91件の求人 - シンガポールで転職
【日系商社】最高財務責任者（CFO）ID:36582
7,000 SGD ~ 14,000 SGDOthers仕事内容
貴金属（金、銀、プラチナ、パラジウム等）を中心に取引する日系専門商社にて、日本本社にて最高財務責任者（CFO）を募集しております。財務の社内管理体制への移行に伴い、社内の財務・経理部門をリードする方を求めています。CEO直属のポジションで、福岡の勤務となります。【 業務内容 】- 財務会計、レポーティング、コンプライアンス全般の管理- 必要に応じて外部監査人や税務専門家との連携- 社内の会計・財務プロセスの開発・導入- 財務面インサイトの提供、戦略的意思決定のサポート- 予算策定、予測、長期財務計画のサポート- 関連法規の遵守の徹底- 事業成長を促進する財務イニシアチブの主導- 財務監査、内部統制、文書化など、IPO準備の準備- 資本調達活動をサポートし、必要に応じて法務、IR、引受チームと調整- IPO後の上場規制および投資家報告要件の遵守の確保
福利厚生
【 福利厚生 】
※下記はシンガポール勤務の場合のベネフィット。役員待遇の為、諸条件は要相談。
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：年20日
- 病気休暇：年14日
- 出張手当 など【会計事務所】経営企画職ID:36523
5,000 SGD ~ 7,000 SGDCity仕事内容
日系会計事務所において、経営企画を募集しております。本社とのやり取りを通し、人材開発、研修の企画や、社内の予算管理等、会社の経営にかかわるサポートを担当いただきます。バックオフィスチームには約9人ほどおり、ローカルマネージャーのサポートをいただきます。【 業務内容 】■コーポレートイベントのプロジェクトマネジメント- 本社からのアップデートをシンガポール法人に適用- キャリア開発の為の研修コースの検討導入や、企業のDX(エクセルを自動化するなど)化のサポート等■管理会計、事業企画- 経営陣の指示に従い、組織の目標、戦略、事業計画の策定を援助- 2か年計画の管理会計への落とし込み、予算策定を支援- 企業戦略策定、年間業務計画、予算に関するプレゼンテーションの準備■日々のオペレーション管理- 会議議事録の作成、ミーティングやディスカッションの調整など、事務局業務のサポート- 管理部門の同僚と共に出張の手配■東京オフィスとのコーディネート業務- 東京オフィス窓口とのやり取りを通し、各プロジェクトの推進出張のアレンジや、イベント時の企画、予算のすり合わせ等
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与 (平均1ヵ月ほど)
- 有給休暇：年14日（最大21日）
- 医療手当：最大500SGD
‐ 在宅勤務：週1回
- フレキシブル勤務時間：選択可、9:30-18:00 もしくは 8:30 - 17:00【上海】海外営業ID:36323
240,000 円 ~ 350,000 円Others仕事内容
上場企業である日系専門商社にて海外営業職を募集しております。上海現地にて日系顧客を中心に、業務効率向上や経費削減に関わるソリューション営業をご担当いただきます。【 業務内容 】- 新規顧客開拓の為のテレアポ- 各種イベントやコミュニティへの参加- 既存顧客に対する定期訪問、アフターサービス- 業務効率向上や経費削減に関わるソリューションの提案■クライアントは、中国に工場を持つ日系企業（新規メイン）。こちらには主に日本語での営業活動となります。
福利厚生
【 福利厚生 】
- 駐在切り替え検討化
- 営業インセンティブあり
- 就労ビザサポート
- 現地拠点の就業規則に準じる
※以下は日本での福利厚生です
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり
有給休暇、産休育児休暇、誕生日休暇または結婚記念日休暇あり【金融業界】総務/事務サポートID:32755
3,600 SGD ~ 4,000 SGDEast仕事内容
大手銀行・IT部門の総務／事務サポートポジションを募集しております。【 主な業務内容 】- 総務・パーソナルアシスタント業務全般- 事務的サポートと行政サポート- 他部署とのコミュニケーション- その他事務作業
福利厚生
【 福利厚生・手当て 】
- AWS
- 業績賞与
- 交通費支給
- 有給休暇：年14日
- 医療費補助（年間600SGDまで）
- 医療保険加入【日系会計事務所】ファンド会計コンサルタントID:36538
7,000 SGD ~ 12,000 SGDCity仕事内容
日系会計事務所にて、ファンド会計コンサルタントを募集しております。チームの案件管理、会計業務、クライアント対応、アドバイザリー業務などをお願いいたします。【 業務内容 】- 海外から⽇本の不動産へ投資するグローバルファンドの会計税務・ファンドアドミニストレーション業務- ⽇本の機関投資家が⾏う海外投資ファンドのストラクチャーのアドバイス、ファンドの会計税務・ファンドのアドミニストレーション業務【 当求人の特徴・魅力 】- ⽇系⾦融機関のシンガポール関連会社の⽴ち上げサポート、会計税務アドバイス・アウトソース、企業の東南アジア展開及び外資系ファンドによる⽇本マーケットへの投資機運の⾼まる中グループが急速に拡⼤。体制強化のためのコンサルタント募集です- シンガポール、⽇本、フィリピンと複数エリアにわたるチームメンバーと協力して業務を⾏うため、英語⼒を活⽤・向上したい⽅にベストなポジションです- ⾦融業界の知識・⼈脈を構築し、関連するIFRS、クロスボーダー税務スキルを積み上げていけます- 平均年齢30歳程度の若いチームです。裁量をもった運営が期待されます
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日（最大21日）
- 医療手当：最大500SGD
‐ 在宅勤務：週1回
- フレキシブル勤務時間：選択可、9:30-18:00 もしくは 8:30 - 17:00【日系食品商社】現地法人責任者 （ベトナム駐在）ID:36503
