5件の求人 - シンガポールで転職: 外国為替／商品取引の仕事に最適な求人一覧
【日系人材開発】コンサルタントID:35868
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral仕事内容
人材開発・組織開発のコンサルテーションをしている日系上場企業のシンガポール法人にて、コンサルタント職の募集をしております。クライアントは日系大手企業におけるアジア・オセアニア地域の法人（もしくは地域本社）です。経営のローカライズ化に向けた人材開発・組織開発がメインソリューションであり、クライアント組織の現状把握から、課題の特定、施策の企画立案、デリバリーチームのアサイン、実行フェーズの伴走支援までを包括的に行います。【 業務内容 】- クライアント組織の人材・組織における現状把握から課題の特定（主にクライアントへのヒアリング）- 課題解決に向けたオーダーメイドのソリューション企画- 最適なデリバリーチームの組成（外部専門家・コンサルタントの人選・アサイン）- 企画したソリューションの提案プレゼン- 受注案件の契約締結- ソリューションの実行に向けた詳細設計（主に、クライアントやコンサルタントとの定例ミーティングの資料準備やファシリテーション）- 実行フェーズにおける伴走支援・各種コーディネーション（ASEAN諸国および日本への出張含む）- 上記全体プロセスにおけるプロジェクトマネジメント
福利厚生
【 福利厚生・手当 】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：年16日
- 病気休暇
- 交通費手当
- 総合保険加入【日系食品商社】営業ID:35756
4,000 SGD ~ 5,000 SGDWest仕事内容
日系の食品専門商社・流通企業にて、営業（Senior Sales Executive）を募集しています。ビジネスの長期的な成長を促進するため、主要顧客（飲食店やスーパーマーケット）と当社間で良好な関係を構築・維持いただきます。セールスマネージャーの直属となります。【 業務内容 】- 本社・社内関係者および顧客との間でニーズや懸念事項、スケジュールに基いた営業及びプロモーション- クライアントや顧客との信頼関係を構築、長期的に維持- 営業チームと協力し、営業目標の達成。およびそのための戦略立案- 競合や市場トレンドの把握- 社内チームと協力し、主要アカウントの成長に向けた事業計画の策定- 主要アカウントの変更・改善の計画- 顧客からの注文管理
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- セールス・コミッション
- 年次有休：14日（1年ごとに1日増加、最大21日）
- 病気休暇
- 月800SGDの固定交通費支給（自家用車の有無にかかわらず支給）
- （自家用車がある方）マイレージ請求、駐車場およびERP償還請求
- 医療手当：年500SGD【日系食品商社】現地法人責任者 （ベトナム駐在）ID:36503
6,715 SGD ~ 8,119 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、ベトナム現地法人責任者を募集しております。現在海外拠点を拡大しており、現地法人責任者は、ベトナム拠点の立ち上げから運営全般に従事し、事業運営や経営戦略の立案・実行をご担当いただきます。経営知識に加えて、海外拠点での経験を活かして現地の営業・マネジメントにも携わっていただきます。【 業務内容 】- ベトナム拠点の立ち上げ、およびその後の運営・管理- 会社の経営戦略を策定し、実行- 財務管理や会計業務を含む経営全般の監督- 現地営業活動のマネジメント、法人営業の推進- 現地スタッフの指導・育成、チームマネジメント- 本社との連携を強化し、業績向上を目指す
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。【日系食品商社】法人営業マネージャー（ベトナム駐在）ID:36477
3,122 SGD ~ 5,349 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、法人営業マネージャー（Sales Manager）を募集しております。役割としては、GMの直下として、ベトナムの市場における新規ビジネスリード開発を担当することを期待しております。【 業務内容 】- ベトナム市場における新規ビジネスの開発 （コールドコール、顧客訪問、商品提案）- 地場スーパーマーケットや日系レストランへの水産加工品を主力とした日本食材の営業活動- 営業チームの指導・育成、目標達成に向けたチームマネジメント- 日本本社と連携し、営業戦略の実行をサポート- 市場動向や顧客のフィードバックを基に営業戦略を最適化- 営業活動のリードからクロージングまでの一連のプロセスを管理- 出張（主にベトナム国内、ミャンマーにある工場への出張） ※年に3-4回程度- 社内関連チームとの在庫状況の確認・管理- 商品、チャネル、顧客の販売動向をモニタリング、分析し、売上の最大化を図る
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。【外資金融】機関投資家営業（Institutional Sales）ID:35960
6,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
外資系証券および資産管理会社にて、日本マーケットへの進出をサポートしてくださる方を求めております。法人営業職として、主に在シンガポール日系企業をクライアントとして営業活動、アジア太平洋地域全体の機関投資家との関係構築などにご従事いただきます。営業部長（Head of Sales）直属のポジションとなります。※シンガポール勤務が初めての方は、業務に必要な金融関連資格も取得していただきます【 業務内容 】- 営業戦略の実行、事業開発とマーケティング活動- 様々なチャネルを通じて新規顧客開拓、商品化の成功に至るまでの全プロセスをリード- 顧客と強固な関係を築いて収益の拡大を促進、質の高いサービスの提供- IT、ディーリング、オペレーションなどの他部門と連携・協力して顧客への包括的なサービス提供- リスク管理チームと連携し、顧客の証拠金要件の監督、リスクのモニタリング、コンプライアンスの確保- 会社のマーケティング戦略への貢献、チームと協力して新たなビジネスチャンスの発掘・活用- 顧客ニーズに沿った専門アドバイスや商品の提案
福利厚生
【 福利厚生 】
- 有給休暇：14日（最大18日）
- 病気休暇
- 医療給付
- リロケーション手当（個人の状況に応じて検討可）
