22 Jobs for Business Administration & Management found
【外資金融】リレーションシップマネージャーID:34807
5,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
オンライン決済ソリューションを提供する外資上場企業にて、リレーションシップマネージャーを募集しております。営業チーム、および日本オフィスのサポートをご担当いただきます。レポートラインはセールスマネージャーとなります。【 職務内容 】- セールスアプリケーションの作成、申請- 既存顧客からの要望や変更要請に対して、社内チームで協議し、更新と調整- すべての顧客データの正確性を維持、モニタリング、更新- すべての申請状況をフォローアップ。顧客の要件変更に対して迅速に対応- セールス関連の方針・手順・プロセス等に関する文書を作成、更新- 加盟店の獲得、コミッション支払い、取引量処理レポートの作成- 営業プレゼンテーション資料の作成サポート、および必要に応じて議事録の作成- マーケット情報収集、調査のサポート- その他、経営陣から適宜指示される関連業務および職務の遂行- 月に一度、販売報告書と販売予測に関するプレゼンテーションを行う- 日本の担当者との連絡調整- 2ヶ月に一度の日本オフィスへの出張
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（平均2.5か月分）
- 有休：年14日 (最大18日、毎年1日ずつ増加）
- 病休
- 医療手当 ($400)Relationship Manager (Japanese Speaking)ID:34802
5,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
Our Client is a local Listed online payment solutions Company. The role of a Relationship Manager (Japanese Speaking) is to be responsible for assisting the sales team and their Japan office. You will be reporting to the Sales Manager. 【 What you will be doing 】- Prepare sales applications to submit for approval.- Raise change requests and coordinate updates with internal teams for all existing clients’ accounts.- Maintain, monitor and update all clients’ data to ensure its accuracy.- Follow up on all application statuses and ensure that any changes made to customers’ requirements are updated promptly manner.- Draft and update documents on sales-related policies, procedures and processes.- Generate merchant acquisition, commission pay-out and volume processing reports.- Assist in preparing sales presentation decks as well as taking of meetings’ minutes as and when required.- Assist with market intelligence gathering and research.- Perform any other relevant tasks and duties that may be assigned from time to time by management.- Conduct presentation about sales report and sales forecast once a month. - Liaise with Japanese counterparts in Japan- Requires to travel to the Japan office for a business trip once every 2 months.
福利厚生
【 What they are offering 】
- Variable Bonus (On average 2.5 months)
- Annual Leave 14 days (Maximum up to 18 days/ increase by 1 day every year progressively)
- Medical Leave
- Medical Benefit ($400)【日系コンサル】営業アシスタント（パートタイム）ID:34815
15 SGD ~ 25 SGDCity仕事内容
日系コンサルティング会社にて、営業アシスタント（パートタイム勤務）を募集しております。営業コンサルタントの窓口としてクライアント企業とのやり取り、東南アジア各拠点の業務における調整役となっていただきます。レポートラインは日本人MDと営業コンサルタントとなります。【業務内容 】■マーケティングアシスタント業務- 研修の会場、スケジュール、物品の準備・管理 (タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア）- 集客のための問い合わせ対応（業者管理含む）- イベント当日のセミナー開催・運営- イベント終了後の業務全般（フォローアップ、リスト作成）- ランディングページ（LP）作成■研修管理- 研修の会場、スケジュール、物品の準備・管理 (クライアント、ファシリテーター）- 見積書・請求書の発行- 資料送付、印刷- 官公庁とのやり取り- 各種文書の翻訳業務（必要に応じて）■インサイド・セールス- 顧客リスト作成- 潜在顧客と連絡を取り、アポイントメント手配、セールスリードの機会創出- クライアントの要望理解
福利厚生
【 福利厚生 】
- パート勤務につき、福利厚生はMOMの基準に基づいて計算
- 勤務時間：週２～３日勤務、一日５～６時間勤務（週15～18時間）を想定 ※応相談
- 在宅勤務可のハイブリッドワーク【日系建設】土木設計技術者ID:34695
10,000 SGD ~ 15,000 SGDCentral仕事内容
大手建設会社にてシンガポールで勤務いただける土木設計技術者を募集しています。主な業務は調査・設計・申請・施工時対応です。土木作業の担当者に対して技術的なアドバイスをしていただき現場を見回って進行状況を把握し、設計通りに進んでいるのかをご確認いただきます。【 主な業務内容 】- ODA入札の設計業務（シンガポールにて）- ODA工事の設計業務（海外の場合は長期出張や現地駐在の可能性もあり）- 建設予定地の測量やボーリング調査に参加し、地形・地質などの状態を調査- 建設予定地の自然条件に加えて工事による経済効果などの社会経済的条件についても調査- プロジェクト中現場の作業員への技術的なアドバイス- プロジェクトが設計通りに進んでいるかの確認、プロジェクトマネジメント- その他工事の設計業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有休：年17日
- 病休：年14日
- 医療手当：年間500SGDまで
- Employment pass（シンガポールの就労ビザ）の取得
*就業時間についてはオフィスアワーを記載していますがプロジェクトベースによります【大手学習塾】事務スタッフ（パートタイム検討可）ID:34651
3,000 SGD ~ 3,500 SGDCentral仕事内容
