18件の求人: 経営管理の求人一覧

UnknownID:37597
8,000 SGD ~ 12,000 SGDWest
仕事内容
ソフトウェア開発およびITサービス企業にて、現在、経理業務全般を担当しながら、人事、コンプライアンス、コーポレートレポーティングなどの横断的な業務にも携わる、シニア経理・総務リーダーのポジションを募集しています。本ポジションでは、財務・管理関連業務における親会社との主要な窓口として対応いただきます。また、グループの地域展開拡大に伴い、ベトナムおよびフィリピン子会社の財務情報の連結業務もサポートいただきます。【業務内容】・経理・財務- 売掛金、買掛金、総勘定元帳の管理を含む日常経理業務- 月次・年次決算業務- 適用される会計基準に基づく財務諸表および経営レポートの作成- 資金繰り管理、銀行残高照合、トレジャリー関連業務- GST、法人税などの税務申告および法定要件への対応- 外部監査および内部監査の調整・サポート- 監査スケジュールの作成および監査人からの問い合わせ対応- 中期事業計画の策定リード・親会社向けレポーティング- グループの報告基準に基づく定期的な財務レポートの作成・提出- 連結仕訳、グループ間取引、グループレベルの報告要件に関する親会社の財務・経理チームとの連携- 取締役会資料およびグループ経営会議向け資料の作成サポート・子会社連結対応- ベトナムおよびフィリピン子会社の経理チームと連携し、財務データの収集・レビューを実施- 地域体制の成熟に合わせた、グループレベルの連結プロセスおよびレポーティング体制の構築・運用支援- グループ間取引の消去および照合差異・調整項目の特定と対応・人事・総務- 給与体系、休暇制度、評価制度などを含む人事制度・規程の設計および文書化サポート- 親会社から依頼されるコーポレート関連情報・総務関連情報の取りまとめ　※法定届出、コーポレートガバナンス情報、組織変更情報など- 給与計算処理のサポートおよび外部の人事・給与計算サービス会社との連絡調整- オフィス管理およびその他総務・コーポレートアフェアーズ関連業務
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与 ※会社業績および個人評価に基づき支給
・有給休暇：年14日（最大21日まで増加）
・病気休暇
・医療給付
・携帯電話手当：月額50 SGD
・車両手当：月額500 SGD
※自家用車を使用して顧客訪問を行う場合
※自家用車をお持ちでない方には、顧客訪問用の法人Grabアカウントを提供
・現地民間医療保険への加入
・業績に応じたインセンティブ
【シンガポール求人】【総務スタッフ】日系法律事務所 (パートタイム）ID:37037
20 SGD ~ 25 SGDCity
仕事内容
日系法律事務所にて総務の募集を行なっております。パートタイム勤務のため、ワーク＆ライフバランスを取りたい方にお勧めです。【業務内容】・弁護士のサポート業務（スケジュール調整・来客対応・電話対応・出張／接待アレンジ・オフィス周りの一連業務・各業者とのやり取り・文書の校正・請求書の発行・文書ファイリング・オフィス買出し、東京本社とのやりとりなど)・その他オフィスアドミ業務全般（人事・会計・IT）- 請求書関連の支払いサポート、会計のデータ処理、税申告関連の事務手続き、基本的なITサポート- 人事としての業務など
福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇：年12日
・病気休暇：年8.4日
・医療費補助（上限600 SGD／年）
【シンガポール求人】【法人営業】日系人材紹介（自社求人）ID:29920
5,000 SGD ~ 6,000 SGDCity
仕事内容
