9件の求人: Trading Firm
【シンガポール求人】【地域統制アドバイザー】日系エネルギーID:37063
9,000 SGD ~ 13,000 SGDCentral仕事内容
日系大手エネルギー企業にて、地域内の内部統制強化およびリスク管理体制の向上を担う、地域統制アドバイザー（リージョナル・コントロール・アドバイザー）を募集しています。グループ全体のガバナンス基準を支え、継続的な改善を推進する上で重要な役割を果たしていただきます。【 業務内容 】・各事業体の特徴や事業規模、組織構造、現地のルール・商習慣に応じた内部統制制度の構築・運用支援・不正行為、不適切な行動、インシデント、監査指摘、内部統制上の不備などの根本原因の特定、防止策の立案支援・グループ全体または各事業体に共通するリスクを特定、内部統制の状況を評価した上で、改善状況をモニタリング・リスク情報やベストプラクティスを共有するための研修プログラムを企画・実施、強固なリスク文化の醸成・各事業会社のリスク管理部門や事業部門と連携し、改善施策の実行推進
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与
・有給休暇：年18日
・病気休暇：年14日
・各種保険
・カンパニー休暇：年によって変動（2025年は9日）
・試用期間の後、最大週2日で在宅勤務可
・その他ベネフィットは面接時に公開【シンガポール求人】【ビジネス・デベロップメント・エグゼクティブ】日系エネルギーID:36861
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral仕事内容
LNGビジネスを展開する大手日系企業のシンガポール拠点にて、アジア市場での事業開発を担うビジネス・デベロップメント・エグゼクティブを募集しています。本ポジションでは電力会社、国営企業、インフラ関連企業とのネットワーク構築や市場情報の収集、新規取引先の開拓、さらに脱炭素関連事業を含む投資案件の発掘・評価など、幅広い業務に携わっていただきます。【 業務内容 】・アジア各国でのインフラ／エネルギー業界における新規投資案件の開拓、およびLNG販売先となる取引先の開拓・アジア各国における電力会社、国営のインフラ企業等との関係構築、関係強化、イベントの共催・インフラ・エネルギー関連の投資機会調査・開拓・各投資案件のデューデリジェンス対応・出張・対外活動・戦略立案のサポート・進捗のある投資案件をベースとした年度予算・事業計画の策定・月1回、1週間程度の海外出張（インド、中国、タイ、ベトナム、フィリピンなど）
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日（最大21日）【シンガポール求人】【事業開発】日系商社ID:37029
6,000 SGD ~ 10,000 SGDEast, City仕事内容
貴金属（金、銀、プラチナ、パラジウム等）を中心に取引する日系専門商社にて、事業開発の担当者を募集。シンガポールでの新規ビジネス立ち上げのための開発サポートを、CEO直属の下、ご担当いただきます。ビジネスの進度に合わせ、ゆくゆくは顧客、サプライヤー、ビジネスパートナーとの関係性構築や、世界中の造幣局との関係構築もお任せします。【 業務内容 】・既存ECサイトの運営・管理・オフィス移転に伴う作業・将来の幹部候補として、CEOと共にビジネスを学びアシスト・創業メンバーとして商品の梱包・発送業務を行い、商品知識や社内業務を学ぶ・顧客との打ち合わせ時の、日本語・英語の通訳・世界中の造幣局とのミーティング参加およびリード・月に一度、各国政府機関や造幣局との関係構築のためCEOと共に海外出張
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与（会社・個人業績に基づく）
・有給休暇：年20日
・病気休暇：年14日
・出張手当（宿泊費、移動費）
・住居サポート（シンガポールに住む方のみ）
・残業手当Executive Assistant (Japanese Speaking)ID:37028
6,000 SGD ~ 10,000 SGDEast, City仕事内容
Our client is a leading Japanese trading company specializing in the global trade of gold, silver, platinum, and palladium coins. They are establishing new business operations in Singapore and are seeking an Executive Assistant (Japanese Speaking) to support the CEO and the growth of the business.This role offers hands-on exposure to operations, customer engagement, and international business, providing opportunities to develop leadership capabilities for future responsibilities.Reporting to: CEO【Responsibilities】- Operate and manage the company’s existing e-commerce site.- Support office relocation and setup activities.- Work closely with the CEO to understand business operations and contribute to strategic initiatives.- Participate in product packaging and shipping to gain comprehensive operational knowledge.- Provide consecutive interpretation between Japanese and English during client meetings.- Assist in scheduling, correspondence, and secretarial support for the CEO.- Represent the company in meetings with international Mints and business partners.- Travel abroad periodically with the CEO to build relationships with Mints and government agencies.- Perform any other duties as assigned to support business operations and expansion.
福利厚生
【What you will receive】
- AWS
- Variable Bonus (Depends on Company and Individual performance)
- Annual Leave: 20 days
- Medical Leave: 14 days
- Travel Allowance: Covers hotel and airfare.
- Accommodation Allowance: Based on individual eligibility; terms and conditions apply.
- Overtime Allowance: To be determined.
