Every June, the same thing happens across Singapore’s hiring market: decision-makers take leave, interview panels go half-staffed, candidates...

June in Singapore has a particular quality that most working professionals either love or feel quietly guilty about: things slow down....

Singapore's wages continued to grow in 2025. That is the headline finding from the Ministry of Manpower's Report on Wage Practices 2025, released...

今天是2026年6月30日。第二季度已结束。 年中是一年中两个关键时刻之一——另一个是12月31日——对人才状况进行系统性审视能带来不成比例的丰厚回报。那些带着对团队健康状况、招聘缺口和留才风险的清晰认知从第二季度进入下半年的公司，始终优于那些从六月到七月不做任何停顿的公司。...

我们正处于2026年的中间点。六月学校假期即将结束，2026届毕业生正在进入就业市场，而新加坡雇主在未来六周内做出的决策，将决定其下半年招聘计划是否成功，还是在十月时手忙脚乱地追赶进度。 本文结合了 Reeracoen 新加坡招聘周期数据招聘经理调查...

恭喜你——毕业了。现在迎来的，是没有人真正为你做好准备的那部分。 2026年新加坡应届生就业市场，既不是某些人警告你的那种灾难，也不是另一些人所承诺的坦途。它竞争激烈、结构清晰，对准备工作反应极为灵敏。快速收到好邀约的毕业生，未必是同届中最聪明的——而是那些以对待考试同等纪律性来对待求职的人。...

本月，新加坡各大学将陆续迎来 2026 届毕业生进入就业市场。未来8至12周内，来自 NUS、NTU、SMU、SUSS、SIT 与 SUTD 的约11,000名毕业生，将开始寻找他们的第一份专业工作——这也是新加坡每年规模最大的职场新人流入期。...

父亲节定于2026年6月21日星期日。这是一个享用床上早餐、收取手工贺卡的日子，而数据告诉我们，也是许多新加坡职场父亲静静自问同一个问题的时刻：我现在所拥有的平衡，真的是我想要的吗？...

JLPT 2026年7月考试距今还有四周。如果你已经报名，这就是你的最终备考窗口——在这个阶段，通过与未通过考试的候选人之间的差距，不是由他们掌握的知识量决定的，而是由他们如何有效利用剩余时间决定的。...