【日系金融】ビジネスサポート事務ID:36561
3,000 SGD ~ 4,500 SGDCity約1ヶ月 前概要
給与
3,000 SGD ~ 4,500 SGD
業界
Finance(Other)
仕事内容
大手自動車リース会社にて、経営サポートのポジションを募集しております。
主にビジネスサポートと経営分析をご担当いただき、事業の円滑進行と、経営の重要な分析、レポーティングにご貢献いただきます。
【 業務内容 】
■分析・レポート作成のサポート
- Microsoft Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル、複雑な計算式などの高度な関数を含む)を使用したデータの収集、分析やプロジェクトのサポート
- 社内関係者向けに詳細なレポート、サマリー、プレゼンテーションを作成・ブラッシュアップ
- 必要に応じて、予測モデル、パフォーマンスダッシュボード、その他の分析ツールの作成サポート
■業務・管理サポート
- 会議のスケジュール管理、コミュニケーションや文書の整理、ロジスティクスの調整など、日々の管理業務
- 予算管理、経費管理、請求書処理
- 共有ドライブ、データベース、情報システムを管理・整理し、データの整合性とアクセス性を確保
- 様々な部署間のコミュニケーションやワークフローの調整
- 新メンバーのオンボーディングをサポート、資料準備や統合
- 管理・運営プロセスの積極的な改善
求めている人材
応募条件
【 応募要件&求める人物像 】
- 四大卒以上
‐ 5年以上の日系企業での関連経験(事務サポート、オペレーション、分析業務のご経験等)
- VLOOKUP、ピボットテーブル、関数、データの可視化など、MS Excelが使いこなせる方
- MS PowerPointでの資料作成が得意な方
- ビジネスレベルの英語力英語
-
その他言語
-
その他
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有給休暇:年14日(最大20日)
- 病気休暇
- 誕生日休暇:年1日
- 医療保険:年800SGD就業時間
9:00 ~ 17:30
休日
-
職種
関連求人
【日系教育】経理事務 兼 事業サポートID:35261
3,500 SGD ~ 5,000 SGDCity職種
General Affair/Admin, Custmer Support/Service, Researcher, Web Marketing, BOI, Receptionist, Secretary, Technical Support, Business Development, Event Planning/Management, Management, Business/Corporate Planning, Product Development/Marketing, Public Relations/IR, Legal/Patent, Advertisemnet/Promotion, Interpreter/Translator, International/Comodity Trade Scretary, Sales Coordinator, Product Management/Vendor/Purchasing/Logistics, Other(Business Administration & Management)
仕事内容
現地法人・教育団体などといったシンガポールのステークホルダーと連携し、ライフステージ、ニーズやテーマに沿った海外研修プログラムを提供している企業にて、経理事務 兼 事業サポートを募集しています。シンガポールでは特に学生を対象とした短期プログラム(現地校交流プログラム・ホームステイプログラム・グローバル人材育成プログラム等)を組んでおります。基本的には、請求書作成などの簡単な経理業務をお願いさせていただく予定ですが、繁忙期(日本の学校の長期休暇期間)には、ツアーのアテンドやツアーの進捗管理など、アシスタント業務もお願いさせていただきます。【 業務内容 】- 請求書作成- 監査法人への提出書類の作成- ツアー(プログラム)進捗管理- その他:新規事業(プログラム)創出アシスト- 日本からのツアー(プログラム)アテンド ※繁忙期
福利厚生
【 福利厚生 】
- パフォーマンス賞与 (会社と個人の業績に応じる)
- 年次有休:14日
- 病休:14日
- 休日・祝日出勤の場合は代休あり
- 在宅勤務可能
- フレキシブルワーク、時短、パート勤務(応相談で可能)Assistant Relationship Manager (Japanese Speaking)ID:36337
6,000 SGD ~ 10,000 SGDCity職種
Custmer Support/Service, Banking Operation, Secretary, Back/Middle Office
仕事内容
Our client is a globally recognized private bank with European origins. The Assistant Relationship Manager plays a crucial role in supporting Relationship Managers (RMs) within the front office, providing administrative assistance and client service to Private Banking clients.【 Responsibilities 】1) Client Administration & Management- Supports RM in client interaction and all related tasks (systems, processes, files, documents, etc.) with high-quality, precision, and timely responsiveness- Customizes client requests (reporting, statistics, mailings, etc.)- Manages the RM calendar, prepares client meetings, organizes business trips, and completes the post-processing of client calls, client meetings, or business trips for RMs- Compiles presentations and supports in drafting investment proposals and in marketing activities if needed (client reception, meetings, business trips, events, etc.)