21件の求人: セントラルエリアの求人一覧
【日系海運】グローバル総合職ID:37709
7,000 SGD ~ 9,000 SGDCentral仕事内容
グローバル本社機能を持つ日系海運業界にて、グローバル総合職を募集しています。海外拠点を主な舞台として、当社クライアントの中核業務を幅広く担っていただくポジションです。ご経験や適性に応じて、経営戦略、事業企画、海外法人管理、商業戦略、オペレーションなどの部門へ配属されます。将来的には部門異動や海外他拠点での経験を積みながら、グローバルビジネスを牽引するリーダーとしてキャリアを築いていただきます。【 想定される業務内容例 】※配属先により変動・中期経営計画や事業戦略の立案・推進・予算策定、業績予測、予実管理・海外現地法人やグループ会社の運営支援・管理・海外拠点や地域統括拠点から寄せられる案件への対応・部門横断プロジェクトの企画・推進・市場、顧客、競合他社の分析・担当航路の収益分析、価格・貨物戦略の策定・船舶の運航状況やスケジュールのモニタリング・海外拠点、アライアンスパートナー、社内関係部門との調整・経営会議の運営支援および経営層向け資料の作成
福利厚生
【 福利厚生 】
・年収：経験及び直近の年収オファー職位により決定
・賞与：1ヶ月分固定賞与＋業績連動賞与
・有給休暇：初年度14日（最大23日）
・病気休暇：年14日
・海外赴任向け社会保険完備
・住宅／家族帯同手当
・医療保険／教育費補助
・一時帰国手当
・所得税会社負担制度あり【日系商社】事業マネージャーID:37877
9,000 SGD ~ 12,000 SGDCentral, City仕事内容
シンガポールに法人を持つ日系商社にて、包装用途の樹脂を取り扱う部門のマネージャーを募集しております。【 業務内容 】・部門全体の営業計画の策定および実行を統括し、年間予算に沿った売上・利益の最大化・新規販売チャネルの開拓、取引先との関係構築、営業施策の実行立案・中長期的な事業戦略およびビジネスプランの策定・東南アジア、特にベトナム・タイ・フィリピンに加え、インド・中国・韓国などを対象とした事業開発を担当・人員計画、採用、人材確保および定着を含め、部門運営に必要なリソース全般を管理・財務諸表、営業実績、活動レポート、その他各種パフォーマンスデータを分析・主要顧客およびサプライヤーとの交渉や、業界内でのネットワーク構築や戦略的な関係強化・事業計画、業績や状況など、日本本社へのレポート業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日（勤続年数に応じて毎年1日追加、最大20日）
・医療保険
・医療関連福利厚生
・出張手当
・ハイブリッド勤務制度【シンガポール求人】【会計士職】日系会計事務所（パート／1日4時間～）ID:37090
20 SGD ~ 25 SGDCentral仕事内容
東京・シンガポール・タイ・ミャンマー・ベトナムなどASEANを中心に展開をしている日系会計事務所にて、会計・経理スタッフを募集しております。【 業務内容 】・請求書発行業務・入出金管理業務・支払業務・郵送物のPDF化・会計班指示による入力・クライアントの銀行口座開設サポート■勤務時間：月 約90時間程度■勤務時間：1日4時間程度 ※午後勤務、午前勤務など働きやすい時間帯をご相談ください
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（パートタイマーも支給対象）
・有給休暇／病気休暇：MOMのルールに則る（有給消化は時間単位）
・日本への一時帰国時には、リモート勤務も可【シンガポール求人】【会計職】日系会計事務所ID:35548
5,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral仕事内容
シンガポールの日系会計事務所で、クライアント向けの会計・経理スタッフとしてご活躍頂きます。【 業務内容 】・クライアントの会計サポート（MYOB、Quick Books online）・英語での記帳代行、支払い代行・入金消込、会計経理業務全般・クライアントのフォロー、お問い合わせ対応・ビザ手配手続き、銀行口座解説の付き添い・資料整理、郵便物管理
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与（平均1～2ヶ月ほど）
