63件の求人: More than 5years
【シンガポール求人】【経理財務】日系商社ID:36951
7,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral, City仕事内容
日系大手商社シンガポール法人にて、財務経理及び経営企画を担っていただける人材を募集しております。月次・四半期・年次決算の主担当となり、日本本社へのレポートを行っていただきます。日本人マネージャーが直接の上長となります。【 業務内容 】・仕訳・固定資産・税金計上、勘定科目残高管理、監査対応・東京本社向けレポーティング（英日併用、ガバナンス遵守）・連結会計パッケージ（DIVA）による連結データ作成・検証・Microsoft系会計システム（例：Dynamics 365等）の運用・改善、業務標準化・予算策定／経営企画業務：年度予算・フォーキャスト、KPI設計と進捗管理・海外子会社の月次レビュー（タイ／マレーシア／バタム／ベトナム／オーストラリア）・予算対比・差異分析、リスク／課題の識別、改善提案の壁打ち・実行支援・コミュニケーション／折衝：駐在員・現地管理職・本社と連携し意思決定を推進・チームマネジメント：配下3名の育成、締めスケジュール管理、内部統制の強化
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与（個人と会社の業績に拠り支給）
・有給休暇：年14日
・歯科補助 年間 1,000 SGD
・就労ビザ：発給サポート可
・海外医療保険【シンガポール求人】【部長代理】日系専門商社（産業ガス部）ID:36942
12,000 SGD ~ 12,000 SGDWest仕事内容
産業用ガスを専門とする日系商社にて、シンガポール法人部長代理を募集しております。産業ガス部 部長代理として主に工場管理業務を担っていただきます。【 業務内容 】・工場内の社内規定・作業手順・品質管理手順の徹底と社員への浸透・製造経費の見える化および予算・実績の管理（予実管理）・保安体制の強化と安全管理の徹底・製品品質の向上とゼロクレームの実現に向けた改善活動・次世代工場長候補の育成と人材開発・現地スタッフのマネジメント（教育・評価・労務管理）
福利厚生
【 福利厚生 】
・年次給与調整（AWS）
・変動賞与（会社業績および個人業績に応じて支給）
・有給休暇：年10日（最大17日まで増加）
・病気休暇：年14日
・医療保険：歯科治療も含む
・借上社宅貸与
・通勤交通費支給(最寄り駅から工場まではシャトルバス使用)
・医療保険制度(現地雇員と同様・通院可能な病院は指定)
・ビザ取得・渡航支援あり
※日本の社会保険制度への対応はなし【日系食品商社】法人営業マネージャー（ベトナム駐在）ID:36477
3,122 SGD ~ 5,349 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、法人営業マネージャー（Sales Manager）を募集しております。役割としては、GMの直下として、ベトナムの市場における新規ビジネスリード開発を担当することを期待しております。【 業務内容 】- ベトナム市場における新規ビジネスの開発 （コールドコール、顧客訪問、商品提案）- 地場スーパーマーケットや日系レストランへの水産加工品を主力とした日本食材の営業活動- 営業チームの指導・育成、目標達成に向けたチームマネジメント- 日本本社と連携し、営業戦略の実行をサポート- 市場動向や顧客のフィードバックを基に営業戦略を最適化- 営業活動のリードからクロージングまでの一連のプロセスを管理- 出張（主にベトナム国内、ミャンマーにある工場への出張） ※年に3-4回程度- 社内関連チームとの在庫状況の確認・管理- 商品、チャネル、顧客の販売動向をモニタリング、分析し、売上の最大化を図る
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。【外資金融】アシスタント・リレーションシップ・マネージャーID:36272
6,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
外資系プライベートバンクのシンガポール法人にて、アシスタント・リレーションシップ・マネージャー（ARM）としてアドミン業務兼クライアントサポートにあたっていただきます。リレーションシップ・マネージャー （RM）がレポートラインになります。【 業務内容 】■ビジネス・マネジメント - ビジネス関連情報の収集、共有、報告 - プロジェクトごとのRM/THのサポート - RMのセールスサポート - 必要に応じてリサーチなど■クライアント関連 - アドミン＆マネジメント - クライアントとのやり取り、および関連タスク（プロセスチェック、ファイリング、ドキュメント管理など） - RM/TH のスケジュール管理、顧客との会議準備、出張手配など - RM/TH の経費精算サポート - 投資提案の起案などマーケティング活動におけるプレゼンテーション準備のサポート （クライアントのレセプション、会議、出張、イベント参加など）■定例業務、リスクマネジメント - 想定されるリスクの提案、問題のフォローアップなどのリスク管理 - 各RM および TH とともに、法的規制に則った、内部ポリシーおよび基準の遵守 (想定される場面：新規の口座開設、支払いの指示、クライアントとの電話連絡） - 問題発生時のタイムリーな報告と対処、サポート - 対応ツール（CRM、DiASなど）にて、顧客とのやり取りや注文の記録
福利厚生
【 福利厚生 】
面接時に開示【シンガポール求人】【営業アシスタントマネージャー】日系物流ID:33815
4,000 SGD ~ 7,000 SGDWest仕事内容
国際的な貨物輸送会社にて営業アシスタントマネージャーのポジションの採用となります。日系クライアントへのアプローチをし、案件獲得後、社長又はローカル営業チームへの連携及び訪問同行を頂きます。【 業務内容 】・見込み顧客へのアプローチ（会社事業紹介・見積作成等）・既存顧客との関係性強化（取扱シェア向上等を目的とする）・入札及び見積等の情報収集活動（主に日系顧客を想定）・手順書作成及び活動報告書作成（活動履歴の保存、PDCA活動への活用目的とする）・その他、MDから指示された業務への対応※隔週土曜を出勤日としていますが、過去１年で出勤は発生していません※面接にて、働き方についての相談可
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・保険
・医療給付：年400 SGD
・歯科給付：年400 SGD【日系大手IT企業】営業職ID:35213
4,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral, East仕事内容
日系大手ITソリューション企業にて、シンガポールの日系金融業界向けのIT営業をお任せします。決まった商品やサービスを提案するだけでなく、顧客のニーズに合わせて、自社製品やベンダー製品を組み合わせたソリューション提案が求められます。【 業務内容 】- 日系金融機関をメインとした既存顧客のフォロー（非日系クライアントも含む）- クライアントの課題に対して高いコンサル力、AIや自社のデータ分析ソフトウェアなどを用いて解決策の提案、案件の獲得- 銀行、保険に関する業界のトレンドや知識を積極的にキャッチし、マーケティング担当と連携- 案件獲得～クロージングまでを担当し、適宜上司への報告- 半期ごとの営業戦略の策定及び、目標達成
