53件の求人 - シンガポールで転職: City
SAP Manager (S4/ Hana Migration Project) (Japanese Speaking)ID:36971
9,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
Our client is a leading Japanese IT consulting firm seeking an SAP Manager to join their team. The successful candidate will play a key role in driving regional and global SAP S/4HANA migration projects, particularly within the manufacturing sector, and support business process reengineering initiatives.【 Responsibilities 】- Lead the end-to-end SAP S/4HANA data migration process.- Define data migration requirements, strategies, and scope, including selecting appropriate tools and methodologies.- Oversee data mapping, cleansing, and transformation activities to ensure accuracy and quality.- Plan and manage system cutover activities, proactively identifying and addressing potential risks.- Facilitate effective communication and collaboration among stakeholders, including Japan headquarters and overseas offices.- Prepare clear project documentation and provide regular progress updates.- Support business process reengineering (BPR) initiatives associated with system implementation and changes.
福利厚生
【 What you will receive 】
- Variable bonus (based on company and individual performance)
- Annual leave: 14 days
- Medical Leave
- Health insurance (coverage for staff, spouse, and children)
- Travel and life & accident insurance
- Annual medical checkup
- Mobile phone allowance: subscription fee up to SGD 53 per month
- Other fringe benefits【外資金融】リレーションシップマネージャーID:34807
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCity仕事内容
オンライン決済ソリューションを提供する外資上場企業にて、リレーションシップマネージャーを募集しております。営業チーム、および日本オフィスのサポートをご担当いただきます。レポートラインはセールスマネージャーとなります。【 職務内容 】- セールスアプリケーションの作成、申請- 既存顧客からの要望や変更要請に対して、社内チームで協議し、更新と調整- すべての顧客データの正確性を維持、モニタリング、更新- すべての申請状況をフォローアップ。顧客の要件変更に対して迅速に対応- セールス関連の方針・手順・プロセス等に関する文書を作成、更新- 加盟店の獲得、コミッション支払い、取引量処理レポートの作成- 営業プレゼンテーション資料の作成サポート、および必要に応じて議事録の作成- マーケット情報収集、調査のサポート- その他、経営陣から適宜指示される関連業務および職務の遂行- 月に一度、販売報告書と販売予測に関するプレゼンテーションを行う- 日本の担当者との連絡調整- 2ヶ月に一度の日本オフィスへの出張
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（平均2.5ヶ月分）
- 有給休暇：年14日 (最大18日、毎年1日ずつ増加）
- 病気休暇
- 医療手当 (400SGD)【シンガポール求人】【事務担当】日系ITID:36807
3,000 SGD ~ 3,800 SGDEast, City仕事内容