・有給休暇：年14日（最大20日）
・病気休暇：年14日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・夏休みや冬休み2週間の長期休暇も取得可能
・一時帰国時などの現地からのテレワーク可能（有給消化も1分単位で取得可能です）【シンガポール求人】【リレーションシップ・マネージャー】日系金融ID:37254
8,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral, City仕事内容
日系金融機関にて、実務経験のあるリレーションシップ・マネージャーを募集しています。日本人マネージャーの直属となります。【 業務内容 】・主に日系企業のお客様を担当し、長期的な関係づくりやビジネス拡大をサポート・既存顧客へのフォローに加え、新しいビジネス機会の発掘や提案を実施・融資案件に関する企業分析や信用リスクの確認、クレジット申請書の作成・確認などを担当・融資、FX、送金、定期預金など、お客様のニーズに合わせた金融サービスを提案・商品担当、リスク管理、オペレーションなどの社内部門と連携しながら、プロジェクトマネジメント・特に東京をはじめとする日本側の拠点や本社ともコミュニケーションを取り、グローバルでお客様をサポート・担当顧客や業界の状況を把握しながら、今後の営業戦略やアカウントプランを考案・KYC／CDDなどのコンプライアンス関連業務や、各種社内手続きについてもチームと連携して対応・若手メンバーへのサポートや育成も担当いただきます。・日系企業の市場動向や規制、新しいビジネスの機会への情報収集
福利厚生
【 福利厚生 】
・有給休暇：年21日
・誕生日休暇：1日
・家族ケア休暇：1日
・病気休暇：年14日
・業績賞与（会社・個人業績に基づく）
・フレキシブル手当：年1,000 SGD
・医療手当：年300 SGD
・医療保険【シンガポール求人】【営業担当】日系メーカーID:37807
3,800 SGD ~ 4,500 SGDWest, Central仕事内容
日系大手家電メーカーにて、法人営業担当の方を募集しております。複合機や大型ディスプレイなど、オフィス向け製品を担当し、既存顧客のフォローから新規顧客の開拓、製品提案、導入後のサポートまで幅広く携わります。2026年10月入社予定をイメージしております。【 業務内容 】・既存顧客を担当、テレアポや訪問営業などを通じて新規顧客を開拓・売上・利益目標の達成に向け、営業プレゼンテーションや提案書の作成、商談・クロージング・エンドユーザーへの製品デモンストレーションやトレーニング・顧客との良好な関係を構築・維持し、ビジネスの拡大につなげる・顧客の業務環境や課題を分析し、最適なワークフローや文書管理ソリューションの提案
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社および個人の業績による）
・業績に応じたコミッションあり
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年18日
・医療保険加入（入院・手術・傷害保険）
・歯科手当：年間最大100 SGD（実費精算）
・交通費手当：運転者700 SGD／月、非運転者350 SGD／月
・携帯電話代：月額最大115 SGDまで実費支給
・年1回の健康診断【日系商社】Deputy General ManagerID:36951
9,000 SGD ~ 11,000 SGDCentral, City仕事内容
日系大手商社シンガポール法人にて、財務経理及び経営企画を担っていただける人材を募集しております。月次・四半期・年次決算の主担当となり、日本本社へのレポートを行っていただきます。 日本人マネージャーが直接の上長となります。【 業務内容 】・仕訳・固定資産・税金計上、勘定科目残高管理、監査対応・東京本社向けレポーティング（英日併用、ガバナンス遵守）・連結会計パッケージ（DIVA）による連結データ作成・検証・Microsoft系会計システム（例：Dynamics 365等）の運用・改善、業務標準化・予算策定／経営企画業務：年度予算・フォーキャスト、KPI設計と進捗管理・海外子会社の月次レビュー（タイ／マレーシア／バタム／ベトナム／オーストラリア）・予算対比・差異分析、リスク／課題の識別、改善提案の壁打ち・実行支援・コミュニケーション／折衝：駐在員・現地管理職・本社と連携し意思決定を推進・チームマネジメント：配下3名の育成、締めスケジュール管理、内部統制の強化
