105 Jobs found
Supervisor ( 6 months contract to be manager )ID:28924
2,300 SGD ~ 2,400 SGDCentral仕事内容
- Floor operations
- Provide customers with information on the food options
- Cashiering management
- Know how to serve Wine
- Ability to serve customer with a positive attitude
- Taking orders and recommend the menu when required
- Maintain the cleanliness of the restaurant at all times
- Assist in checking of inventory as and when is required
- Ad-hoc duties by the superior .
Work hour is 10.30am to 3pm
Then 5.30pm to closing at 11pm+-福利厚生
$150 a year for transport on own accord ( not including those that are way overtime with no public transport )
$300 commissions if meet sales target, ( to introduce about 30 to 50 customers a month , can be old customers )
AWS at least half a month salary and VB
basic insurance ( medical )
Senior has 8 days annual leave and junior have 7 days annual leave with 1 day increment every year.■【日系大手機械企業】営業ID:28595
3,000 SGD ~ 4,000 SGDEast仕事内容
大手電機メーカーでの営業業務をご担当いただきます。
本求人は冷蔵庫、エアコン、換気機械や装置の営業また修理点検の業務を担当していただきます。
主な業務内容としては以下の通りになります。
ー営業の市場調査（問い合わせ、営業、見積もり）
・新規顧客への製品提案
・既存顧客への定期的フォロー
ー電気機器の修理や点検
・顧客先の企業様や事業先での修理作業や定期点検整備の日程調整
・品質、技術に関して既存顧客先への訪問
・ニーズや市場のトレンドにあわせた問い合わせへの返信福利厚生
-有給休暇：14日
-病気休暇：14日
-残業なし
-AWS（年間ボーナス）1ヶ月分
-業績賞与（個人と会社の業績により変動）
-交通費支給（営業交通費支給、通勤：駅からのシャトルバスがあります）
-医療保険制度あり【外資ITコンサル】デリバリーダイレクターID:28911
12,000 SGD ~ 16,600 SGDCentral, City仕事内容
ニューヨーク証券取引所に上場している大手情報企業が
デリバリーヘッドを募集しております。
現在デリバリーチームには5名在籍しており（シンガポール1人、北京1人、東京3人）
この5名をマネジメントしながら、プロジェクトマネージャーとしてご活躍していただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・企業へのプロジェクトの導入のデリバリーをASEAN、中国、韓国、日本地域に行う。
・中国、日本への出張(出張割合：50%)
以下英文の職務内容になります。
・Owns the delivery of project implementations for Corporates in ASEAN, Greater China, Korea and Japan
・Drives the successful delivery of global projects pertaining to the implementation of Thomson Reuters products
・Establishes strong project governance practices, leading clients to implement, adopt and retain Thomson Reuters products.
・Can scope out a global, multi-year project based on business requirements and achievable benefits.
・Can create a project plan and Statement-of-Work for global, multi-year project and can direct a global, multi-year project to completion on-time and on-budget for both time and material and fixed fee.
・Manages portfolio level profitability to achieve financials KPIs.
・Build strong client relationships and drives upsell and cross sell opportunities leveraging the relationships
・Serves as a "trusted business advisor" to clients.
・Provides deep subject matter expertise as well as strong project governance.
・Manages client relationships, especially at C-levels and Department Heads.
・Plan the growth of delivery capabilities to align with the business growth
・The resource is responsible for working closely with senior sales leadership to understand the pipeline and plan delivery capabilities in line with the business opportunities.
・Builds strategic partner relationships in the region to support successful delivery of projects and strengthen our position in the market
・Supports the financial plan of the organization through resource planning related to the key drivers of revenue recognition, utilization and margins.
・Enables sales growth by partnering with Sales Heads to provide necessary support in terms of pre-sales activities related to services scoping and estimates.
・Provide strong leadership and people management in a matrix working environment
・The resource is required to manage a geographically dispersed team comprising of senior project managers and project managers across the region.
・Demonstrates strong people management skills by being able to recruit, develop, and retain employees effectively to maintain a world-class team. Achieves results through direct management and indirectly through influence.
