15件の求人 - シンガポールで転職: ITエンジニア(IT/インターネット/通信)の仕事に最適な求人一覧
【シンガポール求人】【シニア・プリセールス・ネットワーク・コンサルタント】日系IT通信ID:37023
7,000 SGD ~ 9,000 SGDCity仕事内容
日系大手IT通信企業にて、シニア・プリセールス・ネットワークコンサルタント を募集しております。顧客の課題に合わせた最適なネットワークソリューションを設計・提案し、営業活動を技術面から支援する役割を担っていただきます。【 業務内容 】・営業チームと連携し、製品知識・技術的アドバイス・最適なソリューション提案をサポート・顧客のビジネス・技術要件を理解し、販売機会や最適なソリューションを特定・顧客の目標に沿ったネットワークソリューションを設計・提案し、投資対効果を最大化・顧客への技術提案プレゼンテーション、提案書や見積書の作成・市場動向や技術トレンド把握、新製品や改良サービスの提案・技術パートナーやビジネスパートナーとの関係構築・強化・プロジェクト実施フェーズへのスムーズな引き継ぎをポストセールスチームと連携して実施・顧客との良好な関係を維持し、継続的な取引や追加サービスの利用を促進
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年12日（最大22日まで増加）
・病気休暇
・保険 団体入院・手術、外来・歯科給付、傷害保険
・定期健康診断【シンガポール求人】【テクニカルディレクター】日系IT（フルリモート）ID:32902
6,000 SGD ~ 12,000 SGDOthers仕事内容
クライアントのニーズに応じて外部パートナーの開発チームを構築、マネジメントするIT開発顧問（テクニカルディレクター）としての募集をしております。要件定義、基本設計から開発・テストフェーズまで対応していただくポジションになります。スタートフェーズの会社として小規模で動いている組織ですので裁量や挑戦のフィールドがたくさんございます。顧客の開発したい目的をきっちり成し遂げるパートナーとして、その目的を達成できるまで伴走する、そういった関わり方に興味がある方からのご応募をお待ちしております。【 業務内容 】・プロジェクトマネジャーとして顧客とIT開発部隊（外部パートナー）の橋渡し役を担当・顧客のビジネスを把握し、開発部隊と協力してプロジェクトを推進することで、顧客との恒常的関係性構築・要件定義～基本設計から開発、テスト、プロジェクト完了までのマネジメント・顧客が実現したいサービスやシステムを正しく理解し、設計から製造業務を遂行・CEOらと共に基本設計業務を実施・仕様決定し、開発チームを組成（最初のトレーニングなどはOJTで入ります）・開発部隊と共に進捗における課題払拭や顧客への状況共有を通じて、顧客と一体となるプロジェクトの運営
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・有給休暇：年14日
・医療保険加入
・フレックスタイム導入
・フルリモート勤務【シンガポール求人】【グローバル・デリバリー・マネジャー（DM）／サービス・マネージャー（SM）】日系IT・通信ID:36252
8,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
日系ITネットワーク企業のシンガポールHQにおいて、グローバル・デリバリー・マネージャー（DM）／サービス・マネージャー（SM）を募集しております。ビジネスパートナー（日本の大手通信サービス企業）との架け橋として、様々なステークホルダーの管理がメインの業務です。【 業務内容 】・現地キャリアやベンダーとコミュニケーションを図り、必要な情報収集や要望を実現・日本国内および海外に拠点を置く顧客への対応・クライアントの優先する重要事項や価値観への理解のもと、海外現地法人スタッフとのIT設計・構築・運用に関する英語でのコミュニケーション、プロジェクトのマネジメント・パートナー企業のサービススタイルへの理解、その上でのキャリアやベンダーからの情報入手
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有休休暇：年21日
・医療給付
・交通費手当
・在宅勤務：週2日
・オフィスにジム・シャワー併設
・社内パントリーSAP Manager (S4/ Hana Migration Project) (Japanese Speaking)ID:36971
9,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
Our client is a leading Japanese IT consulting firm seeking an SAP Manager to join their team. The successful candidate will play a key role in driving regional and global SAP S/4HANA migration projects, particularly within the manufacturing sector, and support business process reengineering initiatives.【 Responsibilities 】- Lead the end-to-end SAP S/4HANA data migration process.- Define data migration requirements, strategies, and scope, including selecting appropriate tools and methodologies.- Oversee data mapping, cleansing, and transformation activities to ensure accuracy and quality.- Plan and manage system cutover activities, proactively identifying and addressing potential risks.- Facilitate effective communication and collaboration among stakeholders, including Japan headquarters and overseas offices.- Prepare clear project documentation and provide regular progress updates.- Support business process reengineering (BPR) initiatives associated with system implementation and changes.
