20件の求人: 経営管理の求人一覧

【日系IT】シニア経理・総務リーダー ID:37597
8,000 SGD ~ 12,000 SGDWest
仕事内容
ソフトウェア開発およびITサービス企業にて、現在、経理業務全般を担当しながら、人事、コンプライアンス、コーポレートレポーティングなどの横断的な業務にも携わる、シニア経理・総務リーダーのポジションを募集しています。本ポジションでは、財務・管理関連業務における親会社との主要な窓口として対応いただきます。また、グループの地域展開拡大に伴い、ベトナムおよびフィリピン子会社の財務情報の連結業務もサポートいただきます。【業務内容】・経理・財務- 売掛金、買掛金、総勘定元帳の管理を含む日常経理業務- 月次・年次決算業務- 適用される会計基準に基づく財務諸表および経営レポートの作成- 資金繰り管理、銀行残高照合、トレジャリー関連業務- GST、法人税などの税務申告および法定要件への対応- 外部監査および内部監査の調整・サポート- 監査スケジュールの作成および監査人からの問い合わせ対応- 中期事業計画の策定リード・親会社向けレポーティング- グループの報告基準に基づく定期的な財務レポートの作成・提出- 連結仕訳、グループ間取引、グループレベルの報告要件に関する親会社の財務・経理チームとの連携- 取締役会資料およびグループ経営会議向け資料の作成サポート・子会社連結対応- ベトナムおよびフィリピン子会社の経理チームと連携し、財務データの収集・レビューを実施- 地域体制の成熟に合わせた、グループレベルの連結プロセスおよびレポーティング体制の構築・運用支援- グループ間取引の消去および照合差異・調整項目の特定と対応・人事・総務- 給与体系、休暇制度、評価制度などを含む人事制度・規程の設計および文書化サポート- 親会社から依頼されるコーポレート関連情報・総務関連情報の取りまとめ　※法定届出、コーポレートガバナンス情報、組織変更情報など- 給与計算処理のサポートおよび外部の人事・給与計算サービス会社との連絡調整- オフィス管理およびその他総務・コーポレートアフェアーズ関連業務
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与 ※会社業績および個人評価に基づき支給
・有給休暇：年14日（最大21日まで増加）
・医療保険
【シンガポール求人】【法人営業】日系人材紹介（自社求人）ID:29920
5,000 SGD ~ 6,000 SGDCity
仕事内容
日系人材紹介会社シンガポール本社において、事業拡大のために法人営業を増員募集しています。弊社は2011年に設立し、シンガポール現地で日系・外資系企業に人材紹介サービスを展開しております。本ポジションでは企業担当の採用コンサルタントとして、クライアントの組織課題を把握し、採用を通じた課題解決に向けてお客様へのご支援を頂きます。【業務内容】・新規企業の開拓（日本・多国籍・シンガポールローカル系企業）・新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ・日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉・既存顧客向けフォローアップ・社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ・企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）・その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへのキャリアパスがございます。海外支店の経営やマネジメントに逸早く携われる機会がある環境です。また、希望があれば他国拠点への異動も可能です。昇格、異動ともに実績ございます。
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・セールスインセンティブ（月の平均500〜1,000 SGD）
・セールスMVP・達成率MVPインセンティブ
・昇給（年2回）
・海外旅行保険
・有給休暇：年14日（最大18日）
・通信費支給
【日系保険】イノベーション調査アナリストID:37557
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCity
仕事内容
日系大手保険サービス企業にて、イノベーション調査アナリストを募集しています。