14件の求人: セントラルエリアの求人一覧
【日系クリニック】クリニック運営マネージャーID:37544
6,000 SGD ~ 8,000 SGDWest, Central仕事内容
シンガポールで展開する日系クリニックにおいて、店舗運営やビジネス拡大に関わるマネジメント業務全般をご担当いただきます。【 業務内容 】・クリニック運営全般の管理（約20名規模のスタッフマネジメント）・スタッフのシフト管理、業務改善、サービス品質向上・予算管理および売上分析・マーケティング施策の企画・実行（日本人コミュニティ向け施策含む）・新規患者獲得およびリピーター向上施策の推進・人材育成およびチームマネジメント・医療通訳者を含む採用活動、面接、オンボーディング対応・その他、クリニック運営に関わるマネジメント業務全般勤務時間: 8:30 ～ 22:00 の間でのシフト制（実働8時間）シフト例：① 9:00～18:00、② 13:00～22:00状況に応じて勤務時間を調整する場合があります 。
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・個別賞与（個人のパフォーマンスにより支給を検討）
・有給休暇：年10 日
・医療保険
・通勤手当： 実費相当
・携帯電話手当：20SGD【日系SaaS】カスタマーサクセス・マネージャーID:37320
5,350 SGD ~ 7,350 SGDCentral, City仕事内容
日系上場SaaS企業シンガポール法人にて、カスタマーサクセス・マネージャーを募集しています。本ポジションは、オンボーディングから活用促進、アップセル／クロスセル、契約更新に至るまで、顧客ライフサイクル全体を担っていただきます。多国籍かつ多様な顧客基盤を担当し、各地域のステークホルダーと密に連携しながら、顧客が具体的かつ意味のあるビジネス成果を実現できるよう支援していただきます。【 業務内容 】・グローバルアカウントにおける顧客ライフサイクル全体（導入支援、活用促進、アップセル・拡張、契約更新、解約率減少）を一貫して担当・成功指標およびスケジュールを設定し、効果的なオンボーディングのリード・異なる地域・タイムゾーンにまたがるステークホルダーとの関係構築・維持・顧客へのベストプラクティスを提案することでビジネス価値創出の支援・顧客の利用状況やヘルススコアをモニタリング、リスクや機会の特定・定期的なビジネスレビューの実施、目標のすり合わせ、インサイト共有、継続的改善を推進・既存アカウント内での拡張機会を特定し、営業やアカウントマネージャーと連携・更新計画の策定および実行を主導し、高い契約更新率を維持・顧客フィードバックを収集・構造化し、プロダクトやサービス改善に向けて社内チームへ共有・事例作成の支援やベストプラクティスの共有を通じて、カスタマーサクセス全体の強化に貢献
福利厚生
【 福利厚生 】
・定期評価（6月／12月）
・有給休暇：年14日（最大21日）
・病気休暇：年14日
・医療手当：年最大500 SGD、医療保険加入（入院・手術保険、個人傷害保険）
・交通費償還
・ハイブリッド勤務【シンガポール求人】【事務 兼 秘書】日系金融（時短／パート）ID:35195
20 SGD ~ 20 SGDCentral, City仕事内容
日系金融機関にて事務職を募集しております。代表取締役のアシスタントとして、日常のオペレーション業務を主に携わっていただきます。【 業務内容 】・経理業務（Webバンキングでの決済処理、出納、請求書発行、帳簿入力、入出金管理、証憑管理、立替経費精算等） ・総務関連業務（資産・備品管理、契約書等の書類管理、業者対応等）・秘書業務（スケジュール管理、出張会食手配、エグゼクティブの業務補助、ビザ更新やSingPassのパスワード、ビジネス関連のリサーチ、家族のサポート等の私用代理）※小規模の会社ですので広い範囲の業務を担当頂くことになります労働時間：週2.5日 ※シフト制で、例えば月水金（週3日）出勤した翌週は火木（週2日）出勤といったイメージ。9時～17時（7時間実働・休憩1時間）希望ですが、事情に応じて多少の変更可能賃金：時給20SGD※留意点・勤務時間帯はその日の案件によって前後することもあります・就労時間は過去の履歴から50〜110時間／月の範囲。平均で70-80時間／月・勤務場所は原則オフィス。労働者事由でリモートワークの場合は、時給2 SGD減額の可能性あり
福利厚生
労働時間：週2.5日
※シフト制で、例えば月水金(週3日)出勤した翌週は火木(週2日)出勤といったイメージ。
9～17時（7時間実働休憩1時間）希望ですが、事情に応じて多少の変更可能【シンガポール求人】【営業】日系技術商社ID:37476
4,500 SGD ~ 6,500 SGDCentral, City仕事内容
