7 Jobs for Finance found

• 【ブロックチェーン・ベンチャー】経理、財務マネジャーID:29568

  6,000 SGD ~ 9,100 SGDCentral, Other (Singapore), City

  Job Description

  当社は、2017年6月に日本、2018年5月にはシンガポールに設立されたスタートアップベンチャー企業です。
  この度、バックオフィス部門の強化のため、人員を募集しております。
  
  現在、日本・シンガポールの創業者が現場にたち、組織を牽引しております。
  メンバーは、CEO、CFO、財務マネジャーの3名で運営しており、
  財務、経理業務に力を持った人材を募集しております。
  
  統括地域：シンガポール本社、インドネシア、インド、日本
  業務報告：CFO
  
  【具体的な業務】
  ・月次、年次決算業務
  ・入出金、債権債務管理
  ・決算前の試算表の作成
  ・伝票起票や精算業務のチェック
  ・財務分析
  ・予実管理
  ・長期の予算作成
  ・顧問税理士との折衝　
  ・税理士対応
  ・監査法人対応
  ・融資に対しての銀行取引、折衝
  ・その他事業運営に関わる諸業務全般

  Benefit

  お給料は年俸にてSGD80,000-110,000です。
  ■固定ボーナス(AWS)　
  ■有給休暇(Annual Leave)　：　14日／年（最大20日）
  ■病気休暇(Sick Leave) 　： 14 日／年　
  ■各種保険加入
  ■医療手当て補助（通院費補助）：有
  ■交通費支給：有

• Group Planning and Management (Japanese Language)ID:29553

  4,000 SGD ~ 7,000 SGDCity

  Job Description

  Japanese marine company that provides services for chemical parcel tankers for bulk liquid chemicals and vegetable oils and fats.
  
  - Planning of middle and long-term strategy
  - Formulating Budget, Budget Control
  - Establishment / Revision of company regulations
  - Post-merger integration

  Benefit

  - AWS
  - Variable Bonus (Depending on Company & Individual performance)
  - AL 16 days. (Max 19 days)
  - ML 14 days
  - Medical Inssurance

• Electronic Banking Implementation Manager - Client OnBoarding Analyst (Japanese Language) ID:29524

  4,000 SGD ~ 6,000 SGDEast

  Job Description

  Our client is established since 1902 and is the largest foreign banking employer in Singapore, and it is home to strategically important hubs.
  
  
  Responsibilities:
  ・Responsible for customer interaction, documentation issuance, review and system setups. Demonstrates high level of diligence, motivation and organizational skills.
  ・Focuses on timely and accurate delivery of all account opening functions, as well as delivering superior customer service and resolution of customer issues.
  ・Performs day to day management of the account opening and maintenance processing, including daily management of in-process, pended, and service related activities, ensuring account opening requirements are clearly defined to support all scenarios of account opening and maintenance requirements, to include delivery of very high quality service to customers and internal partners. Responsible for various types of project management in the account services space, and managing cross-functional relationships with all teams.
  ・Determines new work procedures, analyzes complex and variable issues with significant departmental impact.
  ・Ensures consistent delivery of high quality service to customers through meeting or exceeding customer expectation guided by service level agreements and efficiency/accuracy standards.
  ・Ensures awareness and full compliance of internal processes, regulations, policies, guidelines, procedures, and practices.
  ・Establishes and maintains close working relationship with clients and within team to facilitate an open and direct communication of issues, needs, queries, etc., in such that these may be responded to in an efficient, prompt and professional manner.
  ・Embarks on continuous on the job training for end to end product knowledge.
  ・Understands client requirements and implement them correctly.
  ・Understands new customer requirements and ensure adequate support to new customer requirements and initiatives.
  ・Monitors customer satisfaction and service level and drive process changes.
  ・Provides innovative solutions to clients.
  ・Ensures a strong and robust processing environment with effective controls.
  ・Establishes risk management practice.
  ・Maintains a strong culture of risk and controls in the team through various processes and check points. Daily deliverable of routine and defined tasks, while developing knowledge of the broader context in which work is being performed.
  ・Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding the firm, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

  Benefit

  ■Variable Bonus (depending on the company and individual performance)
  ■Annual Leave: (20 days; Depending on position)
  ■Medical Leave:14 days
  ■Medical/Dental/Insurance Reimbursement including family members : Max: 50% of your monthly salary/year

