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【シンガポール求人】【総務スタッフ】日系法律事務所 (パートタイム）ID:37037
20 SGD ~ 25 SGDCity仕事内容
日系法律事務所にて総務の募集を行なっております。パートタイム勤務のため、ワーク＆ライフバランスを取りたい方にお勧めです。【 業務内容 】・弁護士のサポート業務（スケジュール調整・来客対応・電話対応・出張／接待アレンジ・ オフィス周りの一連業務・各業者とのやり取り・文書の校正・請求書の発行・文書ファイリング・オフィス買出し、東京本社とのやりとりなど)・その他オフィスアドミ業務全般（人事・会計・IT）- 請求書関連の支払いサポート、会計のデータ処理、税申告関連の事務手続き、基本的なITサポート- 人事としての業務など
福利厚生
【 福利厚生 】
・有給休暇：年12日
・病気休暇：年8.4日
・医療費補助（上限600 SGD／年）【シンガポール求人】【PMO】日系ITID:37589
7,000 SGD ~ 9,000 SGDCity仕事内容
システムインフラおよびデータベースセキュリティを専門とする日系ITコンサル企業にて、金融機関のプロジェクト推進をサポートするPMOを募集しています。【 業務内容 】・日本の銀行本部のステークホルダーと、メール／オンライン会議を通じたコミュニケーション・プロジェクト・マネージャーと密に連携し、プロジェクトに関する課題や要件の明確化・対応・プロジェクト資料の作成、会議調整、議論の進行など、PMO業務においてプロジェクト・マネージャーのサポート・要件定義、設計、開発、テスト、ユーザー受入テスト、トレーニング、ドキュメント作成、導入まで、プロジェクト管理手法に基づき、プロジェクト・ライフサイクル全体をサポート・業務要件、システム構成、システム設計の理解および文書化をサポート・プロジェクト目標に沿って、部門横断チーム間の協力、透明性、責任意識を促進
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与 ※会社および個人の業績による
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・医療保険：年間500 SGD【日系コンサル】サステナビリティ・アナリストID:37502
3,800 SGD ~ 5,500 SGDCity仕事内容
サステナビリティ分野におけるアドバイザリーサービスのリーディングカンパニーにて、コンサルティングチームの一員としてご活躍いただけるサステナビリティ・アナリストを募集しております。未経験でもご応募いただけるポジションです。【 業務内容 】・ESGレポーティング、気候変動・カーボンマネジメント、サステナビリティ評価、保証業務など、各種サステナビリティ関連プロジェクトのサポート・日本国内クライアント向けプロジェクトの進行サポートおよび調整業務・サステナビリティ基準や規制動向、業界のベストプラクティスに関するリサーチ業務・クライアントのレポーティングや評価に必要な定量・定性データの収集・分析・ESGレポートやプレゼンテーション資料など、各種ドキュメントのドラフト作成・品質管理やスケジュール管理を含むプロジェクト運営サポート・国内外のチームメンバーとの連携によるプロジェクト推進
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社／個人業績による、過去の平均3～4ヶ月）
・有給休暇：年14日（2年目：18日、3年目以降：24日）
・病気休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・リモート勤務を含むフレキシブルな勤務形態
・医療保険（かかりつけ医の診療費全額および入院給付を含む）
・フレキシブル手当：年300 SGD【シンガポール求人】【サステナビリティ・コンサルタント（マネージャー）】外資コンサルID:37301
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
シンガポールのコンサルティング企業にて、サステナビリティ・コンサルタント（Sustainability Advisory Manager）を募集しております。クライアントの戦略的パートナーとしてプロジェクトの全ライフサイクルを統括、長期的な関係を構築してジュニアメンバーの育成も支援していただくポジションです。【 業務内容 】・日本を含む複数地域におけるサステナビリティ・アドバイザリー案件の統括および遂行・サステナビリティのベンチマーキングおよび情報開示プロセス（例：CDP、EcoVadis、S&P CSA）、ESG報告フレームワーク（GRI、ISSB、ESRS）、ならびにTCFD／ISSB S2報告、温室効果ガスインベントリ（スコープ1・2・3）、排出削減戦略、移行計画、責任ある企業活動および人権イニシアチブなどの気候関連サービスの管理・クライアントの主たる連絡窓口として、体系的な技術的見解および実務的な戦略提言を提供・プロジェクト計画、スケジューリング、リソース調整、品質管理、および全体的な成果の指揮・分析レポート、排出量算定、報告書およびクライアント向け文書の検証および承認・新規プロジェクトの機会特定、ソリューションの設計、提案書作成を通じた収益活動の支援・エンゲージメント範囲の策定、報酬設計、および財務パフォーマンス管理の主導／参画・アカウント拡大および部門横断的連携を通じたクライアントポートフォリオの強化・ビジネス提案、プレゼンテーション、および交渉協議への参画・ジュニアコンサルタントへの指導および育成・規制の更新、新たなESG基準、市場動向を把握し、アドバイザリー業務へ反映・社内能力構築、手法の高度化、およびナレッジ共有活動の支援
