41件の求人: Manager
【シンガポール求人】【金融業界DXコンサルタント】外資コンサル（マネージャー・日系クライアント担当）ID:36964
10,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
日本の金融機関の東南アジアにおける業務プロセスのデジタル化、データの可視化をプロセスデザイン、データマネジメント、システムインプリメンテーション、プロジェクトマネジメント等の観点から支援するチームの強化をご担当いただきます。マネージャーはプロジェクトマネージャーとしてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してマネジメントしつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓をサポートしていただきます。【 業務内容 】・多様でハイパフォーマンスな人々やチームを、新しく意義ある開発機会を通じて育成・効果的に協力して生産的な関係やネットワークを構築・内部および外部のステークホルダーの主要な目標と優先事項を理解し、その実行をリード・チームを主要な目標に合わせて、明確な優先順位の設定と方向付けの策定・持続可能な財務パフォーマンスにポジティブな影響を与え、成果の質を向上させるための情報に基づいた意思決定を行う・ステークホルダー、チーム、個人に対してポジティブな影響を与え、模範を示し、すべての人に成長、発展、成功の機会を平等に提供・誠実にリードし、他者を活気づけ、個々の違いを尊重し、貢献を認識し、自己信念をインスピレーションすることで強いポジティブな影響を与える・社内から高いパフォーマンスを引き出し、ステークホルダーに優れた価値と高品質の結果を提供する・革新的なトレンドや競合の活動についての理解を活かし、先導的なプラクティスに沿って変革を推奨する
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績連動型年次ボーナス
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 包括的な医療保険加入
- 慶弔休暇
- 試験・研修休暇
- 入院休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 育児休暇
- 養子縁組休暇
- 延長育児休暇
- 乳幼児ケア休暇
- 携帯電話手当：月額最大100シンガポールドル
- 携帯電話／通信手当
- グループ医療保険（外来、入院、歯科、眼科、ウェルネス、出産）
- グループ傷害保険
- グループ定期生命保険
- グループ旅行保険SAP Manager (S4/ Hana Migration Project) (Japanese Speaking)ID:36971
9,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
Our client is a leading Japanese IT consulting firm seeking an SAP Manager to join their team. The successful candidate will play a key role in driving regional and global SAP S/4HANA migration projects, particularly within the manufacturing sector, and support business process reengineering initiatives.【 Responsibilities 】- Lead the end-to-end SAP S/4HANA data migration process.- Define data migration requirements, strategies, and scope, including selecting appropriate tools and methodologies.- Oversee data mapping, cleansing, and transformation activities to ensure accuracy and quality.- Plan and manage system cutover activities, proactively identifying and addressing potential risks.- Facilitate effective communication and collaboration among stakeholders, including Japan headquarters and overseas offices.- Prepare clear project documentation and provide regular progress updates.- Support business process reengineering (BPR) initiatives associated with system implementation and changes.
福利厚生
【 What you will receive 】
- Variable bonus (based on company and individual performance)
- Annual leave: 14 days
- Medical Leave
- Health insurance (coverage for staff, spouse, and children)
- Travel and life & accident insurance
- Annual medical checkup
- Mobile phone allowance: subscription fee up to SGD 53 per month
- Other fringe benefits【シンガポール求人】【部長代理】日系専門商社（産業ガス部）ID:36942
12,000 SGD ~ 12,000 SGDWest仕事内容
産業用ガスを専門とする日系商社にて、シンガポール法人部長代理を募集しております。産業ガス部 部長代理として主に工場管理業務を担っていただきます。【 業務内容 】・工場内の社内規定・作業手順・品質管理手順の徹底と社員への浸透・製造経費の見える化および予算・実績の管理（予実管理）・保安体制の強化と安全管理の徹底・製品品質の向上とゼロクレームの実現に向けた改善活動・次世代工場長候補の育成と人材開発・現地スタッフのマネジメント（教育・評価・労務管理）
福利厚生
【 福利厚生 】
・年次給与調整（AWS）
・変動賞与（会社業績および個人業績に応じて支給）
・有給休暇：年10日（最大17日まで増加）
・病気休暇：年14日
・医療保険：歯科治療も含む
・借上社宅貸与
・通勤交通費支給(最寄り駅から工場まではシャトルバス使用)
・医療保険制度(現地雇員と同様・通院可能な病院は指定)
・ビザ取得・渡航支援あり
※日本の社会保険制度への対応はなし【日系食品商社】現地法人責任者 （ベトナム駐在）ID:36503
6,715 SGD ~ 8,119 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、ベトナム現地法人責任者を募集しております。現在海外拠点を拡大しており、現地法人責任者は、ベトナム拠点の立ち上げから運営全般に従事し、事業運営や経営戦略の立案・実行をご担当いただきます。経営知識に加えて、海外拠点での経験を活かして現地の営業・マネジメントにも携わっていただきます。【 業務内容 】- ベトナム拠点の立ち上げ、およびその後の運営・管理- 会社の経営戦略を策定し、実行- 財務管理や会計業務を含む経営全般の監督- 現地営業活動のマネジメント、法人営業の推進- 現地スタッフの指導・育成、チームマネジメント- 本社との連携を強化し、業績向上を目指す
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。【日系食品商社】法人営業マネージャー（ベトナム駐在）ID:36477
3,122 SGD ~ 5,349 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、法人営業マネージャー（Sales Manager）を募集しております。役割としては、GMの直下として、ベトナムの市場における新規ビジネスリード開発を担当することを期待しております。【 業務内容 】- ベトナム市場における新規ビジネスの開発 （コールドコール、顧客訪問、商品提案）- 地場スーパーマーケットや日系レストランへの水産加工品を主力とした日本食材の営業活動- 営業チームの指導・育成、目標達成に向けたチームマネジメント- 日本本社と連携し、営業戦略の実行をサポート- 市場動向や顧客のフィードバックを基に営業戦略を最適化- 営業活動のリードからクロージングまでの一連のプロセスを管理- 出張（主にベトナム国内、ミャンマーにある工場への出張） ※年に3-4回程度- 社内関連チームとの在庫状況の確認・管理- 商品、チャネル、顧客の販売動向をモニタリング、分析し、売上の最大化を図る
