40 Jobs for Junior found
【日系ゲーム】プロジェクト・コーディネーター(Project Coordinator)ID:35939
4,000 SGD ~ 6,500 SGDEast仕事内容
ゲーム販売・開発を手掛ける日系企業にて、プロジェクト・コーディネーターのポジションを募集しております。 日本および台湾市場をターゲットとした開発チームに貢献いただける方を求めております。【 業務内容 】 - 正確なスケジュール管理によるプロジェクトの遂行。期限内での納品をサポート- ゲームプロジェクトが予算内で進むよう、予算の管理- クライアントと社内チームとの間に入った円滑なコミュニケーション- プロジェクトの品質とクライアントの満足度の確保- シンガポールと他国（日本、台湾）間の会議の通訳業務- 必要に応じて文書や契約書の翻訳業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- プロジェクト・インセンティブ賞与（関わるプロジェクトによる）
- 年次有休：14日（毎年1日ずつ増加、最大21日）
- 交通費手当
- 医療・歯科給付
- 健康・ウェルネス給付
- 教育補助金（年間650Sドル）
- 在宅勤務手当（週2日）
- カンパニー・ディナー【日系コンサル】シニアコンサルタント／マネージャー（金融／ロジ）ID:35627
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCity仕事内容
東南アジアを対象に金融・物流・小売業界などのクライアントに対して、IT企画やシステム／ソリューション導入フェーズなどのプロジェクトをリードして頂きます。また、これらプロジェクトを通じてクライアントの信頼を獲得し、経営とITの戦略的パートナーとしての地位を確立することが最大のミッションです。- 複数プロジェクトの横ぐし管理（スケジュール等）- リスクの早期検知と課題管理及び対策検討- ステークホルダーへのプロジェクト進捗報告- ユーザー部門、各PJ関係者への作業指示と調整- ミーティングのアレンジとファシリテーション- クライアント及びベンダーとの信頼関係構築【案件事例】・日系大手小売り業の業務基幹システム刷新プロジェクトのPMO支援・日系メガバンクのアジア・オセアニア拠点における勘定系システム更改プロジェクトのPMO支援・日系地銀のシンガポール拠点における業務支援システム開発導入プロジェクト
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 年次有休：20日
- 病休
- 医療保険【日系飲食】ホールスタッフ◎未経験歓迎！◎パート、時短相談可能♪ID:35742
10 SGD ~ 15 SGDCity仕事内容
シンガポールの日系寿司レストランの新規店舗にて、フロアスタッフを募集。お客様へのサービス提供をメインに、店舗の運営に関わっていただきます。【 主な仕事内容 】- 料理の配膳- 注文のお伺い- レジ・会計処理- 店舗の清掃、整理整頓
福利厚生
【 福利厚生 】
※福利厚生等はMOMの基準に従っております
- 食事手当：7SGD/1日【日系IT】テクニカルディレクター（フルリモート）ID:32902
6,000 SGD ~ 12,000 SGDOthers仕事内容
クライアントのニーズに応じて外部パートナーの開発チームを構築、マネジメントするIT開発顧問（テクニカルディレクター）としての募集をしております。要件定義、基本設計から開発・テストフェーズまで対応していただくポジションになります。スタートフェーズの会社として小規模で動いている組織ですので裁量や挑戦のフィールドがたくさんございます。顧客の開発したい目的をきっちり成し遂げるパートナーとして、その目的を達成できるまで伴走する、そういった関わり方に興味がある方からのご応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】- プロジェクトマネジャーとして顧客とIT開発部隊（外部パートナー）の橋渡し役を担当- 顧客のビジネスを把握し、開発部隊と協力してプロジェクトを推進することで、恒常的な顧客との関係性構築- 要件定義～基本設計から開発、テスト、プロジェクト完了までのマネジメント- 顧客が実現したいサービスやシステムを正しく理解し、設計から製造業務を遂行- CEOやとともに基本設計業務を実施・仕様決定し、開発チームを組成（最初のトレーニングなどはOJTで入ります）- 開発部隊とともに進捗における課題払拭や顧客への状況共有を通じて、顧客と一体となるプロジェクトの運営
福利厚生
【福利厚生・手当て】
- 有給休暇：14日
- AWS
- 医療保険加入
- フレックスタイム導入
- フルリモート勤務【日系幼稚園】幼稚園教諭ID:35514
3,000 SGD ~ 4,000 SGDCentral仕事内容
シンガポール国内にある日系幼稚園にて、幼稚園教諭を募集中です。教育に力を入れている幼稚園になっており、子供たちの成長を感じやすい環境となっています。【 業務内容 】- 子どもたちとの信頼関係を深め、尊重し合いながら、安全な環境を作りを心掛ける- 子どもたちの安全と衛生を確保するめの、クラス運営と日常的なケア業務- 子供たちの年齢に応じた、カリキュラム設定と実施
福利厚生
【 福利厚生 】
- 有給休暇 14日（最大21日）
- 病気休暇 14日
- パフォーマンスボーナス
‐ 医療ベネフィット 20SGD ~ 30SGD/1month【日系広告会社】営業・営業事務（パートタイム）※英語力不問・在宅ID:31102
12 SGD ~ 13 SGDCentral仕事内容