精密モーターや金型、専用機などの製品提供および技術支援を行う日系技術商社にて、営業を募集しております。既存顧客の管理（約90%）を主業務とし、新規顧客開拓（約10%）も一部担っていただくポジションとなります。【 業務内容 】・日系顧客からの問い合わせやフィードバック対応、顧客の課題解決・担当顧客との関係構築強化、新規顧客の開拓を通じて市場拡大を図る・製品および販売に関する問い合わせ対応、調整業務・情報収集および市場調査のサポート・サプライチェーンに関する取引や技術的な課題における主要窓口として、問題分析および改善策の実行・日本・中国・インドネシアへの出張あり（技術支援や営業活動）・契約、発注書、請求書の交渉・管理・進捗管理・新規事業開発において、事業成長機会の提案および施策の推進
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与
・セールスコミッション
・有給休暇：年14日（最大18日まで増加）
・病気休暇：年14日
・医療給付【日系保険】ヘルプデスク担当ID:36460
3,800 SGD ~ 4,000 SGDCentral仕事内容
海外旅行保険の被保険者に対して、日本語受付サービスやキャッシュレス・メディカルサービスを提供する海外旅行保険エージェントにて、現在、ジャパニーズヘルプデスクのメンバーを募集しております。海外旅行保険エージェントとしてのノウハウ及び医療ネットワークを活かし、日系を中心としたクライアント企業向けに、駐在員の海外での傷害・病気に対処するヘルスケア・プログラムサービスを提供していただきます。【 業務内容 】・書類の確認・精査・電話・メールでのお客様対応・クリニックへの不定期常駐対応※クリニック常駐の場合、混雑具合によって勤務時間が変わることがあります
福利厚生
【 福利厚生 】
・賞与：年2回（売上、個人のパフォーマンスによる）
・有給休暇：入社4年まで年10日（1年目は研修3ヶ月後に日数計算）、4年目以降は変更
・病気休暇：14日（研修終了後から開始）
・昇給：年1回7月（売上、個人のパフォーマンスによる）
・保険加入：入社研修期間3ヶ月後に加入（メディカル・デンタルをカバー）
・誕生日休暇：誕生日月に1日（研修期間中は対象外）
・健康診断：入社1年後以降【シンガポール求人】【コーディネーター 兼 医療通訳】日系クリニックID:33172
4,000 SGD ~ 5,000 SGDWest, Central仕事内容
日系クリニックで受付業務や医療通訳を行ってくださる方を募集しています。医療業界のご経験がなくても、サービス業やホスピタリティー業界で活躍されていた方も歓迎しております。【 業務内容 】・クリニックの受付・海外旅⾏傷害保険の引受審査・⽇本側、シンガポール側での保険に関わる事務作業・患者様へのご案内・医療通訳・お薬の準備、お渡し・⽇次、⽉次の売上集計・その他、クリニック運営上必要となる総務業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与
・有給休暇：年10 日
・医療給付【シンガポール求人】【経理財務】日系商社ID:36951
7,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral, City仕事内容
日系大手商社シンガポール法人にて、財務経理及び経営企画を担っていただける人材を募集しております。月次・四半期・年次決算の主担当となり、日本本社へのレポートを行っていただきます。日本人マネージャーが直接の上長となります。【 業務内容 】・仕訳・固定資産・税金計上、勘定科目残高管理、監査対応・東京本社向けレポーティング（英日併用、ガバナンス遵守）・連結会計パッケージ（DIVA）による連結データ作成・検証・Microsoft系会計システム（例：Dynamics 365等）の運用・改善、業務標準化・予算策定／経営企画業務：年度予算・フォーキャスト、KPI設計と進捗管理・海外子会社の月次レビュー（タイ／マレーシア／バタム／ベトナム／オーストラリア）・予算対比・差異分析、リスク／課題の識別、改善提案の壁打ち・実行支援・コミュニケーション／折衝：駐在員・現地管理職・本社と連携し意思決定を推進・チームマネジメント：配下3名の育成、締めスケジュール管理、内部統制の強化
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与（個人と会社の業績に拠り支給）
・有給休暇：年14日
・歯科補助 年間 1,000 SGD
・就労ビザ：発給サポート可
・海外医療保険【シンガポール求人】【リレーションシップ・マネージャー】日系金融ID:37254
10,000 SGD ~ 18,000 SGDCentral, City仕事内容
