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【日系半導体メーカー】営業職ID:35121
4,500 SGD ~ 7,000 SGDEast
仕事内容
日系半導体関連メーカーにて営業職を募集中です。主にシンガポールの既存顧客並びに新規開拓をご担当いただきます。【主な仕事内容】- クライアントとの関係構築・維持、製品の紹介・プロモーション- クライアント、サプライヤーへの見積書発行、価格計算・交渉- テクニカル会議、営業会議、クライアントとのミーティングへの参加- 営業報告書、議事録の作成- クライアント、工場との納期調整- 日本の技術チームや現地技術サポートチームとのミーティング
福利厚生
【福利厚生】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日スタート（最大21日）
- 病欠休暇：年14日
- 医療保険
- 交通費等
【日系コンサル】HRコンサルタントID:33777
5,800 SGD ~ 8,000 SGDCity
仕事内容
日系企業を中心に、社内トレーニングと人事コンサルティングのソリューション営業を行っていただくHRコンサルタントを募集いたします。初回提案から研修実施、フォローまで、短くても半年程期間がかかるため、粘り強く顧客フォローができる方を希望しております。研修営業はリピート率が重要な指標になりますので、深耕営業・ソリューション営業として力をつけていきたい方をお待ちしております。【具体的な業務内容】- メール、電話、オンライン会議ツールを通じて既存または新規顧客からのニーズをヒアリング- 顧客の現存課題や潜在ニーズを特定し、ソリューションを企画・検討- トレーニングの手配や当日の進行のサポート- マーケット分析を随時行い、最新のトレンドにあった企画提案を実施、並びに自社サービスの改善を実施- 日次のKPIや週次のレポート、月次・年次の売上分析作成、提出- 顧客、研修企画チーム、トレーナーと密に連絡を取り関係性を構築し、研修を成功に導く- トラブルやイレギュラー対応、ソリューションの提示、レポートの作成、プロセス改善の提言- 自身もトレーニングまたはワークショップに参加し、専門的および技術的な知識を維持- 必要に応じた出張（現在の状況ではなし）
福利厚生
【福利厚生】
- 業績賞与
- 有休：年14日～
- 医療保険
- 自由な働き方：状況に応じて時短勤務検討可能（週5勤務はお客様への研修実施日などの兼ね合いもありマスト）
- 在宅勤務：試用期間を終えて自立して業務ができるようになれば可能
【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:29920
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCity
仕事内容
弊社は、2000年に設立した従業員3000名強の人材総合サービス会社のシンガポール法人です。2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。事業拡大のために営業・人事・採用のご経験をお持ちのコンサルタントを増員で募集しております。具体的な業務内容；シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。- 新規企業の開拓 (日本・アメリカ・ヨーロッパ・シンガポールローカル系企業)- 新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ- 日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉- 既存顧客向けフォローアップ- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ - 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）- その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。
福利厚生
【福利厚生・手当】
- 業績賞与（業績に応じて支給）
- セールスインセンティブ(平均500 - 1,000SGD/月)
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ200SGD
- 海外旅行保険加入
- 有給休暇18日（初年度14日～）
- 通信費支給
- 昇給（年2回）