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【日系コンサルティングファーム】アソシエイト(コンサルタント)ID:26568
5,000 SGD ~ 7,000 SGDCity仕事内容
日系のコンサルティングファームでコンサルタントとしてご活躍を頂きます。
顧客は主に日系企業で、以下のサービスを提供しております。
-アドバイザリーサービス事業(経営、ファイナンス、マーケティング分野)
-投資事業
-海外展開支援事業
シニアコンサルタントの下について、チーム毎、プロジェクト毎に勤務をして頂きます。福利厚生
-賞与（1ヵ月‐6ヵ月）
-有給休暇 12 days
-病気休暇 14 days
-教育手当1人最大6,250 SGD（子供いる方限定）
-海外旅行保険
-医療保険【日系マーケティング企業】秘書兼事務サポート（パート）ID:30442
18 SGD ~ 20 SGDCity仕事内容
この度日系マーケティング・コンサルティング企業が、事務全般業務を担当する秘書を募集しております。
スタートアップ企業になりますので、一つの役割にとらわれず、幅広い業務をこなしていきたい方にはとても良い環境です。
また子育てをされながら働かれている社員の方も非常に多く、お子様の都合に合わせて働くことができます。
【具体的な業務内容】
-MDのアポイント調整
-各種書類の処理
-MOM等との事務的な手続き
-社内の備品の管理
-Visaの手続きやフライトやホテルの手配等
-その他発生する事務作業福利厚生
【福利厚生】
有給等はMOMの基準に従います。
シフトは、融通を利かせられる環境となっておりますので、一度ご相談くださいませ。【日系会計事務所】会計士 ◎ヤンゴン勤務！ID:30356
500,000 円 ~ 850,000 円Others仕事内容
多数の国に拠点を持ち、クロスボーダー事業を強みとする日系会計事務所での求人となります。
今回はミャンマー拠点にて、事業拡大の為、会計士を募集しております。
日系企業のクライアント様を約30社程担当し、会計監査、記帳代行、税務を含む、会計コンサルティング業務を担って頂きます。
ご入社頂く際のポジションは、スキルと経験により幅広く検討可能です。
【働き方】
◎お仕事はほとんどがオフィス内であり、お客様には来社していただくことが多いです。
◎新規クライアントの比率は2-3割ほどですので、既存の顧客を中心に担当頂きます。
◎相談する上司となる方は、日本人になりますので、ご安心ください！
【組織構成】
全体社員数：30名
日本人：5名
ローカル：25名
≪内訳≫
会社顧問（日本人）※元KPMG：1名
MD（日本人）：1名
日本人ダイレクター会計士（日本人）：1名
M&A専門会計士（日本人）：1名
マネージャ―会計士（ミャンマー人）：2名
ローカル会計士：3名
その他アドミン等
【業務内容】
-会計監査、記帳代行など会計コンサルティング業務
-ローカルスタッフのレビューチェック
-M＆A業務（企業評価、自社株評価、市場マーケティング、調査、仲介、資金調達等）
-ミャンマー国内への進出支援
-各種資料作成
-その他、監査、税務、コンサルティングに関連する業務
【ミャンマーで働く魅力】
◎国で決めている有給休暇含め、非常にお休みが多い環境です。
ご自身の勉強と両立することができる環境になっています！
◎日本食レストランがたくさんありますので、食には困りません！
ミャンマー料理を食べられない日本人も、日本食だけ食べて生活されております。
◎屈指の成長率を誇る国です。コロナであってもプラス成長をしている国なので、
町の変化等、発展もめまぐるしいく、変化の多い中で働きたい方におすすめです！
◎日系会計士事務所の中で、当社はミャンマーの中で高いシェアを誇っています！
普通の会計事務所ではできないような、M&A業務等含めた様々な案件を取り扱うことができます。
◎ご経験のないことでも希望があればお任せします！
通常の環境では味わえないようなスピード感での成長を実感できます！
また、役職がつくスピードも早い環境です！福利厚生
【待遇・福利厚生】
◎業績賞与年2回(4月、10月)
※平均実績3.5ヵ月分
（希望者は年棒制も可能です。）
◎交通費別途支給
◎昇給年1回
◎有給休暇: 初年度10日
◎カジュアル休暇: 年間6日
◎試験休暇: 年間10日（試験勉強等の為、有給休暇を支給します。）
◎医療休暇: 年間30日【日系大手コンサル企業】シニア・コンサルタント - エネルギー業界ID:30344
8,000 SGD ~ 9,000 SGDCity仕事内容
同社は、東南アジアに拠点を持つ企業様に対し、コンサルティングサービスを行っている日系企業です。
今回はエネルギー業界のクライアント増加に伴い、同業界でのコンサルティング経験を持つシニア・コンサルタントを募集しております。
