19件の求人: 営業の求人一覧

【シンガポール求人】【営業】日系技術商社ID:37476
4,500 SGD ~ 6,500 SGDCentral, City
仕事内容
精密モーターや金型、専用機などの製品提供および技術支援を行う日系技術商社にて、営業を募集しております。既存顧客の管理（約90%）を主業務とし、新規顧客開拓（約10%）も一部担っていただくポジションとなります。【業務内容】・日系顧客からの問い合わせやフィードバック対応、顧客の課題解決・担当顧客との関係構築強化、新規顧客の開拓を通じて市場拡大を図る・製品および販売に関する問い合わせ対応、調整業務・情報収集および市場調査のサポート・サプライチェーンに関する取引や技術的な課題における主要窓口として、問題分析および改善策の実行・日本・中国・インドネシアへの出張あり（技術支援や営業活動）・契約、発注書、請求書の交渉・管理・進捗管理・新規事業開発において、事業成長機会の提案および施策の推進
福利厚生
【福利厚生】
・AWS
・業績賞与
・セールスコミッション
・有給休暇：年14日（最大18日まで増加）
・病気休暇：年14日
・医療給付
【総合商社】地域統括人事・総務スタッフID:37448
4,500 SGD ~ 5,500 SGDCity
仕事内容
大手総合商社にてASEAN地域における駐在員関連の人事業務および総務業務を担う地域統括人事・総務スタッフを募集しています。【業務内容】・地域人事業務（70%) - 本社からの依頼対応および資料作成・提出 - 駐在員休暇管理システム（Unit4）の運用・管理 - 総支配人との面談アレンジ - 各拠点への赴任・帰任者に関する連絡対応 - 域内における決裁申請および権限移譲対応 - 海外勤務者制度に基づく駐在員からの問い合わせ対応 - 駐在員の個人所得税対応（EYとの連携、資料取りまとめ・提出）2. シンガポール人事総務業務 (30%) - 駐在員の赴任・帰任時サポート（サービスアパートメント手配等） - アジア駐在員ハンドブックの更新 - ゴルフ会員権の管理 - コーポレートホテル契約の管理 - 日本人会・商工会との対応 - オフィス固定資産の棚卸し - 総支配人の指示のもと各種アドホック業務対応
福利厚生
【福利厚生】
・ AWS（年1回／業績に応じて支給）
・業績賞与（会社業績および個人評価に基づく）
・有給休暇：14日（最大21日まで付与）
・医療費補助：年間最大 SGD 3,200
・医療保険あり
【シンガポール求人】【サステナビリティ・コンサルタント（マネージャー）】外資コンサルID:37301
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity
仕事内容
シンガポールのコンサルティング企業にて、サステナビリティ・コンサルタント（Sustainability Advisory Manager）を募集しております。クライアントの戦略的パートナーとしてプロジェクトの全ライフサイクルを統括、長期的な関係を構築してジュニアメンバーの育成も支援していただくポジションです。【業務内容】・日本を含む複数地域におけるサステナビリティ・アドバイザリー案件の統括および遂行・サステナビリティのベンチマーキングおよび情報開示プロセス（例：CDP、EcoVadis、S&P CSA）、ESG報告フレームワーク（GRI、ISSB、ESRS）、ならびにTCFD／ISSB S2報告、温室効果ガスインベントリ（スコープ1・2・3）、排出削減戦略、移行計画、責任ある企業活動および人権イニシアチブなどの気候関連サービスの管理・クライアントの主たる連絡窓口として、体系的な技術的見解および実務的な戦略提言を提供・プロジェクト計画、スケジューリング、リソース調整、品質管理、および全体的な成果の指揮・分析レポート、排出量算定、報告書およびクライアント向け文書の検証および承認・新規プロジェクトの機会特定、ソリューションの設計、提案書作成を通じた収益活動の支援・エンゲージメント範囲の策定、報酬設計、および財務パフォーマンス管理の主導／参画・アカウント拡大および部門横断的連携を通じたクライアントポートフォリオの強化・ビジネス提案、プレゼンテーション、および交渉協議への参画・ジュニアコンサルタントへの指導および育成・規制の更新、新たなESG基準、市場動向を把握し、アドバイザリー業務へ反映・社内能力構築、手法の高度化、およびナレッジ共有活動の支援
福利厚生
【福利厚生】
・AWS
・業績賞与
・有給休暇
・ハイブリッド勤務やリモート勤務を含む柔軟な勤務形態
・包括的な医療・健康保険制度
【シンガポール求人】【リレーションシップ・マネージャー】日系金融ID:37254
10,000 SGD ~ 18,000 SGDCentral, City
仕事内容
日系金融機関にて、実務経験のあるリレーションシップ・マネージャーを募集しています。日本人マネージャーの直属となります。【業務内容】・顧客やパートナーとの関係構築維持、改善・顧客の投資ポートフォリオを管理、運用・M&Aや投資の提案、その他ファイナンシャルアドバイス・投資オプションのリスク評価、顧客へのレポート・金融／為替サポート・海外送金のサポート・与信管理、定期預金口座・L／C取引
