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【日系IT】アプリケーションエンジニアID:34704
5,000 SGD ~ 8,500 SGDCentral, East仕事内容
日系大手ITプロバイダ企業にて、アプリケーションエンジニアのポジションを募集しております。新規・既存システムなど様々なITソリューションを活用して、プロジェクトマネージャーやチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、顧客である金融機関のニーズを満たす重要な役割を担っていただきます。また、顧客の業務プロセスやシステムに関する専門知識を活かし、システム設計、テスト計画・シナリオの作成、保守にも貢献いただきたいと考えております。【 具体的な業務内容 】- オフショア開発チームを含む社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、銀行のアプリケーション開発チームをリード、計画、管理- プロジェクトマネージャーへの進捗報告の実施- 顧客と相談し要件を明確化し、アプリケーションの設計書を作成- 問題の解決をリード（調査、修正、テスト、モジュールリリース）- 変更要求があった場合、顧客の要望を明確化し（オフショア）開発チームと協力して実装方法を修正- プロジェクトの成果物のレビュー- システムに関するあらゆるインシデントやその明確化の顧客対応・サポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日（最大21日）
- 病欠休暇：年14日
- フレキシブル休暇：年3日
- 医療保険
- 出社／在宅のハイブリッド勤務【日系建設】土木設計技術者ID:34695
10,000 SGD ~ 15,000 SGDCentral仕事内容
大手建設会社にてシンガポールで勤務いただける土木設計技術者を募集しています。主な業務は調査・設計・申請・施工時対応です。土木作業の担当者に対して技術的なアドバイスをしていただき現場を見回って進行状況を把握し、設計通りに進んでいるのかをご確認いただきます。【 主な業務内容 】- ODA入札の設計業務（シンガポールにて）- ODA工事の設計業務（海外の場合は長期出張や現地駐在の可能性もあり）- 建設予定地の測量やボーリング調査に参加し、地形・地質などの状態を調査- 建設予定地の自然条件に加えて工事による経済効果などの社会経済的条件についても調査- プロジェクト中現場の作業員への技術的なアドバイス- プロジェクトが設計通りに進んでいるかの確認、プロジェクトマネジメント- その他工事の設計業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有休：年17日
- 病休：年14日
- 医療手当：年間500SGDまで
- Employment pass（シンガポールの就労ビザ）の取得
*就業時間についてはオフィスアワーを記載していますがプロジェクトベースによります【大手学習塾】事務スタッフ（パートタイム検討可）ID:34651
3,000 SGD ~ 3,500 SGDCentral仕事内容
日系学習塾で事務スタッフを募集しております。駅近の好立地で平日のみの勤務です。フルタイムが難しい場合はパートや時短も相談可能です。＜主な業務内容＞-電話対応、来客対応-請求書作成、発行-スクールバスの運営計画立案、管理-入学書類の作成、保管-生徒情報の管理-その他雑務補助
福利厚生
フルタイムの場合：13時～19時の6時間※休憩なし
- 有休：年 9日
- 傷病休暇：年14日（MOM基準）
- 季節休暇（塾の休日／夏季・冬季：１週間程度、秋季：数日間）
- 健康診断
- AWSなし
- 業績賞与：会社の業績に応じて支給あり
- 昇給：年1回の評価
※パートの場合：AL.MLなどはMOMに基づいて支給あり。賞与や昇給はあり。【大手IT企業】プロジェクトマネージャー(金融）– 1年契約（更新可）ID:31428
4,500 SGD ~ 9,500 SGDCentral, East仕事内容
大手日系IT企業にて、銀行をメインとした顧客に対し、ITシステムの導入を支援するプロジェクトマネージャーを募集しております。主な業務内容：- 銀行関連のアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント- 顧客やプロジェクトメンバーと良好な関係を構築- 予算、タイムライン、品質などに責任をもち、プロジェクトを主導、計画、および管理- プロジェクト遂行手順やプロセス、文書、社内ツールにプロジェクトを適応させ、実装- ミーティングで進捗のアップデートと操作手順に関する技術的なガイダンスを提供- 実行されるプロジェクトが会社のISO品質基準に準拠していることを確認
福利厚生
【福利厚生】
- AWS(1か月)
- 業績賞与
- 有給休暇14日
- Flexi 休暇３日
- 医療保険ありHR & Admin Officer ID:34829
4,000 SGD ~ 4,500 SGDCentral, City仕事内容
Our client's core business is creating a lifestyle in the bath and home wear. Their products include towels, towel wear, bathmats, and bathroom accessories. They are looking for an HR and Admin Office to expand the business.【What will you be working on】- HR Operations Strategy: Develop and implement HR operations strategies aligned with the Company’s overall goals, objectives and business growth. - HR policies: Assure the Company’s HR policies are aligned with statutory requirements, properly implemented and practised. Revise HR policies from time to time upon necessities.- Recruitment: Manage the end-to-end recruitment process for office staff and in-store sales associates, including job posting, sourcing candidates, conducting interviews, and coordinating the selection process. - Employee Onboarding and Offboarding: Develop and improve onboarding and offboarding processes to ensure a positive experience for new hires and departing employees. - Performance Management /Retention of Talents: make sure to provide a proper career development path to each employee. Assist the management in implementing the performance management process in goal setting, and performance appraisals.