・Focused on empowering direct reports and creating self-sufficient teams.Mentors and guides consultants, principal consultants and leads in a matrix structure.
・Demonstrates solution mindset, strong teamwork and collaboration skills
・Works with peers across the globe and builds strong relationships with them
・Influences favourable outcomes through a strong orientation of win-win
・Is highly solution oriented, and finds creative solutions to complex management, technology and people issues.
Additional Information
The position requires up to 50% travel. (Mostly Japan, sometime Beijing)福利厚生
年俸制：最大SGD200,000
業績賞与 : 年俸の20% （個人の業績による）
その他有給休暇、医療保険は魅力的なものを
ご用意させていただいております。【HRTech業界-IOS App】ブリッジエンジニアID:28909
4,000 SGD ~ 6,000 SGDWest, City仕事内容
当社は、2015年にシンガポールに進出した、日系のベンチャー企業です。
新たな人事向けWebサービスの立ち上げを行うべくシンガポールに設立されました。
現在、HRテックのアプリケーションだけではなく、IOSのアプリケーションの開発にも力を入れています。
今回、日本企業と海外の開発者を繋ぐコミュニケーターを担う、ブリッジシステムエンジニアを増員募集しております。
メインの仕事内容は；
- 日本と海外のエンジニアの間に立ち、改善業務のコミュニケーション役
- 同社が販売するソフトウェアの改善業務
- 日本と連携して要件定義～改善まで行っていただきます。（日本から要件をヒアリングし、シンガポールに共有）
ビジネスレベルの英語力とIT業界でのPM業務の活かせるお仕事です。
開発経験は不要ですが、開発のみの経験者でも応募は可能です。福利厚生
業績賞与
有給休暇14日
病気休暇14日
医療手当て (ご家族含む) 上限1,000 SGDTechnical Support Representative - Japanese LanguageID:28861
3,000 SGD ~ 4,000 SGDNorth, East仕事内容
- Provide solutions and support to clinical study site staff located regionally
- Priorities incoming calls or queries to other clinical services personnel
- Maintain and document IVRS database changes
- Ensure accurate and timely delivery of scheduled project reports福利厚生
- AL: 18 days starting level
- ML
- VB: depends on company and individual performance
- Standard medical(cashless) and dental coverage(claimable), etc.Head of Delivery (Japanese Language)ID:28907
12,000 SGD ~ 16,600 SGDCentral, City仕事内容
Job Description
・Owns the delivery of project implementations for Corporates in ASEAN, Greater China, Korea and Japan
・Drives the successful delivery of global projects pertaining to the implementation of Thomson Reuters products
・Establishes strong project governance practices, leading clients to implement, adopt and retain Thomson Reuters products.
・Can scope out a global, multi-year project based on business requirements and achievable benefits.
・Can create a project plan and Statement-of-Work for global, multi-year project and can direct a global, multi-year project to completion on-time and on-budget for both time and material and fixed fee.
・Manages portfolio level profitability to achieve financials KPIs.
・Build strong client relationships and drives upsell and cross sell opportunities leveraging the relationships
・Serves as a "trusted business advisor" to clients.
・Provides deep subject matter expertise as well as strong project governance.
・Manages client relationships, especially at C-levels and Department Heads.
・Plan the growth of delivery capabilities to align with the business growth
・The resource is responsible for working closely with senior sales leadership to understand the pipeline and plan delivery capabilities in line with the business opportunities.
・Builds strategic partner relationships in the region to support successful delivery of projects and strengthen our position in the market
・Supports the financial plan of the organization through resource planning related to the key drivers of revenue recognition, utilization and margins.
・Enables sales growth by partnering with Sales Heads to provide necessary support in terms of pre-sales activities related to services scoping and estimates.
・Provide strong leadership and people management in a matrix working environment
・The resource is required to manage a geographically dispersed team comprising of senior project managers and project managers across the region.
・Demonstrates strong people management skills by being able to recruit, develop, and retain employees effectively to maintain a world-class team. Achieves results through direct management and indirectly through influence.