福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇：年21日
・誕生日休暇：1日
・家族ケア休暇：1日
・病気休暇：年14日
・業績賞与（会社・個人業績に基づく）
・フレキシブル手当：年1,000 SGD
・医療手当：年300 SGD
・医療保険
Assistant Manager – Warehouse Sales & Freight SolutionsID:37378
4,000 SGD ~ 6,000 SGDEast
仕事内容
Our client, a leading Japanese freight forwarding company is looking for Assistant Manager – Warehouse Sales & Freight Solutions to join their team.【 Responsibilities 】- Drive new warehouse sales opportunities and actively develop new customer relationships.- Responsible for meeting or exceeding expected sales targets.- Collaborate closely with internal teams handling sales of other business divisions to align strategies and maximize synergies.-Conduct customer meetings, deliver presentations, and prepare professional sales materials and proposals.- Preparing periodical reports and meeting the submission deadline.- Perform data analysis and develop insights to support customer proposals and internal decision-making.- Lead and manage project set-ups for new customer accounts, ensuring smooth implementation and successful handover to operations.- Maintain regular business reviews with customers after onboarding, focusing on relationship development and customer satisfaction.- Propose KPI tracking frameworks, performance reviews, and operational improvement plans to customers.
福利厚生
【 What you will receive 】
- Variable Bonus (Depending on Company & Individual Performance)
- Transportation Allowance: The person who drives will follow another set of transportation allowance
- Hand phone: Claim Basic phone subscription ( SGD 100 Max )
- Annual leave: 15 days up (max up to 18 days)
- Medical Leave
- Medical: Company Insurance coverage
【フィリピン求人】【テクニカル・カスタマーサクセス】日系IT、セブ勤務ID:37360
300,000 円 ~ 400,000 円Others
仕事内容
日系SaaS企業にて、法人向けデジタルビジネスサービスに関するカスタマーサクセス業務を担当いただける方を募集しております。顧客からの問い合わせ内容を確認し、仕様や要件を整理しながら、社内の開発・デザイン担当と連携して対応を進めていただくポジションです。このポジションは、フィリピン・セブの勤務となります。【業務内容】・サービス利用企業からの問い合わせ対応・テンプレートや仕様に関する要望の整理・顧客とのオンラインミーティングによる要件確認・デザイン作成依頼および顧客確認・開発チーム向け指示書の作成・納品前後の顧客確認・フォロー
福利厚生
【福利厚生】
・13ヶ月目ボーナス
・医療保険 (扶養家族の無料加入最大2名まで可能)
・就労ビザ取得サポート
・ハイブリッド勤務制度
・各種手当
・チームイベント
・年間休日約120日
・朝食、月2回支給
【シンガポール求人】【ビジネス・デベロップメント・エグゼクティブ】日系エネルギーID:36861
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral
仕事内容