- Staff Monitoring: monitor staff attendance and make sure the work-life balance is maintained to achieve optimal performance by office staff and in-store sales associates- Team building: reinforce relations across the team by providing collective training sessions and/or events- HR Data and Reporting: Manage HR data and analytics, including employee records, benefits information, compensation data, and performance metrics. - HR Vendor Management: Manage relationships with HR service providers, such as recruitment agencies,- Payroll: Process monthly payroll by closely working with the finance manager. Make sure payments are done on time.- Liaise with government: fulfil MOM requirements for EP/SPass/WP application and renewal. - Process annual IRAS Income tax filing.- Oversee the group’s HR and administrative requirements in Singapore and also regionally.Admin function- Office maintenance: Manage daily general administration works including maintaining office stationery supplies, office housekeeping, and liaising with suppliers.- IT matters: Liaising with IT vendors for all IT-related matters.- Mails and Couriers: Sorting of incoming postal mail and arranging of courier services.- Insurance: Renewal of company insurance- Preparing of internal & external Memo- Booking: Booking of air ticket, hotel accommodation, restaurant, etc.- Team schedule: Manage and share team schedule
福利厚生
【What they are offering】
- AWS (AWS equal to one month's basic salary will be applicable for eligible employees at the time of payment)
- Performance Bonus (At Company discretion based on KPI set upon confirmation and applicable for eligible employees)
- Mobile allowance (SGD 50 per month)
- Annual leave: 14 days (Prorated/maximum up to 21 days)
- Medical leave: 14 days
- Medical benefit
- Dental benefit
- Insurance
- Birthday leave
- Work from home Every Wednesday (After probation)【歯科クリニック】受付スタッフ (パートタイム)ID:32415
13 SGD ~ 15 SGDCentral仕事内容
シンガポール大手のデンタルクリニックにて、受付スタッフを募集をしております。【 業務内容 】- ローカル専用カウンター業務 ：週2日／ 日本人専用カウンター業務：週2日- 電話や来院による患者さんの問い合わせ対応- 予約、及び来院された患者さんの受付- 診察料、治療費などの売上のデータ入力- 領収書、請求書、診断書などの印刷- 患者さんの治療カードのファイリング- 業者からの診療用品の配達を受け取り、確認- クリニックで使用する備品や医薬品の管理- 能力に応じてローカル医師の補助業務【勤務時間】平日勤務の場合 9:00- 18:00 土曜日勤務の場合 9:00-17:00 日曜祝日はお休み
福利厚生
【 福利厚生】
- 業績賞与
‐ 医療補助 $200/年 （MHCクリニック、政府系クリニックでの往診のみ）
- 土曜日の13：30以降の勤務は時給X1.5の給与を支給（月に2回の出勤）
- 残業代、時給X1.5の給与を支給Receptionist & Medical Translator (Japanese Speaking)ID:33363
4,000 SGD ~ 5,000 SGDCentral仕事内容
Our client is a Japanese start-up clinic. They are looking for a Receptionist & Medical Translator to join the new team.【 What you will be doing 】- Answer the telephone in a courteous and professional manner.- Receive and convey messages in writing, verbally, and electronically/ e-mails. Check emails regularly.- Assist with patient registration and appointment.- Japanese to English and English to Japanese interpretation for doctors and patients (training will be provided)- Prepare claims form for the patient with insurance policy coverage.- Assist patients with vaccination bookings.- Receive lab reports, share them with the doctor, call the patient and conduct filing accordingly.- Orders for stationery and supplies for clinic usage. - Liaise with vendors, suppliers, and hospitals as required.- Prepare medicine as prescribed by the doctor.- Assist nurse and doctor when necessary.- Perform other duties and errands as assigned by the Manager.