日系人材紹介会社シンガポール本社において、事業拡大のために法人営業を増員募集しています。弊社は2011年に設立し、シンガポール現地で日系・外資系企業に人材紹介サービスを展開しております。本ポジションでは企業担当の採用コンサルタントとして、クライアントの組織課題を把握し、採用を通じた課題解決に向けてお客様へのご支援を頂きます。【業務内容】・新規企業の開拓（日本・多国籍・シンガポールローカル系企業）・新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ・日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉・既存顧客向けフォローアップ・社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ・企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）・その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへのキャリアパスがございます。海外支店の経営やマネジメントに逸早く携われる機会がある環境です。また、希望があれば他国拠点への異動も可能です。昇格、異動ともに実績ございます。
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・セールスインセンティブ（月の平均500〜1,000 SGD）
・セールスMVP・達成率MVPインセンティブ
・昇給（年2回）
・海外旅行保険
・有給休暇：年14日（最大18日）
・通信費支給
【日系VC】オペレーション兼オフィス・アソシエイト　ID:37330
3,000 SGD ~ 5,000 SGDCity
仕事内容
日系ベンチャーキャピタル企業にて、オフィス運営やIT関連対応、金融サービス環境下での管理業務サポートをご担当くださる、オペレーション兼オフィス・アソシエイトを募集しております。本ポジションは、オフィス運営の安定維持、ITシステムやベンダーの調整、コンプライアンス・会計関連書類の管理を含むハンズオンかつ独立した業務のご担当となります。細部まで注意を払い、少人数チームで多機能なオペレーションを管理できる方を歓迎いたします。報告先: リージョナルヘッド / マネージングディレクター【業務内容】1. オフィス運営・管理（主要業務）・日々のオフィス運営の管理、外部ベンダー・サービス提供者との調整・企業記録の管理および適切な文書管理の実施・契約書やサービス契約の管理、更新手続き・予算策定サポートおよび運営経費のモニタリング・事業継続計画（BCP）関連書類の維持・更新・業務フローのレビューと改善による運営効率の向上2. ITサポート・システム調整（主な責任）・HQ IT部門、外部ベンダー、社内関係者との窓口対応・システムの保守、アップグレード、トラブル対応の調整・IT関連案件のフォローアップおよび期限内完了の確認・IT資産管理およびアクセス権限管理書類の維持・ITセットアップに関するオンボーディング／オフボーディングサポート・ITガバナンス関連書類作成および監査準備補助・ベンダーのSLA（サービスレベル合意）やサービス品質の監視3. コンプライアンス・会計サポート（補助業務）・コンプライアンス関連書類の整理・管理・規制報告（MAS提出資料含む）の調整サポート・KYC関連書類および規制記録の管理・会計関連書類、請求書の追跡・照合の補助・監査準備および資料整理の補助
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与（会社の業績に応じて支給）
・有給休暇：年14日（最大21日）
・病気休暇：年14日
・医療保険
【シンガポール求人】【営業（カスタマーサービス）】日系運輸ID:33011
3,500 SGD ~ 4,500 SGDCity
仕事内容
日系大手物流企業にて、営業・カスタマーサービス業務（引越業務）を担当していただきます。主に日本からのお客様のご対応となります。【業務内容】・引越し現場での立ち会い・お客様の引越しに関するニーズや希望のヒアリング・見積もりの作成、提示・電話やメールでの問い合わせ対応・既存法人顧客のフォローアップ・その他必要な事務業務など【勤務時間】月～金曜日　8:30～17:30隔週土曜日　8:30～12:30
福利厚生
【福利厚生・手当て】
・AWS
・昇給（業績による）
・有給休暇：年14日（最大21日）
・保険
・医療費補助
・業務上の移動のための交通費支給
・最寄りMRT駅からオフィスまでのシャトルバスあり
【日系保険】イノベーション調査アナリストID:37557
