15件の求人: その他（コンサルタント）の求人一覧
【日系コンサル】サステナビリティ・アナリストID:37502
3,800 SGD ~ 5,500 SGDCity仕事内容
サステナビリティ分野におけるアドバイザリーサービスのリーディングカンパニーにて、コンサルティングチームの一員としてご活躍いただけるサステナビリティ・アナリストを募集しております。未経験でもご応募いただけるポジションです。【 業務内容 】・ESGレポーティング、気候変動・カーボンマネジメント、サステナビリティ評価、保証業務など、各種サステナビリティ関連プロジェクトのサポート・日本国内クライアント向けプロジェクトの進行サポートおよび調整業務・サステナビリティ基準や規制動向、業界のベストプラクティスに関するリサーチ業務・クライアントのレポーティングや評価に必要な定量・定性データの収集・分析・ESGレポートやプレゼンテーション資料など、各種ドキュメントのドラフト作成・品質管理やスケジュール管理を含むプロジェクト運営サポート・国内外のチームメンバーとの連携によるプロジェクト推進
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社／個人業績による、過去の平均3～4ヶ月）
・有給休暇：年14日（2年目：18日、3年目以降：24日）
・病気休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・リモート勤務を含むフレキシブルな勤務形態
・医療保険（かかりつけ医の診療費全額および入院給付を含む）
・フレキシブル手当：年300 SGD【シンガポール求人】【M&Aアソシエイトディレクター／マネージャー】【外資系監査法人ID:27519
7,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
外資大手監査法人にて海外企業買収にあたってのM&Aのアドバイザーを募集しております。東南アジア全般のプロジェクトをシンガポール拠点にてご対応いただきます。【 業務内容 】・ディール戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメント・マーケット調査・投資会社の探索・ビジネスデューデリジェンス・バリュエーション・契約交渉・ストラクチュアリング・アドバイザリー
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇
・病気休暇：年14日
その他【シンガポール求人】マネージャー（戦略コンサルタント）ID:37470
12,000 SGD ~ 18,000 SGDCity仕事内容
東南アジアおよび日本を中心としたクロスボーダー案件において、戦略コンサルティングプロジェクトをリードいただくManagerポジションです。複数のプロジェクトを統括しながら、クライアントの経営課題に対する戦略立案から実行支援までを担い、経営層とのリレーション構築およびチームマネジメントを行っていただきます。将来的にはPartnerトラックとして、専門領域の確立や事業成長への貢献も期待されるポジションです。【 業務内容 】・複数のプロジェクトモジュールおよびクロスボーダー案件の統括・推進・複雑な分析結果をもとに、実行可能かつ高付加価値な戦略提言を策定・クライアントの経営層（C-suite）との関係構築およびコミュニケーション・AssociateおよびAnalystを含むプロジェクトチームのマネジメント（進捗管理・品質管理・育成）・提案書作成およびクライアントへのプレゼンテーション／ピッチへの参画・担当領域における専門知識の蓄積およびナレッジの体系化・採用、育成、ナレッジマネジメントなどファーム運営への貢献【 求人／企業の魅力 】シンガポールだけでなく、東南アジア諸国のプロジェクトにも関わっていただきます ※適性に合わせて勤務地を決定します
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇
・医療費補助
・教育手当【シンガポール求人】【サステナビリティ・コンサルタント（マネージャー）】外資コンサルID:37301
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
シンガポールのコンサルティング企業にて、サステナビリティ・コンサルタント（Sustainability Advisory Manager）を募集しております。クライアントの戦略的パートナーとしてプロジェクトの全ライフサイクルを統括、長期的な関係を構築してジュニアメンバーの育成も支援していただくポジションです。【 業務内容 】・日本を含む複数地域におけるサステナビリティ・アドバイザリー案件の統括および遂行・サステナビリティのベンチマーキングおよび情報開示プロセス（例：CDP、EcoVadis、S&P CSA）、ESG報告フレームワーク（GRI、ISSB、ESRS）、ならびにTCFD／ISSB S2報告、温室効果ガスインベントリ（スコープ1・2・3）、排出削減戦略、移行計画、責任ある企業活動および人権イニシアチブなどの気候関連サービスの管理・クライアントの主たる連絡窓口として、体系的な技術的見解および実務的な戦略提言を提供・プロジェクト計画、スケジューリング、リソース調整、品質管理、および全体的な成果の指揮・分析レポート、排出量算定、報告書およびクライアント向け文書の検証および承認・新規プロジェクトの機会特定、ソリューションの設計、提案書作成を通じた収益活動の支援・エンゲージメント範囲の策定、報酬設計、および財務パフォーマンス管理の主導／参画・アカウント拡大および部門横断的連携を通じたクライアントポートフォリオの強化・ビジネス提案、プレゼンテーション、および交渉協議への参画・ジュニアコンサルタントへの指導および育成・規制の更新、新たなESG基準、市場動向を把握し、アドバイザリー業務へ反映・社内能力構築、手法の高度化、およびナレッジ共有活動の支援
