8件の求人: 営業(新規顧客)の求人一覧
【日系SaaS】カスタマーサクセス・マネージャーID:37320
5,350 SGD ~ 10,000 SGDCentral, City仕事内容
日系上場SaaS企業シンガポール法人にて、カスタマーサクセス・マネージャーを募集しています。本ポジションは、オンボーディングから活用促進、アップセル/クロスセル、契約更新に至るまで、顧客ライフサイクル全体を担っていただきます。多国籍かつ多様な顧客基盤を担当し、各地域のステークホルダーと密に連携しながら、顧客が具体的かつ意味のあるビジネス成果を実現できるよう支援していただきます。【 業務内容 】・グローバルアカウントにおける顧客ライフサイクル全体(導入支援、活用促進、アップセル・拡張、契約更新、解約率減少)を一貫して担当・成功指標およびスケジュールを設定し、効果的なオンボーディングのリード・異なる地域・タイムゾーンにまたがるステークホルダーとの関係構築・維持・顧客へのベストプラクティスを提案することでビジネス価値創出の支援・顧客の利用状況やヘルススコアをモニタリング、リスクや機会の特定・定期的なビジネスレビューの実施、目標のすり合わせ、インサイト共有、継続的改善を推進・既存アカウント内での拡張機会を特定し、営業やアカウントマネージャーと連携・更新計画の策定および実行を主導し、高い契約更新率を維持・顧客フィードバックを収集・構造化し、プロダクトやサービス改善に向けて社内チームへ共有・事例作成の支援やベストプラクティスの共有を通じて、カスタマーサクセス全体の強化
福利厚生
【 福利厚生 】
・定期評価(6月/12月)
・有給休暇:年14日(最大21日)
・病気休暇:年14日
・医療手当:年最大500 SGD、医療保険加入(入院・手術保険、個人傷害保険)
・交通費償還
・ハイブリッド勤務【日系商社】営業職(Sales Executive)ID:37926
3,800 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
日系商社にて、プラスチック樹脂の貿易事業の拡大および新規市場の開拓を担う、意欲的で主体性のある営業担当者を募集しています。東南アジアを中心に、欧州、北米・中南米、中東、インドなどの海外市場を対象とした事業開発に携わり、メーカー、サプライヤー、顧客と密接に連携しながら、国際的なビジネスの拡大を推進していただきます。営業力と関係構築力を活かし、新規ビジネスの機会を発掘するとともに、顧客のニーズを把握し、化学品・プラスチック樹脂に関する最適な製品や素材を提案していただきます。また社内の関係部門と連携し、受発注管理、物流、在庫管理、与信管理に至るまで、貿易業務が円滑に進むよう調整・管理する役割も担います。直属の上司はマネージャーとなります。【 業務内容 】・プラスチック樹脂の貿易事業の拡大を推進し、東南アジアおよび海外市場における新規ビジネスの機会を開拓・サプライヤー、メーカー、顧客との長期的かつ良好な関係を構築・維持・メーカーの製品や技術を提案・販売活動・顧客の技術面・商業面でのニーズを把握し、要望に合った製品や素材を提案・市場動向や顧客ニーズを分析し、事業拡大につながる新たな商機を発掘・社内チームや関係者と連携し、物流および貿易業務が円滑かつ予定どおりに進むよう調整・与信限度額を管理するとともに、売掛金(AR)・買掛金(AP)の状況を確認し、合意された期日までに適切に回収・支払いが行われるようフォロー・在庫状況を把握し、関係者と連携しながら適正な在庫水準を維持・船積み手配、納品スケジュール、その他物流関連業務の進捗を確認・管理・業務上の問題が発生した際には、チームと協力して解決にあたり、取引が円滑に進むようサポート※顧客、サプライヤー、取引先との商談や関係構築のため、海外出張が頻繁にございます
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与(会社および個人の業績に応じて支給)
・有給休暇:年14日(最大21日まで)
・病気休暇:年14日
・医療・歯科関連の補助・給付
・フレキシブル福利厚生制度
・ハイブリッド勤務制度
・専門性・キャリア開発支援:学習・試験休暇、教育費補助、地域・グローバル規模の研修プログラム
・健康・ウェルビーイング支援:従業員支援プログラム(EAP)、団体医療保険、従業員交流・エンゲージメント促進プログラムおよび各種イベント【日系商社】事業マネージャーID:37877
9,000 SGD ~ 12,000 SGDCentral, City仕事内容
シンガポールに法人を持つ日系商社にて、包装用途の樹脂を取り扱う部門のマネージャーを募集しております。【 業務内容 】・部門全体の営業計画の策定および実行を統括し、年間予算に沿った売上・利益の最大化・新規販売チャネルの開拓、取引先との関係構築、営業施策の実行立案・中長期的な事業戦略およびビジネスプランの策定・東南アジア、特にベトナム・タイ・フィリピンに加え、インド・中国・韓国などを対象とした事業開発を担当・人員計画、採用、人材確保および定着を含め、部門運営に必要なリソース全般を管理・財務諸表、営業実績、活動レポート、その他各種パフォーマンスデータを分析・主要顧客およびサプライヤーとの交渉や、業界内でのネットワーク構築や戦略的な関係強化・事業計画、業績や状況など、日本本社へのレポート業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇:年14日(勤続年数に応じて毎年1日追加、最大20日)
・医療保険
・医療関連福利厚生
・出張手当
・ハイブリッド勤務制度【日系人事・組織コンサル】コンサル営業ID:37291
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
