16件の求人: セントラルエリアの求人一覧
【日系海運】グローバル総合職ID:37709
7,000 SGD ~ 9,000 SGDCentral仕事内容
グローバル本社機能を持つ日系海運業界にて、グローバル総合職を募集しています。海外拠点を主な舞台として、当社クライアントの中核業務を幅広く担っていただくポジションです。ご経験や適性に応じて、経営戦略、事業企画、海外法人管理、商業戦略、オペレーションなどの部門へ配属されます。将来的には部門異動や海外他拠点での経験を積みながら、グローバルビジネスを牽引するリーダーとしてキャリアを築いていただきます。【 想定される業務内容例 】※配属先により変動・中期経営計画や事業戦略の立案・推進・予算策定、業績予測、予実管理・海外現地法人やグループ会社の運営支援・管理・海外拠点や地域統括拠点から寄せられる案件への対応・部門横断プロジェクトの企画・推進・市場、顧客、競合他社の分析・担当航路の収益分析、価格・貨物戦略の策定・船舶の運航状況やスケジュールのモニタリング・海外拠点、アライアンスパートナー、社内関係部門との調整・経営会議の運営支援および経営層向け資料の作成
福利厚生
【 福利厚生 】
・年収：経験及び直近の年収オファー職位により決定
・賞与：1ヶ月分固定賞与＋業績連動賞与
・有給休暇：初年度14日（最大23日）
・病気休暇：年14日
・海外赴任向け社会保険完備
・住宅／家族帯同手当
・医療保険／教育費補助
・一時帰国手当
・所得税会社負担制度あり【シンガポール求人】【情報セキュリティ戦略・ガバナンススペシャリスト】日系ITID:37710
7,000 SGD ~ 11,500 SGDCentral, City仕事内容
日系IT企業、シンガポール拠点のリージョナルチームにて、日本本社およびAPAC地域のグループ各社と連携し、情報セキュリティガバナンスの強化、リージョナルポリシーのグローバル基準整合、全社的なセキュリティ施策・プラットフォームの導入・運用を推進してくださる情報セキュリティ戦略・ガバナンススペシャリストを募集いたします。採用された方は、IT・セキュリティ・事業部門など横断してさまざまなチームと協働し、セキュリティポリシーの課題解消や、グループ全体の共通セキュリティフレームワーク・プラットフォームの導入・運用支援をご担当いただきます。【 業務内容 】・日本本社およびリージョナル関係者と日英両言語で業務レベルのコミュニケーション・ビジネス要件やリスクに基づく情報セキュリティ戦略・施策の立案・推進・ISMSフレームワークの設計・導入・運用およびISO 27001認証取得支援・NIST CSFやCIS Controlsなどのフレームワークを用いたセキュリティギャップ分析・情報セキュリティリスクおよびインシデントの評価・管理・対応・個人情報保護法、GDPR等の情報セキュリティ規制・法令への準拠・IT、セキュリティ、法務、事業部門など複数部門を横断したプロジェクトのリード・調整・経営層や現場スタッフ向けのセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施・評価・ネットワーク、クラウド、サーバー等のITインフラに関連する情報セキュリティ支援・助言・ISSP、CISM、登録情報セキュリティスペシャリストなどの資格を活用した日常業務支援
福利厚生
【 福利厚生 】
・固定賞与（1ヶ月分）
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・医療保険
・医療給付【日系SaaS】カスタマーサクセス・マネージャーID:37320
5,350 SGD ~ 7,350 SGDCentral, City仕事内容
日系上場SaaS企業シンガポール法人にて、カスタマーサクセス・マネージャーを募集しています。本ポジションは、オンボーディングから活用促進、アップセル／クロスセル、契約更新に至るまで、顧客ライフサイクル全体を担っていただきます。多国籍かつ多様な顧客基盤を担当し、各地域のステークホルダーと密に連携しながら、顧客が具体的かつ意味のあるビジネス成果を実現できるよう支援していただきます。【 業務内容 】・グローバルアカウントにおける顧客ライフサイクル全体（導入支援、活用促進、アップセル・拡張、契約更新、解約率減少）を一貫して担当・成功指標およびスケジュールを設定し、効果的なオンボーディングのリード・異なる地域・タイムゾーンにまたがるステークホルダーとの関係構築・維持・顧客へのベストプラクティスを提案することでビジネス価値創出の支援・顧客の利用状況やヘルススコアをモニタリング、リスクや機会の特定・定期的なビジネスレビューの実施、目標のすり合わせ、インサイト共有、継続的改善を推進・既存アカウント内での拡張機会を特定し、営業やアカウントマネージャーと連携・更新計画の策定および実行を主導し、高い契約更新率を維持・顧客フィードバックを収集・構造化し、プロダクトやサービス改善に向けて社内チームへ共有・事例作成の支援やベストプラクティスの共有を通じて、カスタマーサクセス全体の強化に貢献