直属の上司：ディレクター【業務内容】1. シンガポールおよびAPAC地域における新興トレンドの調査・シンガポールおよびアジア太平洋地域（APAC）の保険、金融サービス、ヘルスケア、高齢化対策、育児関連分野におけるイノベーションや新興トレンドの調査・AI、AIガバナンス、FinTech、HealthTech、InsurTech、デジタルヘルス、データ活用などの最新動向の分析・経営陣および日本本社向けのレポートやプレゼンテーション資料作成2. エコシステムネットワークの構築・金融機関、保険会社、スタートアップ企業、ビッグテック企業、ベンチャーキャピタル、アクセラレーター、大学、政府機関との関係を構築・維持・シンガポールのイノベーションエコシステムにおいて、ネットワーキングおよび情報収集・外部パートナー候補を発掘し、協業機会を検討3. イベント参加およびコミュニティ活動・シンガポール国内外で開催されるカンファレンス、セミナー、業界イベントへの参加・イベント参加を通じて最新の業界動向に関する知見を収集し、外部ネットワークを拡大・必要に応じて社内外イベント、視察プログラム、ラウンドテーブル・ディスカッションなどの企画・運営4. PoC（概念実証）および事業連携の推進・スタートアップ企業や外部パートナーとのPoC（Proof of Concept：概念実証）プロジェクトを企画・推進・日本本社、グループ会社、および外部関係者との調整・コミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、課題管理、PoC成果の報告などのプロジェクトマネジメント業務5. 本社との連携および戦略支援・シンガポールで得られた知見やトレンドを日本本社へ共有し、新規事業開発や戦略立案を支援・日本市場に関するインサイトを提供し、グループ全体の戦略的議論に貢献する・必要に応じて、経営資料や戦略レポートの作成を支援・年2回の日本出張を通じて、調査結果や活動状況を経営陣へ報告
福利厚生
【福利厚生】
・AWS
・業績賞与（会社・個人の業績に基づく）
・有給休暇：年16日（毎年2日増加）
・病気休暇：年14日
・交通費手当
・医療給付
【シンガポール求人】【事務兼秘書】日系金融（時短／パート）ID:35195
20 SGD ~ 20 SGDCentral, City
仕事内容
日系金融機関にて事務職を募集しております。代表取締役のアシスタントとして、日常のオペレーション業務を主に携わっていただきます。【業務内容】・経理業務（Webバンキングでの決済処理、出納、請求書発行、帳簿入力、入出金管理、証憑管理、立替経費精算等）　・総務関連業務（資産・備品管理、契約書等の書類管理、業者対応等）・秘書業務（スケジュール管理、出張会食手配、エグゼクティブの業務補助、ビザ更新やSingPassのパスワード、ビジネス関連のリサーチ、家族のサポート等の私用代理）※小規模の会社ですので広い範囲の業務を担当頂くことになります労働時間：週2.5日　※シフト制で、例えば月水金（週3日）出勤した翌週は火木（週2日）出勤といったイメージ。9時～17時（7時間実働・休憩1時間）希望ですが、事情に応じて多少の変更可能賃金：時給20SGD※留意点・勤務時間帯はその日の案件によって前後することもあります・就労時間は過去の履歴から50〜110時間／月の範囲。平均で70-80時間／月・勤務場所は原則オフィス。労働者事由でリモートワークの場合は、時給2 SGD減額の可能性あり
福利厚生
労働時間：週2.5日

※シフト制で、例えば月水金(週3日)出勤した翌週は火木(週2日)出勤といったイメージ。
　9～17時（7時間実働休憩1時間）希望ですが、事情に応じて多少の変更可能
【シンガポール求人】マネージャー（戦略コンサルタント）ID:37470
12,000 SGD ~ 18,000 SGDCity
仕事内容
東南アジアおよび日本を中心としたクロスボーダー案件において、戦略コンサルティングプロジェクトをリードいただくManagerポジションです。複数のプロジェクトを統括しながら、クライアントの経営課題に対する戦略立案から実行支援までを担い、経営層とのリレーション構築およびチームマネジメントを行っていただきます。将来的にはPartnerトラックとして、専門領域の確立や事業成長への貢献も期待されるポジションです。【業務内容】・複数のプロジェクトモジュールおよびクロスボーダー案件の統括・推進・複雑な分析結果をもとに、実行可能かつ高付加価値な戦略提言を策定・クライアントの経営層（C-suite）との関係構築およびコミュニケーション・AssociateおよびAnalystを含むプロジェクトチームのマネジメント（進捗管理・品質管理・育成）・提案書作成およびクライアントへのプレゼンテーション／ピッチへの参画・担当領域における専門知識の蓄積およびナレッジの体系化・採用、育成、ナレッジマネジメントなどファーム運営への貢献【求人／企業の魅力】シンガポールだけでなく、東南アジア諸国のプロジェクトにも関わっていただきます　※適性に合わせて勤務地を決定します
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇
・医療費補助
・教育手当
【フィリピン求人】【テクニカル・カスタマーサクセス】日系IT、セブ勤務ID:37360
300,000 円 ~ 400,000 円Others
仕事内容
日系SaaS企業にて、法人向けデジタルビジネスサービスに関するカスタマーサクセス業務を担当いただける方を募集しております。顧客からの問い合わせ内容を確認し、仕様や要件を整理しながら、社内の開発・デザイン担当と連携して対応を進めていただくポジションです。このポジションは、フィリピン・セブの勤務となります。【業務内容】・サービス利用企業からの問い合わせ対応・テンプレートや仕様に関する要望の整理・顧客とのオンラインミーティングによる要件確認・デザイン作成依頼および顧客確認・開発チーム向け指示書の作成・納品前後の顧客確認・フォロー
