4件の求人: サービス業/飲食業の求人一覧
【シンガポール求人】【運営マネージャー】日系飲食（学校食堂部門）ID:37825
7,000 SGD ~ 10,000 SGDWest仕事内容
日系F&B企業にて、学校食堂部門の運営マネージャーを募集しています。社員食堂・カンティーン部門の運営管理および調理を担当していただきます。【 業務内容 】・食事の盛り付け・提供量・料理の見た目が会社基準を満たしているか品質管理・魚・肉・野菜などの食材を適切に取り扱い、料理の鮮度・品質を管理・肉、野菜、魚、鶏肉などの調理（焼く・蒸す・グリル・揚げる等）・メニューに必要な食材を準備し、食品ロスが発生しないよう適切な量を管理・調理器具、設備、食器などを含む、清潔で安全な作業環境の維持・食材・食品を適切な温度で保管し、食品の劣化・廃棄を防止・食材・備品の在庫を確認し、部下が適切な物品を発注できるよう管理・食品衛生・衛生管理基準の維持・Duty Roster（勤務シフト表）の作成・提出・お客様からの問い合わせ・クレームへの対応・部下への業務指導、トレーニングおよび業務品質のモニタリング・新メニューの考案およびHead Chef（料理長）への提案・オープン型レストラン環境における、お客様への接客・お見送り・Head Chefから指示されたその他の業務【勤務日・時間】月～金曜：6:00 ～17:00（休憩3時間）土曜：6:00 ～10:00
福利厚生
【 福利厚生 】
・ボーナス支給
・有給休暇：年10日
・病気休暇：年14日
・医療保険
・医療費補助：年間S$300まで
・家族介護休暇：年間2日
・誕生日休暇：1日 ＋ S$50のバウチャー【日系不動産】営業・カスタマーサポート職ID:36866
4,000 SGD ~ 4,500 SGDCity仕事内容
日系不動産会社にて、お客様のニーズやご意見を汲み取り、きめ細やかなサポートができる方を募集しております。法人・個人のお客様に対して幅広い業務を担当いただきます。【 業務内容 】・法人・個人のお客様からのお問い合わせ対応・法人・個人のお客様との関係構築・営業活動・入居後のアフターサポート・物件のご案内・内覧対応・ローカルスタッフと連携した契約締結のサポート・テナントへの物件引き渡し準備・コーディネート・案内・書類作成やメール対応などの事務作業・上長への報告・その他アドホック業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与（会社・個人の業績に基づく）
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・医療保険【日系飲食】焼き師ID:37775
4,000 SGD ~ 7,000 SGDCentral, City仕事内容
シンガポールで展開する高級焼鳥店にて、店舗体制強化のため新たなメンバーを募集します。高品質な料理と心のこもったサービスを通じて、お客様に特別な食体験を提供できる方を歓迎します。今後は焼鳥業態だけでなく、新たな飲食ブランドや新店舗の展開も計画しており、将来的には店舗運営、人材育成、新規出店など幅広い業務に携わっていただける環境です。【 必須条件 】- 焼鳥・炭火焼料理の調理 - 食材の仕込み・品質管理 - 火入れ・焼き工程の管理 - 食材・在庫・発注管理 - 衛生管理および食品安全基準の維持 - メニュー品質の維持・改善 - 将来的な後輩育成・技術指導 - お客様への接客・サービス全般 のサポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS（1ヶ月分の固定ボーナス）
- インセンティブ（業績に応じて）
- 有給休暇:14日
- 病気休暇（法定に準ずる）
- 医療保険
- 2週間で3日間の休暇【シンガポール求人】【店舗統括マネージャー】日系飲食ID:37774
6,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral, City仕事内容
シンガポール国内で展開する既存2店舗の運営体制強化に伴う募集です。まずは2店舗の店舗運営、人材育成、収益改善を担っていただき、店舗運営体制の構築と組織力の強化を推進していただきます。店舗の業績は順調に伸びており、今後はさらなる事業拡大や新規出店も計画しています。将来的には複数店舗の統括や新店舗立ち上げなど、事業成長の中核を担うポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。【 業務内容 】・シンガポール国内2店舗の店舗運営・マネジメント全般 ・売上・原価・人件費などの数値管理および利益改善 ・店舗KPIの分析、改善施策の立案・実行 ・店長・スタッフの採用、教育、育成、評価 ・シフト作成および適切な人員配置 ・接客・サービス品質の維持・向上 ・食材・在庫・発注・ロス管理 ・衛生管理および食品安全基準の維持 ・本社へのレポーティングおよび店舗改善提案 ・将来的な新店舗立ち上げおよび事業拡大プロジェクトへの参画
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・インセンティブ（業績に応じて）
・有給休暇：年14日
・病気休暇：法定に準ずる
・医療保険