福利厚生
【 福利厚生 】
・定期評価（6月／12月）
・有給休暇：年14日（最大21日）
・病気休暇：年14日
・医療手当：年最大500 SGD、医療保険加入（入院・手術保険、個人傷害保険）
・交通費償還
・ハイブリッド勤務【日系保険】ヘルプデスク担当ID:36460
3,500 SGD ~ 3,500 SGDCentral仕事内容
海外旅行保険の被保険者に対して、日本語受付サービスやキャッシュレス・メディカルサービスを提供する海外旅行保険エージェントにて、現在、ジャパニーズヘルプデスクのメンバーを募集しております。海外旅行保険エージェントとしてのノウハウ及び医療ネットワークを活かし、日系を中心としたクライアント企業向けに、駐在員の海外での傷害・病気に対処するヘルスケア・プログラムサービスを提供していただきます。【 業務内容 】・書類の確認・精査・電話・メールでのお客様対応・クリニックへの不定期常駐対応※クリニック常駐の場合、混雑具合によって勤務時間が変わることがあります
福利厚生
【 福利厚生 】
・賞与：年2回（売上、個人のパフォーマンスによる）
・有給休暇：入社4年まで年10日（1年目は研修3ヶ月後に日数計算）、4年目以降は変更
・病気休暇：14日（研修終了後から開始）
・昇給：年1回7月（売上、個人のパフォーマンスによる）
・保険加入：入社研修期間3ヶ月後に加入（メディカル・デンタルをカバー）
・誕生日休暇：誕生日月に1日（研修期間中は対象外）
・健康診断：入社1年後以降【シンガポール求人】【土木設計技術者】日系建設ID:34695
10,000 SGD ~ 15,000 SGDCentral仕事内容
大手建設会社にてシンガポールで勤務いただける土木設計技術者を募集しています。主な業務は調査・設計・申請・施工時対応です。土木作業の担当者に対して技術的なアドバイスをしていただき現場を見回って進行状況を把握し、設計通りに進んでいるのかをご確認いただきます。【 業務内容 】・ODA入札の設計業務（シンガポールにて）・ODA工事の設計業務（海外の場合は長期出張や現地駐在の可能性もあり）・建設予定地の測量やボーリング調査に参加し、地形・地質などの状態を調査・建設予定地の自然条件に加えて工事による経済効果などの社会経済的条件についても調査・プロジェクト中現場の作業員への技術的なアドバイス・プロジェクトが設計通りに進んでいるかの確認、プロジェクトマネジメント・その他工事の設計業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年17日
・病気休暇：年14日
・医療手当：年間500 SGDまで
※就業時間についてはオフィスアワーを記載していますがプロジェクトベースによりますClinic Assistant (Japanese Speaking)ID:35970
3,800 SGD ~ 4,000 SGDCentral仕事内容
Our client is a Japanese clinic seeking a Clinic Assistant (Japanese Speaking) to support the daily operations of the team. You will report to the Head of Nursing.【Responsibilities】- Check medical reports for accuracy.- Communicate with patients regarding their medications as necessary.- Perform other ad-hoc duties as assigned by the team.
福利厚生
【What you will receive】
- Annual Leave: 18 days (increases to a maximum of 21 days after 5 years of service).