• ■【外資銀行】クライアントオンボーディングアナリスト - 電子決済導入ID:29526

  4,000 SGD ~ 6,500 SGDEast

  Job Description

  外資銀行がクライアントオンボーディングアナリストを募集しております。
  シンガポール支店には1000人以上の従業員が所属しており、こちらのチームはグローバルで20名、シンガポールに4名の構成となっております。
  現在日本マーケット担当の方がいらっしゃらないため、主に日本マーケット中心にご担当いただきます。
  
  主なクライアントは日本にある、銀行、保険等の金融機関となります。
  主にCustody Account(預け入れ保管口座)に関するご対応をしていただきます。
  
  主な業務内容は下記の通りです。
  ・クライアントとの電話、メールでのやり取り、書類作成、システム上での管理。
  ・迅速で正確な口座開設の手続き。
  ・他部署と連携し、クライアントに迅速な高品質のサービスを提供する。
  ・電子バンクの導入、使用方法の説明
  ・コンプライアンス、その他ルール、プロセスを理解した上で業務を遂行をする。
  ・リスクマネジメントの徹底。

  Benefit

  ■有給休暇:20日以上
  ■病気休暇:14日
  ■医療、歯科、保険費控除
  （ご家族も含む）
  ■業績賞与

• 【日系菓子】ブランドマネジャーID:29326

  5,000 SGD ~ 7,000 SGDCity

  Job Description

  同社は日本の超有名スイーツ企業です。
  海外事業を分社化して設立された会社であり、日本・韓国を除く海外展開の柱として、
  事業企画及びインキュベーターの役割を持って活動し、自社商品の企画製造のみならず様々なアライアンスやコラボレー
  ションによる事業を創出することを目的としています。
  2015年8月には、シンガポールに会社を設立し、シンガポールでの直営事業に加え、
  香港、オーストラリア・パース市の事業者に向けたライセンス事業も展開しています。
  
  ここ数年、ASEAN各国では、タピオカミルクティーやソフトクリームといった、冷たい・やわらか
  な食感のドリンクやスイーツ類が消費者の人気を博しています。
  
  【仕事内容】
  ・経営理念と事業計画を理解し、支社、店舗の管理業務や業務の最適化に努める
  ・同社ブランドの世界観を醸成しながら、消費者の支持を得るためのクリエイティブ施策の検討。
  ・具体的な施策実行及び効果測定（プロモーション、メディアプランニング、セールスプロモーション）
  ※その他、立ち上げフェーズの企業様の為、上記以外にも業務が発生することが予想されます。
  
  【ポジションについて】
  スタートアップメンバーの採用に伴い、現在では特に決まった役職での応募ではなく候補者さまの年
  齢や経験によって適したポジションでの採用を検討しています。
  
  【求める人物像】
  スイーツや商品業界に強いパッションと愛を持っており、自ら知識や知見を広げつつキャリアアップ
  をしたいという方を探しております。また、スタートアップとなるので、シンガポールを始めとする世界の市場においてど
  のように知名度向上をしをブランディングしていくかといった戦略的な市場調査及び分析力も必要となります。
  
  【研修について】
  研修制度有り（日本での研修の可能性有）
  
  【評価について】
  3ヶ月に一度、昇給や昇進のレビューがあり、点数によって評価されます。
  実績によっては年齢問わずキャリアアップや更なる裁量権獲得が見込める企業文化があるので、やる
  気があり自ら行動していける積極的でアグレッシブな方が向いているかもしれません。

  Benefit

  -有給休暇：年7日
  -病欠休暇：年14日
  -医療保険加入
  ※事業立ち上げの為、現時点ではMOMに準じた福利厚生の内容となっております。
  　今後働きやすく、休暇や賞与等の福利厚生を検討中。

• 【日系菓子】マーケティングマネジャーID:29327

  5,000 SGD ~ 7,000 SGDCity

  Job Description

  同社は日本の超有名スイーツ企業です。
  海外事業を分社化して設立された会社であり、日本・韓国を除く海外展開の柱として、
  事業企画及びインキュベーターの役割を持って活動し、自社商品の企画製造のみならず様々なアライアンスやコラボレー
  ションによる事業を創出することを目的としています。
  2015年8月には、シンガポールに会社を設立し、シンガポールでの直営事業に加え、
  香港、オーストラリア・パース市の事業者に向けたライセンス事業も展開しています。
  
