こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 この度、当グループは楽天インサイトグローバル様と共同で、アジア太平洋地域における人材の価値観と就業意識に関する調査を実施いたしました。  ...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 オムツ替えから子どもとの絆づくりまで—育児休暇はもはや「あると嬉しい」福利厚生ではなく、ジェンダー平等や柔軟な働き方、そして国としてのサステナビリティを象徴する重要な制度になりつつあります。...

こんにちは！　リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 先日、シンガポール政府のURA(都市再開発庁)が、国の中期的土地利用計画であるマスタープラン案2025(Draft Master Plan 2025)を発表しました。...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 2025年6月28日早朝5時半。オーチャードのど真ん中「ION Orchard」の前には160人以上の人々が長蛇の列を作っていました。 お目当ては、キャラクター「Labubu(ラブブ)」シリーズの新商品「Wacky...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 シンガポール人材開発省(以降MOM)は、先日6月27日に2025年1〜3月期(第1四半期)の労働市場調査結果を発表しました。 本調査によると、雇用は引き続き拡大したものの、そのペースは前期と比べて緩やかとなりました。...

こんにちは！　リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 近年、日本に一時帰国すると、飲食店やコンビニ、ホテルなど至る所で外国人従業員の方々が増加してきていると感じませんか。...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 シンガポール人材開発省(以降MOM)は、先の5月28日に2024年の民間企業の賃金動向に関するレポートを発表し、2024年の名目賃金が前年比5.6%の上昇率だったことを発表しました。...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 先日2025年5月3日、シンガポールでは総選挙(General Election: 通称GE2025)が行われました。...

こんにちは！　リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 シンガポールの職場で定着している「病気休暇」。 Medical Leave、略してMLと呼ばれる病気休暇制度 (別名Sick Leave)は、シンガポール雇用法 (Employment Act)...