- Medical Leave: 14 days
- Comprehensive Medical Benefits & Insurance【日系医療】クリニック・アシスタント（Clinic Assistant）ID:35971
3,800 SGD ~ 4,000 SGDCentral仕事内容
日系クリニックにて、チームの日常業務をサポートするクリニック・アシスタントを募集しております。Head of Nursing（看護部長）の直属となります。【 業務内容 】・医療診断書の確認、正確性の担保・必要に応じて、患者に対して服用薬についての確認・その他、チームから指示されたアドホック業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・有給休暇：年18日（勤続5年後には21日に増加）
・病気休暇：年14日
・医療給付・保険【日系ブライダル】シンガポール現地代表・事業責任者候補ID:37592
6,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral仕事内容
ウェディングプロデュース、観光関連事業を展開する日系企業にて、シンガポール市場への事業展開を進めるにあたり、現地事業の立ち上げおよび拡大を担う人材を募集しております。【 業務内容 】・シンガポールでの事業戦略の策定・実行・現地法人運営および事業推進・ブライダル業界における営業活動／新規顧客開拓・現地企業との提携交渉／アライアンス構築・市場調査・事業機会の発掘・日本本社のビジネスモデルをシンガポール市場向けにローカライズ・日本本社との連携／レポーティング・事業拡大に伴う組織構築・チームマネジメント・将来的な新規事業開発、投資案件、M&A、アライアンス案件への参画
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社・個人業績に基づく）
・有給休暇
・病気休暇
・医療保険【シンガポール求人】【事務 兼 秘書】日系金融（時短／パート）ID:35195
20 SGD ~ 20 SGDCentral, City仕事内容
日系金融機関にて事務職を募集しております。代表取締役のアシスタントとして、日常のオペレーション業務を主に携わっていただきます。【 業務内容 】・経理業務（Webバンキングでの決済処理、出納、請求書発行、帳簿入力、入出金管理、証憑管理、立替経費精算等） ・総務関連業務（資産・備品管理、契約書等の書類管理、業者対応等）・秘書業務（スケジュール管理、出張会食手配、エグゼクティブの業務補助、ビザ更新やSingPassのパスワード、ビジネス関連のリサーチ、家族のサポート等の私用代理）※小規模の会社ですので広い範囲の業務を担当頂くことになります労働時間：週2.5日 ※シフト制で、例えば月水金（週3日）出勤した翌週は火木（週2日）出勤といったイメージ。9時～17時（7時間実働・休憩1時間）希望ですが、事情に応じて多少の変更可能賃金：時給20SGD※留意点・勤務時間帯はその日の案件によって前後することもあります・就労時間は過去の履歴から50〜110時間／月の範囲。平均で70-80時間／月・勤務場所は原則オフィス。労働者事由でリモートワークの場合は、時給2 SGD減額の可能性あり
福利厚生
労働時間：週2.5日
※シフト制で、例えば月水金(週3日)出勤した翌週は火木(週2日)出勤といったイメージ。
9～17時（7時間実働休憩1時間）希望ですが、事情に応じて多少の変更可能【シンガポール求人】【営業】日系技術商社ID:37476
4,500 SGD ~ 6,500 SGDCentral, City仕事内容
精密モーターや金型、専用機などの製品提供および技術支援を行う日系技術商社にて、営業を募集しております。既存顧客の管理（約90%）を主業務とし、新規顧客開拓（約10%）も一部担っていただくポジションとなります。【 業務内容 】・日系顧客からの問い合わせやフィードバック対応、顧客の課題解決・担当顧客との関係構築強化、新規顧客の開拓を通じて市場拡大を図る・製品および販売に関する問い合わせ対応、調整業務・情報収集および市場調査のサポート・サプライチェーンに関する取引や技術的な課題における主要窓口として、問題分析および改善策の実行・日本・中国・インドネシアへの出張あり（技術支援や営業活動）・契約、発注書、請求書の交渉・管理・進捗管理・新規事業開発において、事業成長機会の提案および施策の推進
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与
・セールスコミッション
・有給休暇：年14日（最大18日まで増加）
・病気休暇：年14日
・医療給付
