先日弊社リーラコーエンでは、海外転職応援のプロであるGJJ株式会社の代表を務める田村様をお招きし、

東南アジア(シンガポール・タイ)と欧州における就職応援ウェビナーを開催しました。

各国の求人マーケットや就労ビザに関する最新情報をたっぷりご紹介した本ウェビナー、当日は多くの求職者様にご好評を頂きました。

今回は、シンガポールでの就職情報を中心に、特別にウェビナーの内容を抜粋してお届けいたします。

 

【目次】
1.シンガポール就職最新情報
1-1.最新の求人トレンド
1-2.給与について
1-3.就労ビザについて
2.現在のマーケット最新状況と入国規制について(2021年12月現在)
3.シンガポール最新求人情報
4.タイにおける就職最新情報
4-1.タイの就労ビザについて
5.ヨーロッパ就職について

1.シンガポール就業最新情報

1-1.最新の求人トレンド

2021年12月現在、求人募集の多い業界は、製造業、貿易業、物流業、金融、IT・WEBサービス系です。

これらの業界で、全体の求人の半分以上を占めています(2021年11月、JobStreetより)。

それぞれの業界の経験者で即戦力となる人材の募集、また今まで駐在員が担っていたポジションも、

現地採用に代替されるケースも徐々に案件としてお声掛けをいただいております。

外資系企業では、必須条件として語学力(英語)はもちろん、

日系マーケットを全般的に担当する職務が多くなり、専門知識が問われるケースが多いです。

また、即戦力として社会人としての勤務経験も求められます。

 

1-2.給与について

シンガポールでの日本人を含む外国籍の給与水準は全体で平均25 ‐ 45万円程度が相場となります。

また、ビザ取得が必要な方は平均以上の相場になるケースも多々あります。

例えば、メンバークラスの募集では、事務系の平均が3,000‐3,500SGD程度、

営業系の平均が4,000‐5,000SGDとなり、最も高額だったのはIT/WEBエンジニアのマネージャークラスで、7,250SGDです(弊社調べ)。

 

1-3.就労ビザについて

主な就労ビザは以下3種類です。

①Employment Pass(EP) 

最低基本月給が4,500SGD以上必要となり、

シンガポール政府が認知した大学の卒業資格・専門技術資格または専門職位を有していることが申請要件です。

申請日に必要な最低給与額は学歴・職歴・年齢等により異なります。 

 

②S pass 

一定のシンガポール人・永住権を持った社員を雇っている会社に対して与えられるパスです。

2021年1月に最低給与額が2,500SGDへ改定されました。
  

③Dependent Pass + Work Permit

月額の基本給料が6,000SGD以上のEP及びSPass所有者の配偶者が取得できるのがDPパスです。

2021年5月より、DP保持者であればWork Permitの申請が可能になりました。

以前は国籍制限により日本人は対象外でした。特定の業種やシンガポール人、永住権保持者の雇用割合により、取得可能枠が定められています。

 

ビザに関する詳細条件や規則は、随時MOMがアップデートしています。

 

2.現在のマーケット最新状況と入国規制について(2021年12月現在)

ワクチン接種率の増加に伴い、シンガポールでの求人数は回復傾向にあります。

入国規制に関しては、長期ビザ保有者の場合、日本からの渡航は7日間の隔離が必要となります。(2021年12月現在)

なお、入国申請については、仮ビザ(IPAレター)さえあれば、比較的通りやすい状況にあります。

 

3.シンガポール最新求人情報

以上を踏まえた上で、シンガポールでの最新のおすすめ求人情報をご紹介します。※12月現在

 

1.【日系会計事務所】会計コンサルタント(お問い合わせ ID : 25046)

東南アジアを中心に展開を広げている日系会計事務所で、会計士チームのメンバーとして就業いただきます。

【求める人材像】
- 日本会計士/USCPA/税理士/ACCA/CAいずれかの資格をお持ちの方
- 基礎的なの英語力をお持ちの方

【給与】S$5,000～9,000(約40～70万/月)

 

2.【食品卸売業界】営業職 (お問い合わせID : 31940) ※Sパス枠あり 

日系の食品商社にて、営業職の募集を行っております。

現在、売上・顧客数が非常に伸びており、今後の拡大成長のための募集となります。 

【求める人材像】
- 社内で英語にてコミュニケーションが取れる方 
- 3年以上の営業経験をお持ちの方  

【給与】S$3,000～5,000(約25～40万/月)

 

3.【IT業界】WEB広告営業 (お問い合わせID : 26401) 

シンガポール本社のグローバルBPO企業でアカウントスペシャリストを募集しております。

担当業務は、日本の中小企業向けにSNS広告の販売・促進となり、電話・メール・チャットボックスで営業活動を行います。

【求める人材像】
- ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 
- デジタルマーケティング
・広告営業に興味をお持ちの方 
- 営業経験をお持ちの方あるいは営業職に挑戦されたい方  

【給与】S$4,500～5,800(約38～45万/月)

 

シンガポールでの転職活動に関して、お困りの際や不安な点、もっと知りたいことなどございましたら、

ぜひ弊社のキャリアアドバイザーまでお気軽にご相談いただければと思います。

 

4.タイにおける最新就職情報

さて、ここからはリーラコーエン タイ担当者による、タイの最新就労情報をお伝えします。

現在、求人募集の多い業界は製造業と貿易業です。 それぞれの業界・業種で即戦力となる経験者の募集が主となっています。

職種については、現在は営業・エンジニアの募集が全体のおよそ7割を占めています。

 

