83 Jobs for Manager found
Business Planning, Assistant Manager/Manager(Japanese speaking)ID:33860
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral工作内容
Our Client is a Japanese Listed company on the first section of the Tokyo Stock Exchange that operates nearly 300 stores overseas. In this role of Business Planning, Assistant Manager/Manager is responsible for a wide range of tasks from strategy/measure planning to execution in the areas of "Store development". This environment allows you to take on challenges from a global perspective. 【 What you will be doing 】- Support in developing new markets, including initial market research, feasibility study, setup of legal entities and property research.- Manage the global store portfolio, by monitoring the development status in subsidiaries in Asia, Europe and the US.- Validate the business plan of new stores, and support the internal approval process for new store openings.- Maintain the centralized database on design specifications and Capex. - Investments and promote internal sharing of such information.- If necessary, support the engagement process with real estate agents, design companies and law firms.
福利制度
【 What they are offering 】
- Variable Bonus
- Annual Leave: 14 Days (Maximum up to 21 days)
- Medical Leave
- Medical insurance, medical checkups, dental assistance
- Transportation (100 SGD/month)【日系IT】Web3 リードエンジニアID:35047
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity工作内容
日系ITスタートアップ企業にて、Web3のリードエンジニアを募集しております。 MD直下のポジションにて、技術選定、アーキテクチャ設計、コーディング基準の確立やコードレビューの実施、チームメンバーへの技術サポートなどのプロジェクトを担当します。【 業務内容 】-フロントエンドとスマートコントラクトなどのボリュームの大きな製品開発-タスク管理からデプロイ決定までの開発プロセス、CI/CDなどの自動化パイプラインの構築-他チームとの連携によるビジネス戦略、製品要件、仕様の改善-採用活動(採用戦略策定会議や採用面接)により、組織の拡大に貢献-日々進化するブロックチェーン関連技術の知識知見を深める-上流の戦略立案や組織マネジメントに参画。事業目標達成に向けた技術戦略の立案・実行を担う★募集企業の魅力・パイオニアであること 2022年に設立されたスタートアップフェーズ企業です。急成長企業の中核メンバーとして活躍できるチャンスです!・視野が広がる 当社のチームの一員として技術の知識を深め、IT業界の最新トレンドを把握できます・リモートワークの自由 個人の裁量に基づいたリモートワークが可能です・オフィスはWeWorkスペース モダンなデザインで知られるWeWork。生産性を高めるだけでなく、気持ちの良いオフィスです
福利制度
【 福利厚生 】
- 有休:年10日
- 病休
- 医療手当
- フレックスタイム制(コアタイムは11~16時)
- リモートワーク可(ただし、週2-3日は対面ミーティングを求めることがあります)
- ストックオプション、従業員持株会、トークンの付与が今後予定されていますSenior Consultants - IT Infrastructure (Japanese Speaking)ID:34373
6,000 SGD ~ 10,500 SGDCity工作内容
Our client is a Japanese IT consulting firm and currently hiring a Project Manager to manage a banking project.【 What you will be doing 】- Network environment improvement and migration from Notes/Domino to Microsoft 365 in APAC regions.- Assisting Head Office in the IT department which conducts delivery activities -Collaboratively work with team members to execute delivery activities.- Communication with stakeholders (especially Head Office members)- Explain the information from Head Office to national staff- Create project plan/WBS- Progress management- Issue management/solving- Draft project status reports- Other relevant tasks (e.g. meeting facilitation, documentation (report to management, discussion paper to solve issue etc.)
福利制度
【What they are offering】
- Variable Bonus (Depending on the Company and Individual performance)
- Annual Leave: 14 Days
- Medical Leave
- Health Insurance (Covered for staff + spouse + children)
- Travel and Life & Accident Insurance
- Annual Medical Checkup
- Mobile Phone claim: Subscription fee up to $53
- Other Fringe BenefitsHR Executive (Japanese Speaking)ID:34884
4,300 SGD ~ 4,800 SGDWest工作内容
Our client is a Japanese Chemical Manufacturer. They are looking for an HR Executive (Japanese Speaking).You will be reporting to the Expat Director/HR Manager on HR and other administrative matters.【What you will be working on】- Engage external consulting and recruiting agencies as needed for HR-related functions.- Perform daily HR duties, such as employee recruitment, work pass application, payroll, compensation, employee benefits etc., following rules and regulations promptly and accurately.- Manage and allocate employee schedules for qualification renewal, training, health checkups, etc.- Support the work of Japanese expats (Arranging business trips, assigning requests from the Japanese HQ to the appropriate person, etc.).
福利制度
【What they are offering】
- AWS
- Variable Bonus (Depends on Company and Individual performance)
- Annual Leave: 14 days (max 21 days)
- Medical Leave
- Medical benefits (including Dental)
- Transportation AllowanceHR Section Manager (Japanese Speaking)ID:34883
5,800 SGD ~ 6,300 SGDWest工作内容
Our client is a Japanese Chemical Manufacturer. They are looking for an HR Section Manager (Japanese Speaking).You will be reporting to the Expat Director/HR Manager on HR and other administrative matters.【What you will be working on】- Oversee all aspects of HR, including employee recruitment, work pass application, payroll, compensation, and employee benefits.- Manage the HR system to ensure it is aligned with business plans and operating properly.- Manage and allocate employee schedules for qualification renewal, training, health checkups, etc.- Perform daily HR duties following rules and regulations promptly and accurately.- Engage external consulting and recruiting agencies as needed for HR-related functions.- Support the work of Japanese expats (Arranging business trips, assigning requests from the Japanese HQ to the appropriate person, etc.).