‐ Basic Salary
1st year 6000SGD
2nd year 7000SGD
3rd year 8000SGD
4th year 9000SGD
5th year 10,000SGD【シンガポール求人】【経理財務】日系商社ID:36951
7,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral, City仕事内容
日系大手商社シンガポール法人にて、財務経理及び経営企画を担っていただける人材を募集しております。月次・四半期・年次決算の主担当となり、日本本社へのレポートを行っていただきます。日本人マネージャーが直接の上長となります。【 業務内容 】・仕訳・固定資産・税金計上、勘定科目残高管理、監査対応・東京本社向けレポーティング（英日併用、ガバナンス遵守）・連結会計パッケージ（DIVA）による連結データ作成・検証・Microsoft系会計システム（例：Dynamics 365等）の運用・改善、業務標準化・予算策定／経営企画業務：年度予算・フォーキャスト、KPI設計と進捗管理・海外子会社の月次レビュー（タイ／マレーシア／バタム／ベトナム／オーストラリア）・予算対比・差異分析、リスク／課題の識別、改善提案の壁打ち・実行支援・コミュニケーション／折衝：駐在員・現地管理職・本社と連携し意思決定を推進・チームマネジメント：配下3名の育成、締めスケジュール管理、内部統制の強化
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与（個人と会社の業績に拠り支給）
・有給休暇：年14日
・歯科補助 年間 1,000 SGD
・就労ビザ：発給サポート可
・海外医療保険【シンガポール求人】【部長代理】日系専門商社（産業ガス部）ID:36942
12,000 SGD ~ 12,000 SGDWest仕事内容
産業用ガスを専門とする日系商社にて、シンガポール法人部長代理を募集しております。産業ガス部 部長代理として主に工場管理業務を担っていただきます。【 業務内容 】・工場内の社内規定・作業手順・品質管理手順の徹底と社員への浸透・製造経費の見える化および予算・実績の管理（予実管理）・保安体制の強化と安全管理の徹底・製品品質の向上とゼロクレームの実現に向けた改善活動・次世代工場長候補の育成と人材開発・現地スタッフのマネジメント（教育・評価・労務管理）
福利厚生
【 福利厚生 】
・年次給与調整（AWS）
・変動賞与（会社業績および個人業績に応じて支給）
・有給休暇：年10日（最大17日まで増加）
・病気休暇：年14日
・医療保険：歯科治療も含む
・借上社宅貸与
・通勤交通費支給(最寄り駅から工場まではシャトルバス使用)
・医療保険制度(現地雇員と同様・通院可能な病院は指定)
・ビザ取得・渡航支援あり
※日本の社会保険制度への対応はなし【日系食品商社】現地法人責任者 （ベトナム駐在）ID:36503
6,715 SGD ~ 8,119 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、ベトナム現地法人責任者を募集しております。現在海外拠点を拡大しており、現地法人責任者は、ベトナム拠点の立ち上げから運営全般に従事し、事業運営や経営戦略の立案・実行をご担当いただきます。経営知識に加えて、海外拠点での経験を活かして現地の営業・マネジメントにも携わっていただきます。【 業務内容 】- ベトナム拠点の立ち上げ、およびその後の運営・管理- 会社の経営戦略を策定し、実行- 財務管理や会計業務を含む経営全般の監督- 現地営業活動のマネジメント、法人営業の推進- 現地スタッフの指導・育成、チームマネジメント- 本社との連携を強化し、業績向上を目指す
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。【日系食品商社】法人営業マネージャー（ベトナム駐在）ID:36477
3,122 SGD ~ 5,349 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、法人営業マネージャー（Sales Manager）を募集しております。役割としては、GMの直下として、ベトナムの市場における新規ビジネスリード開発を担当することを期待しております。【 業務内容 】- ベトナム市場における新規ビジネスの開発 （コールドコール、顧客訪問、商品提案）- 地場スーパーマーケットや日系レストランへの水産加工品を主力とした日本食材の営業活動- 営業チームの指導・育成、目標達成に向けたチームマネジメント- 日本本社と連携し、営業戦略の実行をサポート- 市場動向や顧客のフィードバックを基に営業戦略を最適化- 営業活動のリードからクロージングまでの一連のプロセスを管理- 出張（主にベトナム国内、ミャンマーにある工場への出張） ※年に3-4回程度- 社内関連チームとの在庫状況の確認・管理- 商品、チャネル、顧客の販売動向をモニタリング、分析し、売上の最大化を図る
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。【シンガポール求人】【営業】日系食品商社ID:35756
4,000 SGD ~ 5,000 SGDWest仕事内容
日系の食品専門商社・流通企業にて、営業（Senior Sales Executive）を募集しています。ビジネスの長期的な成長を促進するため、主要顧客（飲食店やスーパーマーケット）と当社間で良好な関係を構築・維持いただきます。セールスマネージャーの直属となります。【 業務内容 】・本社・社内関係者および顧客との間でニーズや懸念事項、スケジュールに基いた営業及びプロモーション・クライアントや顧客との信頼関係を構築、長期的に維持・営業チームと協力し、営業目標の達成。およびそのための戦略立案・競合や市場トレンドの把握・社内チームと協力し、主要アカウントの成長に向けた事業計画の策定・主要アカウントの変更・改善の計画・顧客からの注文管理
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社・個人業績に基づく）
・セールス・コミッション
・有給休暇：年14日（1年ごとに1日増加、最大21日）
・病気休暇
・月800 SGDの固定交通費支給（自家用車の有無にかかわらず支給）
・（自家用車がある方は）マイレージ請求、駐車場およびERP償還請求
・医療手当：年500 SGD