4-1.タイの就労ビザについて

タイのビザは他の国に比べると取得の条件が厳しくありません。

一方で、企業がBOI(投資委員会 / Board of Investment)やIEAT(タイ工業団地公社法 / Industrial Estate Authority of Thailand)の登録をしている場合は、

社会人経験が最低5年以上必要であったり、これまでのご経験と入社先企業での役割やポジションが一致している必要があるなどの必須条件があります。

これらは、企業の登録の仕方によって条件が異なります。

また、主な就労ビザは以下となります。

 

1.Non immigrant Bビザ 最低月給50,000THB(約17万円) 

学歴や言語、社会人経験は問わず取得が可能です。  

 

2.Non immigrant Oビザ + Work permit 

タイ国籍をお持ちの方もしくはビザを保有している外国人の配偶者・家族に付帯して取得が可能なビザです。

配偶者もしくはご家族がタイ国籍の方でOビザを取得された場合は、Work permitの申請が可能です。

 

弊社リーラコーエングループについて

2011年に海外でサービス提供を開始し、現在日本を含むアジア9の国と地域で人材紹介を行っています。

2016年からは日本国内企業に対し、日本で働く外国人の紹介事業も開始いたしました。

 

ヨーロッパにおける最新就職情報

最後に、GJJ株式会社様によるヨーロッパにおける最新の就職情報をご紹介します。

ヨーロッパ諸国は、正直なところアジア就職と比較するとハードルが高いと言えるでしょう。

その理由は、国によってかなり異なるビザ基準を設けていること、また上級レベルの英語力や現地語がほぼ必須になってくることの2点です。

例えば、ワーキングホリデービザが取得できる国もありますが、 英語ができないと、せっかくビザが取得できてもオフィス系の仕事を得ることは困難になります。

ヨーロッパでの就職を目指す方は、自身の専門性を活かせるポジションを狙うことが就職の近道となるでしょう。

 

GJJ株式会社について

「日本から海外へ」「海外から日本へ」「海外から海外へ」のクロスボーダーの就職、転職を支援する国内唯一のキャリア支援会社です。

84社を超える国内外の人材エージェントとの業務提携を通じ、求人や就労ビザに関する情報を含めた海外就職に関する情報を網羅しつつ、

一人ひとりの可能性を引き出すキャリアカウンセリングで、就職・転職活動をサポートいたします。

 

最後に

今回の記事では、ウェビナー情報まとめをお届けしました。

リーラコーエン シンガポールでは、履歴書のテンプレート提供からキャリア相談、求人紹介、面談・面接相談、

そして転職後のサポートまでのすべてを無料でサポートさせていただきます。

勇気のいる転職活動だからこそ、慎重にかつ今後のことを考えていきたいですね。

不安なことがございましたら、お気軽に日本人コンサルタントへご相談くださいませ。

2人3脚で、一緒に乗り越えていきましょう。

 

また、今回のようなウェビナーは随時行っていく予定です。

弊社のホームページやFacebookアカウントへ情報を掲載いたしますので、お見逃しなく！

 

ウェビナー担当者の経歴について

飯田　洋平
リーラコーエンシンガポール　ジャパンデスクマネージャー 
新卒で大手自動車メーカーへ入社。 
2017年より日系人材会社へ転職し、 製造業向けの キャリアコンサルタントを経験。
2019年にリーラコーエンシンガポールに入社
2020年1月よりジャパンデスクの責任者となり 2020年7月にマネージャーに就任。 
2019年から3年連続シンガポール拠点の 年間売上ナンバー1  MVP賞を受賞

 

中田　千晶（Chiaki Nakata） 
リーラコーエンタイ　ジャパンデスクマネージャー
 化粧品メーカーにて販売員を経て店舗管理を経験。
 2019年にリーラコーエンタイに入社。 
企業向けの採用コンサルタントとして従事した後、2020年12月よりキャリアコンサルタントへ。 
2021年7月よりマネージャーに就任。

 

田村　貴志(Takashi Tamura) CEO(GJJ 株式会社)  
キャリアコンサルタント 
メーカー勤務後、創業者の田村さつきと共に人材ビジネス立ち上げに参画。
厚生労働省委託事業「就職支援事業」にて就職支援に携わり、キャリアカウンセリング延べ15,000人の実績を持つ。
2010年9月グローバル人材塾®へ参画。
現在はGJJ株式会社2代目代表取締役。

 

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シンガポールの採用マーケットの今と就労VISA・雇用助成金の最新情報

 

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最近、DP保持者の就労規定改定が発表されました。

「DP(Dependent Pass)保持者であればWP(ワークパーミット, 労働許可証)を取得すればお仕事ができる」という新しい制度になりました。

この変更を期に、シンガポールで働きたいと思う方や新しいチャンスをご検討中の方もいらっしゃるのではないでしょうか。

個別の質問や在住者向けにカジュアル相談も受け付けておりますので、

就労や転職をお考えの方の際には、ぜひリーラコーエンシンガポールまでご相談下さいませ。

 

日系の人材紹介会社リーラコーエン シンガポールでは、

シンガポールでのフルタイムやパートタイムでのお仕事紹介だけではなく、あなたに合わせたキャリア構築・面接対策など無料相談を行っております。

納得のいく転職を、日本人キャリアコンサルタントが最後までご支援させて頂きます。

シンガポール国内転職・キャリアアップに興味をお持ちの方は、是非お気軽にご相談くださいませ。

 

また、就労や生活に関する最新情報をブログにてお届けしています。

毎週3回以上更新しておりますので、お見逃しなく！

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