こんにちは。

リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。

今月9月25日 (金) は中秋節 (Mid-Autumn Festival) です。

シンガポールでは、中秋節が近づくと街中で月餅やランタンを見かける機会が増え、企業間でも月餅の贈答やクライアント同士の交流など、季節ならではのコミュニケーションが増えていきます。

中秋節そのものはシンガポールの祝日ではありませんが、家族や友人と集まったり、仕事関係の人と交流したりする機会が生まれる時期の一つです。

そんなタイミングだからこそ話題になりやすいのが、最近の出来事や仕事のこと。

シンガポールで働いている方であれば、日本にいる人から仕事について聞かれることもあるでしょう。

仕事が順調なときには、それをどう伝えるか少し照れくさく感じることもあります。

一方、転職を考えていたり、今後のキャリアに迷っていたりする場合には、どこまで話すべきか悩むもの。

特に海外で働いていると、日本にいる家族や友人には現在の仕事内容やシンガポールの転職市場、ビザや雇用環境などが伝わりにくく、「説明してもなかなか分かってもらえない」と感じることもあるのではないでしょうか。

だからこそ、普段から自分の仕事やキャリアについて整理しておくと、こうした会話にも落ち着いて答えやすくなります。

「最近、仕事どう？」という会話を、少しだけ前向きなものに変えてみませんか。

今回は、中秋節を一つのきっかけとして、今の仕事とこれからのキャリアについて考える方法をご紹介いたします。

【 目次 】
1. 「仕事の話」はなぜ難しいのか
2. 今の自分のキャリアを、2～3文で説明してみる
3. 転職を考えているなら、周囲との会話も情報収集の一つ
4. 中秋節は、仕事上のつながりを見直す機会にも
5. 9月は「半年後のキャリア」を考えるタイミング
6. 最後に

1. 「仕事の話」はなぜ難しいのか

家族や親しい人からのキャリアに関する質問が難しく感じられる理由は、大きく2つあります。

一つは、相手が自分のことを心配してくれている一方で、実際の仕事内容や職場環境については詳しく知らないことです。

例えば、「昇進した？」という質問も、相手からすれば単純な関心から出たものかもしれません。

一方で、最近は必ずしも「昇進する＝キャリアアップ」とは限りません。専門性を高めるためにあえてポジションを変える人もいれば、より大きな市場に挑戦するために転職する人、マネジメント側に進むのではなくスペシャリストとしてキャリアを築く人もいます。

