こんにちは。

リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。

「海外で働く」と聞くと、どんな仕事や暮らしを思い浮かべますか？

日本とは異なる環境で働きながら、どんな毎日を過ごしているのか。

実際に現地で働く人の話を聞いてみると、求人情報だけでは分からない、海外で働くリアルが見えてきます。

当グループは、シンガポールをはじめ、タイ、ベトナム、マレーシア、台湾、日本など、アジア各国に拠点を展開しています。

各拠点では、現地で働きたい方やキャリアについて悩む方を支える、キャリアコンサルタントが活躍しています。

本シリーズでは、そんな各国のコンサルタントに、仕事のことはもちろん、これまでのキャリアや現地での暮らし、休日の過ごし方まで話を聞き、それぞれの「仕事と暮らし」をご紹介します。

今回は、シンガポールでジャパンデスクコンサルタントとして働く、ちささんが登場します。

経理補助から海外生活、芸能関連の仕事まで、これまでさまざまな経験を重ねてきたちささん。

現在は、シンガポールで日本語を話す求職者の方のキャリアを支援しています。

一見すると、異なる分野の仕事にも見えるこれまでの経験。

ところが話を聞いてみると、そこには「人と関わること」や「誰かの成長を支えること」という共通点がありました。

シンガポールでの現在の仕事から、日々の暮らし、そして海外で働くことについて、詳しく聞いてみました。

【今回のコンサルタント】



名前：ちささん
勤務地：シンガポール
現在の仕事：ジャパンデスクコンサルタント
シンガポールでの勤務：2025年～
前職：経理、芸能、サービス業
 

【過去インタビュー記事】
経理から芸能事務所立ち上げ、結婚を機にシンガポールへ！— 異色キャリア社員インタビュー

【目次】
1. これまでの経験は、今の仕事にどうつながっている？
2. シンガポールでの1日は？求職者一人ひとりに合わせて動く仕事
3. キャリアコンサルタントとして、嬉しかった瞬間は？
4. シンガポールで働いて感じる魅力は？
5. 仕事が終わったら？シンガポールでの暮らし
6. 実際に暮らしてみて、意外だったことは？
7. シンガポールで働くなら、「なぜシンガポールなのか」を考える
8. 海外で働きたい人へ伝えたいこと
9. シンガポールで働く前に知っておきたいこと
10. インタビューを終えて～最後に

