こんにちは、

リーラコーエン シンガポールのマーケティング担当Lisaです。

 

5月よりDPをお持ちの方の就業に、別途就労ビザが必要になります。

2021年5月1日より、DPの方でも、就労には別途就労ビザが必要になります。

いままでDPの方が働く際には、LOC(Letter Of Consent)を申請すれば就労が可能でした。

 

シンガポール国内の求人数は、コロナ前に戻ってきていますが、

シンガポール人もしくは永住権保持者向けの求人がほとんどを占めています。

それでも積極的に募集している企業様もございますので、今回は今すぐ応募いただけるHOTな求人情報をお届けします。

 

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■【オフィス照明】営業マネジャー (30346)

当社は、日系の照明メーカーのシンガポール法人でございます。欠員のため営業マネジャー或は営業担当を募集しております。
基本給＋コミッションを検討しており、新規営業に抵抗がない方を希望しています。

【給与】4,000~6,500SGD

【具体的な業務内容】

- 新規顧客開拓（電話でのアポイント獲得、訪問、ヒアリング）
- 既存顧客フォロー（現状の確認、新商品の提案）
- 企画立案、提案、プレゼンテーション
- 見積り作成
- 納品手配、納品管理

【応募条件】

- 英語ビジネスレベル以上
- 3年以上の法人営業経験(照明メーカー・建設・建設資材メーカー・電機メーカー)

【福利厚生】

- 基本給5,000 SGDまで *業界経験者の場合応相談
- 業績賞与
- セールスコミッション
- 交通費支給
- 電話代支給
- 医療手当て
- 有給休暇:年間14日

■【大手飲食店】レストラン統括マネージャー ◎ベーカリーショップ♪ (30973)

シンガポールにある大手飲食企業にて、日系ベーカリーショップの統括マネージャーを募集しております。

【給与】4,000~5,000SGD

【具体的な業務内容】

- 各店舗のマネージャーと連携してのオペレーション改善
- 部門を代表して本社の会議に出席し、部門の意見を他部門との議論
- HRとの協業による、人材募集・面接・Quotaの調整等（部門採用責任者）
- 本社と各レストランのコミュニケーションの仲介役
- 経営責任を負う部門長からの指示を受け、各レストランのコンセプト見直し
- コンセプトに基づいたサービスレベルの決定
- サービスレベルに応じたレストラン各セクションのSOP作成
- SOPをベースにキッチン・サービスの人員計画の策定と人件費管理方法の確立
- の後に各レストランのマネジメントスタッフへの落とし込みと実行

【応募条件】

- 現地スタッフへの教育を英語にて行うことに抵抗がない方
- レストランマネジメントの経験をお持ちの方
- ベーカリーショップでの勤務経験を有しており、パン作りに精通している方

【福利厚生】
- 基本給応相談
- 業績賞与
- 有給休暇初年度12日
- 病気休暇: 14日
- 週6日制 (分割シフト)　※週6日/53時間の勤務となります。
- 医療保険

 

最後に

その他非公開求人もございますので、シンガポールでのお仕事にご興味のある方は、

お気軽にリーラコーエンシンガポールまでお問い合わせくださいませ。

日系の人材紹介会社リーラコーエン シンガポールでは、

シンガポールでのお仕事紹介だけではなく、あなたに合わせた面接対策やキャリア相談など無料で行っております。

納得のいく転職を、日本人キャリアコンサルタントが最後までご支援させて頂きますので、

是非お気軽にご相談くださいませ！

 

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