こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 この度、当グループは楽天インサイトグローバル様と共同で、アジア太平洋地域における人材の価値観と就業意識に関する調査を実施いたしました。   本調査では、シンガポールを含む12の国と地域、計...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 オムツ替えから子どもとの絆づくりまで—育児休暇はもはや「あると嬉しい」福利厚生ではなく、ジェンダー平等や柔軟な働き方、そして国としてのサステナビリティを象徴する重要な制度になりつつあります。 昨...

こんにちは！　リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 先日、シンガポール政府のURA(都市再開発庁)が、国の中期的土地利用計画であるマスタープラン案2025(Draft Master Plan...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 2025年6月28日早朝5時半。オーチャードのど真ん中「ION...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 シンガポール人材開発省(以降MOM)は、先日6月27日に2025年1〜3月期(第1四半期)の労働市場調査結果を発表しました。 本調査によると、雇用は引き続き拡大したものの、そのペースは前期と比べ...

こんにちは！　リーラコーエン シンガポール...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 シンガポール人材開発省(以降MOM)は、先の5月28日に2024年の民間企業の賃金動向に関するレポートを発表し、2024年の名目賃金が前年比5.6%の上昇率だったことを発表しました。 これは前年...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 先日2025年5月3日、シンガポールでは総選挙(General Election:...

こんにちは！　リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 シンガポールの職場で定着している「病気休暇」。 Medical Leave、略してMLと呼ばれる病気休暇制度 (別名Sick Leave)は、シンガポール雇用法 (Employment Act)...