仕事内容
人材開発・組織開発のコンサルテーションをしている日系上場企業のシンガポール法人にて、コンサルタント職の募集をしております。クライアントは日系大手企業におけるアジア・オセアニア地域の法人（もしくは地域本社）です。経営のローカライズ化に向けた人材開発・組織開発がメインソリューションであり、クライアント組織の現状把握から、課題の特定、施策の企画立案、デリバリーチームのアサイン、実行フェーズの伴走支援までを包括的に行います。【 業務内容 】- クライアント組織の人材・組織における現状把握から課題の特定（主にクライアントへのヒアリング）- 課題解決に向けたオーダーメイドのソリューション企画- 最適なデリバリーチームの組成（外部専門家・コンサルタントの人選・アサイン）- 企画したソリューションの提案プレゼン- 受注案件の契約締結- ソリューションの実行に向けた詳細設計（主に、クライアントやコンサルタントとの定例ミーティングの資料準備やファシリテーション）- 実行フェーズにおける伴走支援・各種コーディネーション（ASEAN諸国および日本への出張含む）- 上記全体プロセスにおけるプロジェクトマネジメント