日系金融機関にて、実務経験のあるリレーションシップ・マネージャーを募集しています。日本人マネージャーの直属となります。【 業務内容 】・顧客やパートナーとの関係構築維持、改善・顧客の投資ポートフォリオを管理、運用・M&Aや投資の提案、その他ファイナンシャルアドバイス・投資オプションのリスク評価、顧客へのレポート・金融／為替サポート・海外送金のサポート・与信管理、定期預金口座・L／C取引
福利厚生
【 福利厚生 】
・有給休暇：年21日
・誕生日休暇：1日
・家族ケア休暇：1日
・病気休暇：年14日
・業績賞与（会社・個人業績に基づく）
・フレキシブル手当：年1,000 SGD
・医療手当：年300 SGD
・医療保険【シンガポール求人】【ICTセキュリティ・スペシャリスト】日系ITID:37137
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCentral, City仕事内容
日系IT企業にて、シンガポールを拠点とするリージョナルチームにてご活躍いただく、ICTセキュリティスペシャリストを募集しております。本ポジションは日本本社およびAPAC各国のグループ会社と密に連携しながら、セキュリティガバナンスの強化、グローバル基準に沿ったリージョナル運用の整備、ならびに複数プラットフォームにまたがる全社的なセキュリティ施策の推進を担います。採用された方は、IT・セキュリティの各関係チームと協働し、セキュリティ基準の策定・運用、ポリシーギャップの解消、共通セキュリティ基盤の展開および運用支援を通じて、リージョン全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。【 業務内容】・グループ全体のITおよび情報セキュリティに関する基準（セキュリティベースライン）の定義・維持・高度化 （ポリシー上のギャップ管理および承認済みローカル例外の管理を含む）・Microsoft 365、Entra ID、Intune／EDR、IAM、ITSM／CMDB などの全社共通プラットフォームの選定、PoC、導入展開、設定標準化の支援・リージョナルITチームと連携した変更管理の推進（リスク評価、ロールバック計画、導入証跡の文書化など）・インタビュー、設定レビュー、ログ分析を通じたセキュリティアセスメントの実施、改善ロードマップの策定・Power BI 等を用いたダッシュボード・レポートの作成、日英両言語での進捗・状況報告・セキュリティインシデント対応支援（初動対応、影響範囲の特定、関係者連携、是正対応のフォローアップ）・日英のSOP、ユーザーガイド、関連ドキュメントの作成、必要に応じたトレーニング／運用定着支援・設定コンプライアンスチェックや監査証跡収集の自動化支援・ICTセキュリティ関連事項における日本本社との日常的な窓口対応
福利厚生
【 福利厚生 】
・固定賞与：1ヶ月分
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・医療保険
・医療給付【シンガポール求人】【情報セキュリティ戦略・ガバナンススペシャリスト】日系ITID:37167
7,000 SGD ~ 11,500 SGDCentral, City仕事内容
日系IT企業、シンガポール拠点のリージョナルチームにて、日本本社およびAPAC地域のグループ各社と連携し、情報セキュリティガバナンスの強化、リージョナルポリシーのグローバル基準整合、全社的なセキュリティ施策・プラットフォームの導入・運用を推進してくださる情報セキュリティ戦略・ガバナンススペシャリストを募集いたします。採用された方は、IT・セキュリティ・事業部門など横断してさまざまなチームと協働し、セキュリティポリシーの課題解消や、グループ全体の共通セキュリティフレームワーク・プラットフォームの導入・運用支援をご担当いただきます。【 業務内容 】・日本本社およびリージョナル関係者と日英両言語で業務レベルのコミュニケーション・ビジネス要件やリスクに基づく情報セキュリティ戦略・施策の立案・推進・ISMSフレームワークの設計・導入・運用およびISO 27001認証取得支援・NIST CSFやCIS Controlsなどのフレームワークを用いたセキュリティギャップ分析・情報セキュリティリスクおよびインシデントの評価・管理・対応・個人情報保護法、GDPR等の情報セキュリティ規制・法令への準拠・IT、セキュリティ、法務、事業部門など複数部門を横断したプロジェクトのリード・調整・経営層や現場スタッフ向けのセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施・評価・ネットワーク、クラウド、サーバー等のITインフラに関連する情報セキュリティ支援・助言・ISSP、CISM、登録情報セキュリティスペシャリストなどの資格を活用した日常業務支援
福利厚生
【 福利厚生 】
・固定賞与（1ヶ月分）
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・医療保険
・医療給付