日系人材コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングおよび研修企画の営業・営業企画をご担当いただくポジションです。将来的にはタイまたはベトナム拠点の責任者として、事業開発や組織運営にも携わっていただくことを想定しております。【 業務内容 】■新規営業(約80%)・日系企業への新規アプローチ(リスト作成、電話・メール、商談設定)・人事・組織課題のヒアリングおよび仮説設定・研修・組織開発プログラムの提案・提案資料/企画書作成およびクロージング・潜在ニーズの抽出および商品開発へのフィードバック・見積書、請求書作成など営業関連業務■既存顧客対応(約20%)・既存クライアントへのフォローアップ・研修企画立案、各種アレンジメントおよび運営支援・プロジェクト進行管理および実施後レビュー■その他・ビジネスプランニングおよびマーケティング施策検討・ASEAN市場における新規事業開発
福利厚生
【 福利厚生 】
・在宅勤務可能
・業績賞与
・有給休暇:年14日(最大21日)
・病気休暇:年14日
・保険:年1000 SGD【フィリピン求人】【テクニカル・カスタマーサクセス】日系IT、セブ勤務ID:37360
300,000 円 ~ 400,000 円Others仕事内容
日系SaaS企業にて、法人向けデジタルビジネスサービスに関するカスタマーサクセス業務を担当いただける方を募集しております。顧客からの問い合わせ内容を確認し、仕様や要件を整理しながら、社内の開発・デザイン担当と連携して対応を進めていただくポジションです。このポジションは、フィリピン・セブの勤務となります。【 業務内容 】・サービス利用企業からの問い合わせ対応・テンプレートや仕様に関する要望の整理・顧客とのオンラインミーティングによる要件確認・デザイン作成依頼および顧客確認・開発チーム向け指示書の作成・納品前後の顧客確認・フォロー
福利厚生
【 福利厚生 】
・13ヶ月目ボーナス
・医療保険 (扶養家族の無料加入最大2名まで可能)
・就労ビザ取得サポート
・ハイブリッド勤務制度
・各種手当
・チームイベント
・年間休日約120日
・朝食、月2回支給【食品卸売】営業職ID:37146
4,000 SGD ~ 5,500 SGDWest仕事内容
日系の食品商社にて、営業職の募集を行っております。現在、売上・顧客数が非常に伸びており、今後の拡大成長のための募集となります。【 業務内容 】・既存顧客引継ぎ (90%程度) + 新規企業 (10%程度)・顧客訪問、ニーズヒアリング、同社商材の提案・データ入力、発注確認※既存、新規開拓含めてゆくゆくは50社(店舗数は200)ほどご担当していただくイメージです※日系飲食店のみならず、能力と希望に応じてローカル飲食店も担当していただきます【 今後のキャリア 】他拠点も含めての責任者、経営・マネージャーへの昇格のチャンスがあります。インセンティブが多く、ご自身次第で給与を上げていくことが可能です
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS(12月)
・業績賞与 (1月)
・有給休暇:年14日
・病気休暇:年14日
・勤務環境:オフィス出社 (お客様訪問などあれば直行直帰可能)
・交通費:車をお持ちで、通勤に使える方は通勤交通費として固定手当を別途支給【日系食品商社】現地法人責任者 (ベトナム駐在)ID:36503
6,715 SGD ~ 8,119 SGDOthers仕事内容
食品(主に海産物)輸入を専門とする日系商社にて、ベトナム現地法人責任者を募集しております。現在海外拠点を拡大しており、現地法人責任者は、ベトナム拠点の立ち上げから運営全般に従事し、事業運営や経営戦略の立案・実行をご担当いただきます。経営知識に加えて、海外拠点での経験を活かして現地の営業・マネジメントにも携わっていただきます。【 業務内容 】- ベトナム拠点の立ち上げ、およびその後の運営・管理- 会社の経営戦略を策定し、実行- 財務管理や会計業務を含む経営全般の監督- 現地営業活動のマネジメント、法人営業の推進- 現地スタッフの指導・育成、チームマネジメント- 本社との連携を強化し、業績向上を目指す
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与(個人評価&親会社の業績に基づく)
- 有給休暇:年10日(最大21日)
- 病気休暇:ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付:海外旅行保険に加入します(家族帯同の場合はご家族も)
- 子女教育費:中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助:全額負担
- 一時帰国費用:家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。【日系食品商社】法人営業マネージャー(ベトナム駐在)ID:36477
3,122 SGD ~ 5,349 SGDOthers仕事内容
食品(主に海産物)輸入を専門とする日系商社にて、法人営業マネージャー(Sales Manager)を募集しております。役割としては、GMの直下として、ベトナムの市場における新規ビジネスリード開発を担当することを期待しております。【 業務内容 】- ベトナム市場における新規ビジネスの開発 (コールドコール、顧客訪問、商品提案)- 地場スーパーマーケットや日系レストランへの水産加工品を主力とした日本食材の営業活動- 営業チームの指導・育成、目標達成に向けたチームマネジメント- 日本本社と連携し、営業戦略の実行をサポート- 市場動向や顧客のフィードバックを基に営業戦略を最適化- 営業活動のリードからクロージングまでの一連のプロセスを管理- 出張(主にベトナム国内、ミャンマーにある工場への出張) ※年に3-4回程度- 社内関連チームとの在庫状況の確認・管理- 商品、チャネル、顧客の販売動向をモニタリング、分析し、売上の最大化を図る
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与(個人評価&親会社の業績に基づく)
- 有給休暇:年10日(最大21日)
- 病気休暇:ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付:海外旅行保険に加入します(家族帯同の場合はご家族も)
- 子女教育費:中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助:全額負担
- 一時帰国費用:家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。