福利厚生
【福利厚生】
・13ヶ月目ボーナス
・医療保険 (扶養家族の無料加入最大2名まで可能)
・就労ビザ取得サポート
・ハイブリッド勤務制度
・各種手当
・チームイベント
・年間休日約120日
・朝食、月2回支給
【日系メーカー】営業職　Sales ExecutiveID:35257
3,500 SGD ~ 5,500 SGDWest
仕事内容
排ガス処理装置などを手がける日系メーカーにて、営業職（Sales Executive）を募集。主に在シンガポール企業をクライアントとしてご担当いただきます。レポートラインはSales Managerとなります。【業務内容】・クライアントとの関係構築、既存製品および新製品のご案内（英語・中国語）、顧客接待・日本／台湾のメーカーと日本語（もしくは中国語）でのコミュニケーション・技術ミーティング、営業会議、顧客とのミーティングへの参加・日本の技術チームや現地の技術サポートチームとのミーティング・営業報告書、議事録の作成- クライアント・サプライヤーへの見積書発行、価格計算、価格交渉- クライアント、工場との納期調整
福利厚生
【福利厚生】
・AWS（入社1年後以降）
・業績賞与（通常4～5ヶ月分）
・交通費手当：150 SGD
・出勤手当：200 SGD
・有給休暇：年14日
- 医療手当：年500 SGD
【シンガポール求人】【弁護士】日系法律事務所ID:34273
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCity
仕事内容
日系法律事務所にて弁護士を募集しております。アジアの中心であるシンガポールでは、多くの日系企業が地域統括本社を設置しており、ASEANでビジネスを行う上で、法務・コンプライアンスにおいても重要な拠点となっております。【業務内容】・東南アジア各国に進出する日系企業に対するリーガルサービスの提供・国内外問わずM&A関係の支援・各種訴訟対応・英文契約書の作成等
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇：年7日（最大14日）
・カンパニーホリデイ（7～8月で5日、年末年始にも休みあり）
・傷病休暇
・医療保険
・医療費補助：年500 SGDまで
【日系製造】マーケティング担当（コンシューマー事業開発）ID:36302
3,500 SGD ~ 4,500 SGDCentral
仕事内容
日系大手メーカーにて、マーケティング担当者（Marketing Executive）を募集しております。消費者向け事業開発担当として、シンガポールにおける新規ビジネスの可能性を確立し、他市場への展開も視野に入れた重要な役割を担っていただきます。レポートラインはマネージャーとなります。【業務内容】- サプリメントとコンシューマーヘルスケア分野におけるビジネスチャンスの特定、開発- 市場調査と競合分析、また業界動向の把握- ビジネス目標に沿ったマーケティング戦略の立案- 社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、会社の計画に沿った実行、同意形成- ビジネスイベントやセミナーに参加して、市場動向を把握- ビジネスの見通しを立てるため、キー・オピニオン・リーダー（KOL）や関連する医療従事者を特定して関係構築- マーケティング・イニシアチブの実績を評価、支出を分析しKOLの最新データベースを維持
福利厚生
【福利厚生】
- AWS
- 業績賞与
- セールス・コミッション
- 有給休暇：14日（最大20日まで増加）
- 病気休暇
- 医療給付
- フレキシブル手当（年1500SGD）
【シンガポール求人】【ディレクター／パートナー（戦略コンサルタント）】日系コンサルID:34579
12,000 SGD ~ 45,000 SGDCity
仕事内容
アジアを中心に展開する戦略コンサルティングファームにて、マネージャーもしくはディレクターとしてご活躍いただける方を募集しております（役職タイトルはご経験によって決定）。主にプロジェクトマネージャーとしてデリバリー業務や日系企業の海外事業（アジア中心）戦略／進出戦略／新規事業戦略等のプロジェクトリードをお願いします。【業務内容】・戦略／経営コンサルタントのご経験を活かし、シンガポールでの新規顧客獲得、及び組織リードの担当・各プロジェクト案件のデリバリー（海外進出支援／経営戦略策定・実行支援／サスティナビリティ戦略／新規事業創出／人事・組織開発／M&A等）・新規／既存クライアントとのミーティング設定、ニーズや課題のプロジェクト化・プロジェクトのワークプラン立案・現状調査、結果・内容の分析、改善施策の検討・クライアントへのプレゼンテーション・オンサイトでの改善施策の実施と検証・課題やリスクに合わせた、スケジューリング等のプロジェクトマネジメント・ソリューションを持つベンダーをはじめとしたパートナー企業の選定、交渉等【求人／企業の魅力】シンガポールだけでなく、東南アジア諸国のプロジェクトにも関わっていただきます　※適性に合わせて勤務地を決定します
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇
・医療費補助
・教育手当