コロナ後の採用マーケットを予測

こんにちは、Reeracoen(リーラコーエン)Singaporeの小林です。

 

新型コロナウイルスの感染が全世界で拡大して以降、コロナのニュースを見聞きしない日はありません。

ポストコロナを切望する日々が続いておりますが、今回は今後の採用市場について予測したいと思います。

もちろん前提条件としてコロナの感染状況に依存する部分はありますが、

ウィズコロナ、ポストコロナにおける採用市場がどうなっていくのか、他国の例も見ながら見ていきたいと思います。

 

「過去23年間で求人数過去最多」―イギリス

イギリスでは記録的な採用市場の活発化が見られます。

英求人雇用連盟(REC)は2021年6月の国内雇用主による正規採用件数が1997年に調査が開始されて以降、

過去最高となったという調査結果を発表。コロナ対策緩和措置解除を見据え多くの企業が採用活動を活発化させたことが背景にあります。

 

また急激な人材需要の増加と労働力のギャップにより採用マーケットが売り手市場になったことで、

賃金の上昇も加わっており、イギリスにおける採用が難化していることがわかります。

こうした流れはコロナ対策が緩和され続ければ、継続すると予測されています。

 

「労働者の4人に1人がコロナ後の転職を計画」―アメリカ

コロナウイルスの影響により、世界恐慌以来最悪の失業率を記録していたアメリカですが、

2021年6月にプルデンシャル・ファイナンシャル社の発表によると4人に1人がコロナ後の転職を計画しています。

 

また、調査対象の約半数が自身のキャリアの方向性について再考しています。

コロナを機にキャリアに対する価値観が変わり、転職を考える人が増えたのではないかと思います。

転職を考える人の半数がより良い報酬・専門的な成長・仕事と私生活の両立を望んでいます。

企業が優秀な人材の雇用を維持することが難しくなり、求職者が求める条件をどれだけ提示できるかが、

競争が激化する採用マーケットにおける人材確保並びに採用成功の鍵となりそうです。

 

「シンガポールの採用マーケット」

イギリスとアメリカの事例を述べましたが、

両国における採用マーケットの動向はシンガポール国内においても同じことが言えます。

 

シンガポール国内のワクチン接種率の上昇に伴い、今後のコロナに対する規制緩和が見込まれます。

規制緩和後の経済回復に向け、採用を検討している企業、昨年採用活動を見送った求人を今年に入って開始した企業等、

政府の雇用促進政策も影響もあり採用活動を開始する企業が増えています。

 

実際、昨年の求人数は通常時の50%まで落ち込みましたが、今年に入り急激に増加しており、

MOMが発表した2021年第1四半期におけるシンガポール総雇用数も増加しています。

現在企業の採用活動は3四半期連続で増加しているなど、採用マーケットの激化が予測されます。

こうした状況から引き続き「売り手市場」が加速し、採用活動が難化します。


また、採用ニーズの増加に加え求職者と企業側のスキルギャップが生じる可能性があります。

コロナ禍において様々な業種が業態の変化を強いられています。

リモートワークや急速なIT化により、企業が必要とするスキルを持った人材を採用することが難しくなります。

日本でもジョブ型採用が話題になっていますが、今まで以上によりスキルを重視する傾向が世界全体に広がっています。

 

<今後の採用マーケットの変化>


・働き方に対する価値観
・採用ニーズの増加
・スキルギャップ
・賃金の上昇

上記によって、これまで以上に採用難化していくと推測されます。

コロナの影響により業績が不安定で、売上予測が難しい状況が続く企業様もあるかと思いますが、

今後の採用マーケットの変化を予測、先取りするために少しでもご参考になれれば幸いです。

 

もし採用や人事関連でお困りのことがございましたら、いつでも弊社リーラコーエンシンガポールまでお気軽にご相談くださいませ。

 

【プロフィール】
小林 慎尚(こばやし よしたか)

1996年生まれ。大学卒業後、リーラコーエングループに新卒入社。

タイ・シンガポールでの法人営業経験を持つ。


【リーラコーエン シンガポール】

リーラコーエン シンガポールは、アジア8の国と地域に13拠点展開する日系の人材紹介会社です。

2011年の設立以降、転職希望者様・採用企業様の人材採用のご支援をし”年間500名以上の紹介実績”がございます。

ローカル・日本語人材・日本人の採用にお困りの際には、是非お気軽にご相談くださいませ。

 

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【ビザ解説】シンガポールのビザ厳格化について解説(EP / S Pass)


<参考資料>
https://www.rec.uk.com/our-view/news/press-releases/report-jobs-recruitment-activity-picks-again-june-vacancy-growth-hits-record-high
https://news.prudential.com/shifting-worker-expectations-guide-coming-talent-migration.htm
https://www.straitstimes.com/opinion/living-normally-with-covid-19
https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/employment-grows-more-than-expected-in-q1-covid-19-mom-15031620?cid=h3_referral_inarticlelinks_24082018_cna

 

 

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