネス要件および技術要件を把握し、最適なソリューションを提案、営業機会の創出・最適なITインフラソリューションの設計・顧客に対してソリューションのプレゼンテーションの実施、コスト見積を含む技術提案書を作成・市場動向や新しい技術トレンドを継続的に把握し、既存のソリューションポートフォリオの強化・テクノロジーパートナーやビジネスパートナーと連携し、戦略的関係の構築および拡大・受注が確定したプロジェクトを、実装を担当するエンジニアリングチームへ引き継ぎ・顧客との強固な関係を維持し、顧客維持およびアップセルの機会創出
福利厚生
【 福利厚生 】
・有給休暇:年14日
・病気休暇
・医療給付
・医療保険手当
・PC、携帯電話支給
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