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【日系メーカー】営業アシスタントマネージャー(駐在検討可)ID:34552
6,000 SGD ~ 7,000 SGDCity仕事内容
日系メーカー企業にて営業アシスタントマネージャーを募集しております。業績好調、事業拡大につき幅広くキャリアを積みたい営業経験者を募集しております。 【主な業務内容】- 担当エリアの代理店営業(東南アジア、オセアニア、韓国、台湾、香港など)- 新製品の開発、提案- 既存クライアント(8割)・新規クライアントとの関係構築- 営業活動の準備~報告- マーケットモニタリング(競合先の商品、価格、販売方法など)- 販売履歴や消費者データの管理- 新旧製品の管理・コーディネーション(輸送の管理、スケジューリング)- 日本本社や顧客への定期内部/外部向けレポート
福利厚生
【福利厚生・手当】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇17日(最大20日)
- 医療手当 ($500)【日系会計事務所】ファンド経理アシスタントID:33948
2,600 SGD ~ 4,000 SGDCity仕事内容
日系会計事務所にて、ファンド経理アシスタントとして務めてくださる方を募集いたします。【 業務内容 】- 経理システムやExcel資料への情報アップデート、および入力- 資料の管理- ファンドマネージャー/アシスタントマネージャー/シニアスタッフの補助業務、年次会計資料作成- クライアントへの支払い業務- 郵便/宅配便による書類の送付、または書類収集のための顧客訪問- 文書の保管、記録- その他経理アシスタント業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与(会社・個人業績に基づく)
- 有休:年14日(最大21日)
- 傷病休暇
- 医療費償還:年最大 500SGD
- 年2回の昇給レビュー
- 能力や希望に応じて在宅勤務も検討可【日系飲食/未経験者歓迎】ホールスタッフID:33634
700 SGD ~ 4,000 SGDCentral仕事内容
シンガポールで有名な和食レストランにて、フロアスタッフを募集しております。未経験でも英語力に自信が無くても、接客業に挑戦したい方であればご応募いただけます。フルタイム、パートタイムどちらでもご応募が可能です。(週2~相談可)【 主な業務内容 】- 接客全般(会計・お客様案内・配膳)- アルコール等のドリンク提供- 店舗清掃- オープン・クローズ準備
福利厚生
【 福利厚生・手当て 】
- シフト希望制
- 役職プロフィットシェアリング有り【日系会計事務所】会計士ID:29782
6,000 SGD ~ 7,500 SGDCity仕事内容
日系会計事務所にて、会計士を募集しています。本会計事務所は、日系のお客様を相手に日本人とローカルスタッフが手を組みながら、個人事業者から上場企業まできめ細やかなサポートを提供している点が特徴です。シンガポールは、インフラ面、言語面、税制面など、ビジネス環境に優れているため、近年大企業だけではなく、飲食やサービス業を中心とした日系の中堅中小企業の進出も増加しています。若手であってもハイレベルな環境下で自発的に動ける方には、ご自身の腕を磨くのに最適な環境です。【 主な仕事内容 】- 日系企業のシンガポール進出時における会計税務を中心とした包括的コンサルティング業務- シンガポール現地法人の会計代理業務- 上記業務に伴う、税務書類作成、税務相談の応対、その他クライアントとのやり取り- 顧客との関係性構築- その他必要に応じた業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与 2回/年:会社と個人の業績に準ずる
- 有給休暇14日 (最大20日)
- 病気休暇14日
- 医療保険あり
‐ 週2-3回の在宅勤務導入中(上長の事前承認の元)
‐ ノー残業デー実施中
- 交通費については要相談【法律事務所】弁護士(パートナー)ID:33970
10,000 SGD ~ 15,000 SGDOthers, City仕事内容
日系法律事務所にて弁護士を募集しております。アジアの中心であるシンガポールでは、多くの日系企業が地域統括本社を設置しており、ASEANでビジネスを行う上で、法務・コンプライアンスにおいても重要な拠点となっております。【 主な仕事内容 】- 東南アジア各国に進出する日系企業に対するリーガルサービスの提供- 国内外問わずM&A関係の支援- 各種訴訟対応- 英文契約書の作成等
福利厚生
【 福利厚生・手当て 】
- AWS:原則有り(12 月末)
- 交通費 別途支給(公共交通機関のみ)
- 有給休暇: 18日
- 書籍・研修にかかる費用:事務所負担【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:29920
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCity仕事内容
弊社は、2000年に設立した従業員3000名強の人材総合サービス会社のシンガポール法人です。2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。事業拡大のために営業・人事・採用のご経験をお持ちのコンサルタントを増員で募集しております。具体的な業務内容;シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。- 新規企業の開拓 (日本・アメリカ・ヨーロッパ・シンガポールローカル系企業)- 新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ- 日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉- 既存顧客向けフォローアップ- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ - 企業様への選考プロセスのサポート(ご推薦、選考管理、入社フォローなど)- その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。
福利厚生
【福利厚生・手当】
- 業績賞与(業績に応じて支給)
- セールスインセンティブ(平均500 - 1,000SGD/月)
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ200SGD
- 海外旅行保険加入
- 有給休暇18日(初年度14日~)
- 通信費支給
- 昇給(年2回)