建国61周年！世界がシンガポールを選び続ける61の理由

シンガポール生活を知る July 15, 2026 09:00

こんにちは。

リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。

毎年8月9日は、シンガポールの建国記念日「ナショナルデー」です。

1965年に独立を果たしたシンガポールは、今年で建国61周年を迎えます。

面積は約734㎢と東京23区とほぼ同じ大きさの国ですが、今では世界有数の金融センターとして知られ、多くのグローバル企業がアジア統括拠点を構えています。

また、海外でキャリアを築きたい人々にとっても、魅力的な就職先・転職先の一つとなっています。

シンガポールは、これまで「人への投資」と「未来を見据えた政策」を積み重ねることで、世界中から企業や人材が集まる国へと成長してきました。

今回は、建国61周年にちなんで「シンガポールが世界から選ばれ続ける61の理由」をご紹介してまいります。

すでにシンガポールに暮らしている方も、これから働きたいと考えている方、そしてビジネスを展開する企業の皆様も、改めてシンガポールの魅力を発見していただければ幸いです。

世界から信頼される国（1～10）

まずは、世界中から高い評価を受けている「シンガポールブランド」を象徴する10の理由をご紹介してまいります。

1. 世界No.1に選ばれたチャンギ空港
2026年も「世界最高の空港」に選ばれたチャンギ空港。14回目の受賞という世界最多記録は、シンガポールの"おもてなし"と品質の高さを象徴しています

2. 空港そのものが人気観光スポット
世界最大級の屋内滝がある「ジュエル・チャンギ」は、空港でありながら観光名所としても人気。移動だけで終わらない体験を提供しています

3. 世界トップクラスの治安
海外で暮らすうえで気になる治安。シンガポールは世界でも安全性が高い国として知られ、安心して生活しやすい環境が整っています

4. 汚職が少なく、透明性が高い
行政やビジネスの透明性が高いことは、企業にとっても大きな魅力。安心して事業を展開できる土台となっています

5. 世界競争力ランキングで世界1位
2026年のIMD世界競争力ランキングでは世界1位を獲得。経済だけでなく、政策やインフラ、人材など総合力の高さが評価されています

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6. アジアを代表する金融センター
世界中の金融機関や投資会社が集まり、アジア市場を支える重要な拠点となっています

7. 世界トップレベルの大学がある
シンガポール国立大学 (NUS) や南洋理工大学 (NTU) は世界ランキングでも上位常連。優秀な人材が世界中から集まります

8. 法制度への信頼が厚い
契約や知的財産権が適切に守られる環境は、多くのグローバル企業がシンガポールを選ぶ理由の一つです

9. ホーカー文化は世界が認めた文化遺産
毎日の食文化であるホーカーセンターは、ユネスコ無形文化遺産にも登録されています。手頃な価格で多彩な料理を楽しめるのもシンガポールならでは

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10. 小さな国でも、世界で大きな存在感
国土は小さくても、経済・金融・物流・教育など、さまざまな分野で世界に大きな影響力を持っています

キャリアを築きやすい国（11～20）

シンガポールが多くの人にとって魅力的なキャリアの舞台となっている理由は単純なイメージだけではありません。

変化する時代に合わせて新しいスキルを身につけられる環境や、世界を舞台に活躍できるチャンスがあることもこの国ならではの魅力です。

11. AIスキルが、これまで以上に評価される時代へ
多くの企業がAIやデジタル人材への投資を進めています。経験だけでなく、「これから学び続けられる力」も重視されるようになっています

12. 半導体産業がさらなる成長を続けている
世界的な半導体メーカーの投資が続き、製造だけでなく営業や品質保証、サプライチェーンなど幅広い職種で人材需要が高まっています

13. 「何ができるか」が採用のカギに
学歴や勤続年数だけではなく、専門性や実務経験を重視する採用が一般的です。スキルを磨くことが、そのままキャリアアップにつながります

14. リスキリングを後押しする制度が充実
政府主導の「SkillsFuture」をはじめ、社会人の学び直しを支援する制度が整っており、新しい分野への挑戦もしやすい環境です

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15. 日本語スキルは今も大きな強み
日系企業や日本市場を担当するポジションでは、日本語を活かせる求人が数多くあります。英語に加えて日本語が話せることは、大きなアドバンテージになります

16. バイリンガル人材の市場価値が高い
日本語だけでなく、中国語や英語など複数の言語を使える人材は、営業やカスタマーサクセス、地域統括ポジションなどで高く評価されています

17. ASEAN全体を視野に入れたキャリアが築ける
シンガポールには多くのリージョナルヘッドクォーターが集まっており、一国だけでなく東南アジア全体を担当する仕事に携わるチャンスも豊富です

18. 世界中のプロフェッショナルと働ける
さまざまな国籍・文化を持つ人材と協働する機会が多く、グローバルな視点やコミュニケーション力を身につけられる環境があります