LNGビジネスを展開する大手日系企業のシンガポール拠点にて、アジア市場での事業開発を担うビジネス・デベロップメント・エグゼクティブを募集しています。本ポジションでは電力会社、国営企業、インフラ関連企業とのネットワーク構築や市場情報の収集、新規取引先の開拓、さらに脱炭素関連事業を含む投資案件の発掘・評価など、幅広い業務に携わっていただきます。【業務内容】・アジア各国でのインフラ／エネルギー業界における新規投資案件の開拓、およびLNG販売先となる取引先の開拓・アジア各国における電力会社、国営のインフラ企業等との関係構築、関係強化、イベントの共催・インフラ・エネルギー関連の投資機会調査・開拓・各投資案件のデューデリジェンス対応・出張・対外活動・戦略立案のサポート・進捗のある投資案件をベースとした年度予算・事業計画の策定・月1回、1週間程度の海外出張（インド、中国、タイ、ベトナム、フィリピンなど）
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇：年14日（最大21日）
【日系メーカー】営業職　Sales ExecutiveID:35257
3,500 SGD ~ 5,000 SGDWest
仕事内容
排ガス処理装置などを手がける日系メーカーにて、営業職（Sales Executive）を募集。主に在シンガポール企業をクライアントとしてご担当いただきます。レポートラインはSales Managerとなります。【業務内容】・クライアントとの関係構築、既存製品および新製品のご案内（英語・中国語）、顧客接待・日本／台湾のメーカーと日本語（もしくは中国語）でのコミュニケーション・技術ミーティング、営業会議、顧客とのミーティングへの参加・日本の技術チームや現地の技術サポートチームとのミーティング・営業報告書、議事録の作成- クライアント・サプライヤーへの見積書発行、価格計算、価格交渉- クライアント、工場との納期調整
福利厚生
【福利厚生】
・AWS（入社1年後以降）
・業績賞与（通常4～5ヶ月分）
・交通費手当：150 SGD
・出勤手当：200 SGD
・有給休暇：年14日
- 医療手当：年500 SGD
【シンガポール求人】【インサイドセールス】日系M＆AID:37334
4,000 SGD ~ 5,000 SGDCity
仕事内容
日系M&Aアドバイザリー企業にて、インサイドセールスを募集しております。買い手側企業のリストアップから、リモートでのご提案、取引完了までのサポートを行う役割を担っていただきます。【業務内容】1. 買い手のターゲティング（主業務）・潜在的な買い手企業のリサーチ、パイプラインやリスト構築・戦略的適合性、シナジーの可能性、買収の合理性を評価・業界や市場全体にわたる専門的ネットワークを維持・拡大・買収案件の提案資料、及び売り手企業の財務状況をエクセルにまとめた資料など作成・買い手企業候補への買収企業案件の提案（メールやお電話、オンラインMTG等）2. 売り手側案件の理解・担当する売り手案件のビジネスモデル、財務状況、業界ポジション、組織構造、戦略目標などの理解・売り手側担当者と連携し、取引の期待値や買い手の要件を明確化・買い手候補の適性基準を分析し、理想的な買い手企業のプロファイルを定義3. 取引サポート・売り手側と潜在的買い手の間での紹介やミーティング調整・買い手との合同ミーティングへの参加・取引のライフサイクル全体（平均取引期間：約12ヶ月）にわたり、買い手との関わりをサポート【パート勤務について】フルタイム勤務と併せて、パート勤務をご希望の方も検討可能です。週3～4日の勤務など、ご希望をお知らせください（その場合、時給計算となります）
福利厚生
【福利厚生】※パート勤務の場合は、MOMルールに基づき按分
・業績賞与
・有給休暇：年18日
・病気休暇
・医療手当：年1,500 SGD（GP、歯科費含む）
・ハイブリッド勤務（火曜～木曜の間で1日）
【日系人事・組織コンサル】コンサル営業ID:37291
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity
仕事内容
日系人材コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングおよび研修企画の営業・営業企画をご担当いただくポジションです。将来的にはタイまたはベトナム拠点の責任者として、事業開発や組織運営にも携わっていただくことを想定しております。【業務内容】■新規営業（約80％）・日系企業への新規アプローチ（リスト作成、電話・メール、商談設定）・人事・組織課題のヒアリングおよび仮説設定・研修・組織開発プログラムの提案・提案資料／企画書作成およびクロージング・潜在ニーズの抽出および商品開発へのフィードバック・見積書、請求書作成など営業関連業務■既存顧客対応（約20％）・既存クライアントへのフォローアップ・研修企画立案、各種アレンジメントおよび運営支援・プロジェクト進行管理および実施後レビュー■その他・ビジネスプランニングおよびマーケティング施策検討・ASEAN市場における新規事業開発
福利厚生
【福利厚生】
・在宅勤務可能
・業績賞与
・有給休暇：年14日（最大21日）
・病気休暇：年14日
・保険：年1000 SGD