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与
・有給休暇
・ハイブリッド勤務やリモート勤務を含む柔軟な勤務形態
・包括的な医療・健康保険制度【シンガポール求人】【税務サポート】日系会計事務所ID:37088
4,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
日系会計事務所にて、業務拡大に伴い税務サポートを募集しています。業務内容は経験やスキルに応じてお任せいたします。企業の税務申告、会計処理、資料作成など、税務・会計領域での実務をサポートするポジションです。会計士チームと連携し、クライアント対応や税務書類の作成補助を担当していただきます。【 業務内容 】・Corporate tax, GST など各種税務申告の資料準備・税務計算の補助、データ入力、帳票管理・会計仕訳、月次・年次決算のサポート業務・クライアントとの基本的なコミュニケーション、必要資料の確認・収集・税務調査対応の補助、ドキュメント整理・税務・会計ソフトを使用した入力・チェック・チーム（会計士・税務マネージャー）へのレポート業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日【シンガポール求人】【会計士】日系会計事務所ID:37067
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系会計事務所にて、業務拡大に伴い会計士を募集しています。業務内容は経験やスキルに応じてお任せいたします。本ポジションでは、担当クライアントのアカウントマネージャーとして幅広い業務を担っていただきます。月次・年次決算を含むフルセット会計、帳簿作成、監査対応、法人税・個人所得税の申告業務など、会計業務全般を一貫して担当していただきます。加えて、クライアントとのコミュニケーション、秘書役業務サポート、銀行関連手続き、各種パス申請、リロケーション関連サポートも業務範囲に含まれます。【 業務内容 】・担当クライアントとのコミュニケーションおよび関係構築・フルセット会計、月次管理会計、年次決算業務・監査法人との連携および監査対応、決算レポートの作成・法人税、個人所得税の申告書作成および提出・パス申請、企業秘書業務などの付随サービス提供・会計、税務、ビジネス全般に関する実務的なアドバイス提供・正確性・コンプライアンスを担保し、期限内に成果物を納品・内部システムを活用した文書管理およびワークフロー管理
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日【シンガポール求人】【秘書役業務コーディネーター（登記・法務書類）】日系会計事務所ID:37050
4,000 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
日系の中小企業、日系・ローカル企業のスタートアップ企業などのクライアントに会計事業を展開する会計事務所にて、登記業務をメインとしたセクレタリー関連業務を行う登記アシスタントを募集しております。本ポジションでは、クライアントと社内の秘書役業務の専門家（Chartered Secretary有資格者）の間をつなぐコーディネーターとして業務を遂行していただきます。 主な業務は、KYC（本人確認手続き）の実施、必要書類の収集、各種決議書の作成およびレビュー、銀行口座開設のサポートなど多岐にわたります。専門的な判断を要する複雑な書類は社内の有資格者が作成しますが、その確認や定型的な書類作成、およびクライアントへの説明・案内をリードしていただきます。【 業務内容 】・クライアント対応：企業秘書業務に関する窓口として、手続きの流れや必要書類をクライアントに案内・書類作成、レビュー：定型的な決議書や議事録の作成。社内の専門家が作成した書類内容に誤りがないか厳密なチェック・コンプライアンス、DD：KYC（本人確認）およびデューデリジェンス（DD）の実施、必要書類の回収と精査・銀行口座開設サポート：クライアントの法人銀行口座開設における手続きの案内、銀行との調整、書類準備の支援・進捗管理：法定期限や手続きのステータス管理
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・日本からのリモート勤務もご経歴に応じて可能【シンガポール求人】【マネージャー職（日系クライアント担当）】外資コンサルID:36992
13,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
外資コンサルティングファームにて、東南アジアにおける日系企業のデジタル化・業務効率化・価値創出を支援するマネージャーレベル以上のコンサルタントを募集しております。変革プロジェクトを日本語×英語でリードし、戦略策定〜実行（テクノロジー導入・チェンジ）まで一気通貫で支援し、ローカル×JCSの混成チームを率いて成果創出と提案活動に貢献します。【 業務内容 】・事業戦略、参入戦略、M&A、デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング案件をリード・ローカルと日本人メンバーの混成チームをマネジメントし、高品質なプロジェクト成果を実現・各専門領域におけるIoT、AI、RPA、データ活用の推進・提案活動・新規案件開拓を通じたビジネス成長への貢献・チームメンバーの育成および協働文化の醸成★東南アジア全体で垣根の無くプロジェクトに関わることが可能。クライアントへの提案の幅も広いことが強みです