福利厚生
【 What they are offering 】
- AWS
- Variable Bonus (Depends on Company and Individual performance)
- Annual Leave 10 days
- Medical Leave
- Transportation Allowance
- Health insuranceAssistant Manager (HR/Admin)ID:34631
5,000 SGD ~ 6,000 SGDCentral, City仕事内容
Our Client is a Japanese Listed Finance Company. They are looking for an Assistant Manager (HR/Admin) to This position perform the HR Management portion of the HR function. Work closely with the Manager to deliver outstanding service to employees. You will be reporting to the HR Manager.【 What you will be doing 】- Perform full cycle of payroll not limited to monthly payroll processing, statutory submission and yearly employment income submission.- Handle expatriate payroll and income tax- Maintain and upkeep HRIS- Administer employee attendance & leave- Handle Work pass application, renewal, and cancellation- Support Performance management/Appraisal- Support Salary review and Job Evaluation exercise- Support policy and SOP drafting, implementation and review- Actively participate Employee engagement programme- Administer employee benefit programme- Maintain proper filing (e.g. P-file, Payroll file)- Other ad-hoc duties may be assigned by Manager
福利厚生
【 What they are offering 】
- AWS
- Variable Bonus (Depends on the company and individual performance)
- Annual Leave: 17 days
- Medical Leave
- Medical Benefits SGD1,000/year【日系飲食】事業企画アシスタントマネージャー／マネージャーID:34701
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral仕事内容
海外に300店舗近くを展開する東証プライム上場の日系F＆B企業にて、事業企画職のアシスタントマネージャー／マネージャーとして、店舗開発領域における戦略・施策立案から実行までを幅広くお任せできる方を募集しております。グローバルな視点でチャレンジできる環境です。【 具体的な仕事内容 】- 市場調査、フィジビリティスタディ、法人設立、物件調査など、新規市場開拓のサポート- アジア、ヨーロッパ、アメリカの子会社の開発状況のモニタリング- 各国店舗のポートフォリオ管理- 新規店舗のビジネスプラン検証、出店の社内承認プロセスをサポート- 設計仕様や設備投資に関するデータベースを一元管理- 必要に応じて、不動産業者、設計会社、法律事務所など関係者との契約プロセスをサポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有休：年14日（最大21日）
- 病休
- 医療保険加入、健康診断、歯科補助
- 交通費(月100 SGDまで）【日系金融】アソシエイト／アシスタント・バイスプレジデントID:34699
5,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral, City仕事内容
日系大手金融機関にて、アソシエイト／アシスタントバイスプレジデントを募集しています。アジア・オセアニア地域の財務部所属となり、日本人マネージャーの直属となります。また、東京本社や各地域のリレーションシップ・マネージャーとも緊密に連携して業務を進めていただきます。【 業務内容 】- シンガポールおよび担当エリア内の法人顧客（主に日系企業）に対する、リスク管理（為替リスク、金利リスク、商品価格リスク等）のためのヘッジ・ソリューションの提供- アジア・オセアニア地域の顧客とのFXおよびデリバティブ領域ビジネスの拡大- FX・デリバティブ領域の業務改善のため、関連部署と協働- 英語・日本語による、マネジメントレベルへの報告書の作成・提出
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有休：年14日
- 病休：年14日
- 医療保険加入