19. 専門人材を受け入れる制度が整備されている
Employment Pass (EP) やONE Passなど、高度人材を対象とした制度が整備されており、専門性を持つ人材が活躍しやすい環境づくりが進められています

20. 「人手不足」ではなく「スキル不足」が課題
多くの企業が採用に苦戦する一方で、求めているのは単なる人数ではなく即戦力となるスキルです。だからこそ、自身の強みを磨き続けることが大きな武器になります

💡豆知識💡
弊社が採用担当者様へ実施した調査によると、約7割の企業が「AI・デジタル関連スキル」を今後特に強化したい分野と回答しました。

また、6割以上が「求めるスキルを持つ人材が見つからないこと」を採用課題として挙げています。

つまり、これからのシンガポールでは「求人があるか」以上に、「どんなスキルを身につけているか」がキャリアを左右する時代になってきていると言えるでしょう。

世界中の企業が集まる理由（21～30）

「なぜ多くのグローバル企業が、アジアの拠点としてシンガポールを選ぶのか」。

その答えは、単に地理的な立地だけではありません。

安定したビジネス環境や将来を見据えた政策など、企業が長期的な成長を描きやすい環境が整っています。

21. アジア進出の拠点として選ばれ続けている
ASEAN市場へのアクセスの良さから、多くの企業がシンガポールを地域統括拠点（Regional HQ）として活用しています

22. 政治・経済が安定している
大きな政策転換が少なく、長期的な経営計画を立てやすいことも、企業から高く評価される理由の一つです

23. AI活用のルールづくりが進んでいる
AIの活用を後押しするだけでなく、企業が安心して導入できるガイドラインや制度整備も進められています

24. 国家戦略としてAIに投資している
「National AI Strategy 2.0」などを通じて、人材育成やインフラ整備を含めた長期的なAI戦略を推進しています

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25. 世界最大級の自動港が誕生へ
開発が進むTuas Mega Portは、完成すれば世界最大級の完全自動化コンテナ港となる予定です。物流ハブとしての存在感はさらに高まりそうです

26. 「東と西をつなぐ架け橋」という立地
アジアだけでなく、欧米・中東・オセアニアとのビジネスも展開しやすく、多国籍企業にとって理想的なロケーションとなっています

27. スタートアップが挑戦しやすい環境
資金調達やアクセラレータープログラム、政府支援などが充実しており、新しいビジネスが生まれやすい土壌があります

28. 企業の成長を後押しする支援制度
Enterprise Singaporeをはじめ、海外展開や事業拡大を支援する制度が整備されており、企業の挑戦を後押ししています

29. 世界中から優秀な人材が集まる
多様なバックグラウンドを持つ人材が集まることで、新しいアイデアやイノベーションが生まれやすい環境が形成されています

30. "次の10年"を見据えた国づくり
目先の課題だけでなく、10年後、20年後を見据えてインフラや人材へ投資を続けていることも企業から厚い信頼を集めています

💡豆知識💡
シンガポールには、多くの日本企業がASEAN統括拠点を置いています。

営業やマーケティング、人事、経理などの機能をシンガポールに集約し、周辺国の事業をマネジメントするケースも珍しくありません。

そのため、日本語と英語の両方を活かせるポジションが数多く生まれています。

未来への投資を止めない国（31～40）

シンガポールの強みは、「今」の豊かさだけではありません。

未来に必要になるものを、今から準備するー。

このような長期的な視点が、国づくりのさまざまな場面に表れています。

31. 建国時より国土が約25％広がった
国土が限られているからこそ、埋め立てによって新しい土地を生み出し、都市の成長を支えてきました

32. MRTは今も進化を続けている
地下鉄網は年々拡大しており、通勤や移動の利便性はさらに向上しています

33. マレーシアとのアクセスもさらに便利に
建設が進むRTS Linkの開通により、ジョホールバルとの移動がよりスムーズになることが期待されています

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34. 水資源の課題を技術で克服
再生水「NEWater」は、資源の少ないシンガポールを代表するイノベーションの一つ。世界中から注目を集めています

35. チャンギ空港はまだ進化の途中
現在建設が進むターミナル5は、今後数十年の航空需要を見据えた国家プロジェクトです

36. Smart Nation 2.0が暮らしをアップデート
行政手続きや企業活動のデジタル化が進み、日常生活やビジネスの利便性向上につながっています

37. 次世代技術への投資も積極的
AIだけでなく、量子コンピューティングなど将来を見据えた研究開発にも力を入れています

38. グリーン産業が新しい仕事を生み出している
サステナビリティや脱炭素をテーマとした新しい職種やビジネスが年々増えています

39. 緑豊かな街づくりも国家戦略
Gardens by the Bayをはじめ、自然と都市が共存する景観づくりも、シンガポールらしさの一つです

40. 「未来への投資」は、シンガポールの文化
必要になってから動くのではなく、将来を見据えて準備を進める。この姿勢が、シンガポールの持続的な成長を支えています

暮らしやすさも世界トップクラス（41～50）

仕事だけでなく、毎日の暮らしやすさもシンガポールが選ばれる理由の一つです。

住んでみて初めて気づく「快適さ」は、仕事のパフォーマンスや生活の満足度にもつながっています。

41. 水道水がそのまま飲める
シンガポールの水道水は厳しい品質管理のもと供給されており、多くの家庭でそのまま飲用されています。毎日の暮らしの安心を支えるインフラの一つです