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。【シンガポール求人】【営業・事業開発マネージャー】外資系FinTechID:35794
6,000 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
AI技術を応用した投資プラットフォームのリーディングプロバイダー企業にて、営業＆事業開発マネージャーを募集しております。新規事業、既存顧客との関係構築などを主にご担当いただきます。【 業務内容 】・四半期および年間の営業目標達成に向けての効果的な営業戦略とその実行・新規ビジネスの機会を獲得するための戦略策定、強固な営業パイプラインを構築・維持する・顧客の投資ニーズを満たす商品知識やソリューションの提供・顧客とのやり取り・訪問、契約記録の管理・社内チームと協力し、顧客からの要望や問い合わせへの対応
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社・個人業績に基づく）
・有給休暇：年15日
・病気休暇
・医療給付【シンガポール求人】【営業アシスタントマネージャー】日系物流ID:33815
4,000 SGD ~ 7,000 SGDWest仕事内容
国際的な貨物輸送会社にて営業アシスタントマネージャーのポジションの採用となります。日系クライアントへのアプローチをし、案件獲得後、社長又はローカル営業チームへの連携及び訪問同行を頂きます。【 業務内容 】・見込み顧客へのアプローチ（会社事業紹介・見積作成等）・既存顧客との関係性強化（取扱シェア向上等を目的とする）・入札及び見積等の情報収集活動（主に日系顧客を想定）・手順書作成及び活動報告書作成（活動履歴の保存、PDCA活動への活用目的とする）・その他、MDから指示された業務への対応※隔週土曜を出勤日としていますが、過去１年で出勤は発生していません※面接にて、働き方についての相談可
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・保険
・医療給付：年400 SGD
・歯科給付：年400 SGD【ベトナム求人】【営業アシスタントマネージャー】日系商社ID:36780
4,800 SGD ~ 6,900 SGDOthers仕事内容
大手商社系列の老舗食品商社ベトナム法人にて、営業アシスタントマネージャーを募集しております。ASEAN地域での販売促進と市場拡大、主要アカウントの管理、成長目標達成のための現地営業チームの指導をご担当いただきます。日本人マネージャーの直属となります。【 業務内容 】・ASEAN地域を中心とした新規顧客の獲得・顧客との強固な関係を構築・維持し、売上拡大を推進・売上・利益目標とKPIの設定と管理、目標達成のための戦略実行・事業計画をサポートするための市場・競合の分析・輸出業務、生産計画の監督・営業チームを構築・指導・育成し、高いパフォーマンスと協力的な企業文化の醸成・販売実績と市場動向の報告、事業計画と戦略会議への参加
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（前年度の会社業績及び個人KPI評価により支給額が決定）
・テトボーナス：給与の1ヶ月分（勤続1年以上）
・昇給：業績評価により年1回検討
・社員食堂：無料
・社員旅行
・有給休暇：年17日
・インセンティブSales & IT Project Manager (Japanese Speaking)ID:36630
9,000 SGD ~ 12,000 SGDCity仕事内容
Our client, a Japanese IT consulting firm, is currently seeking a Sales & IT Project Manager with proven experience in both sales and project delivery, particularly within the manufacturing and trading industries. This role is responsible for identifying business opportunities, proposing tailored IT solutions, and leading end-to-end project delivery after contract confirmation. 【 Responsibilities 】- Identify and develop new IT project opportunities- Promote the company’s services and solutions to potential clients- Build and maintain strong client relationships to understand business needs- Collaborate with internal teams to create project proposals- Prepare and present proposals to clients- Manage project execution after the deal is closed- Take the lead as Project Manager during the delivery phase- Drive business process reengineering (BPR) initiatives- Oversee system implementation projects such as SAP S/4HANA, ServiceNow, and RPA tools
福利厚生
【 What you will receive 】
- Variable Bonus (Depending on the Company and Individual performance)
- Annual Leave: 14 Days
- Medical Leave
- Health Insurance (Covered for staff + spouse + children)
- Travel and Life & Accident Insurance
- Annual Medical Checkup
- Mobile Phone claim: Subscription fee up to $53
- Other Fringe BenefitsIT Project Manager (Banking System / Delivery Lead)（Japanese Speaking）ID:36739
8,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
Our client is seeking an IT Project Manager (Banking System / Delivery Lead) with strong proficiency in Japanese and a solid background in IT system development or implementation within the banking sector.【 Responsibilities 】- Serve as the Project Manager (PMO) or Delivery Lead for banking system development or implementation projects.- Oversee project progress, manage milestones, track issues and tasks, and prepare regular progress reports for client stakeholders.- Manage project resources and control overall project cost.- Maintain effective communication with clients, business units, and internal IT teams to ensure alignment and smooth project execution.- Lead project teams from initiation through to successful completion, ensuring deliverables are met within scope, time, and budget.- Manage client expectations and maintain a professional and positive representation of the company.
福利厚生
【 What you will receive 】
- Variable Bonus (Based on company and individual performance)
- Annual Leave: 14 days per year.
- Medical Leave: 14 days
- Insurance Coverage: Comprehensive benefits included.
- Transportation Fee Reimbursement: Provided as per company policy.
