5件の求人: 秘書の求人一覧
【日系法律事務所】一般事務・秘書ID:31260
4,000 SGD ~ 4,500 SGDCity仕事内容
シンガポールにオフィスを置く日系大手法律事務所にて、一般事務 兼 秘書を募集しております。【 業務内容 】・担当弁護士のスケジュール調整・管理・出張・会食の手配・東京オフィスや他オフィスへの対応業務・クライアントへの対応業務（日本語・英語）・ドキュメントの作成やデータ入力等・各種書類のファイリング・請求書発行などのアドミン業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績、パフォーマンス賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇【シンガポール求人】【総務 兼 アシスタント】日系F&BID:37381
4,500 SGD ~ 5,500 SGDCity仕事内容
シンガポール拠点において、バックオフィス業務から現場オペレーションの補助まで、幅広い役割を担っていただく総務・アドミンアシスタントを募集しています。日本人の経営メンバーと密接に連携しながら、シンガポールでの事業運営を支える重要なポジションです。新しい事業環境の中で主体的に動き、組織づくりに関わっていただける方を歓迎します。【 業務内容 】■管理部門・バックオフィス業務・銀行関連手続きや口座管理、金融機関とのやり取り・行政・規制・法務に関連する各種書類の作成および対応・経理業務の補助（仕訳・記帳サポート、外部会計士との連携など）・オフィスや店舗に関する総務業務、ベンダーとの調整・人事・採用業務のサポート（就労ビザ申請、入社手続き、給与調整など）・シンガポールの関連法規（MOM、IRAS、ACRA等）への対応およびコンプライアンス管理■現場サポートおよび役員補助・日本人役員の通訳・翻訳サポート（日本語・英語）・日本人経営陣と現地スタッフ、取引先とのコミュニケーションの橋渡し・レストラン事業の立ち上げ準備やオープン時の運営サポート・日本本社への報告および連絡業務・その他、シンガポール事業に関連する各種サポート業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇
・病気休暇
・医療給付【日系会計事務所】コーディネーターID:29841
3,500 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
東南アジアを中心に展開している日系会計事務所にて、顧客と会計士のコーディネート業務を担当いただきます。【 業務内容 】・クライアントとの電話・メールでのやりとり・コーディネーターが希望した場合、会計士の顧客訪問に同行可能・クライアントからのお問合せ内容を確認し、内容に応じて各部署へ業務の振り分け・クライアントへのお見積りの送付・その他会計士のサポート全般（クライアントの銀行口座開設やWork Passの申請のサポート等も含む）★必要に応じてハンズオンのサポートを受けられるため、未経験の方も歓迎です
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社・個人の業績に応じて支給）
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・医療保険 上限 2,500 SGD（クリニックはキャッシュフリー※上限額無）
・携帯電話代：毎月 100 SGD支給
・資格取得補助金
（資格取得をされた方にお祝い金や補助金を支給いたします）【シンガポール求人】【弁護士】日系法律事務所ID:34273
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCity仕事内容
日系法律事務所にて弁護士を募集しております。アジアの中心であるシンガポールでは、多くの日系企業が地域統括本社を設置しており、ASEANでビジネスを行う上で、法務・コンプライアンスにおいても重要な拠点となっております。【 業務内容 】・東南アジア各国に進出する日系企業に対するリーガルサービスの提供・国内外問わずM&A関係の支援・各種訴訟対応・英文契約書の作成等
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年7日（最大14日）
・カンパニーホリデイ（7～8月で5日、年末年始にも休みあり）
・傷病休暇
・医療保険
・医療費補助：年500 SGDまで【日系法律】秘書ID:36765
3,800 SGD ~ 4,200 SGDCity仕事内容
日系の総合法律事務所にて、弁護士をサポートする秘書の方を募集しております。主なお仕事は弁護士への事務的サポート、法律文書の管理、法律事務所内のコミュニケーションやスケジュールの調整などが含まれます。レポートラインは担当の弁護士となります。【 業務内容 】<秘書業務>・会議、アポイントメント、出張手配などのスケジューリングを含む事務サポート・法務関連文書の作成補助および各種コレスポンデンスの管理・クライアントファイル・記録の開封、更新、整理・管理・請求書の作成およびタイムリーな送付・必要に応じた文書・メールの翻訳（日⇄英）・Head of Office または弁護士から依頼されるその他の秘書業務のサポート<アドミン＆総務業務＞・オフィスや設備に関する事項について、ビル管理会社・ランドロードとの連携・法律データベース、宅配サービス、新聞、文房具、パントリー用品等のサプライヤーとの調整・来客およびスタッフ向けのホテル、レストラン、航空券などの手配・オフィス運営に関する事項について、必要に応じて各種当局（Authorities）との連携・Head of Office が必要とする各種サービスに関する外部サービスプロバイダーとの連携・調整<IT・会計関連サポート>・基本的なITトラブルシューティングの対応・より専門的なIT案件については、本社IT部門または外部ITベンダーとの連携・会計関連の業務サポート（外部会計事務所および社内経理部門との連携を含む）
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・医療保険
・健康診断（年700SGD上限）
・社員旅行
・日本人会会員
・残業代：週40時間を超える勤務の場合、時給の1.7倍（平均残業時間は月1時間程度）
・フレックスタイム制：標準労働時間は9:00～18:00ですが、状況により17:30までの勤務も考慮します（パートナーの承認が必要です）