42. 島内の移動がとてもスムーズ
MRTやバス網が充実しているため、島内のほとんどの場所へ公共交通機関でアクセスできます。通勤時間を短縮しやすいことも魅力です

43. 医療水準が世界トップクラス
高品質な医療サービスを受けられることも、海外で暮らす上で大きな安心材料。医療制度の充実は世界的にも高く評価されています

44. 柔軟な働き方が広がっている
近年はフレックスタイムやハイブリッド勤務など、多様な働き方を取り入れる企業が増え、ワークライフバランスを重視する動きが広がっています

45. 子育て世代への支援も充実
育児休暇制度の拡充や働きやすい職場づくりなど、子育てと仕事を両立しやすい環境づくりが進められています

46. シニア人材が活躍できる社会
定年延長や再雇用制度などを通じて、経験豊富な人材が長く活躍できる環境づくりにも力が入れられています

47. HDBが支える住まいの安心
国民の多くが暮らすHDB (公営住宅) は、シンガポールの住宅政策を象徴する存在。安定した住環境づくりを支えています

48. 将来に備えるCPF制度
年金だけでなく住宅や医療などにも活用されるCPF（中央積立基金）は、長期的な生活設計を支える重要な制度です

49. 車は高くても渋滞は少ない
車両購入には高いコストがかかる一方、その制度によって慢性的な交通渋滞が抑えられています。時間を大切にする都市ならではの考え方です

50. 比較的低い所得税率も魅力
他の先進国と比べて個人所得税率が比較的低く、海外人材からも働きやすい国として選ばれる理由の一つになっています

建国61年でも、進化を止めない（51～61）

シンガポールの魅力は、「今」が完成形ではないことです。

建国から61年を迎えた今も、この国は未来に向けて挑戦を続けています。

51. 多民族・多文化が当たり前に共存している
中国系、マレー系、インド系をはじめ、さまざまな文化や宗教が共存し、多様性が社会の強みとなっています

52. 「違い」を尊重する文化が根付いている
Racial Harmony Dayに象徴されるように、多様性を理解し尊重する考え方は、学校や職場にも浸透しています

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53. 公平な採用・雇用環境づくりを推進
Workplace Fairness Actの施行に向けた取り組みなど、公平な雇用環境を整備する動きが進んでいます

54. 政府・企業・労働組合が協力する「三者協議」
労使対立ではなく、三者が協力して課題を解決する「Tripartite (トリパータイト) 」の仕組みは、シンガポールならではの特徴です

55. 教育への投資を惜しまない
子どもから社会人まで、学び続けることを支える制度が充実しています

56. 「学び続けること」が社会に根付いている
変化の速い時代だからこそ、スキルアップやリスキリングは特別なことではなく、キャリアの一部として考えられています

57. 人材育成を国全体で支えている
企業任せではなく、国として人材育成に投資を続けていることも、シンガポールの競争力につながっています

58. 危機への備えを大切にする国
Total Defenceの考え方のもと、安全保障だけでなく経済やデジタル分野など、さまざまなリスクに備える取り組みが行われています

59. 世界トップクラスでも挑戦をやめない
空港、港湾、交通網、AI、人材育成…。高い評価を受けている分野でも、さらなる改善に向けた投資が続いています

60. 「人」が最大の資源という考え方
天然資源に恵まれていないからこそ、人材こそが最大の資源という考え方が、国づくりの根底にあります

61. 建国61年を迎えた今も、未来をつくり続けている
シンガポールは、これまで築き上げた実績に満足することなく、次の10年、20年を見据えて挑戦を続けています。その姿勢こそが、世界から選ばれ続ける最大の理由なのかもしれません

最後に

今回は、建国61周年にちなんで「シンガポールが世界から選ばれ続ける61の理由」をご紹介しました。

面積は小さく、天然資源にも恵まれていないシンガポールですが、人への投資や教育、インフラ整備、そして変化を恐れず挑戦し続ける姿勢によって、世界有数のビジネス都市へと成長してきました。

弊社としても、日々企業と求職者の皆様をご支援する中でこの国の強みは「人材を大切にし、未来に向けて投資を続ける文化」にあると実感しています。

シンガポールで働いている方はもちろん、これから就職・転職を考えている方、ビジネス展開を検討している企業の皆さまにとってもこの61の理由が改めてシンガポールの魅力を知るきっかけになれば幸いです。

そして建国61周年という節目が、これまでの歩みを振り返るだけでなく、これからのシンガポールの未来に思いを巡らせる機会となれば幸いです。

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