福利厚生
【 What you will receive 】
- Variable bonus (based on company and individual performance)
- Annual leave: 14 days
- Medical Leave
- Health insurance (coverage for staff, spouse, and children)
- Travel and life & accident insurance
- Annual medical checkup
- Mobile phone allowance: subscription fee up to SGD 53 per month
- Other fringe benefits【シンガポール求人】【インフラエンジニア・チームリード】日系ITID:36829
5,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
ITサービスの保守・サポートを展開する企業にて、主に日系企業のシンガポール進出やオフィス移転時におけるITインフラの設計、構築、そしてプロジェクト管理をご担当いただきます。【 業務内容 】・PC導入・管理 - 新しいPCの選定、調達、セットアップ、初期設定 - PCトラブルシューティング、メンテナンス、サポート・ネットワークインフラの保守・運用 - 主な対象機器: ファイアウォール（FortiGate）、スイッチ（NETGEAR）、無線アクセスポイント（Ruckus） - 業務内容: ネットワークインフラの保守・運用・Microsoft 365の導入・管理 - Microsoft 365の導入、展開、移行プロジェクトの管理 - ユーザーアカウント管理、アクセス権設定 - クラウドサービス: Exchange Online、OneDrive、Teams、SharePointの設定 - デバイス管理: Intuneを使用したMDM、MAMの設定・その他ITインフラ関連業務 - 通信回線（インターネット回線、電話回線）に関する一次調査・ベンダーへの問い合わせ代行 - LAN配線、電話システム、Web会議システム、監視カメラ、ドアアクセスシステムに関する一次調査・ベンダーへの問い合わせ代行・チームマネジメント - チームメンバーへの業務割り当て - チームメンバーからのエスカレーション対応 - その他チームメンバーの休暇管理などの一般的な管理業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS: 年1回（12月）
・賞与: 会社業績と個人のパフォーマンスに基づき、年2回支給（3月・9月）
・昇給：年1回（6月）
・有給休暇: 年間14日
・特別休暇: 誕生日月に有給休暇1日付与
・通勤手当: あり
・通信手当：社用携帯電話支給
・医療費補助: 一般医療費に対し、年間750 SGDまで支給
・歯科治療補助: 一般歯科治療費に対し、年間250 SGDまで支給【シンガポール求人】【シニア・ネットワーク・エンジニア（ポストセールス）】日系IT企業ID:36846
7,000 SGD ~ 9,000 SGDCity仕事内容
グローバル各地域の特性に応じた通信サービスを届ける日系大手通信企業シンガポール法人にて、ポストセールス（販売後支援）領域で活躍いただけるシニア・ネットワーク・エンジニアを募集しております。【 業務内容 】・ネットワークの上位設計および詳細設計、導入、運用、トラブルシューティング、問題解決・Ciscoネットワークおよび関連システムの評価、設計、導入、トラブルシューティング、ドキュメント作成・エンタープライズおよびデータセンターネットワークに関するCisco技術の高レベルおよび詳細な導入・テスト計画の策定・プロジェクト要件に応じたドキュメント作成、顧客向け技術ソリューション・プレゼンテーションの支援／作成・評価・設計レポートの作成、顧客への報告・プレゼンテーション
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（企業・個人の業績に応じる）
・有給休暇：年14日（最大22日まで増加）
・病気休暇
・各種保険：団体入院・手術、外来・歯科給付、傷害保険に加入
・年1回の健康診断Sales & IT Project Manager (Japanese Speaking)ID:36630
9,000 SGD ~ 12,000 SGDCity仕事内容
Our client, a Japanese IT consulting firm, is currently seeking a Sales & IT Project Manager with proven experience in both sales and project delivery, particularly within the manufacturing and trading industries. This role is responsible for identifying business opportunities, proposing tailored IT solutions, and leading end-to-end project delivery after contract confirmation. 【 Responsibilities 】- Identify and develop new IT project opportunities- Promote the company’s services and solutions to potential clients- Build and maintain strong client relationships to understand business needs- Collaborate with internal teams to create project proposals- Prepare and present proposals to clients- Manage project execution after the deal is closed- Take the lead as Project Manager during the delivery phase- Drive business process reengineering (BPR) initiatives- Oversee system implementation projects such as SAP S/4HANA, ServiceNow, and RPA tools