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCity
仕事内容
日系大手保険サービス企業にて、イノベーション調査アナリストを募集しています。直属の上司：ディレクター【業務内容】1. シンガポールおよびAPAC地域における新興トレンドの調査・シンガポールおよびアジア太平洋地域（APAC）の保険、金融サービス、ヘルスケア、高齢化対策、育児関連分野におけるイノベーションや新興トレンドの調査・AI、AIガバナンス、FinTech、HealthTech、InsurTech、デジタルヘルス、データ活用などの最新動向の分析・経営陣および日本本社向けのレポートやプレゼンテーション資料作成2. エコシステムネットワークの構築・金融機関、保険会社、スタートアップ企業、ビッグテック企業、ベンチャーキャピタル、アクセラレーター、大学、政府機関との関係を構築・維持・シンガポールのイノベーションエコシステムにおいて、ネットワーキングおよび情報収集・外部パートナー候補を発掘し、協業機会を検討3. イベント参加およびコミュニティ活動・シンガポール国内外で開催されるカンファレンス、セミナー、業界イベントへの参加・イベント参加を通じて最新の業界動向に関する知見を収集し、外部ネットワークを拡大・必要に応じて社内外イベント、視察プログラム、ラウンドテーブル・ディスカッションなどの企画・運営4. PoC（概念実証）および事業連携の推進・スタートアップ企業や外部パートナーとのPoC（Proof of Concept：概念実証）プロジェクトを企画・推進・日本本社、グループ会社、および外部関係者との調整・コミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、課題管理、PoC成果の報告などのプロジェクトマネジメント業務5. 本社との連携および戦略支援・シンガポールで得られた知見やトレンドを日本本社へ共有し、新規事業開発や戦略立案を支援・日本市場に関するインサイトを提供し、グループ全体の戦略的議論に貢献する・必要に応じて、経営資料や戦略レポートの作成を支援・年2回の日本出張を通じて、調査結果や活動状況を経営陣へ報告
福利厚生
【福利厚生】
・AWS
・業績賞与（会社・個人の業績に基づく）
・有給休暇：年16日（毎年2日増加）
・病気休暇：年14日
・交通費手当
・医療給付
【日系SaaS】カスタマーサクセス・マネージャーID:37320
5,350 SGD ~ 7,350 SGDCentral, City
仕事内容
日系上場SaaS企業シンガポール法人にて、カスタマーサクセス・マネージャーを募集しています。本ポジションは、オンボーディングから活用促進、アップセル／クロスセル、契約更新に至るまで、顧客ライフサイクル全体を担っていただきます。多国籍かつ多様な顧客基盤を担当し、各地域のステークホルダーと密に連携しながら、顧客が具体的かつ意味のあるビジネス成果を実現できるよう支援していただきます。【業務内容】・グローバルアカウントにおける顧客ライフサイクル全体（導入支援、活用促進、アップセル・拡張、契約更新、解約率減少）を一貫して担当・成功指標およびスケジュールを設定し、効果的なオンボーディングのリード・異なる地域・タイムゾーンにまたがるステークホルダーとの関係構築・維持・顧客へのベストプラクティスを提案することでビジネス価値創出の支援・顧客の利用状況やヘルススコアをモニタリング、リスクや機会の特定・定期的なビジネスレビューの実施、目標のすり合わせ、インサイト共有、継続的改善を推進・既存アカウント内での拡張機会を特定し、営業やアカウントマネージャーと連携・更新計画の策定および実行を主導し、高い契約更新率を維持・顧客フィードバックを収集・構造化し、プロダクトやサービス改善に向けて社内チームへ共有・事例作成の支援やベストプラクティスの共有を通じて、カスタマーサクセス全体の強化に貢献
福利厚生
【福利厚生】
・定期評価（6月／12月）
・有給休暇：年14日（最大21日）
・病気休暇：年14日
・医療手当：年最大500 SGD、医療保険加入（入院・手術保険、個人傷害保険）
・交通費償還
・ハイブリッド勤務
【シンガポール求人】【事務兼秘書】日系金融（時短／パート）ID:35195