- Ensures coverage in case of own absences 2) Business Management- Regularly collects and exchanges relevant information necessary for the job- Organizes himself/herself in an efficient and compliant manner and ensures timely and appropriate information of the superior- Conducts reviews, plans, and documents his/her work at all times- Supports RM in the implementation of projects and initiatives- Provides professional input proposals for improvements based on experience, incident occurrence, or observation- Manages the expense claim process for RM- Provides ongoing administrative support- Assists the RM in achieving their targets: ・Identifies opportunities for a share of wallet increases/cross-sales ・Contacts clients to check satisfaction with service levels and to enquire about additional needs- Undertakes research assignments as required3) Regulatory Responsibilities &/Risk Management & Controls- Actively helps manage risk (support the first line of defence), i.e. in client documentation, by raising concerns, following up on issues, and escalating when in doubt- Ensures adherence to local regulations and compliance with internal policies and standards (e.g. new account openings, payment instructions, reviewing client phone calls or signing off at own level of competence, etc.) in collaboration with the respective RMs- Ensures timely clearance of pending items and escalated deficiencies- Ensures appropriate ethical and compliant behaviour in his/her area of responsibility- Ensures correct, meaningful, and understandable documentation of client interaction/client orders in the corresponding tool (e.g. CRM, DiAS)- Demonstration of appropriate values and behaviours including but not limited to standards on honesty and integrity, due care and diligence, fair dealing (treating customers fairly), management of conflicts of interest, competence and continuous development, adequate risk management, and compliance with applicable laws and regulations
福利厚生
【 What You Will Receive 】
- To be discussed during the Interview【外資金融】アシスタント・リレーションシップ・マネージャーID:36272
6,000 SGD ~ 10,000 SGDCity職種
Custmer Support/Service, Banking Operation, Secretary, Back/Middle Office
仕事内容
外資系プライベートバンクのシンガポール法人にて、アシスタント・リレーションシップ・マネージャー(ARM)としてアドミン業務兼クライアントサポートにあたっていただきます。リレーションシップ・マネージャー (RM)がレポートラインになります。【 業務内容 】■ビジネス・マネジメント - ビジネス関連情報の収集、共有、報告 - プロジェクトごとのRM/THのサポート - RMのセールスサポート - 必要に応じてリサーチなど■クライアント関連 - アドミン&マネジメント - クライアントとのやり取り、および関連タスク(プロセスチェック、ファイリング、ドキュメント管理など) - RM/TH のスケジュール管理、顧客との会議準備、出張手配など - RM/TH の経費精算サポート - 投資提案の起案などマーケティング活動におけるプレゼンテーション準備のサポート (クライアントのレセプション、会議、出張、イベント参加など)■定例業務、リスクマネジメント - 想定されるリスクの提案、問題のフォローアップなどのリスク管理 - 各RM および TH とともに、法的規制に則った、内部ポリシーおよび基準の遵守 (想定される場面:新規の口座開設、支払いの指示、クライアントとの電話連絡) - 問題発生時のタイムリーな報告と対処、サポート - 対応ツール(CRM、DiASなど)にて、顧客とのやり取りや注文の記録
福利厚生
【 福利厚生 】
面接時に開示【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:29920
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCity職種
Recruitment, Sales (Existing Client), Sales (New Client), Business Development, Sales(Corporate), Sales(Individual)
仕事内容
弊社は、2000年に設立した従業員3000名強の人材総合サービス会社のシンガポール法人です。2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。事業拡大のために営業・人事・採用のご経験をお持ちのコンサルタントを増員で募集しております。具体的な業務内容;シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。- 新規企業の開拓 (日本・アメリカ・ヨーロッパ・シンガポールローカル系企業)- 新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ- 日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉- 既存顧客向けフォローアップ- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ - 企業様への選考プロセスのサポート(ご推薦、選考管理、入社フォローなど)- その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。
福利厚生
【福利厚生・手当】
- 業績賞与(業績に応じて支給)
- セールスインセンティブ(平均500 - 1,000SGD/月)
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ200SGD
- 海外旅行保険加入
- 有給休暇18日(初年度14日~)
- 通信費支給
- 昇給(年2回)
ログインして下さい。