17件の求人: Director/Management
EUC Manager / Assistant Manager (Japanese Speaking)ID:37124
10,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
Our client, a leading Japanese IT consulting firm, is seeking an experienced EUC Manager / Assistant Manager (Japanese Speaking) to lead and support the development and maintenance of End User Computing (EUC) solutions for banking-sector IT consulting projects.【 Responsibilities 】- Develop, enhance, and maintain EUC tools primarily using Microsoft Access and Excel.- Design, develop, and maintain systems using SSIS, Stored Procedures, PowerShell scripts, SQL Server, and general database technologies on Windows Server.- Manage the full Systems Development Life Cycle (SDLC) in a Waterfall environment.- Lead and supervise a team of 3–4 engineers, while also contributing hands-on to project deliverables when required.- Act as the key interface with stakeholders, primarily the Bank IT Department.- Communicate effectively with end users, translating technical concepts into clear and practical explanations.
福利厚生
【 What you will receive 】
- Variable Bonus (based on company and individual performance)
- Annual Leave: 14 days
- Medical Leave
- Health Insurance Coverage (Inclusive of staff, spouse, and children)
- Travel and Life & Accident Insurance
- Annual Medical Check-up
- Mobile phone claim (subscription fee up to SGD 53)
- Other fringe benefits【シンガポール求人】【EUCマネージャー】日系コンサルID:37125
10,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
大手日系ITコンサルティング企業にて、銀行向けITコンサルティングプロジェクトにおいて、EUC（エンドユーザーコンピューティング）ソリューションの開発・運用をリードおよび支援いただく、EUCマネージャー／アシスタントマネージャーを募集しています。【 業務内容 】・主にMicrosoft Access、Excelを用いたEUCツールの開発・改善・保守・SSIS、ストアドプロシージャ、PowerShellスクリプト、SQL Server など、Windows Server環境におけるデータベースおよび関連技術を用いたシステムの設計・開発・保守・ウォーターフォール型開発における、システム開発ライフサイクル（SDLC）全体の管理・3〜4名規模のエンジニアチームのリード・マネジメント ※必要に応じて、自身も開発業務に携わっていただきます・主に銀行のIT部門を中心としたステークホルダーとの窓口対応・エンドユーザーとコミュニケーションを取り、技術的な内容を分かりやすく説明に落とし込む対応
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・医療保険（従業員の家族も適用）
・旅行・生活・傷害保険
・健康診断
・携帯電話手当
その他【シンガポール求人】【開発マネージャー】日系製造＿ID:37110
7,000 SGD ~ 8,500 SGDEast仕事内容
技術ソリューションを提供する日系企業にて、エンジニアリング部門を率いる開発マネージャーを募集しています。ソフトウェア／ファームウェア開発全般を統括し、エンジニアリングチームをリードしながら、プロジェクトの品質向上を推進していただきます。ゼネラルマネジメント（経営層）に直接レポートし、プロジェクトの進捗、リスク、リソース計画、各種パフォーマンス指標について定期的に報告いただくポジションです。【 業務内容 】1）プロジェクト／タスク管理・プロジェクトおよび関連タスクの計画立案、遂行のリード・プロジェクト計画の策定、アジャイルプロセスの推進、リソースの割り当て、進捗管理、改善の実施2）QCD（品質・コスト・納期）管理・高品質の成果物、最適化されたコストなどを実現する開発管理3）技術的リーダーシップ・ソフトウェアアーキテクチャ、アルゴリズム、システム設計、エンジニアリングのベストプラクティス指導・技術文書やコードレビューの実施、必要に応じた技術判断の最終決定4）関係部署との連携・クロスファンクショナルチームや各ステークホルダーと連携し、プロジェクト目標の整合性を確保5）プロセス・品質改善・プロセス改善施策の立案と実行、エンジニアリングスタンダードの確立、コーディングやドキュメンテーション規定の遵守徹底・KPIの追跡、ベストプラクティスの推進、製品品質・セキュリティ・パフォーマンス向上の促進6）予算・リソース管理・部門予算の管理、最適なリソース配分、コスト管理を行い、生産性と品質を維持・向上