  ここ数年、ASEAN各国では、タピオカミルクティーやソフトクリームといった、冷たい・やわらか
  な食感のドリンクやスイーツ類が消費者の人気を博しています。
  
  【仕事内容】
  マーケティングマネージャー、プレイングマネージャーとして業務を行っていただきます。
  ・ブランドのグローバル戦略に基づき、海外の市場におけるブランディング戦略、マーケティング戦略の策定
  ・年間マーケティングプランの策定、それに基づいた月次プロモーション、コミュニケーションプランの企画、実行。
  ・市場動向、競合動向、販売・顧客データ分析に基づく消費者動向の導出
  ・マーケティング予算設定、管理。
  ※ベンチャー企業の為、上記以外の業務も発生致します。
  
  【ポジションについて】
  スタートアップメンバーの採用に伴い、現在では特に決まった役職での応募ではなく候補者さまの年
  齢や経験によって適したポジションでの採用を検討しています。
  
  【求める人物像】
  スイーツや商品業界に強いパッションと愛を持っており、自ら知識や知見を広げつつキャリアアップ
  をしたいという方を探しております。また、スタートアップとなるので、シンガポールを始めとする世界の市場においてど
  のように知名度向上をし、マーケティングしていくかといった戦略的な市場調査及び分析力も必要となります。
  
  【研修について】
  研修制度有り（日本での研修の可能性有）
  
  【評価について】
  3ヶ月に一度、昇給や昇進のレビューがあり、点数によって評価されます。
  実績によっては年齢問わずキャリアアップや更なる裁量権獲得が見込める企業文化があるので、やる
  気があり自ら行動していける積極的でアグレッシブな方が向いているかもしれません。

  Benefit

  -有給休暇：年7日
  -病欠休暇：年14日
  -医療保険加入
  ※事業立ち上げの為、現時点ではMOMに準じた福利厚生の内容となっております。
  　今後働きやすく、休暇や賞与等の福利厚生を検討中。

• 【日系菓子】事業責任者候補（マレーシア勤務）ID:29075

  300,000 JPY ~ 350,000 JPYCity

  Job Description

  同社は日本の超有名スイーツ企業です。
  海外事業を分社化して設立された会社であり、
  事業企画及びインキュベーターの役割を持って活動し、自社商品の企画製造のみならず様々なアライアンスやコラボレー
  ションによる事業を創出することを目的としています。
  2015年8月には、シンガポールに会社を設立し、シンガポールでの直営事業に加え、
  香港、オーストラリア・パース市の事業者に向けたライセンス事業も展開しています。
  
  ここ数年、ASEAN各国では、タピオカミルクティーやソフトクリームといった、冷たい・やわらか
  な食感のドリンクやスイーツ類が消費者の人気を博しています。
  
  【仕事内容】
  ・経営理念と事業計画を理解し、支社、店舗の管理業務や業務の最適化に努める
  ・事業計画、事業戦略に基づき「人材管理」「業務管理」「売り上げ管理」を遂行
  ・数字進捗や事業のコンディションを把握・理解し財務の正確な判断・改善を行う
  ・販促・集客に関しての管理・マーケティング・マネジメントを遂行し売上増加やブランディング設
  立に努める
  ・その他、立ち上げに携わる業務全般
  
  【ポジションについて】
  スタートアップメンバーの採用に伴い、現在では特に決まった役職での応募ではなく候補者さまの年
  齢や経験によって適したポジションでの採用を検討しています。
  
  【求める人物像】
  今年内にマレーシアでの事業開始を予定しており、それに伴い今回はスタートアップメンバーを募集
  しております。
  スイーツや商品業界に強いパッションと愛を持っており、自ら知識や知見を広げつつキャリアアップ
  をしたいという方を探しております。また、スタートアップとなるので、マレーシア市場においてど
  のように知名度向上をしをブランディングしていくかといった戦略的な市場調査及び分析力も必要と
  なります。
  
  【研修について】
  研修制度有り、東京と広島で1ヶ月間の研修を予定しております（変動の可能性有り）
  
  【評価について】
  3ヶ月に一度、昇給や昇進のレビューがあり、点数によって評価されます。
  実績によっては年齢問わずキャリアアップや更なる裁量権獲得が見込める企業文化があるので、やる
  気があり自ら行動していける積極的でアグレッシブな方が向いているかもしれません。

  Benefit

  -有給休暇：年7日
  -病欠休暇：年14日
  -医療保険加入
  ※事業立ち上げの為、現時点ではマレーシアの労働法に準じた福利厚生の内容となっております。
  　今後、休暇や賞与等の福利厚生もご自身でつくっていっていただきます。
  　事業成長や社員の働きやすい環境づくりをめざしてルールづくりをお願いいたします！