6,715 SGD ~ 8,119 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、ベトナム現地法人責任者を募集しております。現在海外拠点を拡大しており、現地法人責任者は、ベトナム拠点の立ち上げから運営全般に従事し、事業運営や経営戦略の立案・実行をご担当いただきます。経営知識に加えて、海外拠点での経験を活かして現地の営業・マネジメントにも携わっていただきます。【 業務内容 】- ベトナム拠点の立ち上げ、およびその後の運営・管理- 会社の経営戦略を策定し、実行- 財務管理や会計業務を含む経営全般の監督- 現地営業活動のマネジメント、法人営業の推進- 現地スタッフの指導・育成、チームマネジメント- 本社との連携を強化し、業績向上を目指す
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。【日系食品商社】法人営業マネージャー（ベトナム駐在）ID:36477
3,122 SGD ~ 5,349 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、法人営業マネージャー（Sales Manager）を募集しております。役割としては、GMの直下として、ベトナムの市場における新規ビジネスリード開発を担当することを期待しております。【 業務内容 】- ベトナム市場における新規ビジネスの開発 （コールドコール、顧客訪問、商品提案）- 地場スーパーマーケットや日系レストランへの水産加工品を主力とした日本食材の営業活動- 営業チームの指導・育成、目標達成に向けたチームマネジメント- 日本本社と連携し、営業戦略の実行をサポート- 市場動向や顧客のフィードバックを基に営業戦略を最適化- 営業活動のリードからクロージングまでの一連のプロセスを管理- 出張（主にベトナム国内、ミャンマーにある工場への出張） ※年に3-4回程度- 社内関連チームとの在庫状況の確認・管理- 商品、チャネル、顧客の販売動向をモニタリング、分析し、売上の最大化を図る
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。【日系会計事務所】会計士/税理士ID:33597
6,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
日系会計事務所にて、会計士を募集しています。業務内容は経験やスキルに応じてお任せいたしますが、本ポジションでは経験豊富なローカルスタッフからサポートが得られ、専門知識を身につけることができます。また、英語環境で仕事をすることも多く、得られる専門知識も今後役立てていただけるものばかりです。幅広い業務に柔軟に対処できる方を募集しています。自発的に動ける方には、ご自身の腕を磨くのに最適な環境です。【 主な仕事内容 】- 日系企業のシンガポール進出時における会計税務を中心とした包括的コンサルティング業務- シンガポール現地法人の会計代理業務（月次のデータ入力や帳票管理等のサポート、記帳代行や決算業務等）- 上記業務に伴う、税務書類作成、税務相談の応対、その他クライアントとのやり取り- 顧客との関係性構築- その他必要に応じた業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日 （最大21日）
- 病気休暇：年14日
- 医療保険：加入あり
- 昇給：年一回
‐ 週1回の在宅勤務導入中【日系建設】管理部門マネージャー（Finance & Administration）ID:35528
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral仕事内容
日系建設会社にて、管理部門のシニアマネージャーを募集中です。主にシンガポール現地の管理部門のマネジメントをお任せいたします。【 主な業務内容 】・経理- 現場管理費の予算作成、実績管理- 経理精算対応- 工事契約内容の確認業務- 工事費他の支払、決算業務・日本本社との調整及び駐在員のサポート- 日本のITチームとICTに関する連絡- 日本人駐在員の現地生活に関するサポート・総務- 建設現場事務所・宿舎の設置の対応- 近隣への渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等）- 式典、広報対応・レポート作成業務- 日本本社へのレポート- 資料作成
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日（最大18日）
- 病気休暇：年14日
- 医療保険
- 健康診断（2年目以降）【日系製造】バイス・プレジデントID:36459
6,000 SGD ~ 7,000 SGDCentral仕事内容
日系食品メーカー企業にて、バイス・プレジデントのポジションを募集しております。日本本社の社長およびシンガポールのGMをレポートラインとして、東南アジア地域における業務全般 / 事業成長を統括、売上拡大や財務管理において戦略的リーダーシップを発揮くださる方を求めております。【業務内容】- 会社のビジョンと目標との整合性を確保しながら、事業目標の実行においてリーダーシップを発揮- 東南アジア地域における販売戦略の策定、実行- 市場へのアプローチや新ビジネスチャンスへの参入などを営業チームに指導- 事業成長と市場拡大を推進するための計画策定- ステークホルダーとの関係構築と維持- 年間予算の作成支援、目標達成のための実行をサポート- 経費や請求書のレビューなど、財務取引のモニタリングと承認- 財務書類および報告書の提出管理- 月次報告書を作成、財務実績や現場情報などを本社にレポート- シンガポールオフィスの経営戦略および方針の策定と実行支援
福利厚生
【福利厚生】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：14日（最大20日）
- 病気休暇：14日