1. これまでの経験は、今の仕事にどうつながっている？

Q. これまで、どのような仕事をしてきましたか？

これまで、経理補助やタレントのスカウト・育成、海外での生活など、いろいろな経験をしてきました。

以前のインタビューでも詳しくお話ししていますが、イギリスへの留学やオーストラリアでのワーキングホリデーなど、早い段階から海外にも目を向けていました。

その後、日本に戻ってからは音楽や飲食関連のイベント事業に携わり、コロナ禍にはライブ配信ビジネスにも取り組みました。

タレントのスカウトや育成など、人と関わりながら、その人の成長をサポートする仕事も経験しています。

Q. これまでの経験が、現在のキャリアコンサルタントの仕事に活きていると感じますか？

はい。

以前は、それぞれ全く違う仕事だと思っていたのですが、今振り返ると、共通している部分もあると感じます。

キャリアコンサルタントも、求職者の方と話をしながらその人がどうしたいのかを一緒に考えていく仕事です。

以前のタレントの方と話しながら目標を設定したり成長をサポートしたりしていた経験は、今の仕事にもつながっていると思います。

これまでのキャリアを振り返ると、一見関係がなさそうな経験でも、思わぬところでつながってくることがあるのだと感じます。

2. シンガポールでの1日は？求職者一人ひとりに合わせて動く仕事

Q. 現在はどのような仕事をしていますか？

日本語を話す求職者の方を中心に、キャリアコンサルタントとして転職をサポートしています。

出社と在宅を組み合わせた働き方で、出社する日は8時50分ごろにオフィスに到着します。

9時から朝礼やチームミーティングを行い、その日の予定に合わせて仕事を進めていきます。

Q. 1日の中では、どのような業務が多いですか？

求人紹介を行うキャリア面談が多いですね。

1日に3～4件ほど面談をすることもあります。

面談の約95％はオンラインで、求職者の方によって状況や希望も違うので、一人ひとりに合わせて進めることを意識しています。

面談以外にも、選考に進んでいる方とのやり取りや、面接前のアドバイス、オファーが出た方の入社準備やフォローアップなども行います。

昼休みには、同僚と一緒にランチをすることもあります。

仕事の合間に気分転換できる大切な時間です。

Q. 印象に残っている出来事はありますか？

以前サポートした求職者の方が、今では採用側のハイヤリングマネージャーになっていて、転職をサポートしていた方と、今度は一緒に仕事をする。

そういう関係になることがあるのは、この仕事ならではだと思います。

仕事を通じてできた人とのつながりが、その後も続いていくことは、この仕事の面白さの一つですね。

3. キャリアコンサルタントとして、嬉しかった瞬間は？

Q. この仕事をしていて、特に嬉しいと感じるのはどんなときですか？

やっぱり、長い期間サポートしていた方の転職が決まったときですね。

転職活動は、すぐに決まる人ばかりではありません。数週間で決まる人もいれば、半年、1年と時間をかけて探す人もいます。

1年間ずっと支援していた方の転職が決まったときは嬉しかったです。

また、転職が決まった後も、つながりが続くことがあります。仕事を離れてから食事をしたり、近況を話したりすることもあります。

求人を紹介して終わりではなく、その人のキャリアの一つの節目に関わり、その後もつながっていける。

そこに、この仕事のやりがいを感じています。

4. シンガポールで働いて感じる魅力は？

Q. 日本とシンガポールで、働き方に違いを感じることはありますか？

周囲を必要以上に気にしなくなったことは、大きな違いだと感じています。

例えば、「まだ周りの人が働いているから帰りづらい」とか、「ほかの人がこう言っているから、自分もそうしなければ」といったことを、以前ほど気にしなくなりました。

もちろん企業や職場によって違いはありますが、成果や役割を重視する環境の中で、自分の仕事に集中しやすくなったと感じています。

Q. シンガポールで働く魅力は、どんなところにありますか？

自由度があるところですね。

自分次第でなんとでもなる、という感覚があります。

自分の経験やスキルをどう活かすか、そして、それをどう仕事の成果につなげていくか。

そういうことを自分で考えながら働きたい人には、面白い環境だと思います。

5. 仕事が終わったら？シンガポールでの暮らし

仕事だけでなく、海外で暮らすなら、仕事が終わった後や休日をどのように過ごしているのかも気になるところです。

Q. 仕事が終わった後は、どのように過ごしていますか？

ウェイトトレーニングやピラティス、ゴルフなど、体を動かすことが多いです。

仕事とプライベートを切り替えて、自分の好きなことに時間を使うようにしています。

週末は実際にコースを回っています

Q. 休日はどのように過ごしていますか？

ゴルフに出かけたり、夫と一緒に新しいレストランを探したりしています。

また、シンガポール国内だけで過ごすのではなく、韓国やタイ、台湾など、近隣の国へ旅行することもあります。

シンガポールは、やっぱり物価が高いです（笑）。

だからこそ、シンガポールを拠点にして、周辺のアジアへ旅行するという楽しみ方もしています。

先日の一時帰国の一枚。温泉へ行きました


ご主人と美味しいお店を開拓するのも好きです

6. 実際に暮らしてみて、意外だったことは？

Q. シンガポールで暮らしてみて、意外だったことはありますか？

生活の中に、細かく決められたルールや仕組みが多いことです。

住宅や子どもの学校など、生活に関わる部分にも一定のルールがあって、「政府がしっかりしている」という印象を持ちました。

税金についても、実際に暮らしてみて「思っていたより低い」と感じました。

日本とは違う制度や仕組みに触れることで、仕事だけでなく、暮らしについて考えることも増えたと思います。

Q. シンガポールでの生活で、便利だと感じるものはありますか？

オンラインショッピングは便利ですね。

ShopeeやLazadaをよく使います。それから、日本のマイナンバーのような「Singpass」も便利です。

さまざまな手続きなどに使えるので、シンガポールで生活するうえで助かっています。

海外で暮らすというと特別な生活をイメージするかもしれませんが、実際には、こうした現地のサービスを使いながら、少しずつ自分の生活を作っていく感じです。

7. シンガポールで働くなら、「なぜシンガポールなのか」を考える

Q. これからシンガポールで働きたい人に、伝えたいことはありますか？

「なぜシンガポールで働きたいのか」を、自分の中ではっきりさせておくことは大切だと思います。

シンガポールに来たい理由がきちんとある人は、時間がかかったとしてもシンガポールでお仕事を見つけられる確率が高い印象です。

海外で働く場合、これまでの経歴やスキルが重要なのはもちろんですが、それだけではなく、「なぜシンガポールなのか」「シンガポールで何をしたいのか」を自分の言葉で説明できることも大切です。

