【シンガポール採用トレンド2026】質重視の採用戦略と成功のポイント
こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 採用を取り巻く環境が大きく変化する中、シンガポールでは「採用すること」そのものよりも、「どの人材を、どのタイミングで採用するか」がこれまで以上に重要になってきています。...

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こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 採用を取り巻く環境が大きく変化する中、シンガポールでは「採用すること」そのものよりも、「どの人材を、どのタイミングで採用するか」がこれまで以上に重要になってきています。...

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こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 先日、シンガポール人材開発省 (以降MOM) は、2025年第4四半期の労働市場速報レポートをリリースしました。...

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こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 新年を迎え、これからの採用計画や戦略を立てていらっしゃるご担当者様も多いのではないでしょうか。...

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こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 人手不足や生産性向上への対応、AI活用の現実化など、シンガポールを取り巻くビジネス環境はここ数年で大きく変化しています。...

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新年明けましておめでとうございます! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 昨年は大変お世話になりました。 本年もリーラコーエンをどうぞよろしくお願いいたします。 年が明け、本日5日が仕事始めという方もいらっしゃることと思います。...

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こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 2025年、シンガポールを含むアジアでは、政治・経済・社会の各分野でさまざまな動きが見られました。...

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こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 AI (人工知能) の進化は世界中の働き方や企業戦略に大きな影響を与えています。 シンガポールでは、最新の国家AI戦略を通じて、技術革新だけでなく、人を中心に据えたAIの活用が注目されています。...

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こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 早いもので今年も残すところわずかとなり、12月半ばを迎えました。 年末を控えて、来年度の人員計画や予算編成に着手されている企業様も多いのではないでしょうか。...

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こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当です。 シンガポール人材開発省 (以降MOM) は、先日の速報版に引き続き、2025年12月11日に「2025年第3四半期労働市場調査結果」の最終着地値を発表しました。...

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こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 シンガポール統計局 (DOS) と国家人口人材局 (NPTD) が今年9月に発表した「Population in Brief 2025」はご覧になりましたか。...