20 SGD ~ 20 SGDCentral, City
仕事内容
日系金融機関にて事務職を募集しております。代表取締役のアシスタントとして、日常のオペレーション業務を主に携わっていただきます。【業務内容】・経理業務（Webバンキングでの決済処理、出納、請求書発行、帳簿入力、入出金管理、証憑管理、立替経費精算等）　・総務関連業務（資産・備品管理、契約書等の書類管理、業者対応等）・秘書業務（スケジュール管理、出張会食手配、エグゼクティブの業務補助、ビザ更新やSingPassのパスワード、ビジネス関連のリサーチ、家族のサポート等の私用代理）※小規模の会社ですので広い範囲の業務を担当頂くことになります労働時間：週2.5日　※シフト制で、例えば月水金（週3日）出勤した翌週は火木（週2日）出勤といったイメージ。9時～17時（7時間実働・休憩1時間）希望ですが、事情に応じて多少の変更可能賃金：時給20SGD※留意点・勤務時間帯はその日の案件によって前後することもあります・就労時間は過去の履歴から50〜110時間／月の範囲。平均で70-80時間／月・勤務場所は原則オフィス。労働者事由でリモートワークの場合は、時給2 SGD減額の可能性あり
福利厚生
労働時間：週2.5日

※シフト制で、例えば月水金(週3日)出勤した翌週は火木(週2日)出勤といったイメージ。
　9～17時（7時間実働休憩1時間）希望ですが、事情に応じて多少の変更可能
【シンガポール求人】マネージャー（戦略コンサルタント）ID:37470
12,000 SGD ~ 18,000 SGDCity
仕事内容
東南アジアおよび日本を中心としたクロスボーダー案件において、戦略コンサルティングプロジェクトをリードいただくManagerポジションです。複数のプロジェクトを統括しながら、クライアントの経営課題に対する戦略立案から実行支援までを担い、経営層とのリレーション構築およびチームマネジメントを行っていただきます。将来的にはPartnerトラックとして、専門領域の確立や事業成長への貢献も期待されるポジションです。【業務内容】・複数のプロジェクトモジュールおよびクロスボーダー案件の統括・推進・複雑な分析結果をもとに、実行可能かつ高付加価値な戦略提言を策定・クライアントの経営層（C-suite）との関係構築およびコミュニケーション・AssociateおよびAnalystを含むプロジェクトチームのマネジメント（進捗管理・品質管理・育成）・提案書作成およびクライアントへのプレゼンテーション／ピッチへの参画・担当領域における専門知識の蓄積およびナレッジの体系化・採用、育成、ナレッジマネジメントなどファーム運営への貢献【求人／企業の魅力】シンガポールだけでなく、東南アジア諸国のプロジェクトにも関わっていただきます　※適性に合わせて勤務地を決定します
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇
・医療費補助
・教育手当
【日系保険】ヘルプデスク担当ID:36460
3,800 SGD ~ 4,000 SGDCentral
仕事内容
海外旅行保険の被保険者に対して、日本語受付サービスやキャッシュレス・メディカルサービスを提供する海外旅行保険エージェントにて、現在、ジャパニーズヘルプデスクのメンバーを募集しております。海外旅行保険エージェントとしてのノウハウ及び医療ネットワークを活かし、日系を中心としたクライアント企業向けに、駐在員の海外での傷害・病気に対処するヘルスケア・プログラムサービスを提供していただきます。【業務内容】・書類の確認・精査・電話・メールでのお客様対応・クリニックへの不定期常駐対応※クリニック常駐の場合、混雑具合によって勤務時間が変わることがあります
福利厚生
【福利厚生】
・賞与：年2回（売上、個人のパフォーマンスによる）
・有給休暇：入社4年まで年10日（1年目は研修3ヶ月後に日数計算）、4年目以降は変更
・病気休暇：14日（研修終了後から開始）
・昇給：年1回7月（売上、個人のパフォーマンスによる）
・保険加入：入社研修期間3ヶ月後に加入（メディカル・デンタルをカバー）
・誕生日休暇：誕生日月に1日（研修期間中は対象外）
・健康診断：入社1年後以降