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・有給休暇：年18日
・病気休暇：年14日
・医療費還付（年1000SGD 上限）
・歯科費：年300SGD【シンガポール求人】【リレーションシップ・マネージャー（AVP／VP）】外資金融ID:36990
10,000 SGD ~ 15,000 SGDCity仕事内容
大手外資系銀行のグループ会社にて、組織拡大に伴いリレーションシップ・マネージャー（AVP／VP）を募集いたします。マーケティング部門にて、顧客との関係構築・維持を担っていただきます。【 業務内容 】・クライアントとの関係構築、維持・年間セールスと新規獲得金額、ほか目標数値の達成のための業務・クライアントの多様なニーズの理解、的確なアドバイスを提供・市場シェア拡大、顧客の長期的資産規模の拡大・新規事業開発（ビジネスチャンスを予測・活用）・商品・サービスの最新情報を常に把握し、新商品開発のアイデア提供・顧客サービス要件を満たすため、品質保証業務のモニタリング
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社・個人業績に基づく）
・有給休暇：年20日
・医療手当Relationship Manager (AVP/VP) (Japanese Speaking) x6ID:34821
10,000 SGD ~ 15,000 SGDCity仕事内容
Our client is a wholly-owned subsidiary of one of the largest banks in Southeast Asia. They are seeking a Relationship Manager to acquire, manage, and advise client relationships within the marketing function.【 Responsibilities 】- Develop and maintain strong client relationships.- Achieve annual revenue targets, net new money goals, and assigned business objectives.- Serve as a trusted advisor by understanding and addressing clients’ diverse financial needs.- Advise clients on investment products and services to grow assets under management.- Contribute to business development and identify potential opportunities for growth.- Stay informed on market trends, products, and services; provide input for new product development.- Ensure quality assurance and compliance in client servicing tasks.
福利厚生
【 What you will receive 】
- Variable bonus (based on company and individual performance)
- Annual Leave 20 Days
- Medical Leave
- Medical Benefit【シンガポール求人】【弁護士（パートナー）】日系法律事務所ID:33970
15,000 SGD ~ 30,000 SGDOthers, City仕事内容
シンガポールの法律事務所にてパートナー弁護士を募集しております。アジアの中心であるシンガポールでは、多くの日系企業が地域統括本社を配置しており、ASEANでビジネスを行う上で、法務・コンプライアンスにおいても重要な拠点となっております。【 業務内容 】・東南アジア各国に進出する日系企業に対するリーガルサービスの提供・国内外でのM&A関連の支援・各種訴訟対応・英文契約書の作成等
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS：原則有り（12月末）
・交通費：別途支給（公共交通機関のみ）
・有給休暇：年18日
・書籍・研修にかかる費用：事務所負担【シンガポール求人】【法務責任者】日系コンサルID:37003
9,000 SGD ~ 16,000 SGDCity仕事内容
日系コンサルティングファームにて、現在リーガル・ディレクター（法務責任者）を募集しています。APAC地域の法規制に精通した法務・コンプライアンスの専門家として、シンガポール拠点でグループ全体をリードいただくポジションです。直属の上司：COO（最高執行責任者）【 業務内容 】・企業運営に関わるあらゆる法務面を統括、管理、サポート・経営陣に対して、法的戦略・リスク管理・コンプライアンスに関するアドバイザリー業務・各種商業契約（サービス契約、SaaS契約、ベンダー／業務委託契約、NDAなど）のドラフト、レビュー、交渉・M&A、ジョイントベンチャー、戦略的投資案件の法務面をリード、サポート・社内ポリシーやガイドラインの整備・更新を行い、法令遵守体制の強化および法的リスクの最小化を図る・定期的なリスクアセスメントを通じて、法務・コンプライアンス上の潜在的リスクを特定し、是正策を提案・社内外の関係者および監督当局との法務業務
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年17日（最大21日）
・病気休暇
・医療保険
・教育補助： 子どものいる候補者には上限3,000 USD
・自宅とオフィスのハイブリッド勤務【シンガポール求人】【マネージャー職（日系クライアント担当）】外資コンサルID:36992
13,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