・Focused on empowering direct reports and creating self-sufficient teams.Mentors and guides consultants, principal consultants and leads in a matrix structure.
・Demonstrates solution mindset, strong teamwork and collaboration skills
・Works with peers across the globe and builds strong relationships with them
・Influences favourable outcomes through a strong orientation of win-win
・Is highly solution oriented, and finds creative solutions to complex management, technology and people issues.
Additional Information
The position requires up to 50% travel. (Mostly Japan, sometime Beijing)福利厚生
Variable Bonus : 20% of annual remuneration.
The benefit will only be disclosed after the interview.Client Services Executive（Japanese Language) - Based in TokyoID:28872
300,000 JPY ~ 450,000 JPYCity仕事内容
Pro-actively contacting clients via Phone/Email to ensure usage/understanding of the platform
Responding to incoming client requests, often involving liaising internally with research and sales teams
Responding to client queries in real-time via LiveChat
Advising clients on how to obtain the relevant data/information from the Preqin platform
Training/developing client knowledge of the Preqin platform which includes attending client meetings where needed
Working to support/promote sales and marketing initiatives福利厚生
All the benefit is currently under discussion.
【外資金融リサーチ】チ】クライアントサービスエグゼクティブ 東京勤務ID:28874
300,000 JPY ~ 450,000 JPYCity仕事内容
弊社はイギリス、ロンドンに本社を構える、金融系リサーチファームです。
この度東京にオフィスを開設するにあたり、クライアントサービスエグゼクティブを募集しております。
クライアントサービスーチームには現在５名在籍しており(3名シンガポール、１名香港等）、チームと協力して、業務を遂行していただきます。
また、クライアントサービスーチームの本部はアメリカにあるため、本部との連携も行っていただきます。
弊社は金融関連のお客様に対して、金融情報提供のプラットフォームサービスを提供しております。
主なお客様はファンドマネージャー, 投資銀行, 法律事務所, 機関投資家, ファイナンシャルアドバイザー, アセットマネージャー、 プレイスメント・エージェント等です。
主な業務内容は以下の通りです。
・電話、メールでのお客様からのお問い合わせ対応
・リサーチチーム、営業チームと協力しながら、お客様のニーズに答える。
・お客様のオフィスに訪問し、使用方法等の説明をする。福利厚生
福利厚生はまだ検討段階ではございますが、一般的な福利厚生 (医療費、有給等）を検討しております。
個人、企業業績によるボーナスもございます。
オフィスの場所もまだ確定はしておりませんが、東京の23区内に開設予定をしております。建設空調機械設備エンジニアID:28884
5,000 SGD ~ 10,000 SGDWest仕事内容
30～40人くらいの現場の外国人ワーカーの管理をしていただきます。
主に、ビルや病院の空調機械設備の設置のためのプロジェクトを担当いただきます。
＊現場監督などと連携をとり、納期通りにプロジェクトを進める
＊空調設備の設置工事の計画
＊現場が進捗通りにいっているかの確認や、緊急時の対応
＊現場調査やテストなどの書類の準備
＊設備や材料を使用するための許可証などの書類準備
＊HVACシステムの材料の購買など福利厚生
賞与 : 最低1か月補償＋業績による
年次有給休暇：14日
病欠:14日
第2、第４土曜日は出勤：8:00-13:00Operation/floor managerID:28865
3,000 SGD ~ 4,000 SGDCentral仕事内容
THE CUISINE CONCENTRATES ON TRADITIONAL DISHES FROM VARIOUS REGIONS OF ITALY
- Floor operations
- Provide customers with information on the food options
- Cashiering management
- Know how to serve Wine
- Ability to serve customer with a positive attitude
- Taking orders and recommend the menu when required
- Maintain the cleanliness of the restaurant at all times
- Assist in checking of inventory as and when is required
- Ad-hoc duties by the superior .
Work hour is 10.30am to 3pm
Then 5.30pm to closing at 11pm+-福利厚生
AWS bonus
ML - 14 days
Good progression
