ホリデーシーズンにおすすめ！シンガポールの製菓材料店REDMANに行ってみた
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。 いよいよホリデーシーズン到来ですね！ クリスマスや年越し準備に忙しいこの時期、手作りのケーキやクッキーを焼きたくなるのは私だけでしょうか。(笑) 今回は以前から気になっていたお料理好きのママ友のおススメ、...
記事 / 特集
![ホリデーシーズンにおすすめ！シンガポールの製菓材料店REDMANに行ってみた]()
シンガポール生活を知る
![Job Vacancies and Tech jobs openings hit a record high]()
News
Job Vacancies and Tech jobs openings hit a record high
Record number of Job vacancies in September Due to border restrictions and manpower demand, job vacancies in Singapore have reached a record...
![38 percent of Singapore employees are discontented with their company’s training programmes]()
38 percent of Singapore employees are discontented with their company’s training programmes
High dissatisfaction with company’s L & D programmes 38 percent of Singapore workers have reported being dissatisfied with their company’s training...
![A full return to office in 2022. Yay or Nay?]()
A full return to office in 2022. Yay or Nay?
Alarming numbers of Singapore workers intending to quit their current jobs According to Microsoft's first annual Work Trend Index which surveyed...
![知っておきたい、シンガポールでの12歳以下の子どもへのコロナワクチン接種について]()
シンガポールでの子育てを学ぶ
知っておきたい、シンガポールでの12歳以下の子どもへのコロナワクチン接種について
こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 今月10日、シンガポールでは5歳から11歳までの子どもへの新型コロナウイルスワクチン(ファイザー/ビオンテック製コミナティ)の使用が承認されました。...
![恐竜好きのお子様におすすめ、シンガポールで恐竜に会える穴場スポット3選]()
シンガポール生活を知る
恐竜好きのお子様におすすめ、シンガポールで恐竜に会える穴場スポット3選
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 今年も残すところあと2週間を切りましたね。 クリスマスシーズンの今、お子様のスクールホリデー真っ只中で、連日どこにお出かけしようかお悩みの方も多いのではないでしょうか。...
![【シンガポール就労ビザ】EP申請マニュアル(2021年12月時点)]()
人事担当者向けコンテンツ
【シンガポール就労ビザ】EP申請マニュアル(2021年12月時点)
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。 今年、最も多く弊社に寄せられたご相談の一つが「就労ビザ(EP)取得」についてです。 外国人を採用する上で必須となる就労ビザの取得に対し、多くの企業様が悩みを抱えていらっしゃったようです。 ...
![Singapore’s Top 10 talent Trends in 2022]()
News
Singapore’s Top 10 talent Trends in 2022
The top 10 talent trends for next year have been released and sustainability is underscored as part of the return to a growth strategy in 2022. ...
![Top 3 priorities for HR Leaders next year]()
News
Top 3 priorities for HR Leaders next year
A study by Randstad showed that there will be an increase in job openings next year, and HR leaders should take heed of these 3 priorities to...
![Rise in wages for bottom earners and pay-cuts to be rolled-back]()
News
Rise in wages for bottom earners and pay-cuts to be rolled-back
Increase in salaries for lower-wage workers Employees with gross monthly salaries of up to $2000 should get a 4.5 percent to 7.5 percent increase...