ITインフラ運用、システム開発、サポートサービスを専門とする日系ITサービス企業にて、事務担当（Admin Executive） を募集しております。【 業務内容 】・調達・購買業務の管理（提案書・見積書の作成・調整など）・ベンダーやステークホルダーとの商談・交渉への参加・社内規定や関連法令を遵守した契約処理業務（新しい手続きへの対応を含む）・支払業務の管理および関連するフォローアップ（支払後の会計処理や税務対応など）・契約書類および関連ドキュメントの管理・保管・IT管理のサポート（記録管理、定期点検、随時対応など）・ベンダーマネジメント支援（オンボーディング／オフボーディング対応など）・社内プロセス改善・最適化に向けた提案および取り組みへの参加
福利厚生
【 福利厚生 】
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・医療手当：年600 SGD
・交通費手当【日系法律】秘書ID:36765
3,800 SGD ~ 4,200 SGDCity仕事内容
日系の総合法律事務所にて、弁護士をサポートする秘書の方を募集しております。主なお仕事は弁護士への事務的サポート、法律文書の管理、法律事務所内のコミュニケーションやスケジュールの調整などが含まれます。レポートラインは担当の弁護士となります。【 業務内容 】<秘書業務>- 書類作成サポート、会議、アポイントメント、出張の手配- クライアントファイルの開封、更新 - クライアントへの請求書作成、送付、文書- メールの翻訳- その他、所長や弁護士から依頼された秘書業務<アドミン＆総務業務＞- オフィスなどで発生する問題について、オーナー、サプライヤー、サービス・プロバイダーとの連絡- 事務用品、法律データベースの購読、宅配便サービスなどの管理・調整- その他業務上のニーズについて、サプライヤーと調整・連携- お客様やスタッフの宿泊施設・交通手段の手配- 簡単なIT関連の問題への対処（その他のIT関連の問題については本部のIT部門等に連携）- 経理部や会計事務所の経理関連対応
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有給休暇：14日
- 病気休暇
- 医療保険
- 健康診断（年700SGD上限）
- 社員旅行
- 日本人会会員
- 残業代：週40時間を超える勤務の場合、時給の1.7倍（平均残業時間は月1時間程度）
- フレックスタイム制：標準労働時間は9:00～18:00ですが、状況により17:30までの勤務も考慮します（パートナーの承認が必要です）【シンガポール求人】【資産運用アシスタント】日系金融ID:36961
5,000 SGD ~ 15,000 SGDCity仕事内容
日系大手金融機関シンガポール法人のWealth & Corporate Client Solutions部門をサポートする、資産運用アシスタントを募集しています。細部への注意力と調整力を活かしてご活躍いただくポジションです。【 業務内容 】・顧客の投資ポートフォリオの管理・モニタリング・Excelでのデータ分析、およびPowerPointでの資料作成を含む投資提案書の作成・口座開設、資金源の確認、キャッシュフロー管理など、各種ドキュメンテーション業務・社内向けレポート、マーケティング資料、社内外向け文書の作成・顧客からのトレードオーダー受付、事前チェック、取引執行および承認サポート・社内システムへの情報更新・管理・シンガポール、日本、その他地域の社内チームや外部業者との連携・調整・電話・問い合わせ対応、関連書類の作成（日英翻訳を含む）
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年21日
・病気休暇：年14日
・医療給付【シンガポール求人】【コーポレートアシスタント・マネージャー】日系不動産ID:36953
4,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
大手日系不動産開発会社にて新設されるアシスタントマネージャー職です。コーポレートマネージャーをサポートし、幅広い管理・運営業務をリード・推進していただける方を募集しております。【 業務内容 】・国内外出張の手配・管理・オフィス用品の調達および取引先との契約管理・オフィス設備の維持管理、安全で効率的な職場環境の整備・IT関連の業務調整およびベンダーとの連携管理・マネージングディレクターへの秘書業務サポート・社用車の利用・メンテナンス・書類管理・各種法人会員資格の管理および更新手続き・その他、関連する管理・運用業務全般
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・医療福利厚生（歯科治療を含む）：年間上限 2,500 SGD
・月額固定交通手当：90 SGD
・年次健康診断【シンガポール求人】【コーポレートエグゼクティブ】日系不動産（１年契約／更新あり）ID:36952
4,000 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
大手日系不動産開発会社のコーポレートマネジメントチームにて管理運用業務を担当する新ポジションになります。【 業務内容 】・国内外出張の手配・管理・オフィス用品の調達/取引先との契約管理・オフィス設備の維持管理、安全で効率的な職場環境の整備・IT関連の業務調整およびベンダーとの連携管理・マネージングディレクターへの秘書業務サポート・社用車の利用、メンテナンス、書類管理・各種法人会員資格の管理/更新手続き・その他、関連する管理、運用業務全般
