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Assistant To Manager (Finance & Accounting) (Japanese Speaking)ID:35609
3,000 SGD ~ 5,500 SGDCentral, City仕事内容
Our client is a market leader in the energy industry, and they are looking for an Assistant To Manager (Finance & Accounting) (Japanese Speaking). This role will be in charge of administrative management tasks (finance, human resources).【What you will be working on】- Payroll processing and management- Expense reimbursement- Preparing, analyzing and submitting data for monthly and quarterly financial reports to HQ- Assisting budget planning and control - Income tax declaration for expatriates- Prepare data and documents for corporate tax and audit purposes- Management of general insurance- AP/AR balance reconciliation- Accounting system (SAP) management
福利厚生
【What they are offering】
- Bonus (Depending on Company and individual performance)
- Annual Leave: 18 days (Paid annual leave plus company-assigned leave, prorated for the first year)
- Company Holiday: 4 days per year
- Medical Leave: 14 days
- Medical Insurance: Max S$2,000 per year
- Hybrid Work Arrangments (WHF: twice a week)
- Other details will be disclosed during the interview【フィンテック】秘書・総務 兼 事業部サポートID:34398
4,500 SGD ~ 5,500 SGDCentral, City仕事内容
日系IT(フィンテック)企業にて、秘書・総務職を担当してくださる方を募集しております。金融関連ビジネスを行うリテールブローカーに対して、フィンテックを中心とした技術提供をしている会社です。【主な業務内容】①秘書業務- 社長のスケジュール管理/アポイントの調整- 各種手配(国内外出張、会食、移動等)- 情報管理/社内各部門との調整- 電話・メール対応、来客対応- 庶務業務全般(書類作成/環境整備/経費精算/慶弔対応/贈答品手配/社有車管理/備品管理等)- その他関連業務全般②事業推進業務- 新規事業の推進業務- 事業推進に必要な社内外情報の把握- その他関連業務全般③広報業務- 社内外への広報業務管理全般(ホームページ更新管理/メディア掲載記事の管理/会社案内等の制作・管理/名刺発注等)
福利厚生
【福利厚生】
- 有休:年14日
- 病休:年14日
- 1年以上の勤務後、最低1カ月分の賞与制度(年1回)
- ハイブリット勤務(週2,3出社)
- グループ保険制度(試用期間終了後)
- 年一回の健康診断【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:29920
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCity仕事内容
弊社は、2000年に設立した従業員3000名強の人材総合サービス会社のシンガポール法人です。2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。事業拡大のために営業・人事・採用のご経験をお持ちのコンサルタントを増員で募集しております。具体的な業務内容;シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。- 新規企業の開拓 (日本・アメリカ・ヨーロッパ・シンガポールローカル系企業)- 新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ- 日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉- 既存顧客向けフォローアップ- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ - 企業様への選考プロセスのサポート(ご推薦、選考管理、入社フォローなど)- その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。
福利厚生
【福利厚生・手当】
- 業績賞与(業績に応じて支給)
- セールスインセンティブ(平均500 - 1,000SGD/月)
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ200SGD
- 海外旅行保険加入
- 有給休暇18日(初年度14日~)
- 通信費支給
- 昇給(年2回)