39件の求人: Junior
【日系コンサル】サステナビリティ・アナリストID:37502
3,800 SGD ~ 5,500 SGDCity仕事内容
サステナビリティ分野におけるアドバイザリーサービスのリーディングカンパニーにて、コンサルティングチームの一員としてご活躍いただけるサステナビリティ・アナリストを募集しております。未経験でもご応募いただけるポジションです。ジャパンデスクの立ち上げ業務を担っていただき、日系マーケットの開拓をメインでお任せいたします。【 業務内容 】・日本および在シンガポールの日系企業の開拓、ネットワーク形成、またコンサルティングプロジェクトの立案・ESGレポーティング、気候変動・カーボンマネジメント、サステナビリティ評価、保証業務など、各種サステナビリティ関連プロジェクトのサポート・日本国内クライアント向けプロジェクトの進行サポートおよび調整業務・サステナビリティ基準や規制動向、業界のベストプラクティスに関するリサーチ業務・クライアントのレポーティングや評価に必要な定量・定性データの収集・分析・ESGレポートやプレゼンテーション資料など、各種ドキュメントのドラフト作成・品質管理やスケジュール管理を含むプロジェクト運営サポート・国内外のチームメンバーとの連携によるプロジェクト推進
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社／個人業績による、過去の平均3～4ヶ月）
・有給休暇：年14日（2年目：18日、3年目以降：24日）
・病気休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・リモート勤務を含むフレキシブルな勤務形態
・医療保険（かかりつけ医の診療費全額および入院給付を含む）
・フレキシブル手当：年300 SGD【シンガポール求人】【法人営業】日系人材紹介（自社求人）ID:29920
5,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
日系人材紹介会社シンガポール本社において、事業拡大のために法人営業を増員募集しています。弊社は2011年に設立し、シンガポール現地で日系・外資系企業に人材紹介サービスを展開しております。本ポジションでは企業担当の採用コンサルタントとして、クライアントの組織課題を把握し、採用を通じた課題解決に向けてお客様へのご支援を頂きます。【 業務内容 】・新規企業の開拓（日本・多国籍・シンガポールローカル系企業）・新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ・日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉・既存顧客向けフォローアップ・社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）・その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへのキャリアパスがございます。海外支店の経営やマネジメントに逸早く携われる機会がある環境です。また、希望があれば他国拠点への異動も可能です。昇格、異動ともに実績ございます。
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・セールスインセンティブ（月の平均500〜1,000 SGD）
・セールスMVP・達成率MVPインセンティブ
・昇給（年2回）
・海外旅行保険
・有給休暇：年14日（最大18日）
・通信費支給【日系建設】プロジェクト管理アシスタントID:37521
4,000 SGD ~ 5,000 SGDEast仕事内容
日系大手建設会社にて、アジア地域の建設チーム強化のためプロジェクト管理アシスタントを募集しています。ゼネラルマネージャーをサポートし、アジア各国で進行する複数の建設プロジェクトについて品質・工程・コスト・安全・環境対応・契約関連などの情報を取りまとめ・管理いただくポジションです。【 レポートライン 】ゼネラルマネージャー／セクションマネージャー【 業務内容 】・アジア各地の建設現場から品質、工程、コスト、変更契約、各種連絡事項、人員、安全、環境に関する情報・資料を収集・整理・管理・文書管理システムやMicrosoft Officeを使用し、プロジェクト関連書類を正確に整理・保管・統合マネジメントシステム（IMS）の運用サポート（文書管理、内部・外部監査対応の調整など）・安全および環境コンプライアンスに関するデータを各プロジェクトチームと連携して収集し、記録の更新・管理・プロジェクト会議に参加し、進捗、安全、環境対応などの重要事項を把握しておく・会議議事録（英語・日本語）を作成し、アクションアイテムや決定事項を関係者へ共有・会議およびマネジメントレビュー用の資料作成・プロジェクトの進捗、安全指標、環境対応などに関する月次レポートの作成・プロジェクトデータの分析補助を行い、改善活動の推進をサポート・本社、各プロジェクトチーム、社内関係者との連携を通じて、正確かつタイムリーな情報共有を促進・社内からのプロジェクト関連資料や情報の問い合わせ対応・Microsoft Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ管理（Power BIの知識があれば尚可）・複数プロジェクトを並行してサポートし、報告期限および文書管理基準を遵守する
