【PSLE2026】シンガポールのPSLEとは？企業が知っておきたい、働く親へのFWAと人材定着
こんにちは！ リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 シンガポールでお子さんが公立学校に通う家庭にとって、避けて通れないのがPSLE (Primary School Leaving Examination) 。...
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![【PSLE2026】シンガポールのPSLEとは？企業が知っておきたい、働く親へのFWAと人材定着]()
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![ASEANで進む「選択的な採用」 2026年、シンガポール企業が考えるべき人材戦略とは]()
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ASEANで進む「選択的な採用」 2026年、シンガポール企業が考えるべき人材戦略とは
こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 ASEANでは現在、企業の成長に向けた投資や事業拡大が続いています。 一方で、その成長が必ずしも大規模な採用拡大につながっているわけではありません。...
![National Day Rally 2026から読み解く人材戦略の変化 シンガポールが目指す、これからの成長とは]()
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National Day Rally 2026から読み解く人材戦略の変化 シンガポールが目指す、これからの成長とは
2026年8月23日、ローレンス・ウォン首相によるナショナルデー施政演説「National Day Rally 2026」が行われました。 毎年さまざまな施策が打ち出されることから、国民の注目も集める本演説。...
![「給与だけ」では人材は定着しない？ 2026年、シンガポール企業が考えるべき「働き続けられる環境」とマネジメント]()
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「給与だけ」では人材は定着しない？ 2026年、シンガポール企業が考えるべき「働き続けられる環境」とマネジメント
こんにちは！ リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 採用において、給与は依然として重要な要素です。 しかし、給与を上げるだけで、人材の定着につながるのでしょうか。 弊社リーラコーエンが先般リリースした調査結果レポート『Beyond the Paycheque:...
![シンガポールのナショナルデーメッセージ2026から読み解く、雇用・AI・採用市場のこれから]()
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シンガポールのナショナルデーメッセージ2026から読み解く、雇用・AI・採用市場のこれから
こんにちは。リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 先週末のナショナルデー、皆様はいかがお過ごしでしたか。 華やかな花火や戦闘機のショーなどを近くでご覧になられた方も多いのではないでしょうか。...
![シンガポール独立61周年から考える、企業が今あらためて見直したい3つの視点]()
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シンガポール独立61周年から考える、企業が今あらためて見直したい3つの視点
こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 毎年8月9日は、シンガポールの独立記念日 (National Day) です。 今年2026年は独立から61周年を迎える年です。 街中には国旗や記念装飾が並び、毎年恒例のNational Day Parade...
![【2026年第2四半期 速報版】シンガポール労働市場調査結果 雇用は19四半期連続で増加も、企業は引き続き慎重な採用姿勢]()
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【2026年第2四半期 速報版】シンガポール労働市場調査結果 雇用は19四半期連続で増加も、企業は引き続き慎重な採用姿勢
こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 先日2026年7月31日、シンガポール人材開発省 (Ministry of Manpower : 以降MOM) は、2026年第2四半期 (4~6月) の労働市場速報 (Labour Market Advance...
![AI需要で加速するシンガポール半導体市場 採用動向と日系企業が押さえたいポイント]()
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AI需要で加速するシンガポール半導体市場 採用動向と日系企業が押さえたいポイント
こんにちは！ リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 生成AIの急速な普及を背景に、半導体やデータセンターへの投資も世界各地で急速に拡大しています。...
![ワールドカップから考える、人材育成と強い組織づくり シンガポール企業が今取り組みたい5つのポイント]()
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ワールドカップから考える、人材育成と強い組織づくり シンガポール企業が今取り組みたい5つのポイント
こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 FIFAワールドカップ、およそ1か月半にわたる大会がついに終幕しましたね。...
![採用担当者375人に聞いた！2026年シンガポールで採用が難しい職種ランキングと採用成功のポイント]()
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採用担当者375人に聞いた！2026年シンガポールで採用が難しい職種ランキングと採用成功のポイント
こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 「応募はあるのに、採用したい人材がなかなか見つからない。」そんな悩みをお抱えの企業様も多いのではないでしょうか。 先日、弊社が実施した「Hiring Manager Survey...
