91件の求人 - シンガポールで転職
【日系メディア】編集記者ID:33964
4,000 SGD ~ 4,500 SGDCity仕事内容
アジア・オセアニア地域のビジネスニュースを提供するメディアのシンガポール拠点にて、編集記者を募集しております。- シンガポール島内の日系・現地企業の取材、イベント取材、記事作成- ローカルニュース記事のピックアップ、英文から日文への翻訳・編集作業選考にて面接の前に翻訳（英語）と作文（日本語）の筆記試験があり、一定の語学力と文章力が求められます。未経験者でも編集記者という職種に関心があれば応募していただくことが可能です。経験者であれば給与UPも可能です
福利厚生
【 福利厚生 】
- 通勤費、交通費は実費支給
- 通信費：月額20SGD
- 海外旅行傷害保険加入（一部、自己負担）
- 昇給：年１回（１月）
- 有給休暇：試用期間終了後に発生。以降は年1回付与。初年度10日、最大20日
■勤務時間
9:00～18:00 ※取材優先で時間外勤務有り（休日出勤時には代休付与）
■休日
週休2日（金・土または土・日）、及びシンガポールの祝日前日または当日【日系飲食】店舗マネージャーID:35736
4,000 SGD ~ 9,000 SGDCentral, City仕事内容
新たにオープンする日系高級日本食店にて、店舗マネージャーを募集しております。【 具体的な職務内容 】- 立ち上げ全般（店舗コンセプト立案、設計・内装、メニュー構成）- お客様からの予約受付、来店前の予約確認の連絡等- 注文の受付：お客様からの注文を受け、キッチンに正確に伝える- 料理や飲み物の提供：お客様のテーブルに運ぶ際、料理の説明や追加のリクエストに対応- テーブルの片付け- レジ締め、売上金の入金等、店舗運営のための基本業務- コミュニケーション：日本人シェフやスタッフと密に連携し、スムーズなサービスを提供。お客様とのコミュニケーションを通じて、サービス向上のフィードバックを得る- スタッフの管理と教育：スタッフの採用、トレーニング、シフト管理- 取引先との渉外、発注：各種取引先と連絡して食材や消耗品、備品類などの交渉・発注、またスタッフの監督- マーケティング、プロモーション：店舗の集客を図るためのマーケティング戦略策定やプロモーション活動の企画実行- 報告業務：上司や本部へ店舗の運営状況や売上状況を報告
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS（1ヶ月分の固定ボーナス）
- インセンティブ（業績に応じて）
- 有給休暇（法定に準ずる）
- 病気休暇（法定に準ずる）
- 医療保険
- 2週間で3日間の休暇【日本勤務】M&Aアドバイザー（グローバル部門）ID:36658
500,000 円 ~ 660,000 円Others仕事内容
大手日系M&Aアドバイザリー企業にて、近年のグローバル案件の増加に伴い、国際的なM&A支援体制を強化するため、未経験の方から経験者の方まで幅広く採用を行っております。日本・東京勤務となります。【 業務内容 】- M&A譲渡案件（海外）の開拓、提案- 企業評価、資料の作成- 買い手企業（海外）への具体的な提案- 売り手と買い手の面談の調整、同席- 契約書案作成、条件調整、条件交渉- クロージング
福利厚生
【 福利厚生 】
- 交通費全額支給
- 歓迎会補助
- 持株会奨励金
- 資格取得補助制度
- メンター制度
- 全社交流会
- 社員表彰制度
- 部活動支援制度
- ライブラリー制度
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- インセンティブ上限無し【日系建設】管理部門マネージャー（駐在案件/シンガポールほか）ID:36652
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral, Others仕事内容
日系建設会社にて、管理部門のマネージャーを募集中です。駐在待遇となり、最初は本社での研修（個人のご経歴によって研修期間は変わります）を経て、以下いずれかの国への赴任となります。現地では、主にの管理部門のマネジメントをお任せいたします。また工事現場の近隣への渉外対応業務もあるため、コミュニケーションに長けた方を求めております。【赴任の可能性のある国】シンガポール、フィリピン、マレーシア、バングラデシュ、オーストラリア【 主な業務内容 】・経理 - 現場管理費の予算作成、実績管理 - 経理精算対応 - 工事契約内容の確認業務 - 工事費他の支払、決算業務・日本本社との調整及び駐在員のサポート - 日本のITチームとICTに関する連絡 - 日本人駐在員の現地生活に関するサポート・総務 - 建設現場事務所・宿舎の設置の対応 - 近隣への渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等） - 式典、広報対応・レポート作成業務 - 日本本社へのレポート - 資料作成・月に1回程度の出張の可能性あり
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与：年2回
- 昇給
- 有給休暇
- 医療保険
- 健康診断（2年目以降）
- 海外勤務手当
- 社宅・準社宅制度あり
- みなし税金・みなし住居費控除
- 一時帰国休暇制度
など【日系建設】コンストラクション・マネージャー（土木/建築）ID:34876
8,000 SGD ~ 15,000 SGDWest, Central, North, East, Other (Singapore), City仕事内容
日系建設会社にてコンストラクション・マネージャーを募集しております。土木または建築工事現場での施工管理業務を担当していただきます。【 主な仕事内容 】- プロジェクトに関連する各種業務計画の策定と実行及び管理 （品質/出来形/工程/原価/安全環境/予算/資材調達等）- 顧客、工事業者、クライアントとの調整- 安全、品質管理サポート- スタッフのマネジメント- 各種資料作成
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社及び個人のパフォーマンスに応じて）
- 有給休暇：15日（最大19日）
- 病気休暇：14日
- 交通費支給（実費精算）
- 医療保険
- その他各種手当 ※応相談【外資広告】カスタマー・エクスペリエンスID:30525
4,500 SGD ~ 5,500 SGDEast仕事内容
シンガポールで創業したMNC企業にて、カスタマー・エクスペリエンス（CX）兼 品質管理 ポジションを募集しております。WEB広告・デジタルマーケティング業界でご経験のある方や今後新しい分野に携わってみたい方にオススメの求人です。営業チームのメンバーのサービス品質を保つため、業務のサポート・コーチングが主な業務です。【 具体的な業務内容 】- 週間でウェブ広告の品質管理・監査業務を遂行- 隔週で品質向上のためのセミナーに参加- マーケティング専門チームとの定期的なコーチングセッション開催- 社内外の協力者と緊密に連携し、監査を実施、パフォーマンスレポートを作成- 外部の監査役の月時定例セミナーに参加- オペレーションチームと外部監査に定期的な品質のアップデートを行う- 最新の商品案内・サービスの知識アップデート- 品質の重要性を各メンバーに共有し、社内の品質レベルを向上- 顧客満足度調査の実施
福利厚生