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績に応じた賞与あり
- 医療費補助あり
- 有給：14日（最大21日）
- 病気休暇：14日
- 出張費有（出張は原則ありませんが、お客様に応じてシンガポールから周辺国の支店を支援することがあり）IT Project Manager (Banking System / Delivery Lead)（Japanese Speaking）ID:36739
8,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
Our client is seeking an IT Project Manager (Banking System / Delivery Lead) with strong proficiency in Japanese and a solid background in IT system development or implementation within the banking sector.【 Responsibilities 】- Serve as the Project Manager (PMO) or Delivery Lead for banking system development or implementation projects.- Oversee project progress, manage milestones, track issues and tasks, and prepare regular progress reports for client stakeholders.- Manage project resources and control overall project cost.- Maintain effective communication with clients, business units, and internal IT teams to ensure alignment and smooth project execution.- Lead project teams from initiation through to successful completion, ensuring deliverables are met within scope, time, and budget.- Manage client expectations and maintain a professional and positive representation of the company.
福利厚生
【 What you will receive 】
- Variable Bonus (Based on company and individual performance)
- Annual Leave: 14 days per year.
- Medical Leave: 14 days
- Insurance Coverage: Comprehensive benefits included.
- Transportation Fee Reimbursement: Provided as per company policy.【シンガポール求人】【ITプロジェクト・マネージャー／デリバリー・リード】日系コンサルID:36741
8,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
日系ITコンサル企業にて、ITプロジェクトマネージャー／銀行システムデリバリーリードを募集しています。本ポジションでは、銀行システムに関するプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはデリバリーリードとして、プロジェクトの推進と円滑な遂行を担っていただきます。【 業務内容 】・銀行システムの開発または導入プロジェクトにおけるPMOまたはデリバリーリードとしての業務・プロジェクトの進捗管理、マイルストーン、課題管理、ToDoリストの管理およびクライアント向け進捗レポートの作成・プロジェクトのコスト管理および人員管理・クライアント、事業部門、ITチームとの密なコミュニケーションの維持・プロジェクトの立ち上げから完了まで、チームをリードし円滑に推進・クライアントの期待値を適切に管理し、企業イメージの維持・向上に貢献
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・保険：包括的な給付金
・交通費：会社規定にて支給【シンガポール求人】【導入プロジェクト・マネージャー（シニアレベル）】日系コンサルID:36740
10,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
日系ITコンサル企業にて、銀行業界向けのITシステム開発または導入プロジェクトのご経験豊富なプロジェクトマネージャー（シニアレベル）を募集しています。本ポジションでは、大規模な銀行システムの開発または導入に関するプロジェクトをリードいただきます。日本語を使用するステークホルダーや多国籍の社内チームと連携し、プロジェクトの計画立案から実行までを一貫してご担当いただきます。【 業務内容 】・プロジェクトの全体管理（アプローチおよび計画策定、タイムラインと進捗管理、課題・リスク管理、リソース配分、ガバナンス報告など）・銀行システムの開発または導入プロジェクトにおけるプロセスの理解と遂行・複数の部門やチームとの連携を通じ、スコープ・納期・予算に沿った成果物の提供を推進・日系顧客および社内チームとの調整を行い、プロジェクト目標や期待値を共有・整合
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・保険：包括的な給付金
・交通費：会社規定にて支給【シンガポール求人】【編集記者】日系メディアID:33964
4,000 SGD ~ 4,500 SGDCity仕事内容
アジア・オセアニア地域のビジネスニュースを提供するメディアのシンガポール拠点にて、編集記者を募集しております。【 業務内容 】・シンガポール島内の日系・現地企業の取材、イベント取材、記事作成・ローカルニュース記事のピックアップ、英文から日文への翻訳・編集作業選考にて面接の前に翻訳（英語）と作文（日本語）の筆記試験があり、一定の語学力と文章力が求められます。未経験者でも編集記者という職種に関心があれば応募していただくことが可能です。経験者であれば給与UPも可能です
福利厚生
【 福利厚生 】
・通勤費、交通費は実費支給
・通信費：月額20 SGD
・海外旅行傷害保険加入（一部、自己負担）
・昇給：年1回（1月）
・有給休暇：試用期間終了後に発生。以降は年1回付与。初年度10日、最大20日
・勤務時間: 月～金 9:00～18:00 または 日～木 9:00～18:00 ※取材優先で時間外勤務有り（休日出勤時には代休付与）
・休日 週休2日（金・土または土・日）、及びシンガポールの祝日前日または当日