日系広告・メディア企業にての営業(営業企画)のお仕事をお任せします。シンガポールでも有名なコミュニティ誌の制作会社にて、国内の様々な情報に触れながらお仕事ができることが魅力です。- 社内営業部門のサポート、企画業務- 新規のお客様へのアプローチ- 営業の方のサポート業務- 電話・メール等でのお客様からの問い合わせ対応- 各種書類関連の作成- その他事務作業全般 ※営業としての売上のノルマはありませんが、対応件数などの確認はございます勤務目安：週4日以上、1日4-5時間勤務 ※応相談
福利厚生
MOMのルールに準ずる
【日系教育】塾講師ID:35324
6,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
シンガポールに教室を持つ日系学習塾にて塾講師を募集しています。シンガポール在住の小学生～高校生までの日本人生徒さんへのご指導をご担当いただきます。【 主な業務内容 】- シンガポール在住の日本人生徒（小学校2年生～高校3年生まで）に対する受験・学習指導及び授業- 1日4～5コマの授業を担当予定（授業時間平均1時間、1クラス10～15人）- 生徒の個別面談、保護者へのフォロー- その他教室の管理業務など
福利厚生
【 福利厚生 】
- 有休：10日
- 病休：14日
- 渡航手当：あり（日本在住の場合のみ）
- 年間スケジュールに応じて、春夏に長期休暇あり【日系コンサル】戦略コンサルタント/マネージャーID:30848
7,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
日系の大手コンサルティングファームにて、戦略コンサルタント/マネージャーを募集しております（タイトルはご経験によって決定されます）。シンガポールのコンサルチームは約20名の規模で、若手、シニア問わず一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに携わっております。クライアントはIT、金融、製造、食品、物流、インフラ系等多岐にわたり、プロジェクトごとに公募制で希望されるメンバーを優先的にアサインしております。【主な仕事内容】- 新規／既存クライアントとのミーティング設定、ニーズや課題のプロジェクト化- プロジェクトのワークプラン立案- 現状調査、結果・内容の分析、改善施策の検討- クライアントへのプレゼンテーション- オンサイトでの改善施策の実施と検証- 課題やリスクに合わせた、スケジューリング等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダーをはじめとしたパートナー企業の選定、また同社との交渉等の代行
福利厚生
【福利厚生】
※フレックスタイム制 (午前7:00 - 10:00勤務開始)
- 業績賞与 (個人、会社のパフォーマンスに拠る)
- 有給休日:21日
- 病気休暇:14日
- 医療保険制度あり
- 健康診断
- 携帯電話費用負担【日系飲食/未経験者歓迎】ホールスタッフID:33634
2,800 SGD ~ 4,500 SGDCentral仕事内容
シンガポールで有名な和食レストランにて、フロアスタッフを募集しております。未経験でも英語力に自信が無くても、接客業に挑戦したい方であればご応募いただけます。フルタイム、パートタイム（週2日～相談可）どちらでもご応募が可能です。【 主な業務内容 】- 接客全般（会計・お客様案内・配膳）- アルコール等のドリンク提供- 店舗清掃- オープン・クローズ準備
福利厚生
【 福利厚生・手当て 】
- シフト希望制・フルタイム／パートタイムなどのご希望相談可
- 役職プロフィットシェアリング有り【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:29920
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCity仕事内容
弊社は、2000年に設立した従業員3000名強の人材総合サービス会社のシンガポール法人です。2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。事業拡大のために営業・人事・採用のご経験をお持ちのコンサルタントを増員で募集しております。具体的な業務内容；シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。- 新規企業の開拓 (日本・アメリカ・ヨーロッパ・シンガポールローカル系企業)- 新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ- 日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉- 既存顧客向けフォローアップ- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ - 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）- その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。
福利厚生
【福利厚生・手当】
- 業績賞与（業績に応じて支給）
- セールスインセンティブ(平均500 - 1,000SGD/月)
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ200SGD
- 海外旅行保険加入
- 有給休暇18日（初年度14日～）
- 通信費支給
- 昇給（年2回）