【 福利厚生・手当 】
- 業績賞与
- 有給休暇：14日
- 医療保険【日系製造】マーケティング担当（コンシューマー事業開発）ID:36302
3,500 SGD ~ 4,500 SGDCentral仕事内容
日系大手メーカーにて、マーケティング担当者（Marketing Executive）を募集しております。消費者向け事業開発担当として、シンガポールにおける新規ビジネスの可能性を確立し、他市場への展開も視野に入れた重要な役割を担っていただきます。レポートラインはマネージャーとなります。【 業務内容 】- サプリメントとコンシューマーヘルスケア分野におけるビジネスチャンスの特定、開発- 市場調査と競合分析、また業界動向の把握- ビジネス目標に沿ったマーケティング戦略の立案- 社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、会社の計画に沿った実行、同意形成- ビジネスイベントやセミナーに参加して、市場動向を把握- ビジネスの見通しを立てるため、キー・オピニオン・リーダー（KOL）や関連する医療従事者を特定して関係構築- マーケティング・イニシアチブの実績を評価、支出を分析しKOLの最新データベースを維持
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- セールス・コミッション
- 有給休暇：14日（最大20日まで増加）
- 病気休暇
- 医療給付
- フレキシブル手当（年1500SGD）【日系食品商社】営業ID:35756
4,000 SGD ~ 5,000 SGDWest仕事内容
日系の食品専門商社・流通企業にて、営業（Senior Sales Executive）を募集しています。ビジネスの長期的な成長を促進するため、主要顧客（飲食店やスーパーマーケット）と当社間で良好な関係を構築・維持いただきます。セールスマネージャーの直属となります。【 業務内容 】- 本社・社内関係者および顧客との間でニーズや懸念事項、スケジュールに基いた営業及びプロモーション- クライアントや顧客との信頼関係を構築、長期的に維持- 営業チームと協力し、営業目標の達成。およびそのための戦略立案- 競合や市場トレンドの把握- 社内チームと協力し、主要アカウントの成長に向けた事業計画の策定- 主要アカウントの変更・改善の計画- 顧客からの注文管理
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- セールス・コミッション
- 年次有休：14日（1年ごとに1日増加、最大21日）
- 病気休暇
- 月800SGDの固定交通費支給（自家用車の有無にかかわらず支給）
- （自家用車がある方）マイレージ請求、駐車場およびERP償還請求
- 医療手当：年500SGD【日系飲食/未経験者歓迎】ホールスタッフID:33634
2,800 SGD ~ 4,500 SGDCentral仕事内容
シンガポールで有名な和食レストランにて、フロアスタッフを募集しております。未経験でも英語力に自信が無くても、接客業に挑戦したい方であればご応募いただけます。フルタイム、パートタイム（週2日～相談可）どちらでもご応募が可能です。【 主な業務内容 】- 接客全般（会計・お客様案内・配膳）- アルコール等のドリンク提供- 店舗清掃- オープン・クローズ準備
福利厚生
【 福利厚生・手当て 】
- シフト希望制・フルタイム／パートタイムなどのご希望相談可
- 役職プロフィットシェアリング有りChief Financial Officer (Japanese speaking)ID:36581
7,000 SGD ~ 14,000 SGDOthers仕事内容
Our client is a Japanese specialized trading company focusing on the global trade of gold, silver, platinum, and palladium coins. They are seeking a Chief Financial Officer (Japanese speaking) to lead and establish their in-house finance and accounting function as the company transitions from outsourcing to internal management.You will be reporting directly to the CEO. 【Responsibilities】- Manage all aspects of financial accounting, reporting, and compliance- Liaise with external auditors and tax professionals as needed- Develop and implement internal accounting and finance processes- Provide financial insights and support strategic decision-making- Support budgeting, forecasting, and long-term financial planning- Ensure compliance with all relevant laws and regulations- Lead financial initiatives that drive business growth- Prepare the company for IPO readiness, including financial audits, internal controls, and documentation- Support capital raising activities and coordinate with legal, IR, and underwriting teams as necessary‐ Ensure compliance with listing regulations and investor reporting requirements post-IPO
福利厚生
【What you will receive】
※The following benefits apply to positions based in Singapore. As this is an executive-level role, terms and conditions are subject to negotiation.
- AWS
- Variable Bonus (Based on company and individual performance)
- Annual Leave: 20 days
- Medical Leav: 14 days
- Travel Allowance: Covers hotel and airfare expenses
- Accommodation Allowance: Provided based on individual eligibility (terms and conditions apply)
- Overtime Allowance (To be determined)