外資コンサルティングファームにて、東南アジアにおける日系企業のデジタル化・業務効率化・価値創出を支援するマネージャーレベル以上のコンサルタントを募集しております。変革プロジェクトを日本語×英語でリードし、戦略策定〜実行（テクノロジー導入・チェンジ）まで一気通貫で支援し、ローカル×JCSの混成チームを率いて成果創出と提案活動に貢献します。【 業務内容 】・事業戦略、参入戦略、M&A、デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング案件をリード・ローカルと日本人メンバーの混成チームをマネジメントし、高品質なプロジェクト成果を実現・各専門領域におけるIoT、AI、RPA、データ活用の推進・提案活動・新規案件開拓を通じたビジネス成長への貢献・チームメンバーの育成および協働文化の醸成★東南アジア全体で垣根の無くプロジェクトに関わることが可能。クライアントへの提案の幅も広いことが強みです
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績連動型年次ボーナス
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 包括的な医療保険加入
- 慶弔休暇
- 試験・研修休暇
- 入院休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 育児休暇
- 養子縁組休暇
- 延長育児休暇
- 乳幼児ケア休暇
- 携帯電話手当：月額最大100シンガポールドル
- 携帯電話／通信手当
- グループ医療保険（外来、入院、歯科、眼科、ウェルネス、出産）
- グループ傷害保険
- グループ定期生命保険
- グループ旅行保険【シンガポール求人】【エネルギー業界向けDXコンサルタント】外資コンサル（マネージャー・日系クライアント担当）ID:36969
10,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
外資コンサルティングファームにて、資源・エネルギー・産業財分野を中心に、日系企業のデジタル化・業務効率化・価値創出を支援するコンサルティングサービスを提供していただくコンサルタント（マネージャー）を募集しております。【 業務内容 】・事業戦略、参入戦略、M&A、デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング案件をリード・ローカルと日本人メンバーの混成チームをマネジメントし、高品質なプロジェクト成果を実現・製造・オペレーション領域におけるIoT、AI、RPA、データ活用の推進・提案活動・新規案件開拓を通じたビジネス成長への貢献・チームメンバーの育成および協働文化の醸成
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績連動型年次ボーナス
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 包括的な医療保険加入
- 慶弔休暇
- 試験・研修休暇
- 入院休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 育児休暇
- 養子縁組休暇
- 延長育児休暇
- 乳幼児ケア休暇
- 携帯電話手当：月額最大100シンガポールドル
- 携帯電話／通信手当
- グループ医療保険（外来、入院、歯科、眼科、ウェルネス、出産）
- グループ傷害保険
- グループ定期生命保険
- グループ旅行保険【シンガポール求人】【金融業界DXコンサルタント】外資コンサル（マネージャー・日系クライアント担当）ID:36964
10,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
日本の金融機関の東南アジアにおける業務プロセスのデジタル化、データの可視化をプロセスデザイン、データマネジメント、システムインプリメンテーション、プロジェクトマネジメント等の観点から支援するチームの強化をご担当いただきます。マネージャーはプロジェクトマネージャーとしてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してマネジメントしつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓をサポートしていただきます。【 業務内容 】・多様でハイパフォーマンスな人々やチームを、新しく意義ある開発機会を通じて育成・効果的に協力して生産的な関係やネットワークを構築・内部および外部のステークホルダーの主要な目標と優先事項を理解し、その実行をリード・チームを主要な目標に合わせて、明確な優先順位の設定と方向付けの策定・持続可能な財務パフォーマンスにポジティブな影響を与え、成果の質を向上させるための情報に基づいた意思決定を行う・ステークホルダー、チーム、個人に対してポジティブな影響を与え、模範を示し、すべての人に成長、発展、成功の機会を平等に提供・誠実にリードし、他者を活気づけ、個々の違いを尊重し、貢献を認識し、自己信念をインスピレーションすることで強いポジティブな影響を与える・社内から高いパフォーマンスを引き出し、ステークホルダーに優れた価値と高品質の結果を提供する・革新的なトレンドや競合の活動についての理解を活かし、先導的なプラクティスに沿って変革を推奨する
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績連動型年次ボーナス
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 包括的な医療保険加入
- 慶弔休暇
- 試験・研修休暇
- 入院休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 育児休暇
- 養子縁組休暇
- 延長育児休暇
- 乳幼児ケア休暇
- 携帯電話手当：月額最大100シンガポールドル
- 携帯電話／通信手当
- グループ医療保険（外来、入院、歯科、眼科、ウェルネス、出産）
- グループ傷害保険
- グループ定期生命保険
- グループ旅行保険