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・歯科給付：年最大200 SGD
・医療給付：1回の受診5 SGDの自己負担（回数無制限）【日系人事・組織コンサル】コンサル営業ID:37291
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
日系人材コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングおよび研修企画の営業・営業企画をご担当いただくポジションです。将来的にはタイまたはベトナム拠点の責任者として、事業開発や組織運営にも携わっていただくことを想定しております。【 業務内容 】■新規営業（約80％）・日系企業への新規アプローチ（リスト作成、電話・メール、商談設定）・人事・組織課題のヒアリングおよび仮説設定・研修・組織開発プログラムの提案・提案資料／企画書作成およびクロージング・潜在ニーズの抽出および商品開発へのフィードバック・見積書、請求書作成など営業関連業務■既存顧客対応（約20％）・既存クライアントへのフォローアップ・研修企画立案、各種アレンジメントおよび運営支援・プロジェクト進行管理および実施後レビュー■その他・ビジネスプランニングおよびマーケティング施策検討・ASEAN市場における新規事業開発
福利厚生
【 福利厚生 】
・在宅勤務可能
・業績賞与
・有給休暇：年14日（最大21日）
・病気休暇：年14日
・保険：年1000 SGD【フィリピン求人】【テクニカル・カスタマーサクセス】日系IT、セブ勤務ID:37360
300,000 円 ~ 400,000 円Others仕事内容
日系SaaS企業にて、法人向けデジタルビジネスサービスに関するカスタマーサクセス業務を担当いただける方を募集しております。顧客からの問い合わせ内容を確認し、仕様や要件を整理しながら、社内の開発・デザイン担当と連携して対応を進めていただくポジションです。このポジションは、フィリピン・セブの勤務となります。【 業務内容 】・サービス利用企業からの問い合わせ対応・テンプレートや仕様に関する要望の整理・顧客とのオンラインミーティングによる要件確認・デザイン作成依頼および顧客確認・開発チーム向け指示書の作成・納品前後の顧客確認・フォロー
福利厚生
【 福利厚生 】
・13ヶ月目ボーナス
・医療保険 (扶養家族の無料加入最大2名まで可能)
・就労ビザ取得サポート
・ハイブリッド勤務制度
・各種手当
・チームイベント
・年間休日約120日
・朝食、月2回支給【日系メーカー】営業職 Sales ExecutiveID:35257
3,500 SGD ~ 5,500 SGDWest仕事内容
排ガス処理装置などを手がける日系メーカーにて、営業職（Sales Executive）を募集。主に在シンガポール企業をクライアントとしてご担当いただきます。レポートラインはSales Managerとなります。【 業務内容 】・クライアントとの関係構築、既存製品および新製品のご案内（英語・中国語）、顧客接待・日本／台湾のメーカーと日本語（もしくは中国語）でのコミュニケーション・技術ミーティング、営業会議、顧客とのミーティングへの参加・日本の技術チームや現地の技術サポートチームとのミーティング・営業報告書、議事録の作成- クライアント・サプライヤーへの見積書発行、価格計算、価格交渉- クライアント、工場との納期調整
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS（入社1年後以降）
・業績賞与（通常4～5ヶ月分）
・交通費手当：150 SGD
・出勤手当：200 SGD
・有給休暇：年14日
- 医療手当：年500 SGD【シンガポール求人】【弁護士】日系法律事務所ID:34273
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCity仕事内容
日系法律事務所にて弁護士を募集しております。アジアの中心であるシンガポールでは、多くの日系企業が地域統括本社を設置しており、ASEANでビジネスを行う上で、法務・コンプライアンスにおいても重要な拠点となっております。【 業務内容 】・東南アジア各国に進出する日系企業に対するリーガルサービスの提供・国内外問わずM&A関係の支援・各種訴訟対応・英文契約書の作成等
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年7日（最大14日）
・カンパニーホリデイ（7～8月で5日、年末年始にも休みあり）
・傷病休暇
・医療保険
・医療費補助：年500 SGDまで【シンガポール求人】【ICTセキュリティ・スペシャリスト】日系ITID:37137
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCentral, City仕事内容
