4件の求人: 営業（個人）の求人一覧
【日系商社】事業マネージャーID:37877
9,000 SGD ~ 12,000 SGDCentral, City仕事内容
シンガポールに法人を持つ日系商社にて、包装用途の樹脂を取り扱う部門のマネージャーを募集しております。【 業務内容 】・部門全体の営業計画の策定および実行を統括し、年間予算に沿った売上・利益の最大化・新規販売チャネルの開拓、取引先との関係構築、営業施策の実行立案・中長期的な事業戦略およびビジネスプランの策定・東南アジア、特にベトナム・タイ・フィリピンに加え、インド・中国・韓国などを対象とした事業開発を担当・人員計画、採用、人材確保および定着を含め、部門運営に必要なリソース全般を管理・財務諸表、営業実績、活動レポート、その他各種パフォーマンスデータを分析・主要顧客およびサプライヤーとの交渉や、業界内でのネットワーク構築や戦略的な関係強化・事業計画、業績や状況など、日本本社へのレポート業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日（勤続年数に応じて毎年1日追加、最大20日）
・医療保険
・医療関連福利厚生
・出張手当
・ハイブリッド勤務制度【日系不動産】営業・カスタマーサポート職ID:36866
4,000 SGD ~ 4,500 SGDCity仕事内容
日系不動産会社にて、お客様のニーズやご意見を汲み取り、きめ細やかなサポートができる方を募集しております。法人・個人のお客様に対して幅広い業務を担当いただきます。【 業務内容 】・法人・個人のお客様からのお問い合わせ対応・法人・個人のお客様との関係構築・営業活動・入居後のアフターサポート・物件のご案内・内覧対応・ローカルスタッフと連携した契約締結のサポート・テナントへの物件引き渡し準備・コーディネート・案内・書類作成やメール対応などの事務作業・上長への報告・その他アドホック業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与（会社・個人の業績に基づく）
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・医療保険【シンガポール求人】【営業担当】日系メーカーID:37807
3,800 SGD ~ 4,500 SGDWest, Central仕事内容
日系大手家電メーカーにて、法人営業担当の方を募集しております。複合機や大型ディスプレイなど、オフィス向け製品を担当し、既存顧客のフォローから新規顧客の開拓、製品提案、導入後のサポートまで幅広く携わります。2026年10月入社予定をイメージしております。【 業務内容 】・既存顧客を担当、テレアポや訪問営業などを通じて新規顧客を開拓・売上・利益目標の達成に向け、営業プレゼンテーションや提案書の作成、商談・クロージング・エンドユーザーへの製品デモンストレーションやトレーニング・顧客との良好な関係を構築・維持し、ビジネスの拡大につなげる・顧客の業務環境や課題を分析し、最適なワークフローや文書管理ソリューションの提案
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社および個人の業績による）
・業績に応じたコミッションあり
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年18日
・医療保険加入（入院・手術・傷害保険）
・歯科手当：年間最大100 SGD（実費精算）
・交通費手当：運転者700 SGD／月、非運転者350 SGD／月
・携帯電話代：月額最大115 SGDまで実費支給
・年1回の健康診断【シンガポール求人】【法人営業】日系人材紹介（自社求人）ID:29920
5,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
日系人材紹介会社シンガポール本社において、事業拡大のために法人営業を増員募集しています。弊社は2011年に設立し、シンガポール現地で日系・外資系企業に人材紹介サービスを展開しております。本ポジションでは企業担当の採用コンサルタントとして、クライアントの組織課題を把握し、採用を通じた課題解決に向けてお客様へのご支援を頂きます。【 業務内容 】・新規企業の開拓（日本・多国籍・シンガポールローカル系企業）・新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ・日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉・既存顧客向けフォローアップ・社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）・その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへのキャリアパスがございます。海外支店の経営やマネジメントに逸早く携われる機会がある環境です。また、希望があれば他国拠点への異動も可能です。昇格、異動ともに実績ございます。
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・セールスインセンティブ（月の平均500〜1,000 SGD）
・セールスMVP・達成率MVPインセンティブ
・昇給（年2回）
・海外旅行保険
・有給休暇：年14日（最大18日）
・通信費支給
