5件の求人: 営業（個人）の求人一覧
Consultant (Human Capital & Organizational Development) (Japanese Speaking)ID:35868
5,000 SGD ~ 7,000 SGDCentral仕事内容
Our client, a Japanese-listed consulting firm specializing in human capital development and organizational development, is seeking a Consultant to join their Singapore office.The firm primarily supports major Japanese multinational corporations across the Asia-Oceania region (local subsidiaries and regional headquarters), focusing on organizational localization initiatives, leadership development, and talent strategy.This role involves end-to-end consulting responsibilities — from organizational diagnosis and problem identification to solution design, delivery coordination, and implementation support.【 Responsibilities 】- Assess client organizations’ human capital and organizational challenges through stakeholder interviews and analysis- Identify key organizational development issues and propose tailored solutions- Design customized human capital and organizational development strategies- Prepare and deliver client proposals and presentations- Coordinate and assign appropriate delivery teams, including external consultants- Support contract finalization and project setup- Facilitate project meetings and manage implementation progress- Provide ongoing advisory and coordination support throughout execution- Manage end-to-end project timelines, stakeholders, and deliverables
福利厚生
【What you will receive】
- AWS
- Variable Bonus (depending on the company and individual performance)
- Annual Leave: 11 days (2nd year will be 12 days)
- Medical Leave
- Year-end Leave: 5 days
- Medical Insurance Coverage
- Transportation allowance【シンガポール求人】【法人営業】外資商社ID:37234
4,000 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
グローバル展開する外資系航空サービスグループにて、航空機部品のアフターマーケット営業およびカスタマーサポートを担当する法人営業担当を募集しております。APAC地域における航空機部品アフターマーケットの窓口として、地域内の航空会社やMRO（整備・修理・オーバーホール）に直接対応し、見積依頼の処理、部品交換・貸与サービス、AOG（Aircraft on Ground）対応などを行うポジションです。■会社・事業概要航空会社やMRO（整備・修理・オーバーホール）向けに、航空機のアフターマーケット（部品・保守サービス）を包括的に提供しています。シンガポールオフィスは、APAC地域における重要な拠点として、世界各地の修理ネットワークやサプライヤーと連携し、航空機が安全かつ安定して運航できるよう支援しています。【 業務内容 】・航空機部品のRFQ対応、見積作成、注文処理、部品交換や貸与・リース手配の管理・海外の修理拠点やサプライヤー、本社と連携し、修理・オーバーホール（MRO）および物流を調整・AOG発生時の対応支援、部品の迅速な供給と緊急対応・航空会社、MRO、航空サービスプロバイダーとの関係維持・開発・サービス品質やコンプライアンス確保のため、納期・リードタイム・顧客要望の管理■ポジションの魅力・航空機アフターマーケット事業のコア業務（部品、交換、貸与、AOG対応）に直接携われます・APAC地域担当として、顧客と直接やり取りし、実際の売上や業務に影響を与えるポジションです・小規模で機動力のあるチームの一員として、広範な裁量・意思決定経験を積めます・デスクワーク中心ではなく、現場感覚のある営業活動を楽しめる方にピッタリのお仕事です
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・医療手当（年 200 SGD）
・医療保険
・交通費手当
・ハイブリッドワーク可Institutional Sales (Japanese Speaking)ID:36371
6,000 SGD ~ 15,000 SGDCentral仕事内容
Our client, a securities and wealth management firm, is expanding into the Japanese market in Singapore. They are looking for an Institutional Sales Executive, Japanese Speaking to support this growth. The role involves building and maintaining relationships with institutional clients across the APAC region, driving business development, and implementing sales strategies.Reporting to the Head of Sales, the incumbent will be responsible for developing and maintaining relationships with institutional clients throughout the APAC region.【Responsibilities】- Responsible for execution of sales strategy, business development, and marketing of the company's solutions to the targeted clients.- Drive the process from originating new client opportunities and ensuring smooth rollout to successful commercialization.- Build effective relationships with the clients to develop revenue opportunities and deliver a high quality of service.- Source and establish contact with prospects through referrals from existing clients and your internal relationships with other channels.- Work and coordinate with various departments such as IT, Dealing and Operation to service clients’ needs.- Work with the Risk Management team to manage clients’ margin requirements and maintenance while observing risk exposure with close monitoring.- Participate in the company’s marketing activities and work on a team level to identify new opportunities.- Provide feedback on customer demand and make recommendations to drive product innovation.
福利厚生
【What you will receive】
- Annual Leave: 14 days (up to a maximum of 18 days)
- Medical Leave
- Medical Benefits
- Relocation Allowance (subject to terms & conditions)【シンガポール求人】【営業（カスタマーサービス）】日系運輸ID:33011
3,500 SGD ~ 4,500 SGDCity仕事内容
日系大手物流企業にて、営業・カスタマーサービス業務（引越業務）を担当していただきます。主に日本からのお客様のご対応となります。【 業務内容 】・引越し現場での立ち会い・お客様の引越しに関するニーズや希望のヒアリング・見積もりの作成、提示・電話やメールでの問い合わせ対応・既存法人顧客のフォローアップ・その他必要な事務業務など【 勤務時間 】月～金曜日 8:30～17:30隔週土曜日 8:30～12:30
福利厚生
【 福利厚生・手当て 】
・AWS
・昇給（業績による）
・有給休暇：年14日（最大21日）
・保険
・医療費補助
・業務上の移動のための交通費支給
・最寄りMRT駅からオフィスまでのシャトルバスあり【シンガポール求人】【法人営業】日系人材紹介（自社求人）ID:29920
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCity仕事内容
日系人材紹介会社シンガポール本社において、事業拡大のために法人営業を増員募集しています。2011年にシンガポール法人を設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの日系・外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒアリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。【 業務内容 】・新規企業の開拓（日本・多国籍・シンガポールローカル系企業）・新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ・日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉・既存顧客向けフォローアップ・社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）・その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。また希望があれば他国拠点への異動も可能。昇格、異動ともに実績ございます。
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・セールスインセンティブ（月の平均500〜1,000 SGD）
・セールスMVP・達成率MVPインセンティブ
・昇給（年2回）
・海外旅行保険
・有給休暇：年14日（最大18日）
・通信費支給