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与
・有給休暇
・ハイブリッド勤務やリモート勤務を含む柔軟な勤務形態
・包括的な医療・健康保険制度【シンガポール求人】【ビジネスアナリスト・リード／PMO】日系コンサルID:37590
10,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
日系ITコンサルティングファームにて、ビジネスアナリスト・リード（Lead Business Analyst / PMO）を募集しています。銀行の トランザクション変革プロジェクトをご担当いただきます。ビジネス機会の発掘、顧客ニーズに応じたITソリューションの提案、ならびに契約締結後のプロジェクトをエンドツーエンドでリードしていただきます。【 業務内容 】・本社およびシンガポール拠点との進捗フォロー、フィードバック提供、QA（品質保証）支援を通じたシステム改修プロジェクトのサポート・顧客向けシステム移行に伴う各種アナウンス、データフォーマット要件の説明、ペニーテスト（少額送金テスト）の調整・実施・銀行間データ交換領域の移行に関する各銀行への通知、データフォーマット要件の整理・説明、およびペニーテストの調整・プロジェクト全体のタスク進捗管理および課題解決の推進・プロジェクトにおけるTo-Be（将来像）計画書のレビュー・Fit-Gap分析の実施・トランザクションバンキング業務の観点から要件を定義・整理し、プロジェクトチームへフィードバックを提供・顧客部門との社内および部門横断ミーティングの調整・ファシリテーション・プロジェクトにアサインされた社内メンバーとの連携・協働
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社・個人業績に基づく）
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・医療保険（従業員の家族も対象）
・出張保険、生命保険・傷害保険完備
・定期健康診断（年1回）
・携帯電話通信費補助（月額上限あり）
・その他【シンガポール求人】【法人営業】日系人材紹介（自社求人）ID:29920
5,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
日系人材紹介会社シンガポール本社において、事業拡大のために法人営業を増員募集しています。弊社は2011年に設立し、シンガポール現地で日系・外資系企業に人材紹介サービスを展開しております。本ポジションでは企業担当の採用コンサルタントとして、クライアントの組織課題を把握し、採用を通じた課題解決に向けてお客様へのご支援を頂きます。【 業務内容 】・新規企業の開拓（日本・多国籍・シンガポールローカル系企業）・新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ・日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉・既存顧客向けフォローアップ・社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）・その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへのキャリアパスがございます。海外支店の経営やマネジメントに逸早く携われる機会がある環境です。また、希望があれば他国拠点への異動も可能です。昇格、異動ともに実績ございます。
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・セールスインセンティブ（月の平均500〜1,000 SGD）
・セールスMVP・達成率MVPインセンティブ
・昇給（年2回）
・海外旅行保険
・有給休暇：年14日（最大18日）
・通信費支給【日系VC】オペレーション 兼 オフィス・アソシエイト ID:37330
3,000 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
日系ベンチャーキャピタル企業にて、オフィス運営やIT関連対応、金融サービス環境下での管理業務サポートをご担当くださる、オペレーション 兼 オフィス・アソシエイトを募集しております。本ポジションは、オフィス運営の安定維持、ITシステムやベンダーの調整、コンプライアンス・会計関連書類の管理を含むハンズオンかつ独立した業務のご担当となります。細部まで注意を払い、少人数チームで多機能なオペレーションを管理できる方を歓迎いたします。報告先: リージョナルヘッド / マネージングディレクター【 業務内容 】1. オフィス運営・管理（主要業務）・日々のオフィス運営の管理、外部ベンダー・サービス提供者との調整・企業記録の管理および適切な文書管理の実施・契約書やサービス契約の管理、更新手続き・予算策定サポートおよび運営経費のモニタリング・事業継続計画（BCP）関連書類の維持・更新・業務フローのレビューと改善による運営効率の向上2. ITサポート・システム調整（主な責任）・HQ IT部門、外部ベンダー、社内関係者との窓口対応・システムの保守、アップグレード、トラブル対応の調整・IT関連案件のフォローアップおよび期限内完了の確認・IT資産管理およびアクセス権限管理書類の維持・ITセットアップに関するオンボーディング／オフボーディングサポート・ITガバナンス関連書類作成および監査準備補助・ベンダーのSLA（サービスレベル合意）やサービス品質の監視3. コンプライアンス・会計サポート（補助業務）・コンプライアンス関連書類の整理・管理・規制報告（MAS提出資料含む）の調整サポート・KYC関連書類および規制記録の管理・会計関連書類、請求書の追跡・照合の補助・監査準備および資料整理の補助
