こんにちは。
リーラコーエンシンガポール マーケティング担当野上です。

働くママデビューして、早1ヶ月が経とうとしています。

 

今回は、シンガポールで働きはじめた感想と、これから働きたいママが就職する上で持っていると心強いスキル3選、

そしておすすめの求人情報(2021年10月現在)をご紹介したいと思います。

 

シンガポールで働くって楽しい！

まず初めにお伝えしたいのは、毎日があっという間、そして学びが多く楽しいということです。

 

多民族国家であるシンガポールのオフィスには様々なバックグラウンドを持つ社員がいます。

昨年から新型コロナウイルスの影響により、在宅勤務がデフォルト化しており、

直接顔を合わせてお仕事をする機会は激減していますが、オンラインミーティングやコミュニケーションは活発に行われています。

 

日本にいるとなかなか出会う機会が少ない外国人の上司や同僚、

そして海外で働くことを選択した日本人との出会いはとても刺激的です。

ご自身の経験値の積み重ねや、スキルアップに繋がるでしょう。

 

また、個人的には、子育ての苦楽を共有する家族やママ友と、

会社という組織の中で同じ目標に向かい切磋琢磨する仲間を共に持てるということは、とても幸せなことだと思っています。

 

シンガポールで出会う様々な方とのご縁を大切にしながら、共に成長し、

少し先の自分を我が子に誇れたら良いなと考えています。

 

 

一方で、仕事と家事・育児の両立が不安なママも多いのではないでしょうか。

その点シンガポールはヘルパーの雇用もしやすく、仕事と家事・育児の両立で悩んだ場合はアウトソースが可能であることが特長です。

 

関連記事:

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多様化するシンガポールでの働き方【働きたいママ必見】

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シンガポールで働きたいママが持っていると心強いスキルや資格

次に、シンガポールで働く上で持っていると心強いスキルを3つご紹介します。

 

１．英語力

前述のとおり、シンガポールでは様々なバックグラウンドを持つ社員がいるため、ビジネスレベルの英語は必要です。

稀に英語力不問の求人もありますが、基本的には日系企業であっても、コミュニケーションが取れる程度の英語力はあると良いでしょう。

英語でミーティングはもちろんのこと、同僚とのコミュニケーションも円滑に取れると仕事が捗るかと思います。

ぜひ日頃から英語に慣れておくと同時に、英会話スキルアップを図っておきましょう。

 

TOEICの点数も700～800点以上あると安心です。

まずは子育ての合間に無料音楽ストリーミングサービスのポッドキャストや、

Netflixなどでおすすめの海外ドラマを英語字幕で見る、など出来ることから始めるのもおすすめです。

 

２．基本的なPCスキル

例えば、ワード・エクセル・パワーポイントのスキルはあったほうが良いでしょう。

業務が上記の使用中心となる場合も考えられます。

産前やシンガポールに帯同する前に就業していたママの多くは、慣れている方も多いかと思いますが、特にエクセル知識は重宝します。

私も現在、昔の知識を引っ張り出しながら表や数式と奮闘しています。(笑)

 

３．秘書としてのスキル、経験

秘書職は、求人の中ではかなり多い職種の一つです。

ご経験があれば有利ですが、ご経験がなくても上司のリクエストに先回りして応えられる機転やビジネスマナー、コミュニケーション能力が評価されます。

日本国内で実務技能検定協会が実施している秘書検定の勉強をしてみることも役立ちそうですね。

 

ここまで持っていると心強いスキルや資格についてご紹介しましたが、

一番大切なのは働いてみたいと思う意思や自らのキャリアを切り拓いていくエネルギーでもあります。

 

弊社では、お電話での無料相談も行っておりますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。

 

参考記事:経験を活かして、シンガポールでキャリアアップ～秘書職～

 

 

おすすめの求人例(2021年10月現在)

2021年10月現在、弊社で募集しているおすすめの求人情報をご紹介します。

 

1.IT業界:経理スタッフ(パート・時短)

WEBマーケティングを支援するための解析ソフトを販売している企業のパート・時短求人です。

業務拡大に伴い、経理スタッフを募集しております。(お問い合わせID:30733)