日系学習塾で事務スタッフを募集しております。駅近の好立地で平日のみの勤務です。フルタイムが難しい場合はパートや時短も相談可能です。＜主な業務内容＞-電話対応、来客対応-請求書作成、発行-スクールバスの運営計画立案、管理-入学書類の作成、保管-生徒情報の管理-その他雑務補助
福利厚生
フルタイムの場合：13時～19時の6時間※休憩なし
- 有休：年 9日
- 傷病休暇：年14日（MOM基準）
- 季節休暇（塾の休日／夏季・冬季：１週間程度、秋季：数日間）
- 健康診断
- AWSなし
- 業績賞与：会社の業績に応じて支給あり
- 昇給：年1回の評価
※パートの場合：AL.MLなどはMOMに基づいて支給あり。賞与や昇給はあり。【日系コンサルティングファーム】Manager ～ Director（戦略コンサルティング）ID:34579
10,000 SGD ~ 25,000 SGDCity仕事内容
アジアを中心に展開する戦略コンサルティングファームにて、マネージャーもしくはディレクターとしてご活躍いただける方を募集しております。（役職タイトルはご経験によって決定）主にプロジェクトマネージャーとしてデリバリー業務や日系企業の海外事業（アジア中心）戦略/進出戦略/新規事業戦略等のプロジェクトリードをお願いします。【 主な仕事内容 】- 新規／既存クライアントとのミーティング設定、ニーズや課題のプロジェクト化- プロジェクトのワークプラン立案- 現状調査、結果・内容の分析、改善施策の検討- クライアントへのプレゼンテーション- オンサイトでの改善施策の実施と検証- 課題やリスクに合わせた、スケジューリング等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダーをはじめとしたパートナー企業の選定、また同社との交渉等の代行
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有給休暇
- 医療費補助
- 教育手当あり【日系法律事務所】事務サポートID:33289
3,000 SGD ~ 4,000 SGDCity仕事内容
海外展開をする日系法律事務所にて、弁護士の事務サポートをご担当いただく方を募集しております。【 業務内容 】- 書類のプリントアウトやスキャン、ファイリング- 会議室予約やWebミーティングの手配- 電話応対- 訪問者応対（受付業務）- 配送手配- オフィス備品管理- 接待や出張の手配- 担当弁護士のスケジュール管理- 担当弁護士の契約などの記録管理- 請求書作成、顧客の本人確認手続きなどの準備- その他、法務サポートの発生業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与 (会社業績、個人業績に基づく）
- 有給休暇：年7日（最大14日）
- カンパニーホリデイ（7～8月で5日、年末年始が少し休みがある感じ）
- 傷病休暇
- 医療保険
- 医療費補助は500ドルまでは考えられる。HR & Admin Officer ID:34829
4,000 SGD ~ 4,500 SGDCentral, City仕事内容
Our client's core business is creating a lifestyle in the bath and home wear. Their products include towels, towel wear, bathmats, and bathroom accessories. They are looking for an HR and Admin Office to expand the business.【What will you be working on】- HR Operations Strategy: Develop and implement HR operations strategies aligned with the Company’s overall goals, objectives and business growth. - HR policies: Assure the Company’s HR policies are aligned with statutory requirements, properly implemented and practised. Revise HR policies from time to time upon necessities.- Recruitment: Manage the end-to-end recruitment process for office staff and in-store sales associates, including job posting, sourcing candidates, conducting interviews, and coordinating the selection process. - Employee Onboarding and Offboarding: Develop and improve onboarding and offboarding processes to ensure a positive experience for new hires and departing employees. - Performance Management /Retention of Talents: make sure to provide a proper career development path to each employee. Assist the management in implementing the performance management process in goal setting, and performance appraisals.- Staff Monitoring: monitor staff attendance and make sure the work-life balance is maintained to achieve optimal performance by office staff and in-store sales associates- Team building: reinforce relations across the team by providing collective training sessions and/or events- HR Data and Reporting: Manage HR data and analytics, including employee records, benefits information, compensation data, and performance metrics. - HR Vendor Management: Manage relationships with HR service providers, such as recruitment agencies,- Payroll: Process monthly payroll by closely working with the finance manager. Make sure payments are done on time.- Liaise with government: fulfil MOM requirements for EP/SPass/WP application and renewal. - Process annual IRAS Income tax filing.- Oversee the group’s HR and administrative requirements in Singapore and also regionally.Admin function- Office maintenance: Manage daily general administration works including maintaining office stationery supplies, office housekeeping, and liaising with suppliers.- IT matters: Liaising with IT vendors for all IT-related matters.- Mails and Couriers: Sorting of incoming postal mail and arranging of courier services.- Insurance: Renewal of company insurance- Preparing of internal & external Memo- Booking: Booking of air ticket, hotel accommodation, restaurant, etc.- Team schedule: Manage and share team schedule
