14 Jobs for Sales (New Client) found
【日系建設】技術事業開発マネージャーID:36668
10,000 SGD ~ 13,000 SGDEast仕事内容
日系大手建設会社にて、技術事業開発マネージャー（Technical Business Development Manager）のポジションを募集しております。当ポジションでは、グループ事業に関連する可能性のある新技術の調査や、東南アジアにおける日本発または現地発の新規事業機会の評価・開拓に携わっていただきます。APAC地域マネージャーの直属となります。【 業務内容 】- 東南アジア地域におけるビジネス・イノベーションチーム（SVVLやスピンアウト企業のプロジェクトを含む）の戦略、計画、目標の策定・実行を積極的にサポートし、事業立ち上げにおける最適な選択肢と道筋を提案・実行- 本社が主導する東南アジアでの新規事業活動をリード、またサポート。市場の可能性を評価し、適切な戦略に基づいて事業を立ち上げます。人材の推薦や適切なエコシステムパートナーや潜在顧客の選定など、事業立ち上げにおける実務- 現地発の新規事業の立ち上げにあたり、最適な手法とアプローチを検討・実行- シンガポールのConstruction-Tech Labや技術研究所など社内関係者と連携し、新技術の事業化機会を見出し、支援- 必要に応じて、アジア、日本、米国の各ステークホルダーと協力- 政府機関、教育機関、起業家、企業・団体など、エコシステムの重要なプレイヤーとの連携を深める- サステナブルなビジネスモデルを含む新たな顧客価値の創出・提供といったビジネスイノベーションの概念を理解し、建設業界における最新のスタートアップや技術動向の把握- 地域でのベンチャー投資の可能性を検討し、投資方針（インベストメント・シーシス）の策定・更新- ビジネス・イノベーション部門の運営ルールやプレイブックを理解し、それに準拠した上で、プロジェクト経験を基にローカライズ版のプレイブックを作成- 作成した資料・成果物・情報は、BOXなどの共有システムを通じて本社のビジネス・イノベーション部門と共有- 業界の最新動向や技術革新を常にキャッチアップし、営業・マーケティング活動を支える技術的な洞察やソリューションを提供
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日
- 病気休暇：年14日
- 歯科給付：年150 SGD
- 医療給付：自己負担5 SGD/無制限【日系食品商社】法人営業マネージャー（香港駐在）ID:36502
3,122 SGD ~ 5,349 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、法人営業マネージャー（Sales Manager）を募集しております。役割としては、GMの直下として、香港の市場における新規ビジネスリード開発を担当することを期待しております。【 業務内容 】- 香港市場における新規ビジネスの開発 （コールドコール、顧客訪問、商品提案）- 地場スーパーマーケットや日系レストランへの水産加工品を主力とした日本食材の営業活動- 営業チームの指導・育成、目標達成に向けたチームマネジメント- 日本本社と連携し、営業戦略の実行をサポート- 市場動向や顧客のフィードバックを基に営業戦略を最適化- 営業活動のリードからクロージングまでの一連のプロセスを管理- 海外出張（主にベトナム、ミャンマーにある工場への出張） ※年に3-4回程度- 社内関連チームとの在庫状況の確認・管理- 商品、チャネル、顧客の販売動向をモニタリング、分析し、売上の最大化を図る
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇
- 医療給付
- 誕生日手当
- 子女教育費
- 家賃補助
- 一時帰国費用【日系食品商社】現地法人責任者 （香港駐在）ID:36478
6,715 SGD ~ 8,119 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、現地法人責任者を募集しております。現在海外拠点を拡大しており、現地法人責任者は、香港拠点の立ち上げから運営全般に従事し、事業運営や経営戦略の立案・実行を担当します。経営知識に加えて、海外拠点での経験を活かし、現地の営業・マネジメントにも携わっていただきます。【 業務内容 】- 香港拠点の立ち上げ、およびその後の運営・管理- 会社の経営戦略を策定し、実行- 財務管理や会計業務を含む経営全般の監督- 現地営業活動のマネジメント、法人営業の推進- 現地スタッフの指導・育成、チームマネジメント- 本社との連携を強化し、業績向上を目指す
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇
- 医療給付
- 誕生日手当
- 子女教育費
- 家賃補助
- 一時帰国費用【日系電機メーカー】営業アシスタントマネージャーID:36667
4,500 SGD ~ 6,000 SGDNorth仕事内容
エレクトロニクスおよびメディアソリューション分野で世界をリードする日系グローバル企業です。現在、アジア市場における営業活動の強化および新規ビジネス開拓を担う営業アシスタントマネージャーを募集しています。【 業務内容 】- 既存顧客への深耕営業（顧客エリア：シンガポール国内、アジア地域）- 業界トレンドのリサーチ、パートナー企業や販売代理店の新規開拓、新規ビジネスの開拓- 市場調査を通じ、競合状況や成長可能性のある戦略エリアを特定- 顧客向けに製品プレゼンテーション、提案書、デモンストレーションを実施- 販売代理店に対する製品情報の提供、アップデート対応、アフターサポートの調整- 社内のプロダクト・技術チームと連携し、顧客ニーズに沿った提案- 展示会や業界イベントへの参加を通じ、ブランド発信および市場情報の収集- マネジメント層への報告業務（営業活動、商談状況、市場からのフィードバックに関する定期レポート）- アジア地域（フィリピン、マレーシア、ベトナム、シンガポール国内のディーラーなど）への出張対応
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 賞与（会社および個人の実績に基づく）
- 有給休暇：年14日
- 病気休暇：年14日
- 医療保険：年間1,000SGD / 歯科含む【日系人事・組織コンサル】総務職（パートタイム・時短）ID:36621
29 SGD ~ 29 SGDCity仕事内容
日系人事・組織コンサルティング会社にて総務職（パートタイム・時短）を募集しています。主に総務業務を中心に、社内外のコミュニケーションを円滑に進めていただける方を求めています。【 業務内容 】- 総務業務全般- クライアントへのメールによるアポイントメント取得- セミナー案内メールの配信および対応- 請求書の発行・送付- その他アシスタント業務全般＜勤務日・勤務時間＞- 週4日程度（平日） 9:00 - 15:00＜勤務体系＞- 私服勤務可- 基本在宅可能（月に２回程度出社を想定）
福利厚生
【 福利厚生 】
- 在宅勤務可（業務内容により柔軟に対応）
- 年次有給休暇あり
- 病気休暇あり
- 医療保障制度ありField Sales Executive (Japanese Speaking) – Hong KongID:36703
9,000 SGD ~ 11,000 SGDOthers仕事内容