福利厚生
【 What you will receive 】
- Variable Bonus (Depending on the Company and Individual performance)
- Annual Leave: 14 Days
- Medical Leave
- Health Insurance (Covered for staff + spouse + children)
- Travel and Life & Accident Insurance
- Annual Medical Checkup
- Mobile Phone claim: Subscription fee up to $53
- Other Fringe BenefitsIT Project Manager (Banking System / Delivery Lead)（Japanese Speaking）ID:36739
8,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
Our client is seeking an IT Project Manager (Banking System / Delivery Lead) with strong proficiency in Japanese and a solid background in IT system development or implementation within the banking sector.【 Responsibilities 】- Serve as the Project Manager (PMO) or Delivery Lead for banking system development or implementation projects.- Oversee project progress, manage milestones, track issues and tasks, and prepare regular progress reports for client stakeholders.- Manage project resources and control overall project cost.- Maintain effective communication with clients, business units, and internal IT teams to ensure alignment and smooth project execution.- Lead project teams from initiation through to successful completion, ensuring deliverables are met within scope, time, and budget.- Manage client expectations and maintain a professional and positive representation of the company.
福利厚生
【 What you will receive 】
- Variable Bonus (Based on company and individual performance)
- Annual Leave: 14 days per year.
- Medical Leave: 14 days
- Insurance Coverage: Comprehensive benefits included.
- Transportation Fee Reimbursement: Provided as per company policy.【シンガポール求人】【ITプロジェクト・マネージャー／デリバリー・リード】日系コンサルID:36741
8,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
日系ITコンサル企業にて、ITプロジェクトマネージャー／銀行システムデリバリーリードを募集しています。本ポジションでは、銀行システムに関するプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはデリバリーリードとして、プロジェクトの推進と円滑な遂行を担っていただきます。【 業務内容 】・銀行システムの開発または導入プロジェクトにおけるPMOまたはデリバリーリードとしての業務・プロジェクトの進捗管理、マイルストーン、課題管理、ToDoリストの管理およびクライアント向け進捗レポートの作成・プロジェクトのコスト管理および人員管理・クライアント、事業部門、ITチームとの密なコミュニケーションの維持・プロジェクトの立ち上げから完了まで、チームをリードし円滑に推進・クライアントの期待値を適切に管理し、企業イメージの維持・向上に貢献
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・保険：包括的な給付金
・交通費：会社規定にて支給【シンガポール求人】【導入プロジェクト・マネージャー（シニアレベル）】日系コンサルID:36740
10,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
日系ITコンサル企業にて、銀行業界向けのITシステム開発または導入プロジェクトのご経験豊富なプロジェクトマネージャー（シニアレベル）を募集しています。本ポジションでは、大規模な銀行システムの開発または導入に関するプロジェクトをリードいただきます。日本語を使用するステークホルダーや多国籍の社内チームと連携し、プロジェクトの計画立案から実行までを一貫してご担当いただきます。【 業務内容 】・プロジェクトの全体管理（アプローチおよび計画策定、タイムラインと進捗管理、課題・リスク管理、リソース配分、ガバナンス報告など）・銀行システムの開発または導入プロジェクトにおけるプロセスの理解と遂行・複数の部門やチームとの連携を通じ、スコープ・納期・予算に沿った成果物の提供を推進・日系顧客および社内チームとの調整を行い、プロジェクト目標や期待値を共有・整合
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・保険：包括的な給付金
・交通費：会社規定にて支給