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社の業績に応じて支給）
・有給休暇：年14日（最大21日）
・病気休暇：年14日
・医療保険【シンガポール求人】【営業（カスタマーサービス）】日系運輸ID:33011
3,500 SGD ~ 4,500 SGDCity仕事内容
日系大手物流企業にて、営業・カスタマーサービス業務（引越業務）を担当していただきます。主に日本からのお客様のご対応となります。【 業務内容 】・引越し現場での立ち会い・お客様の引越しに関するニーズや希望のヒアリング・見積もりの作成、提示・電話やメールでの問い合わせ対応・既存法人顧客のフォローアップ・その他必要な事務業務など【 勤務時間 】月～金曜日 8:30～17:30隔週土曜日 8:30～12:30
福利厚生
【 福利厚生・手当て 】
・AWS
・昇給（業績による）
・有給休暇：年14日（最大21日）
・保険
・医療費補助
・業務上の移動のための交通費支給
・最寄りMRT駅からオフィスまでのシャトルバスあり【日系保険】イノベーション調査アナリストID:37557
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系大手保険サービス企業にて、イノベーション調査アナリストを募集しています。直属の上司：ディレクター【 業務内容 】1. シンガポールおよびAPAC地域における新興トレンドの調査・シンガポールおよびアジア太平洋地域（APAC）の保険、金融サービス、ヘルスケア、高齢化対策、育児関連分野におけるイノベーションや新興トレンドの調査・AI、AIガバナンス、FinTech、HealthTech、InsurTech、デジタルヘルス、データ活用などの最新動向の分析・経営陣および日本本社向けのレポートやプレゼンテーション資料作成2. エコシステムネットワークの構築・金融機関、保険会社、スタートアップ企業、ビッグテック企業、ベンチャーキャピタル、アクセラレーター、大学、政府機関との関係を構築・維持・シンガポールのイノベーションエコシステムにおいて、ネットワーキングおよび情報収集・外部パートナー候補を発掘し、協業機会を検討3. イベント参加およびコミュニティ活動・シンガポール国内外で開催されるカンファレンス、セミナー、業界イベントへの参加・イベント参加を通じて最新の業界動向に関する知見を収集し、外部ネットワークを拡大・必要に応じて社内外イベント、視察プログラム、ラウンドテーブル・ディスカッションなどの企画・運営4. PoC（概念実証）および事業連携の推進・スタートアップ企業や外部パートナーとのPoC（Proof of Concept：概念実証）プロジェクトを企画・推進・日本本社、グループ会社、および外部関係者との調整・コミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、課題管理、PoC成果の報告などのプロジェクトマネジメント業務5. 本社との連携および戦略支援・シンガポールで得られた知見やトレンドを日本本社へ共有し、新規事業開発や戦略立案を支援・日本市場に関するインサイトを提供し、グループ全体の戦略的議論に貢献する・必要に応じて、経営資料や戦略レポートの作成を支援・年2回の日本出張を通じて、調査結果や活動状況を経営陣へ報告
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与（会社・個人の業績に基づく）
・有給休暇：年16日（毎年2日増加）
・病気休暇：年14日
・交通費手当
・医療給付【日系SaaS】カスタマーサクセス・マネージャーID:37320
5,350 SGD ~ 7,350 SGDCentral, City仕事内容
日系上場SaaS企業シンガポール法人にて、カスタマーサクセス・マネージャーを募集しています。本ポジションは、オンボーディングから活用促進、アップセル／クロスセル、契約更新に至るまで、顧客ライフサイクル全体を担っていただきます。多国籍かつ多様な顧客基盤を担当し、各地域のステークホルダーと密に連携しながら、顧客が具体的かつ意味のあるビジネス成果を実現できるよう支援していただきます。【 業務内容 】・グローバルアカウントにおける顧客ライフサイクル全体（導入支援、活用促進、アップセル・拡張、契約更新、解約率減少）を一貫して担当・成功指標およびスケジュールを設定し、効果的なオンボーディングのリード・異なる地域・タイムゾーンにまたがるステークホルダーとの関係構築・維持・顧客へのベストプラクティスを提案することでビジネス価値創出の支援・顧客の利用状況やヘルススコアをモニタリング、リスクや機会の特定・定期的なビジネスレビューの実施、目標のすり合わせ、インサイト共有、継続的改善を推進・既存アカウント内での拡張機会を特定し、営業やアカウントマネージャーと連携・更新計画の策定および実行を主導し、高い契約更新率を維持・顧客フィードバックを収集・構造化し、プロダクトやサービス改善に向けて社内チームへ共有・事例作成の支援やベストプラクティスの共有を通じて、カスタマーサクセス全体の強化に貢献
福利厚生
【 福利厚生 】
・定期評価（6月／12月）
・有給休暇：年14日（最大21日）
・病気休暇：年14日
・医療手当：年最大500 SGD、医療保険加入（入院・手術保険、個人傷害保険）
・交通費償還
・ハイブリッド勤務