このようにキャリアの築き方が多様化する中、こうした事情を短い会話で説明するのは簡単ではありません。

その結果、「まあ、普通かな」「特に変わらない」と簡単に答えてしまったり、逆に詳しく説明しすぎてかえって話が複雑になってしまったりすることもあります。

2. 今の自分のキャリアを、2～3文で説明してみる

仕事について聞かれたときに毎回その場で考えるのではなく、あらかじめ自分の状況を2～3文程度で整理しておくと、会話がぐっと楽になります。

現在担当している仕事、最近取り組んでいること、今後伸ばしたいスキルなど、自分にとって重要なポイントを一つか二つ選んでおくだけでも十分です。

例えば、仕事が順調な場合は単に「順調」と答えるよりも、最近任されたプロジェクトや身についたスキルについて話すことで自分の成長も伝えやすくなります。

「最近は新しいプロジェクトを担当していて、今まで経験したことのない仕事にも挑戦している」といった具体的な説明なら、相手にも状況が伝わりやすくなります。

反対に、まだ今後の方向性が決まっていない場合も無理に結論を出す必要はありません。

「今はいくつか選択肢を考えているところ」と伝えるだけでも自分の現在地を十分に説明できます。

特にシンガポールで働いている場合は、現在の会社で働き続ける、別の企業へ転職する、日本へ戻る、別の国へ移るなど、選択肢が広がるからこそ迷うこともあります。

3. 転職を考えているなら、周囲との会話も情報収集の一つ

例えば、すでに転職活動を始めている場合でも、必ずしも詳しく説明する必要はありません。

ただ、信頼できる家族や友人、元同僚などに「今後のキャリアを考えている」と伝えることで、思わぬ情報が入ってくることがあります。

特に海外で働いていると、求人サイトだけでは分からない業界の評判や企業の雰囲気、実際の働き方など、人を通じて得られる情報が役立つこともあります。

もちろん、家族や友人から直接仕事を紹介してもらえるとは限りません。

それでも、自分がどのような仕事を探しているのかを周囲に知ってもらうことは、キャリアの選択肢を広げる一つの方法だと言えるでしょう。

4. 中秋節は、仕事上のつながりを見直す機会にも

中秋節は、家族とのコミュニケーションだけでなく仕事上のネットワークを見直すタイミングとしても活用できます。

シンガポールではこの時期、企業間のギフトやクライアントとのランチ、業界イベントなど人と人が交流する機会があります。

転職を考えている方にとっては、こうした場を単なる季節のイベントとして終わらせず、これまで築いてきた人間関係を振り返る機会にすることもできます。

例えば、しばらく連絡を取っていなかった元同僚や以前の取引先に中秋節の挨拶をきっかけに連絡してみるのも一つの方法です。

こちらから近況を伝えたり、最近の業界動向について情報交換したりするだけでも、仕事上のつながりを再び深めるきっかけになります。

こうしたネットワークは、転職活動を始めてから急に作るものではなく普段から少しずつ維持しておくことが大切です。

5. 9月は「半年後のキャリア」を考えるタイミング

早いもので2026年も残り3カ月となり、半年後には2027年を迎えます。

年末に向けて仕事が忙しくなる前に、9月は自分のキャリアを一度整理するのにも適した時期と言えるでしょう。

現在の仕事に満足している場合は、今後さらに伸ばしたいスキルや経験を整理しておくことで、次の目標を設定しやすくなります。

転職を検討している場合も、最近の求人情報を見て現在の市場を知ったり、自分の経験がどのようなポジションで評価されるのかを確認したり、キャリアアドバイザーに相談したりすることで、今の自分の立ち位置を客観的に見られるようになります。

「転職するかどうか」を決める前に、「今の自分にはどのような選択肢があるのか」を知っておくことも、キャリアを考える大切なステップです。

また、企業側でも年末に向けた採用や翌年の人員計画を検討する時期に入ります。

そのため、10月以降の転職を考えている方にとっては、9月のうちに情報収集を始めておくことにも意味があるでしょう。

6. 最後に

今回は、中秋節をきっかけに、シンガポールで働く方が日頃の仕事やこれからのキャリアについて考える方法をご紹介しました。

海外で働いていると、周囲から見える「仕事」と、実際に自分が経験していることとの間に思っている以上に違いがあるもの。

だからこそ、日頃から自分の仕事やキャリアについて整理しておくことは、今後の選択肢を考えるうえでも大切です。

中秋節は、家族や友人と過ごす時間を楽しむとともに、普段は忙しくてなかなか考える機会のない「これから」に目を向ける良いタイミングです。

2026年の中秋節、9月25日 (金) は、月餅やランタンを楽しみながら少しだけご自身のキャリアについて改めて目を向けてみてはいかがでしょうか。
 

===============

日系の人材紹介会社リーラコーエン シンガポールは、

シンガポールでのフルタイムやパートタイムでのお仕事紹介だけではなく、あなたに合わせたキャリア構築・面接対策などを無料で承っております。

納得のいく転職を、経験豊富なキャリアコンサルタントが最後までご支援させて頂きます。

シンガポール国内転職・キャリアアップに興味をお持ちの方は、是非お気軽にご相談くださいませ。

★☆最新求人方法はこちらから★☆
​
また、就労や生活情報など、シンガポールでの時間をより豊かにするための最新情報をブログにてお届けしています。

どうぞお見逃しなく！

シンガポール転職に関する記事はこちらから
シンガポール生活情報の記事はこちらから
シンガポールでの子育てに関する記事はこちらから

フェイスブックや公式Instagramでもお役立ち情報を配信しておりますので、是非いいね・フォローをお待ちしております。
 

＞＞ついにチャンネル登録者4,300名突破＜＜＜

シンガポール拠点とその他アジア拠点からお届け！

動画で"海外で働く・生活する"を知る、Reeracoenチャンネル

ぜひチャンネル登録・イイね！を宜しくお願い致します。