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【法律事務所】弁護士(アソシエイト)ID:35126
6,000 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日本とシンガポールの法律を専門とするブティック系法律事務所にて、弁護士(Associate Lawyer)を募集しています。レポートラインはディレクターとなります。 【 主な業務内容 】- M&A、株式・債券による資金調達、ジョイント・ベンチャー、その他上場・非上場企業への投資等の取引・案件の計画、ストラクチャリング、調整、実行の管理- 商業および企業(ガバナンスを含む)に関する法的アドバイスの提供、リスクおよび商業上の問題分析- 関連法および規制要件に関する調査およびアドバイス- 取引実行のための関連文書の起草、レビュー、交渉- 必要に応じてデューデリジェンスの実施- コーポレート・セクレタリー関連事項の処理およびクライアントのコーポレート・セクレタリー要件への対応- 国内/海外クライアントの会社設立を支援- 取締役会文書の作成、レビュー、統合。取締役会実施の準備- 外部の弁護士やその他の専門家とのコミュニケーション等
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 有休:年18日
- 医療手当・ベネフィット【法律事務所】パラリーガルID:35123
4,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
日本やシンガポールをはじめ様々な国出身の弁護士を擁する法律事務所にて、法律業務をサポートしてくださるパラリーガルを募集しています。 【 主な業務内容 】- 契約書等の法務文書の作成・レビューの補助- 法律、判例、文献等のリサ―チ- 商業登記申請のサポート- M&A案件のデューデリジェンス支援- 法律相談におけるアドバイスの実施- 経営陣やクライアントの要望に基づく各種業務への対応
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 有休:年18日
- 医療手当【日系コンサル】HRコンサルタントID:33777
5,800 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系企業を中心に、社内トレーニングと人事コンサルティングのソリューション営業を行っていただくHRコンサルタントを募集いたします。初回提案から研修実施、フォローまで、短くても半年程期間がかかるため、粘り強く顧客フォローができる方を希望しております。研修営業はリピート率が重要な指標になりますので、深耕営業・ソリューション営業として力をつけていきたい方をお待ちしております。【 具体的な業務内容 】- メール、電話、オンライン会議ツールを通じて既存または新規顧客からのニーズをヒアリング- 顧客の現存課題や潜在ニーズを特定し、ソリューションを企画・検討- トレーニングの手配や当日の進行のサポート- マーケット分析を随時行い、最新のトレンドにあった企画提案を実施、並びに自社サービスの改善を実施- 日次のKPIや週次のレポート、月次・年次の売上分析作成、提出- 顧客、研修企画チーム、トレーナーと密に連絡を取り関係性を構築し、研修を成功に導く- トラブルやイレギュラー対応、ソリューションの提示、レポートの作成、プロセス改善の提言- 自身もトレーニングまたはワークショップに参加し、専門的および技術的な知識を維持- 必要に応じた出張(現在の状況ではなし)
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有休:年14日~
- 医療保険
- 自由な働き方:状況に応じて時短勤務検討可能(週5勤務はお客様への研修実施日などの兼ね合いもありマスト)
- 在宅勤務:試用期間を終えて自立して業務ができるようになれば可能【日系コンサル】戦略コンサルタント/マネージャーID:30848
7,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
日系の大手コンサルティングファームにて、戦略コンサルタント/マネージャーを募集しております(タイトルはご経験によって決定されます)。シンガポールのコンサルチームは約20名の規模で、若手、シニア問わず一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに携わっております。クライアントはIT、金融、製造、食品、物流、インフラ系等多岐にわたり、プロジェクトごとに公募制で希望されるメンバーを優先的にアサインしております。【主な仕事内容】- 新規/既存クライアントとのミーティング設定、ニーズや課題のプロジェクト化- プロジェクトのワークプラン立案- 現状調査、結果・内容の分析、改善施策の検討- クライアントへのプレゼンテーション- オンサイトでの改善施策の実施と検証- 課題やリスクに合わせた、スケジューリング等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダーをはじめとしたパートナー企業の選定、また同社との交渉等の代行
福利厚生
【福利厚生】
※フレックスタイム制 (午前7:00 - 10:00勤務開始)
- 業績賞与 (個人、会社のパフォーマンスに拠る)
- 有給休日:21日
- 病気休暇:14日
- 医療保険制度あり
- 健康診断
- 携帯電話費用負担【外資大手コンサル】コンサルタント~シニア・コンサルタントID:34868
6,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral, City仕事内容
外資大手コンサルティング会社にて、コンサルタント/シニアコンサルタントを募集。強みとする業界は不問、個人のご経験や志向に合わせて選考いたします。【具体的な業務内容】-クライアントとの関係性構築、維持-クライアントの理解、データを収集・調査し、クライアントの問題を診断・分析-各種資料の作成-プロジェクトチームの一員として、質の高いプロジェクトの実現-コンサルティングサービスを理解し、顧客に価値を伝える
福利厚生
【福利厚生】
■業績賞与
■有休:14日~
■病休:14日~
■医療保険
■携帯電話代支給 (最大SGD100)【法律事務所】弁護士(パートナー)ID:33970
10,000 SGD ~ 15,000 SGDOthers, City仕事内容
日系法律事務所にて弁護士を募集しております。アジアの中心であるシンガポールでは、多くの日系企業が地域統括本社を設置しており、ASEANでビジネスを行う上で、法務・コンプライアンスにおいても重要な拠点となっております。【 主な仕事内容 】- 東南アジア各国に進出する日系企業に対するリーガルサービスの提供- 国内外問わずM&A関係の支援- 各種訴訟対応- 英文契約書の作成等
福利厚生
【 福利厚生・手当て 】
- AWS:原則有り(12 月末)
- 交通費 別途支給(公共交通機関のみ)
- 有給休暇: 18日
- 書籍・研修にかかる費用:事務所負担【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:29920
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCity仕事内容
弊社は、2000年に設立した従業員3000名強の人材総合サービス会社のシンガポール法人です。2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。事業拡大のために営業・人事・採用のご経験をお持ちのコンサルタントを増員で募集しております。具体的な業務内容;シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。- 新規企業の開拓 (日本・アメリカ・ヨーロッパ・シンガポールローカル系企業)- 新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ- 日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉- 既存顧客向けフォローアップ- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ - 企業様への選考プロセスのサポート(ご推薦、選考管理、入社フォローなど)- その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。
福利厚生
【福利厚生・手当】
- 業績賞与(業績に応じて支給)
- セールスインセンティブ(平均500 - 1,000SGD/月)
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ200SGD
- 海外旅行保険加入
- 有給休暇18日(初年度14日~)
- 通信費支給
- 昇給(年2回)