Management

内藤兼二

内藤兼二

1982年東京都生まれ。

2006年にリクルートエージェント(現リクルートキャリア)入社。

2015年に株式会社ネオキャリアに入社し、Reeracoen(リーラコーエン)へ異動。その後, 中国の上海をはじめ、マレーシア、台湾、香港などアジア各国における新拠点立ち上げに従事。 現在はグループの代表を務める。

これまでの海外で培った16年以上の人材紹介業の知見を活かし、300人以上の従業員を統率しながらアジアを飛び回り、 優秀な候補者と企業のマッチングに従事する。

「すべての経験が素敵な贈り物になる」がモットー。グループを率いる代表取締役として、幸せを願う全ての人に対し、 何ができるか?と言ったスタンスと精神を大切に考えている。

また、業務の傍ら2003年に立ち上げたNGO法人「プラスワン」では、フィリピン、 カンボジアの児童養護施設の子どもたちを支援する活動も行う。

副島康介

副島康介

大学を卒業後、新卒でエン・ジャパン株式会社に入社し、中途採用支援領域にて営業とマネジメントを経験。 2015年に株式会社ネオキャリア/Reeracoen(リーラコーエン)に入社し、フィリピン拠点の立ち上げに従事。 2016年1月にシンガポール拠点に異動し、2017年より同拠点の責任者に就任。2019年より複数拠点の統括責任者に昇格し、 現在はシンガポール、ベトナム、フィリピン3ヵ国の統括責任者として、100名以上の従業員をまとめながら会社経営に携わっている。

これまで10年以上携わってきた人材業の経験から得た知見を活かし、企業と求職者のニーズに見合った就職マッチングの支援に従事する。 「雇用を創出することで、ヒト・企業・社会に貢献する」をモットーに掲げる。

沿革

2011

Reeracoen Singapore Pte.Ltd. 設立(シンガポール)

2012

Reeracoen Recruitment Co.,Ltd. 設立(タイ、バンコク)

2013

PT. Reeracoen Indonesia 設立(インドネシア、ジャカルタ)

Reeracoen BPO Inc. 設立(フィリピン、セブ)

Reeracoen Shanghai 事業開始(中国、上海)

2014

Reeracoen Phillipines Inc. 設立(フィリピン、マニラ)

Reeracoen Vietnam Co.,Ltd. BPO事業拠点設立(ベトナム、ホーチミン)

2015

PT. Reeracoen Indonesia チカラン拠点設立(インドネシア、チカラン)

PT. Reeracoen Indonesia カワラン拠点設立(インドネシア、カワラン)

Reeracoen Eastern Seaboard Co.,Ltd. 設立(タイ、チョンブリ)

Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd. 設立(マレーシア、クアラルンプール)

Reeracoen Taiwan Co.,Ltd. 設立(台湾、台北)

2016

Abroaders Co.,Ltd. 設立(タイ、バンコク)

Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd. ペナン拠点設立(マレーシア、ペナン)

Reeracoen India Pvt. Ltd. 事業開始(インド、グルガオン)

Reeracoen Vietnam Co.,Ltd. 事業開始(ベトナム、ホーチミン)

2017

Reeracoen Hong Kong Co.,Ltd. 設立(香港)

Reeracoen Vietnam Co.,Ltd. ハノイ拠点設立(ベトナム、ハノイ)

2019

Reeracoen (China) Human Resource Service Co., Ltd. 設立(中国、深圳)

Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd. ジョホールバル拠点設立(マレーシア、ジョホールバル)

Reeracoen Career Co., Ltd. 設立(日本、東京)

Company Information

会社名

Reeracoen Singapore Pte. Ltd.

設立

October 11, 2011

代表

Kenji Naito

統括責任者

Kosuke Soejima

事業内容

Recruitment Service

Contract Staff Service

許認可番号

Employment Agency No.:12C5051