転職活動が早く進む人もいますが、海外転職は必ずしも1か月ほどで決まるとは限りません。

「とりあえず海外に行きたい」という気持ちだけで進めるのではなく、自分はなぜシンガポールで働きたいのか、そこで何をしたいのかを考えておく。

そのうえで、自分の経験やスキルがどのような仕事につながるのかを探していくことが大切だと思います。

8. 海外で働きたい人へ伝えたいこと

Q. それでも海外で働くことに迷っている人には、どんなことを伝えたいですか？

前の質問とちょっと矛盾してしまいますが(笑)、興味があるならあまり悩みすぎずに飛び込んでみてもいいと思います。

もちろん、仕事や住居、ビザなど、海外で働くためには準備が必要です。

でも、実際に海外で働いてみることで分かることもありますし、その経験が、その後のキャリアを考えるきっかけになることもあります。

これまでのキャリアをすべてリセットして海外へ行く必要はありません。

今まで積み重ねてきた経験を持って、新しい環境に挑戦することもできます。私自身も、これまでの経験が今の仕事につながっていると感じています。

9. シンガポールで働く前に知っておきたいこと

Q. シンガポールで働く場合、事前に知っておいたほうがいいことはありますか？

シンガポールでの雇用環境や、外国人として働くための条件については、事前に知っておいたほうがいいと思います。

シンガポールで働く場合、現地採用という形で仕事を探すケースも多く、日本からの駐在とは条件が異なります。

また、外国人として働く場合には、ビザの要件や求人企業側の採用条件なども関係するため、日本で経験のある仕事だからといって、そのままシンガポールでもできるとは限りません。

Q. どのような仕事で、日本語を活かせる可能性がありますか？

2026年現在は、APACを担当する営業や事業開発、会計士、弁護士、戦略コンサルティング、金融プロジェクトの経験があるITコンサルタント、PMOなど、日本市場に関する知識や日本語を活かせるポジションがあります。

特にコンサルティング関連では、これまでの経験がそのままシンガポールでの求人につながるとは限らず、戦略コンサルティングやIT・金融プロジェクト、PMOなど、求められる経験が明確なポジションもあります。

シンガポールで転職するなら、「どんな仕事があるか」だけを見るのではなく、「自分の経験が現地でどのような価値になるのか」を考えることも大切だと思います。

まずは求人を見るだけでなく、自分のキャリアを客観的に整理してみることも、シンガポールでの仕事探しの一歩になると思います。

10. インタビューを終えて～最後に

今回は、シンガポールで働くちささんに、現在の仕事から、キャリアコンサルタントとして感じるやりがい、仕事の後や休日の過ごし方、そして海外で働くことについて話を聞きました。

これまで、経理補助、海外生活、芸能関連の仕事、タレントのスカウトや育成など、さまざまな経験をしてきたちささん。

一見すると、それぞれ異なるキャリアに見えるかもしれません。しかし、話を聞いていくと、「人と関わること」や「相手の成長を支えること」といった経験が、現在のキャリアコンサルタントの仕事につながっていることが分かります。

海外で働くキャリアは、必ずしも一つの道筋に沿って進むものではありません。

これまでの経験が思わぬ形で活かされることもあれば、新しい環境に身を置くことで、これまでとは違った可能性に気づくこともあります。

「海外で働いてみたいけれど、自分の経験でできる仕事はあるのだろうか」と考えている方にとっても、これまでのキャリアを一度振り返ってみることは、海外での仕事を考えるきっかけになるかもしれません。

この記事が、シンガポールで働くこと、そしてこれからのキャリアについて考えるきっかけになれば幸いです。

シンガポールでの転職やキャリアについて知りたい方は、リーラコーエンまでお気軽にご相談ください。

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