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与
・年次有給休暇：14日間
・病気休暇
・医療福利厚生（歯科治療を含む）：年間上限 2,500 SGD
・月額固定交通手当：90 SGD
・年次健康診断【シンガポール求人】【経理財務】日系商社ID:36951
7,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral, City仕事内容
日系大手商社シンガポール法人にて、財務経理及び経営企画を担っていただける人材を募集しております。月次・四半期・年次決算の主担当となり、日本本社へのレポートを行っていただきます。日本人マネージャーが直接の上長となります。【 業務内容 】・仕訳・固定資産・税金計上、勘定科目残高管理、監査対応・東京本社向けレポーティング（英日併用、ガバナンス遵守）・連結会計パッケージ（DIVA）による連結データ作成・検証・Microsoft系会計システム（例：Dynamics 365等）の運用・改善、業務標準化・予算策定／経営企画業務：年度予算・フォーキャスト、KPI設計と進捗管理・海外子会社の月次レビュー（タイ／マレーシア／バタム／ベトナム／オーストラリア）・予算対比・差異分析、リスク／課題の識別、改善提案の壁打ち・実行支援・コミュニケーション／折衝：駐在員・現地管理職・本社と連携し意思決定を推進・チームマネジメント：配下3名の育成、締めスケジュール管理、内部統制の強化
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与（個人と会社の業績に拠り支給）
・有給休暇：年14日
・歯科補助 年間 1,000 SGD
・就労ビザ：発給サポート可
・海外医療保険【シンガポール求人】【会計アシスタント】日系商社ID:36935
4,500 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
大手総合商社にて、財務・会計業務をサポートいただく会計アシスタントを募集しています。部門ゼネラルマネージャー直属となります。【 業務内容 】・財務諸表、税務申告書、移転価格関連の書類作成・予算管理および財務報告の補助・日本本社への会計・税務関連レポートの作成・提出・南西アジア・ASEAN地域の事業部門への会計・税務サポート・会計システムの管理・更新および記録の正確性維持
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与
・有給休暇：年14日（最大21日まで増加）
・病気休暇：年14日
・総合医療保険
一般医／漢方医（GP／TCM）：2,000 SGD
専門医：3,500 SGD
歯科：400 SGD
・週1回在宅勤務の機会あり【シンガポール求人】【インフラエンジニア・チームリード】日系ITID:36829
5,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
ITサービスの保守・サポートを展開する企業にて、主に日系企業のシンガポール進出やオフィス移転時におけるITインフラの設計、構築、そしてプロジェクト管理をご担当いただきます。【 業務内容 】・PC導入・管理 - 新しいPCの選定、調達、セットアップ、初期設定 - PCトラブルシューティング、メンテナンス、サポート・ネットワークインフラの保守・運用 - 主な対象機器: ファイアウォール（FortiGate）、スイッチ（NETGEAR）、無線アクセスポイント（Ruckus） - 業務内容: ネットワークインフラの保守・運用・Microsoft 365の導入・管理 - Microsoft 365の導入、展開、移行プロジェクトの管理 - ユーザーアカウント管理、アクセス権設定 - クラウドサービス: Exchange Online、OneDrive、Teams、SharePointの設定 - デバイス管理: Intuneを使用したMDM、MAMの設定・その他ITインフラ関連業務 - 通信回線（インターネット回線、電話回線）に関する一次調査・ベンダーへの問い合わせ代行 - LAN配線、電話システム、Web会議システム、監視カメラ、ドアアクセスシステムに関する一次調査・ベンダーへの問い合わせ代行・チームマネジメント - チームメンバーへの業務割り当て - チームメンバーからのエスカレーション対応 - その他チームメンバーの休暇管理などの一般的な管理業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS: 年1回（12月）
・賞与: 会社業績と個人のパフォーマンスに基づき、年2回支給（3月・9月）
・昇給：年1回（6月）
・有給休暇: 年間14日
・特別休暇: 誕生日月に有給休暇1日付与
・通勤手当: あり
・通信手当：社用携帯電話支給
・医療費補助: 一般医療費に対し、年間750 SGDまで支給
・歯科治療補助: 一般歯科治療費に対し、年間250 SGDまで支給
