12件の求人: Director/Management
【日系ブライダル】シンガポール現地代表・事業責任者候補ID:37592
6,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral仕事内容
ウェディングプロデュース、観光関連事業を展開する日系企業にて、シンガポール市場への事業展開を進めるにあたり、現地事業の立ち上げおよび拡大を担う人材を募集しております。【 業務内容 】・シンガポールでの事業戦略の策定・実行・現地法人運営および事業推進・ブライダル業界における営業活動／新規顧客開拓・現地企業との提携交渉／アライアンス構築・市場調査・事業機会の発掘・日本本社のビジネスモデルをシンガポール市場向けにローカライズ・日本本社との連携／レポーティング・事業拡大に伴う組織構築・チームマネジメント・将来的な新規事業開発、投資案件、M&A、アライアンス案件への参画
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社・個人業績に基づく）
・有給休暇
・病気休暇
・医療保険【シンガポール求人】【M&Aアソシエイトディレクター／マネージャー】【外資系監査法人ID:27519
7,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
外資大手監査法人にて海外企業買収にあたってのM&Aのアドバイザーを募集しております。東南アジア全般のプロジェクトをシンガポール拠点にてご対応いただきます。【 業務内容 】・ディール戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメント・マーケット調査・投資会社の探索・ビジネスデューデリジェンス・バリュエーション・契約交渉・ストラクチュアリング・アドバイザリー
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇
・病気休暇：年14日
その他【シンガポール求人】【開発マネージャー】日系製造＿ID:37110
7,000 SGD ~ 8,500 SGDEast仕事内容
技術ソリューションを提供する日系企業にて、エンジニアリング部門を率いる開発マネージャーを募集しています。ソフトウェア／ファームウェア開発全般を統括し、エンジニアリングチームをリードしながら、プロジェクトの品質向上を推進していただきます。ゼネラルマネジメント（経営層）に直接レポートし、プロジェクトの進捗、リスク、リソース計画、各種パフォーマンス指標について定期的に報告いただくポジションです。【 業務内容 】1）プロジェクト／タスク管理・プロジェクトおよび関連タスクの計画立案、遂行のリード・プロジェクト計画の策定、アジャイルプロセスの推進、リソースの割り当て、進捗管理、改善の実施2）QCD（品質・コスト・納期）管理・高品質の成果物、最適化されたコストなどを実現する開発管理3）技術的リーダーシップ・ソフトウェアアーキテクチャ、アルゴリズム、システム設計、エンジニアリングのベストプラクティス指導・技術文書やコードレビューの実施、必要に応じた技術判断の最終決定4）関係部署との連携・クロスファンクショナルチームや各ステークホルダーと連携し、プロジェクト目標の整合性を確保5）プロセス・品質改善・プロセス改善施策の立案と実行、エンジニアリングスタンダードの確立、コーディングやドキュメンテーション規定の遵守徹底・KPIの追跡、ベストプラクティスの推進、製品品質・セキュリティ・パフォーマンス向上の促進6）予算・リソース管理・部門予算の管理、最適なリソース配分、コスト管理を行い、生産性と品質を維持・向上
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・有給休暇：年18日
・病気休暇：年14日
・医療費還付（年1000SGD 上限）
・歯科費：年300SGD【シンガポール求人】【弁護士（パートナー）】日系法律事務所ID:33970
15,000 SGD ~ 30,000 SGDOthers, City仕事内容
シンガポールの法律事務所にてパートナー弁護士を募集しております。アジアの中心であるシンガポールでは、多くの日系企業が地域統括本社を配置しており、ASEANでビジネスを行う上で、法務・コンプライアンスにおいても重要な拠点となっております。【 業務内容 】・東南アジア各国に進出する日系企業に対するリーガルサービスの提供・国内外でのM&A関連の支援・各種訴訟対応・英文契約書の作成等
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS：原則有り（12月末）
・交通費：別途支給（公共交通機関のみ）
・有給休暇：年18日
・書籍・研修にかかる費用：事務所負担【シンガポール求人】【マネージャー職（日系クライアント担当）】外資コンサルID:36992
13,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
外資コンサルティングファームにて、東南アジアにおける日系企業のデジタル化・業務効率化・価値創出を支援するマネージャーレベル以上のコンサルタントを募集しております。変革プロジェクトを日本語×英語でリードし、戦略策定〜実行（テクノロジー導入・チェンジ）まで一気通貫で支援し、ローカル×JCSの混成チームを率いて成果創出と提案活動に貢献します。【 業務内容 】・事業戦略、参入戦略、M&A、デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング案件をリード・ローカルと日本人メンバーの混成チームをマネジメントし、高品質なプロジェクト成果を実現・各専門領域におけるIoT、AI、RPA、データ活用の推進・提案活動・新規案件開拓を通じたビジネス成長への貢献・チームメンバーの育成および協働文化の醸成★東南アジア全体で垣根の無くプロジェクトに関わることが可能。クライアントへの提案の幅も広いことが強みです
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績連動型年次ボーナス
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 包括的な医療保険加入
- 慶弔休暇
- 試験・研修休暇
- 入院休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 育児休暇
- 養子縁組休暇
- 延長育児休暇
- 乳幼児ケア休暇
- 携帯電話手当：月額最大100シンガポールドル
- 携帯電話／通信手当
- グループ医療保険（外来、入院、歯科、眼科、ウェルネス、出産）
- グループ傷害保険
- グループ定期生命保険
- グループ旅行保険【シンガポール求人】【エネルギー業界向けDXコンサルタント】外資コンサル（マネージャー・日系クライアント担当）ID:36969
10,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