Our client is a leading online financial data service provider specializing in B2B solutions. Their platform delivers comprehensive business news, financial reports, stock price data, and in-depth industry analysis. To strengthen their sales team, they are seeking a Field Sales Executive to engage with Japanese enterprises and strategic teams (such as Corporate Planning, New Business, R&D) based in Hong Kong.In this role, you will be pivotal in driving revenue growth by building strong client relationships and delivering tailored solutions that demonstrate our unique value proposition.【 Responsibilities 】- Take full ownership of field sales activities within a structured sales framework.- Lead the entire sales cycle—from proposal through negotiation to closing—for opportunities generated by the Inside Sales team.- Identify and cultivate potential clients, schedule meetings, and close deals (lead generation, appointment setting, and closing).- Collaborate closely with cross-functional teams including Marketing, Inside Sales, Customer Success, and Product Development to enhance customer value and accelerate business growth.- Design and implement initiatives to expand successful use cases and develop new markets.
福利厚生
【 What you will receive 】
- Sales Commission
- Annual Leave: 10 days
- Vacation Leave: 5 days
- Medical Benefits & Insurance Coverage【日系商社】営業マネージャーID:36642
6,000 SGD ~ 8,000 SGDWest仕事内容
主に食料品や消耗品、業務用資材の供給を専門とする日系商社にて、営業マネージャーを募集しております。マネージング・ディレクター(MD)の直属となります。【 職務内容 】- 既存顧客アカウントの管理・関係構築によるマーケット拡大（ルート営業スタイル、業務量の約80％）- F&Bやリテール顧客への消耗品や資材の提案と配送コーディネーション- 日系企業や現地企業の現地スタッフとの密なコミュニケーション- 社内チームと連携し、営業オペレーションや事業開発イニシアチブのサポート- 納品スケジュールと顧客満足度のモニタリング
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日（最大18日）
- 医療給付
- 車をお持ちの場合、ガソリン・保険料として800SGD/月【日系食品商社】営業（Senior Sales Executive）ID:35756
4,000 SGD ~ 5,000 SGDWest仕事内容
日系の食品専門商社・流通企業にて、営業（Senior Sales Executive）を募集しています。ビジネスの長期的な成長を促進するため、主要顧客（飲食店やスーパーマーケット）と当社間で良好な関係を構築・維持いただきます。セールスマネージャーの直属となります。【 業務内容 】- 本社・社内関係者および顧客との間でニーズや懸念事項、スケジュールに基いた営業及びプロモーション- クライアントや顧客との信頼関係を構築、長期的に維持- 営業チームと協力し、営業目標の達成。およびそのための戦略立案- 競合や市場トレンドの把握- 社内チームと協力し、主要アカウントの成長に向けた事業計画の策定- 主要アカウントの変更・改善の計画- 顧客からの注文管理
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- セールス・コミッション
- 年次有休：14日（1年ごとに1日増加、最大21日）
- 病気休暇
- 月800SGDの固定交通費支給（自家用車の有無にかかわらず支給）
- （自家用車がある方）マイレージ請求、駐車場およびERP償還請求
- 医療手当：年500SGD【上海】海外営業ID:36323
240,000 円 ~ 350,000 円Others仕事内容
上場企業である日系専門商社にて海外営業職を募集しております。上海現地にて日系顧客を中心に、業務効率向上や経費削減に関わるソリューション営業をご担当いただきます。【 業務内容 】- 新規顧客開拓の為のテレアポ- 各種イベントやコミュニティへの参加- 既存顧客に対する定期訪問、アフターサービス- 業務効率向上や経費削減に関わるソリューションの提案■クライアントは、中国に工場を持つ日系企業（新規メイン）。こちらには主に日本語での営業活動となります。
福利厚生
【 福利厚生 】
- 駐在切り替え検討化
- 営業インセンティブあり
- 就労ビザサポート
- 現地拠点の就業規則に準じる
※以下は日本での福利厚生です
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり
有給休暇、産休育児休暇、誕生日休暇または結婚記念日休暇あり【日系食品商社】現地法人責任者 （ベトナム駐在）ID:36503
6,715 SGD ~ 8,119 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、ベトナム現地法人責任者を募集しております。現在海外拠点を拡大しており、現地法人責任者は、ベトナム拠点の立ち上げから運営全般に従事し、事業運営や経営戦略の立案・実行をご担当いただきます。経営知識に加えて、海外拠点での経験を活かして現地の営業・マネジメントにも携わっていただきます。【 業務内容 】- ベトナム拠点の立ち上げ、およびその後の運営・管理- 会社の経営戦略を策定し、実行- 財務管理や会計業務を含む経営全般の監督- 現地営業活動のマネジメント、法人営業の推進- 現地スタッフの指導・育成、チームマネジメント- 本社との連携を強化し、業績向上を目指す
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。