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（個人と会社の業績に拠り支給）
・有給休暇：年14日
・歯科補助 年間 1,000 SGD
・就労ビザ：発給サポート可
・海外医療保険【日系飲食】焼き師ID:37775
4,000 SGD ~ 7,000 SGDCentral, City仕事内容
シンガポールで展開する高級焼鳥店にて、店舗体制強化のため新たなメンバーを募集します。高品質な料理と心のこもったサービスを通じて、お客様に特別な食体験を提供できる方を歓迎します。今後は焼鳥業態だけでなく、新たな飲食ブランドや新店舗の展開も計画しており、将来的には店舗運営、人材育成、新規出店など幅広い業務に携わっていただける環境です。【 必須条件 】- 焼鳥・炭火焼料理の調理 - 食材の仕込み・品質管理 - 火入れ・焼き工程の管理 - 食材・在庫・発注管理 - 衛生管理および食品安全基準の維持 - メニュー品質の維持・改善 - 将来的な後輩育成・技術指導 - お客様への接客・サービス全般 のサポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS（1ヶ月分の固定ボーナス）
- インセンティブ（業績に応じて）
- 有給休暇:14日
- 病気休暇（法定に準ずる）
- 医療保険
- 2週間で3日間の休暇【シンガポール求人】【店舗統括マネージャー】日系飲食ID:37774
6,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral, City仕事内容
シンガポール国内で展開する既存2店舗の運営体制強化に伴う募集です。まずは2店舗の店舗運営、人材育成、収益改善を担っていただき、店舗運営体制の構築と組織力の強化を推進していただきます。店舗の業績は順調に伸びており、今後はさらなる事業拡大や新規出店も計画しています。将来的には複数店舗の統括や新店舗立ち上げなど、事業成長の中核を担うポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。【 業務内容 】・シンガポール国内2店舗の店舗運営・マネジメント全般 ・売上・原価・人件費などの数値管理および利益改善 ・店舗KPIの分析、改善施策の立案・実行 ・店長・スタッフの採用、教育、育成、評価 ・シフト作成および適切な人員配置 ・接客・サービス品質の維持・向上 ・食材・在庫・発注・ロス管理 ・衛生管理および食品安全基準の維持 ・本社へのレポーティングおよび店舗改善提案 ・将来的な新店舗立ち上げおよび事業拡大プロジェクトへの参画
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・インセンティブ（業績に応じて）
・有給休暇：年14日
・病気休暇：法定に準ずる
・医療保険【日系保険】ヘルプデスク担当ID:36460
3,500 SGD ~ 3,500 SGDCentral仕事内容
海外旅行保険の被保険者に対して、日本語受付サービスやキャッシュレス・メディカルサービスを提供する海外旅行保険エージェントにて、現在、ジャパニーズヘルプデスクのメンバーを募集しております。海外旅行保険エージェントとしてのノウハウ及び医療ネットワークを活かし、日系を中心としたクライアント企業向けに、駐在員の海外での傷害・病気に対処するヘルスケア・プログラムサービスを提供していただきます。【 業務内容 】・書類の確認・精査・電話・メールでのお客様対応・クリニックへの不定期常駐対応※クリニック常駐の場合、混雑具合によって勤務時間が変わることがあります
福利厚生
【 福利厚生 】
・賞与：年2回（売上、個人のパフォーマンスによる）
・有給休暇：入社4年まで年10日（1年目は研修3ヶ月後に日数計算）、4年目以降は変更
・病気休暇：14日（研修終了後から開始）
・昇給：年1回7月（売上、個人のパフォーマンスによる）
・保険加入：入社研修期間3ヶ月後に加入（メディカル・デンタルをカバー）
・誕生日休暇：誕生日月に1日（研修期間中は対象外）
・健康診断：入社1年後以降