今後、プロジェクトリーダーやマネージャ―職を担って頂く重要なポジションとなります。
お任せする新規、既存クライアントの割合は、ご経験とスキルに合わせてご担当頂きます！
同社のクライアントは、IT、金融、製造、食品、物流、インフラ系等多岐にわたりますが、今回はエネルギー業界のクライアントをお任せしたいと考えております。
主な仕事内容は下記の通りです。
・クライアントとのミーティングを設定し、ニーズや課題を把握
・プロジェクトのワークプランの立案（実行タスク等を綿密に検討）
・現状調査をし、結果・内容の分析、改善施策を検討する
・クライアントへのプレゼンテーションを行う
・オンサイトでの改善施策の実施と検証を行う
・課題やリスクに合わせ、スケジュールの変更管理等のプロジェクトマネジメントを行う
・ソリューションを持つベンダー等、パートナー企業の選定、また同社との交渉等を代行する
・必要であれば、プロジェクトメンバーの管理を担う福利厚生
【What they are offering】
※フレックスタイム制: (午前7:00 - 10:00開始)
• 業績賞与 (※個人、会社の状況に拠る)
• 有給休暇
• 病気休暇
• 医療保険制度あり
• 健康診断
• 携帯電話費用負担【日系会計事務所】リレーションシップマネージャ―ID:30290
5,500 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
クロスボーダー事業を強みとする、シンガポール国内の日系会計事務所にて会計士を募集しております。
日系企業のクライアント様を約50社程担当し、記帳代行部門、税務部門等の専門家と一緒に会計税務業務を提供する際の窓口となるポジションです。
【組織構成】
日本人リレーションシップマネージャ― 7人（1人50社程のクライアントを担当致します。）
税務部門スタッフ10人
会計部門スタッフ15人
【業務内容】
-会計監査、記帳代行など会計コンサルティング業務
-ローカルスタッフのレビューチェック
-M＆A業務（企業評価、自社株評価、市場マーケティング、調査、仲介、資金調達等）
-シンガポール国内への進出支援
-各種資料作成
-その他、監査、税務、コンサルティングに関連する業務
※会計チームに所属し、実務担当として従事して頂きます。福利厚生
【待遇・福利厚生】
業績賞与（個人と会社の業績に拠る）
※平均実績4-5ヵ月分
有給休暇（初年度14日）
病気休暇
医療保険【日系コンサル】提案型コンサルティング営業 ◎コミッション制度有！◎業界未経験者歓迎！ID:29761
4,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
≪仕事概要≫
弊社はクライアントの増加につき、シンガポール進出を考える日系企業をサポートするコンサルタントを募集しております。
最初から一人で営業に行くことはなく、半年から1年は先輩の営業に同行し、議事録を取るところからスタート。
優しい先輩方がサポートします！
お客様は業界問わず、10人程のベンチャー企業もあれば300人規模の大企業まで。
必要なのは成長したい、日本企業の海外進出を応援し、助けてあげたいという強い想いです。
コミッション制度ももちろんありますので、成果を出した分だけ報酬をもらえる仕組みが整っております。
もっともっと自分の実力を試してみたい、もっと企業の深い課題まで入り込んで提案して、解決してあげたいという方、
一緒に会社を大きくしていきましょう！恐れず、安心して飛び込んできてください！
≪業務内容≫
・顧客事業のシンガポール及び東南アジア進出企業に対するアドバイス全般
・顧客事業のシンガポール現地法人の経営運営アドバイス業務
・顧客個人&法人の窓口業務
・顧客のシンガポール法人銀行対応&顧客管理業務
・プロジェクトベース（株式公開など）の翻訳、簡単な通訳業務
・その他資料作成や調査業務、等
≪導入事例≫
企業A：シンガポール進出を迷われている日系メーカーの企業様。
顧客の商品をどういった手法を用いて、シンガポールに広めていくかといったご相談を頂きました。
提案内容：シンガポール国内にある「Melo!」というリテールショップに商品を陳列し、期間限定で販売。
結果：商品の認知度が向上。
シンガポールでの売上・成功事例を作ることができたことをきっかけに、進出を前向きにご検討頂きました。福利厚生
-通勤手当
-労災保険加入
-医療手当（S$800/年）
-有給休暇（初年度10日）
-傷病休暇（14日間/年）
-CPF（個人確定拠出年金）/PRの方
-コミッション制度あり(売上の10％)
-希望により、日本・東南アジアへの出張あり
(2 か月に 1 回程度)
-残業は遅くとも現在は19時-20時まで、オフィスのほとんどの方が18時半に帰っております。※携わっているプロジェクトによります。