福利制度
【What they are offering】
- AWS
- Variable Bonus (Depends on Company and Individual performance)
- Annual Leave: 14 days (max 21 days)
- Medical Leave
- Medical benefits (including Dental)
- Transportation AllowanceStrategic Consultant/Manager(Japanese Speaking)ID:34208
7,000 SGD ~ 13,000 SGDCity工作内容
Our client is a famous Japanese consulting company and due to their growth and expansion, they are looking to hire a Business Consultant or Senior Consultant. The incumbent will focus on designing and delivering leadership solutions to clients and advising them on the best solution. This includes leading and managing complex projects and implementing and measuring the effectiveness of delivered solutions to meet client and business needs. You will be reporting to the Japanese Manager.【What will you be working on】- Responsible for transforming business models/operations by assessing weaknesses and recommending solutions.- Propose recommendations to improve business processes and enhance internal controls.- Accountability for managing client relationships, savvy at navigating through challenging situations, and able to manage project mechanics for assigned projects (e.g. profitability, cost controls).- Providing high-level and integrated consultations to assist clients in evaluating and implementing solutions.- Developing long-term business relationships, generating revenue, penetrating and expanding businesses.- Collaborating with other consultants, sales associates, and other internal partners (across the world).- Participating and actively contributing to conferences and marketing events.
福利制度
【What they are offering】
- Variable Bonus (Depending on Company and individual Performance)
- Annual Leave
- Medical & Dental Benefit
- Annual Health Screening
- Long Service Award
- Company mobile provided
- Flexible Timing: 7:00 - 10:00【日系コンサル】戦略コンサルタント/マネージャーID:30848
7,000 SGD ~ 13,000 SGDCity工作内容
日系の大手コンサルティングファームにて、戦略コンサルタント/マネージャーを募集しております(タイトルはご経験によって決定されます)。シンガポールのコンサルチームは約20名の規模で、若手、シニア問わず一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに携わっております。クライアントはIT、金融、製造、食品、物流、インフラ系等多岐にわたり、プロジェクトごとに公募制で希望されるメンバーを優先的にアサインしております。【主な仕事内容】- 新規/既存クライアントとのミーティング設定、ニーズや課題のプロジェクト化- プロジェクトのワークプラン立案- 現状調査、結果・内容の分析、改善施策の検討- クライアントへのプレゼンテーション- オンサイトでの改善施策の実施と検証- 課題やリスクに合わせた、スケジューリング等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダーをはじめとしたパートナー企業の選定、また同社との交渉等の代行
福利制度
【福利厚生】
※フレックスタイム制 (午前7:00 - 10:00勤務開始)
- 業績賞与 (個人、会社のパフォーマンスに拠る)
- 有給休日:21日
- 病気休暇:14日
- 医療保険制度あり
- 健康診断
- 携帯電話費用負担【外資大手コンサル】コンサルタント~シニア・コンサルタントID:34868
6,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral, City工作内容
外資大手コンサルティング会社にて、コンサルタント/シニアコンサルタントを募集。強みとする業界は不問、個人のご経験や志向に合わせて選考いたします。【具体的な業務内容】-クライアントとの関係性構築、維持-クライアントの理解、データを収集・調査し、クライアントの問題を診断・分析-各種資料の作成-プロジェクトチームの一員として、質の高いプロジェクトの実現-コンサルティングサービスを理解し、顧客に価値を伝える
福利制度
【福利厚生】
■業績賞与
■有休:14日~
■病休:14日~
■医療保険
■携帯電話代支給 (最大SGD100)Senior Sales Executive (Corporate Consulting) ID:34588
6,000 SGD ~ 8,000 SGDCity工作内容
Our Client is a Japanese consulting Company. This person will need to provide the best HR solutions for the development of a good organization. You will be reporting to the Japanese Director. 【 What you will be doing 】- Identifying prospects and selling HR solutions/services.- Business development.- Researching and recommending prospects for new business opportunities. Actively seek out new sales opportunities through cold calling, various networks, and social media.- Identify and develop new businesses/customers through presentations and problem-solving.- Prepare sales reports and forecasts.- Communication of sales-related queries with other departments.- Attending exhibitions, conferences, and meetings.
福利制度
【 What they are offering 】
- Basic Salary will be changeable depending on the individual performance.
(Basically, it will change from the initial basic salary from 70% to 200% every 3 months.)
- Variable Bonus (Depending on the Company and Individual performance, VB of up to 4x per year)
- WFH
- Annual Leave 14 days (Maximum of up to 18 days)
- Medical Leave
- Medical Benefit【日系メーカー】営業アシスタントマネージャー(駐在検討可)ID:34552
6,000 SGD ~ 7,000 SGDCity工作内容
日系メーカー企業にて営業アシスタントマネージャーを募集しております。業績好調、事業拡大につき幅広くキャリアを積みたい営業経験者を募集しております。 【主な業務内容】- 担当エリアの代理店営業(東南アジア、オセアニア、韓国、台湾、香港など)- 新製品の開発、提案- 既存クライアント(8割)・新規クライアントとの関係構築- 営業活動の準備~報告- マーケットモニタリング(競合先の商品、価格、販売方法など)- 販売履歴や消費者データの管理- 新旧製品の管理・コーディネーション(輸送の管理、スケジューリング)- 日本本社や顧客への定期内部/外部向けレポート
福利制度
【福利厚生・手当】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇17日(最大20日)
- 医療手当 ($500)