【時給】15 SGD~25 SGD

【具体的なお仕事内容】
- 仕訳業務
- 月次決算
- 請求書発行・入金管理
- 決算業務（四半期・年次）
- 経理業務に付随する業務
- 日本本社とのやりとり

現段階の業務量は少ないため、パートあるいは時短で採用を検討しています。

【応募条件】
- 経理・会計業務の経験をお持ちの方
- 日常会話程度の英語力をお持ちの方
- 四半期決算等経験のある方

【福利厚生・手当】
将来的にフルタイムへの変更も可

 

2.IT業界:WEB広告営業(フルタイム)

シンガポール本社のグローバルBPO企業にてアカウントスペシャリストを募集しております。
担当業務は、日本の中小企業向けにSNS広告の販売・促進となり、お電話・メール・チャットボックスで営業活動を行います。(お問い合わせID:26401)

【具体的な業務内容】
- SNS広告のソリューションエキスパートとして、マーケティング目標に合った広告主のアドバイスを提供
- 日本の中小企業と連携して広告の掲載結果を改善
- 業者と協力して、広告顧客のサポート、製品に関するコンサルティング、コーチングの支援
- データ分析を実行し、顧客のプラン改善の提案、事業成長の支援
- 顧客の傾向を把握し、パートナーサポート、プロセスを強化し、ワークフローの改善の担当
- 顧客のフィードバックを統合し、内部及び外部のステークホルダーへ月次・四半期の取り組みの進捗状況の報告
- 顧客のフィードバックを収集し、広告商品や顧客体験を強化

【給与】5,500 SGD ~ 5,800 SGD

【求める人物像】
- ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- デジタルマーケティング・広告営業に興味をお持ちの方
- 営業経験をお持ちの方あるいは営業職に挑戦されたい方
- システムを利用していただくため、テクノロジーに明るい方

【勤務時間】8:00 ~ 17:00

【福利厚生・手当】
- 業績賞与
- セールスコミッション
- 有給休暇: 14日
- 医療保険・手当て

 

3.外資:プロジェクトリーダー(フルタイム)

シンガポール本社のMNC企業にてプロジェクトチームリーダーを募集しております。
WEB広告・デジタルマーケティング業界でご経験のある方、今後新しい分野に挑戦されたい方を求めております。(お問い合わせID:30949)

【給与】6,000 SGD ~ 7,500 SGD

【主な業務内容】
- チームリーダーとして日々の業務遂行・管理・指導
- 顧客、社内他部署とのやりとり
- 営業実績を把握し、サービス品質を保ち顧客満足度の最大化
- 各メンバーの業務の調整・管理モニタリング
- チームの改善事項を特定し、より良いオペレーションの提案
- プリセールス・テレマーケティングの管理・指導

【求める人物像】
- 大卒
- メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
- 営業チームのKPI管理等のご経験のある方
- ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方（上司への報告はすべて英語となります）

【勤務時間】8:00 ~ 17:00

【福利厚生・手当】
- KPI達成インセンティブ(上限S$1,000/月)
- 業績賞与
- 有給休暇14日
- 医療手当(S$400/年)

 

追記：2021年10月28日時点の求人をご紹介しております。その他の求人や非公開求人もございますので、こちらをご確認いただく、またはお気軽にお問い合わせくださいませ。

 

最後に

今回は、シンガポールで働くママになった私の感想と、これから働きたいママにおすすめのスキルや実際の求人情報をご紹介しました。

本記事が、シンガポールで働きたいと思っているママの皆様の参考になれば幸いです。

 

弊社リーラコーエンシンガポールでは働くママを応援しています。

どのような小さなお悩みでも、まずは一度弊社のキャリアコンサルタントにご相談ください。

履歴書等のご用意がなくてもご相談可能ですので、まずはお気軽にご連絡下さいませ。

 

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最近、DP保持者の就労規定改定が発表されました。

「DP(Dependent Pass)保持者であればWP(ワークパーミット, 労働許可証)を取得すればお仕事ができる」という新しい制度になりました。

この変更を期に、シンガポールで働きたいと思う方や新しいチャンスをご検討中の方もいらっしゃるのではないでしょうか。

個別の質問や在住者向けにカジュアル相談も受け付けておりますので、

就労や転職をお考えの方の際には、ぜひリーラコーエンシンガポールまでご相談下さいませ。

 

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