こんにちは。

リーラコーエン シンガポールのマーケティング担当Lisaです。

 

就労ビザの厳格化・外国人の入国規制に伴って、採用市場は企業にとって難しくなってきています。

国内での転職活動を進められている方にとっては、優位になっている状況です。

 

海外での採用は「即戦力」を求めている企業が多いので、

情報収集に対しても自主性や積極性が、面接中での採用基準ともなります。

企業方針に対する見解や業界に関する見通しを聞かれる事もあるので、

準備不足とジャッジされることがないようにきちんと企業研究をしておくことが大切です。

 

今回は転職成功に向けて、万全な「企業研究」の方法についてまとめてみました。

シンガポールで働きたい方・シンガポール国内での転職をご検討されている方のお力になれれば幸いです。

 

【目次】

1. 再確認：企業研究の目的

2. 企業研究の方法

 

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再確認：企業研究の目的

①自分の転職成功に向けて、ミスマッチを最小限に抑える

企業研究の目的の一つは、あなたの転職成功です！

きちんと企業研究をすることで、自分と企業との相性を理解することができます。

 

企業研究は自分の志向や転職を決めた理由を基に、次の会社が本当に最適な選択肢なのかを考える時間でもあります。

自分のためにもしっかり時間をとって、企業研究をするようにしましょう。

 

②面接対策

企業研究のもう一つの目的は、面接対策として企業へ伝える事を明確にすることです。

事前調べを通して、企業の特徴や特色を把握することで志望動機を明確にできます。

 

また、事前調査を通して企業のことを予め理解しておくことで、

面接時には自分が分からなかったことを明確化できたり、今後のキャリアについて企業と話ができる貴重な時間となります。

 

企業研究の方法

①ホームページを隅々までチェック

企業の公式ホームページから、企業概要、沿革、経営方針・理念などをしっかり確認しておきましょう！

 

プレスリリースも確認しておくことで、最新の企業変化や情報も獲得できます。

ネット検索や公式フェイスブックなどのソーシャルメディアにも情報が掲載されている場合もあるので、確認しておくとよいでしょう。

会社の業績や今後のビジネスなど展開を理解することで方向性を確認できます。

 

②新卒採用ページ

転職時であっても、新卒採用ページにも目を通しておくとよいでしょう！

社長からのメッセージや経営理念など、学生用にわかりやすくまとめられているのが特徴です。

 

実際に働いた方のインタビュー記事等も載っているので、

ホームページだけでは分からない会社の雰囲気なども理解が深まるかもしれません。

 

③業界情報もしっかり確認

ホームページやソーシャルメディアなどで、基本情報を得た後には視野を広げて情報を得ていきましょう！

 

業界ランキング、同業他社との競争関係などもしっかり理解しておき、

自分の意見を持っているとより面接官に良い印象を与えられるでしょう。

 

最後に

以上、万全な「企業研究」の方法についてまとめてみました。

シンガポールで働きたい方・シンガポール国内での転職をご検討している方のお力になれれば幸いです。

もしシンガポール国内での転職にお困りの際には、リーラコーエン シンガポールまでお気軽にご相談くださいませ。

 

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