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績連動型年次ボーナス
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 包括的な医療保険加入
- 慶弔休暇
- 試験・研修休暇
- 入院休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 育児休暇
- 養子縁組休暇
- 延長育児休暇
- 乳幼児ケア休暇
- 携帯電話手当：月額最大100シンガポールドル
- 携帯電話／通信手当
- グループ医療保険（外来、入院、歯科、眼科、ウェルネス、出産）
- グループ傷害保険
- グループ定期生命保険
- グループ旅行保険【シンガポール求人】【エネルギー業界向けDXコンサルタント】外資コンサル（マネージャー・日系クライアント担当）ID:36969
10,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
外資コンサルティングファームにて、資源・エネルギー・産業財分野を中心に、日系企業のデジタル化・業務効率化・価値創出を支援するコンサルティングサービスを提供していただくコンサルタント（マネージャー）を募集しております。【 業務内容 】・事業戦略、参入戦略、M&A、デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング案件をリード・ローカルと日本人メンバーの混成チームをマネジメントし、高品質なプロジェクト成果を実現・製造・オペレーション領域におけるIoT、AI、RPA、データ活用の推進・提案活動・新規案件開拓を通じたビジネス成長への貢献・チームメンバーの育成および協働文化の醸成
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績連動型年次ボーナス
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 包括的な医療保険加入
- 慶弔休暇
- 試験・研修休暇
- 入院休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 育児休暇
- 養子縁組休暇
- 延長育児休暇
- 乳幼児ケア休暇
- 携帯電話手当：月額最大100シンガポールドル
- 携帯電話／通信手当
- グループ医療保険（外来、入院、歯科、眼科、ウェルネス、出産）
- グループ傷害保険
- グループ定期生命保険
- グループ旅行保険【シンガポール求人】【金融業界DXコンサルタント】外資コンサル（マネージャー・日系クライアント担当）ID:36964
10,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
日本の金融機関の東南アジアにおける業務プロセスのデジタル化、データの可視化をプロセスデザイン、データマネジメント、システムインプリメンテーション、プロジェクトマネジメント等の観点から支援するチームの強化をご担当いただきます。マネージャーはプロジェクトマネージャーとしてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してマネジメントしつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓をサポートしていただきます。【 業務内容 】・多様でハイパフォーマンスな人々やチームを、新しく意義ある開発機会を通じて育成・効果的に協力して生産的な関係やネットワークを構築・内部および外部のステークホルダーの主要な目標と優先事項を理解し、その実行をリード・チームを主要な目標に合わせて、明確な優先順位の設定と方向付けの策定・持続可能な財務パフォーマンスにポジティブな影響を与え、成果の質を向上させるための情報に基づいた意思決定を行う・ステークホルダー、チーム、個人に対してポジティブな影響を与え、模範を示し、すべての人に成長、発展、成功の機会を平等に提供・誠実にリードし、他者を活気づけ、個々の違いを尊重し、貢献を認識し、自己信念をインスピレーションすることで強いポジティブな影響を与える・社内から高いパフォーマンスを引き出し、ステークホルダーに優れた価値と高品質の結果を提供する・革新的なトレンドや競合の活動についての理解を活かし、先導的なプラクティスに沿って変革を推奨する
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績連動型年次ボーナス
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 包括的な医療保険加入
- 慶弔休暇
- 試験・研修休暇
- 入院休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 育児休暇
- 養子縁組休暇
- 延長育児休暇
- 乳幼児ケア休暇
- 携帯電話手当：月額最大100シンガポールドル
- 携帯電話／通信手当
- グループ医療保険（外来、入院、歯科、眼科、ウェルネス、出産）
- グループ傷害保険
- グループ定期生命保険
- グループ旅行保険