日系IT企業にて、シンガポールを拠点とするリージョナルチームにてご活躍いただく、ICTセキュリティスペシャリストを募集しております。本ポジションは日本本社およびAPAC各国のグループ会社と密に連携しながら、セキュリティガバナンスの強化、グローバル基準に沿ったリージョナル運用の整備、ならびに複数プラットフォームにまたがる全社的なセキュリティ施策の推進を担います。採用された方は、IT・セキュリティの各関係チームと協働し、セキュリティ基準の策定・運用、ポリシーギャップの解消、共通セキュリティ基盤の展開および運用支援を通じて、リージョン全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。【 業務内容】・グループ全体のITおよび情報セキュリティに関する基準（セキュリティベースライン）の定義・維持・高度化 （ポリシー上のギャップ管理および承認済みローカル例外の管理を含む）・Microsoft 365、Entra ID、Intune／EDR、IAM、ITSM／CMDB などの全社共通プラットフォームの選定、PoC、導入展開、設定標準化の支援・リージョナルITチームと連携した変更管理の推進（リスク評価、ロールバック計画、導入証跡の文書化など）・インタビュー、設定レビュー、ログ分析を通じたセキュリティアセスメントの実施、改善ロードマップの策定・Power BI 等を用いたダッシュボード・レポートの作成、日英両言語での進捗・状況報告・セキュリティインシデント対応支援（初動対応、影響範囲の特定、関係者連携、是正対応のフォローアップ）・日英のSOP、ユーザーガイド、関連ドキュメントの作成、必要に応じたトレーニング／運用定着支援・設定コンプライアンスチェックや監査証跡収集の自動化支援・ICTセキュリティ関連事項における日本本社との日常的な窓口対応
福利厚生
【 福利厚生 】
・固定賞与：1ヶ月分
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・医療保険
・医療給付【シンガポール求人】【情報セキュリティ戦略・ガバナンススペシャリスト】日系ITID:37167
7,000 SGD ~ 11,500 SGDCentral, City仕事内容
日系IT企業、シンガポール拠点のリージョナルチームにて、日本本社およびAPAC地域のグループ各社と連携し、情報セキュリティガバナンスの強化、リージョナルポリシーのグローバル基準整合、全社的なセキュリティ施策・プラットフォームの導入・運用を推進してくださる情報セキュリティ戦略・ガバナンススペシャリストを募集いたします。採用された方は、IT・セキュリティ・事業部門など横断してさまざまなチームと協働し、セキュリティポリシーの課題解消や、グループ全体の共通セキュリティフレームワーク・プラットフォームの導入・運用支援をご担当いただきます。【 業務内容 】・日本本社およびリージョナル関係者と日英両言語で業務レベルのコミュニケーション・ビジネス要件やリスクに基づく情報セキュリティ戦略・施策の立案・推進・ISMSフレームワークの設計・導入・運用およびISO 27001認証取得支援・NIST CSFやCIS Controlsなどのフレームワークを用いたセキュリティギャップ分析・情報セキュリティリスクおよびインシデントの評価・管理・対応・個人情報保護法、GDPR等の情報セキュリティ規制・法令への準拠・IT、セキュリティ、法務、事業部門など複数部門を横断したプロジェクトのリード・調整・経営層や現場スタッフ向けのセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施・評価・ネットワーク、クラウド、サーバー等のITインフラに関連する情報セキュリティ支援・助言・ISSP、CISM、登録情報セキュリティスペシャリストなどの資格を活用した日常業務支援
福利厚生
【 福利厚生 】
・固定賞与（1ヶ月分）
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・医療保険
・医療給付【食品卸売】営業職ID:37146
4,000 SGD ~ 5,500 SGDWest仕事内容
日系の食品商社にて、営業職の募集を行っております。現在、売上・顧客数が非常に伸びており、今後の拡大成長のための募集となります。【 業務内容 】・既存顧客引継ぎ (90％程度) + 新規企業 (10%程度)・顧客訪問、ニーズヒアリング、同社商材の提案・データ入力、発注確認※既存、新規開拓含めてゆくゆくは50社(店舗数は200)ほどご担当していただくイメージです※日系飲食店のみならず、能力と希望に応じてローカル飲食店も担当していただきます【 今後のキャリア 】他拠点も含めての責任者、経営・マネージャーへの昇格のチャンスがあります。インセンティブが多く、ご自身次第で給与を上げていくことが可能です
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS（12月）
・業績賞与 (1月)
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・勤務環境：オフィス出社 (お客様訪問などあれば直行直帰可能)
・交通費：車をお持ちで、通勤に使える方は通勤交通費として固定手当を別途支給