福利厚生
【What they are offering】
- AWS (AWS equal to one month's basic salary will be applicable for eligible employees at the time of payment)
- Performance Bonus (At Company discretion based on KPI set upon confirmation and applicable for eligible employees)
- Mobile allowance (SGD 50 per month)
- Annual leave: 14 days (Prorated/maximum up to 21 days)
- Medical leave: 14 days
- Medical benefit
- Dental benefit
- Insurance
- Birthday leave
- Work from home Every Wednesday (After probation)Corporate Planning Assistant Manager / Senior ExecutiveID:34824
4,100 SGD ~ 5,100 SGDCity仕事内容
Our Client is a Japanese F&B Company which runs several restaurants in Singapore, Hong Kong, Shanghai and the USA. This role of a Corporate Planning Assistant Manager is responsible for Developing and improving GBU's (Global Business Unit) function creatively so that GBU can perform and achieve targets, particularly for the planned IPO by 2025.【 What you will be doing 】- Take a leadership role in Corporate Planning for 4Operating companies in Singapore, Hong Kong, Shanghai and America under Global Business Unit (GBU)- Support Mid-term Plan/Budget for 4 Operating companies under GBU- Support to Consolidate, analyse and report financial statements of 4 Operating companies under GBU- Monitor and control assets for 4 Operating companies under GBU- Get well prepared for the planned IPO (any necessary requirements including internal control) by 2025- Make sure of compliance with relevant laws/regulations/standards- Keep updating financial policies/guidelines - Support to prepare Consolidated Financial Statements - Monitor and improve the financial conditions of 4 Operating companies under GBU- Propose necessary financial matters - Communicate well with the Finance Head in Operating companies under GBU in a timely manner- Support to organize Mid-term plan/Budget and forecast for GBU- Analyze and improve financial performance and cash flow and propose improvement plans(s)- Share the best practices with Operating companies under GBU- Get prepared and continue complying with local regulations and any necessary requirements to go public and continue the business as a public company in Japan
福利厚生
【 What they are offering 】
- AWS
- Variable Bonus
- Management Allowance $400 & Meal Allowance $200 (inclusive in the monthly salary range)
- Annual Leave: 10 Days, maximum 16 days (Management 14 days up to 21)
- Sick Leave 14 days (Labor law) Hospitalization (60 days including 14 days of MC)
- Medical Insurance (Hospitalization & Surgical and Outpatient)
- Only for management which is AM and above capped at $200 (not for cosmetic purposes)【日系商社】人事担当／人事アシスタントマネージャーID:34836
3,800 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
日系商社にて、人事担当／人事アシスタントマネージャーを募集しております。【 主な業務内容 】- 従業員の給与計算、人事申請の管理確認- 現地・駐在員の所得税申告、その他関連支払の管理- 駐在員の入社・退社のプロセス管理- 駐在員および現地従業員からの問い合わせや苦情に関するアドバイス及びサポート- 新規駐在員のオリエンテーションプログラムの管理- 各種政府機関の人事関連調査／統計の処理- 年次業績評価プロセスの管理・サポート- 月次、四半期、年次の人件費および予算の管理- 人事考課やクレーム記録を含むHRMSの管理- その他、随時割り当てられる臨時業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与 (会社・個人業績による。平均3ヶ月分）
- 有休：年14日（最大21日まで増加）
- 病休
- 医療費補助 かかりつけ医SGD2000, 専門医SGD3500, 歯科SGD400