外資コンサルティングファームにて、資源・エネルギー・産業財分野を中心に、日系企業のデジタル化・業務効率化・価値創出を支援するコンサルティングサービスを提供していただくコンサルタント（マネージャー）を募集しております。【 業務内容 】・事業戦略、参入戦略、M&A、デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング案件をリード・ローカルと日本人メンバーの混成チームをマネジメントし、高品質なプロジェクト成果を実現・製造・オペレーション領域におけるIoT、AI、RPA、データ活用の推進・提案活動・新規案件開拓を通じたビジネス成長への貢献・チームメンバーの育成および協働文化の醸成
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績連動型年次ボーナス
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 包括的な医療保険加入
- 慶弔休暇
- 試験・研修休暇
- 入院休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 育児休暇
- 養子縁組休暇
- 延長育児休暇
- 乳幼児ケア休暇
- 携帯電話手当：月額最大100シンガポールドル
- 携帯電話／通信手当
- グループ医療保険（外来、入院、歯科、眼科、ウェルネス、出産）
- グループ傷害保険
- グループ定期生命保険
- グループ旅行保険【シンガポール求人】【金融業界DXコンサルタント】外資コンサル（マネージャー・日系クライアント担当）ID:36964
10,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
日本の金融機関の東南アジアにおける業務プロセスのデジタル化、データの可視化をプロセスデザイン、データマネジメント、システムインプリメンテーション、プロジェクトマネジメント等の観点から支援するチームの強化をご担当いただきます。マネージャーはプロジェクトマネージャーとしてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してマネジメントしつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓をサポートしていただきます。【 業務内容 】・多様でハイパフォーマンスな人々やチームを、新しく意義ある開発機会を通じて育成・効果的に協力して生産的な関係やネットワークを構築・内部および外部のステークホルダーの主要な目標と優先事項を理解し、その実行をリード・チームを主要な目標に合わせて、明確な優先順位の設定と方向付けの策定・持続可能な財務パフォーマンスにポジティブな影響を与え、成果の質を向上させるための情報に基づいた意思決定を行う・ステークホルダー、チーム、個人に対してポジティブな影響を与え、模範を示し、すべての人に成長、発展、成功の機会を平等に提供・誠実にリードし、他者を活気づけ、個々の違いを尊重し、貢献を認識し、自己信念をインスピレーションすることで強いポジティブな影響を与える・社内から高いパフォーマンスを引き出し、ステークホルダーに優れた価値と高品質の結果を提供する・革新的なトレンドや競合の活動についての理解を活かし、先導的なプラクティスに沿って変革を推奨する
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績連動型年次ボーナス
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 包括的な医療保険加入
- 慶弔休暇
- 試験・研修休暇
- 入院休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 育児休暇
- 養子縁組休暇
- 延長育児休暇
- 乳幼児ケア休暇
- 携帯電話手当：月額最大100シンガポールドル
- 携帯電話／通信手当
- グループ医療保険（外来、入院、歯科、眼科、ウェルネス、出産）
- グループ傷害保険
- グループ定期生命保険
- グループ旅行保険【日系食品商社】現地法人責任者 （ベトナム駐在）ID:36503
6,715 SGD ~ 8,119 SGDOthers仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、ベトナム現地法人責任者を募集しております。現在海外拠点を拡大しており、現地法人責任者は、ベトナム拠点の立ち上げから運営全般に従事し、事業運営や経営戦略の立案・実行をご担当いただきます。経営知識に加えて、海外拠点での経験を活かして現地の営業・マネジメントにも携わっていただきます。【 業務内容 】- ベトナム拠点の立ち上げ、およびその後の運営・管理- 会社の経営戦略を策定し、実行- 財務管理や会計業務を含む経営全般の監督- 現地営業活動のマネジメント、法人営業の推進- 現地スタッフの指導・育成、チームマネジメント- 本社との連携を強化し、業績向上を目指す
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。【シンガポール求人】【コンストラクション・マネージャー】日系建設（土木／建築）ID:34876
8,000 SGD ~ 15,000 SGDWest, Central, North, East, Other (Singapore), City仕事内容
日系建設会社にてコンストラクション・マネージャーを募集しております。土木または建築工事現場での施工管理業務を担当していただきます。【 業務内容 】・プロジェクトに関連する各種業務計画の策定と実行及び管理 （品質／出来形／工程／原価／安全環境／予算／資材調達等）・顧客、工事業者、クライアントとの調整・安全、品質管理サポート・スタッフのマネジメント・各種資料作成
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社及び個人のパフォーマンスに応じて）
- 有給休暇：15日（最大19日）
- 病気休暇：14日
- 交通費支給（実費精算）
- 医療保険
- その他各種手当 ※応相談【日系製造】バイス・プレジデントID:36459
6,000 SGD ~ 7,000 SGDCentral仕事内容
日系食品メーカー企業にて、バイス・プレジデントのポジションを募集しております。日本本社の社長およびシンガポールのGMをレポートラインとして、東南アジア地域における業務全般 / 事業成長を統括、売上拡大や財務管理において戦略的リーダーシップを発揮くださる方を求めております。【業務内容】- 会社のビジョンと目標との整合性を確保しながら、事業目標の実行においてリーダーシップを発揮- 東南アジア地域における販売戦略の策定、実行- 市場へのアプローチや新ビジネスチャンスへの参入などを営業チームに指導- 事業成長と市場拡大を推進するための計画策定- ステークホルダーとの関係構築と維持- 年間予算の作成支援、目標達成のための実行をサポート- 経費や請求書のレビューなど、財務取引のモニタリングと承認- 財務書類および報告書の提出管理- 月次報告書を作成、財務実績や現場情報などを本社にレポート- シンガポールオフィスの経営戦略および方針の策定と実行支援
福利厚生
【福利厚生】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：14日（最大20日）
- 病気休暇：14日
