こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 新型コロナウイルスの流行を機に、個々の従業員におけるワークライフバランスや働き方の柔軟性についてこれまでにない多くの目が向けられています。...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 シンガポール入国をはじめ、東南アジア各国の入国規制の段階的な緩和が進む今、久しぶりのご出張で海外の行き来を再開した方も増えてきているのではないでしょうか。...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 この度、6月末をもちまして、現拠点長を務めております鵜戸西が帰任することになりました。 7月1日からは、現在弊社のアジア3カ国の統括責任者である副島が拠点長業務を兼任することになります。...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。   オンライン面接が一般的となった今、以前弊社の社員がお届けしたオンライン面接虎の巻にもたくさんアクセスをいただきました！ 対面とは異なるオンライン面接、事前準備が必要なのは求職者側だけではありません。...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。   先日、電気自動車大手テスラのCEOが社員に対してリモートワークを禁止することが明らかになりました。...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 シンガポールでは昨今、企業担当者宛のなりすましメールが横行しているようです。...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。   新卒採用シリーズの第4弾もご覧頂き誠にありがとうございます。 第1回、第2回、第3回の記事では、新卒採用の理由と利点、および卒業と就職活動のタイムラインについて説明いたしました。 【過去の記事についてはこちら】...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 シンガポールでは昨年より引き続き求職者優位の状況が続いています。...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポールマーケティング担当の野上です。 シンガポールではポストコロナ時代への幕開けとして様々な行動規制が解除され、出入国もコロナ禍以前のようにしやすくなってきました。 一方で、世界の情勢は引き続き様々な要素により不安定です。...